私立幼儿园聘用教师和合同书

私立幼儿园聘用教师和合同书私立幼儿园聘用教师和合同书(一)：民办幼儿园教师聘用合同书范本劳 动 合 同 书甲 方(聘用单位)：乙 方(受聘人)：签订日期： 年 月 日根据?中华人民共和国教师法?、?中华人民共和国民办教育促进法?、?中华人民共和国劳动法?及?中华人民共和国劳动合同法?的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。第三条 聘用期间假设乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。四、工作报酬及福利待遇第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由根本工资和绩效工资及奖金组成，根本工资为 元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假缺乏一个月的按日工资计算。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。第七条 乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金 元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。五、甲方的权利和义务：第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条 制订严格的规章制度标准乙方;第十一条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十三条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。五、 乙方的权利和义务：第十四条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;第十五条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第十六条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;第十七条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;第十八条 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第二十条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。第二十一条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。第二十二条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否那么扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。第二十三条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否那么假设甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。假设乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。私立幼儿园聘用教师和合同书(二)：民办幼儿园教师聘用合同书范本劳 动 合 同 书甲 方(聘用单位)：乙 方(受聘人)：签订日期： 年 月 日根据?中华人民共和国教师法?、?中华人民共和国民办教育促进法?、?中华人民共和国劳动法?及?中华人民共和国劳动合同法?的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。第三条 聘用期间假设乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。四、工作报酬及福利待遇第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由根本工资和绩效工资元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确及奖金组成，根本工资为定的分配制度、方式和标准执行。临近放假缺乏一个月的按日工资计算。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。第七条 乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金 元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。五、甲方的权利和义务：第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条 制订严格的规章制度标准乙方;第十一条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十三条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。五、 乙方的权利和义务：第十四条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第十五条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿第十六条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。第十七条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否那么扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。第十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否那么假设甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。假设乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。第十九条 合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。第二十条 甲方有以下情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的;【私立幼儿园聘用教师和合同书】2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第二十一条 乙方有以下情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:私立幼儿园聘用教师和合同书(三)：2021民办学校教师聘用合同民办学校教师聘用合同，民办学校的教师流动率比拟大，与公办教师福利待遇还是有很大差距的。以下是关于民办的学校教师聘用合同的范本，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。民办学校教师聘用合同：甲方：xx海阳私立学校法定代表人：xxx委托代理人：甲方地址：xx新城人民西路160号乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：年月日根据?中华人民共和国教师法?、?中华人民共和国民办教育促进法?、?中华人民共和国劳动法?及?中华人民共和国劳动合同法?的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原那么签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原那么。第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。其中试用期间工资为元/月。除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的根本工资。第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩办第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；保护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会效劳、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3成心不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；4被撤销教师资格的；5被依法追究刑事责任的。第十六条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方：1乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。第十九条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；3甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、经济补偿第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。第二十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1第十四条。2第十六条。3第十七条。4第十九条2、3款。5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。八、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他第二十五条甲方以以下规章制度作为本合同的附件：1?海阳教师行为标准?；2?职工守那么?3.?班主任工作条例?4.?海阳私立学校教师工作纪律及奖惩方法?5?滦县海阳私立学校教职工考勤制度?。6.?滦县海阳私立学校工资政策?第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。甲方：xx海阳私立学校盖章乙方：签字盖章法定代表人：签字盖章委托代理人：签字盖章年月日以上这篇民办学校教师聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多教师聘用合同尽在：教师聘用合同推荐幼儿园教师聘用合同推荐兼职教师聘用合同私立幼儿园聘用教师和合同书(四)：2021幼儿园园长聘用合同幼儿园园长聘用合同，幼儿园园长是管理人才中紧缺的一职位。那么聘用幼儿园园长合同书是什么样的呢？以下这篇就是关于幼儿园园长聘用合同书范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。幼儿园园长聘用合同：甲方用人单位：xx县双语艺术幼儿园地址：xx县西城镇法人负责人：_乙方劳动者：_性别：_出生年月：_居民身份证号码：_户口所在地址：_常住地址：_为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据?中华人民共和国劳动法?和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。一、劳动合同期限一本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园副长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和健康。四、工作报酬及内容一甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月二乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。三工作内容：1、全园的平安工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。四工作考评:1、学期考评，幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出平安事故指幼儿园费用在300元以下,办园标准，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元从工资中扣除。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有以下情况之一为严重违背劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、成心或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除一经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。二乙方有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。三有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。四甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。五乙方有以下情况之一的，甲方不得解除劳动合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。六有以下情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供应劳动条件的。八、违背劳动合同的义务1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限从学习之日起计算工作年限表如下：1000xx元3年,xx4999元5年.九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：1、严重违背劳动纪律视为违约.2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。甲方：盖章法人：签字授权代理人：签字乙方签字：以上这篇幼儿园园长聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多合同协议尽在：聘用合同推荐教师聘用合同书推荐幼儿园教师聘用合同书私立幼儿园聘用教师和合同书(五)：2021民办幼儿园办学承诺书民办幼儿园办学承诺书区教育局、学生家长及全体幼儿：【私立幼儿园聘用教师和合同书】为了维护我园的办学信誉，维护幼儿的合法权益。经我园认真研究，决定对社会、幼儿家长、幼儿及主管部门作出如下承诺：一、严格按照?中华人民共和国民办教育促进法?、?中华人民共和国民办教育促进法实施条例?的相关法律法规办学。不搞一证多点办学、借牌办学，不转让、变卖幼儿园；未经批准，不能擅自改变幼儿园名称、举办者、园长、办园地点等。二、自觉接受区卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，不违规办学，并逐年提高办学水平和档次。三、坚持以诚为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙角，不相互抵毁。四、严格按照收费许可范围按月收费，定价合理，透明公开，杜绝价格欺诈和乱收费行为。来去自由、不找麻烦、协商退费。五、按照?幼儿园工作规程?、?幼儿园管理条例?、?托儿所、幼儿园卫生保健管理方法实施细那么?、?幼儿园教育指导纲要?，坚持保教结合，促进幼儿身心和-谐开展。六、强化内部管理，使幼儿园运转有序；任用合格的幼儿教师，强化教师管理，保障教学质量；不使用非法出版物和盗版教材；热爱幼儿，关心幼儿，不体罚和变相体罚幼儿；加强平安管理，保证幼儿平安；学校与教师签订具有法律效应的劳动合同，保证教职工的工资、福利待遇，按规定缴纳养老保险。承诺幼儿园： 园长：二oo 年 月 日新审批民办幼儿园校车承诺书microsoft word 文档为消除车辆接送中的平安隐患，确保幼儿的生命平安，我园郑重承诺，幼儿园审批后，我园坚持入园幼儿由监护人或者其委托的成年人接送。对确因特殊情况不能由监护人或者其委托的成年人接送，需要使用车辆集中接送的，应当使用按照专用校车国家标准设计和制造的幼儿专用校车，遵守?校车平安管理条例?的规定，并及时到公安交管部门注册备案，完善相关手续。如假设违反上述承诺，愿意接受撤消办学许可证的处分。幼儿园名称：承诺人幼儿园董事长签字：年 月 日瓯北中心幼儿园2021学年第一学期园本培训方案为进一步贯彻落实?幼儿园教育指导纲要?精神，加强?3-6周岁儿童学习与开展指南?的学习，推进我园教师园本培训工作，促进教师的专业成长，根据上级主管部门对教师园本培训培训提出的要求，结合本园实际，特制定此方案：一、指导思想树立“以人为本的教育观念，积极探索有效的园本师资培训模式。坚持立足园本、联系实际、注重实效的原那么；坚持思想政治素质与业务水平并重的原那么；坚持理论与实践相统一的原那么，充分发挥园本培训的功能和优势，增强教师的科研意识，提高教师的科研能力，营造良好的研讨气氛。努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。二、培训目标1进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，使之成为师德高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。【私立幼儿园聘用教师和合同书】2进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌握现代教育技术，使之具有综合教育能力和锐意创新能力，符合创新教育和素质教育的要求。3进一步提高教师理论-功底和科研能力，开展教师的个性特长，使之具有鲜明的教育教学个性，并形成自己的教育教学风格和特色，成为学科骨干。4逐步构建“研训一体的培训模式，形成园本培训体系，建立园本培训机制，使园本培训逐步科学化、标准化、系列化。三、培训对象及形式培训对象：幼儿园教师培训形式：采取以集中参与式、教师的自我反思为主的多种培训形式。包括专题培训、主题研讨、案例教学、教学观摩、同伴交流、师徒结对等形式。四、培训措施一开展师德培训，提升教师的职业道德修养1结合温州市教育局?关于做好2021年全市中小学教师暑期师德专题培训工作的通知?温教办人函2021100号和?永嘉县教育局关于做好2021年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知?永教发2021167号等文件精神，开展师德专题活动，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，不断提升教师的个人修养和心理素质，促进教师依法施教、以德治教。2继续贯彻?教师职业道德标准?，使?师德标准?成为每个教师自觉遵守的行为准那么。3学习“中国最美教师的先进事迹，积极实施教育引领和底线约束、自律和他律相结合的师德建设策略，以典型案例强化教师职业理想、职业道德和行为标准教育，弘扬师德先进典型，要求教师以身边的师德模范为典范，以高尚的人格感染教育孩子、以良好的职业形象赢得社会的尊重。二推进园本教研，优化教师的教育行为。1开展形式多样的研究讨论。如学习培训、同伴观察对话、专题讨论、公开课教学观摩、案例分析、经验交流会、师徒协作等，搭建起“对话协作共享的成长平台。2利用园内骨干教师等资源，围绕教师的专业成长展各种专业知识讲座。3组织各年龄段的集体备课，加大对领域教学的研究工作。课题的选择，目标的制定，活动的开展，活动的评析三开展专题培训，提高教师的专业素质通过开展?幼儿园艺术教育?学习活动，使广阔幼儿园教师能进一步理解幼儿园艺术教育的目标、内容；更好地掌握幼儿教师数学教学艺术的根本标准及幼儿园艺术教育活动设计与组织的要求，并能将所学的理论知识很好地运用于课堂教学实践，切实提高教师进行艺术教育的根本素质和能力。四推行自主性培训，促进老师的个性化开展本着“灵活、实用、有效的原那么，我们组织教师进行自主性个性化培训，让教师根据自己的实际情况，选择自己需要的内容进行学习。并在学习过程中，加强对教师的指导，切实地帮助教师提高自己、不断成长。五开展师徒结对活动，充分发挥骨干教师的引路作用，师徒结对，资源互补，努力营造有助于教师专业成长的良好气氛和健康有序的教研文化，优化课堂教学，提高教学质量，发挥以老带新、以新促老的团队互助作用，挖掘幼儿园的园本资源，有效的发挥骨干教师的潜能。六开展读书活动，构建浓郁书香的校园文化。创设良好的学习研究气氛，引导老师“多读书，读好书，好读书，以读书活动搭建教师专业成长的平台，切实解决教育教学中的问题，成为教师成长的主要途径。倡导终身学习理念，提高教师自身的学习能力和业务水平，进一步促进教师的专业化成长，提升学校文化品位，构建浓郁书香的校园文化。五、具体活动安排表(附后六、培训管理与考核1.成立以副园长为组长，副园长为副组长，培训专职人员负责具体实施的园本培训工作领导小组，领导、协调和管理幼儿园的园本培训工作，保障园本培训工作落到实处并富有成效。2.加强培训过程的检查和催促。考核时把教师的学习笔记、听课记录、课例和案例、课间制作、学习体会、经验总结等文字材料、参加培训和研究活动的考勤情况作为园本培训检查、考核的依据。永嘉县瓯北中心幼儿园2021年9月1日菜花坪镇幼儿园办学承诺书为了维护我镇幼儿园办园秩序，标准幼儿教育管理，促进良性竞争，特签订如下协议书：一、严格按照?中华人民共和国民办教育促进法?的相关律法办学。本期8月30日开学，不提前或延后。二、自觉接受卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，并逐年提高办学水平和档次。三、坚持以诚信为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙脚，不互相诋毁。四、严格按照收费许可范围收费。本期定价接送生1480元，自己接送生1200元，收费公示，并开具票据，杜绝价格欺诈和乱收费行为，不得恶意为拉生源降低学费。幼儿来去自由，如有退学，不找麻烦，协商退费。五、按照?幼儿园工作规程?、?幼儿园管理条例?等有关规定，坚持保教结合，促进幼儿身心和-谐开展。六、强化内部管理，使幼儿园运转有序：使用合格幼儿教材，大地或东方版；聘用合格的幼儿教师 ，强化教师管理，不体罚和变相体罚幼儿；加强平安管理，保证幼儿平安；与教师签订具有法律效应的劳动合同。七、交押金贰仟元。如果违约处分金贰仟元，并取消评先资格，不得评为“普惠性幼儿园。_幼儿园：盖章 菜花坪镇中学盖章2021年8月26日私立幼儿园聘用教师和合同书(六)：2021孩子平安承诺书孩子平安承诺书为了进一步贯彻落实公安部、教育部?关于进一步加强中小学校交通平安工作的通知?、教育部?教育部办公厅关于加强中小学幼儿园校车平安管理的紧急通知?，明确园长做好校车平安管理工作责任。制定以下责任书：一、校车驾驶人要求。幼儿园聘用的校车驾驶人员必须作风正派、举止文明、身体心理健康、具有3年以上平安驾驶经历，且要先经公安机关交管部门审验合格前方能聘请；幼儿园要与驾驶员签订聘用合同、接送平安责任书；严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故，并负有责任的驾驶人驾驶校车接送学生。二、校车随车护送人员要求。幼儿园要聘用一名或一名以上的专职工作人员或兼职教师作为每趟接送幼儿的护送随车人员。随车护送人员必须作风正派、举止文明、责任心强、思想政治觉悟高、身体心理健康，且应掌握相关的交通平安常识、应急救护常识；随车护送人员要配合、监督驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规那么，按时完成好接送工作，做好行车中的幼儿平安管理，以及幼儿、家长、幼儿园之间的交接工作；随车护送人员在遇到突发事件时，必须按预定应急预案在第一时间向有关人员及有关部门上报情况，并做好幼儿平安转移救护工作。三、加强园内校车管理，确保幼儿接送平安。幼儿园园长、法人代表作为交通平安的第一责任人，要负起校车管理职责。一要详细掌握园内接送幼儿的校车、校车驾驶人、随车护送人以及校车运行时间、行驶路线等根本情况，形成方案材料并把相关材料发放到园内所有工作人员及幼儿家长手中，与幼儿监护人签订接送合同书、平安责任书，建立档案；二要对接送幼儿的所有校车驾驶人、随车护送人员定期进行面对面的平安教育；三坚决取缔无牌无证、不符合平安技术标准的车辆接送幼儿，严禁用低速载货汽车和三轮机动车、拖拉机接送幼儿；四要制定校车平安管理制度，建立校车及其驾驶人、随车护送人管理台帐，对校车的日常运行维护与检验、驾驶人遵章守那么及其审验、交通事故与平安教育等情况进行跟踪记录，做好做细各种应急预案，切实加强幼儿园校车的日常使用管理；五要定期和不定期对校车进行维护保养，随时保证其平安技术性能处于完好状态。幼儿园应指派专人对校车每次运载幼儿的情况进行查验，发现超载、超速或其他交通违章行为，应当制止。六幼儿园组织春游等需要学生集体乘车外出活动的，要严格办理报批手续，且必须租用专业交通运输部门平安性能可靠的客车、并配备具有3年以上平安驾驶经历且对行驶路线熟悉的驾驶人员。四、幼儿园要建立健全校车平安管理工作考核奖惩制度，对认真履行职责，在交通平安工作中成绩显著的要给予表彰；对因管理松懈，责任不落实而造成事故的要依法追究责任，是民办幼儿园的予以取缔。五、本责任书双方签字后正式生效。六、责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换的，接任者继续履行。甲方: 乙方:2021年 月 日家长平安承诺书(有)为关爱孩子的身心健康，保证孩子接送的平安，形成学校与家庭教育的合力。让我们携手为孩子撑起一片平安的蓝天。现就家长按时接送孩子问题提出如下要求，并请家长做出承诺。一、来园前自检，严禁孩子携带贵重物品、危险物品入园。二、按时接送孩子，入园前认真接受晨检和午检。家长要向老师如实告知孩子的身体情况，有无不适疾病，包括传染病，尤其在晨检时要告知老师，不得成心隐瞒直接让孩子到班级，引起的不良后果家长需负相应的责任。四、孩子因各种原因不能来园，须事先向教师请假。五、家长要按规定时间接送孩子，如果家长有事委托他人接送孩子时，须提前联系老师；中途接送必须登记。六、家长负有孩子来园、离园路上的 一切平安责任。七、家长必须遵守幼儿园的入园、离园时间。接送孩子在校门口止步，无事不得进入校园。八、幼儿园作息时间：冬季：上午：入园时间：8：008:20 离园时间：11:00 下午：入园时间：2:002:20 离园时间：3:40 夏季：上午：入园时间：8：008:20 离园时间：11:00 下午：入园时间：2:303:00 离园时间：4:00 星期五：上午：入园时间：8：008:20下午：入园时间：1:00 离园时间：2:00 我承诺：一定按学校要求按时接、送孩子，并保证孩子在路上的平安，路上的一切平安责任事故由家长承当。各位家长，让我们起手来，共同关注幼儿的平安接送工作，让孩子们健康地成长班 级： 幼儿签名： 承诺人家长： 谭家镇附属幼儿园 2021年3月1日幼儿园消防平安承诺书根据?中华人民共和国消防法?、?机关团体企业事业单位消防平安管理规定?等法律法规，大力倡导“消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散、宣传消防教育为主体内容的“四个能力建设，和重点推进我园消防平安工作的标准化管理。本着谁负责谁主抓，“预防为主，防治结合的消防平安原那么，履行以下消防平安责任，杜绝消防事故的发生。具体事项如下：一、全面负责消防平安工作，组建义务消防志愿小组，落实消防平安责任制，并按本部门特定情况责任到人；二、加强消防平安知识的培训学习，制定灭火和应急疏散预案；三、加强消防平安检查，并做好检查记录工作，每天上班期间至少巡查两次，认真检查各教室、操作间的水、电、气等情况，重点是排除平安隐患；四、确保责任区的消防设施、器材、消防平安标志的保管和平安使用，如有损坏、过期、报废应即时处理解决；五、确保平安通道标志明显、平安出口必须畅通，严禁锁闭和堆放物品阻塞；六、负责组织教职工学习掌握消防平安知识，熟练使用各种消防器材；七、积极做好消防平安的宣传工作，利用平安工作例会增强员工的消防意识；八、对所在责任区内发生的消防平安事故负全部责任；九、组织开展消防平安相关活动，鼓励先进，鞭策落后；十、团结一致，齐心协力，共同维护和搞好幼儿园消防平安工作。单 位 印 章：平安责任人：年 月 日学生交通平安承诺书我是贵校x年级xx-x班级学生xx-x的家长。为了加强初中生交通平安管理，预防和减少交通事故，保证学生上下学交通平安，充分发挥学校、家庭共同教育、管理的功能和作用，我一定积极主动配合学校做好对孩子的教育工作，认真履行家长的监护职责，为此，我向学校郑重承诺如下：一、教育子女认真学习交通法规和交通平安知识，熟知交通规那么，遵守交通秩序，提高交通平安意识和防护自救能力，时刻提醒自己注意维护自己和他人的交通平安。二、教育子女严格遵守学校规章制度，增强子女的交通平安意识。骑自行车上学要严守交通规那么，不骑“病车、不违章骑车和带人。同时，不准子女驾驶摩托车等机动车辆和不满16周岁子女骑电瓶车上学。三、教育子女严格遵守交通规那么，做到“一停二看三通过、“红灯停，绿灯行，黄灯闪闪赶快行，走路靠右行，不违章过马路，不向过往车辆抛掷石块，不在马路上踢球、溜滑板、游玩、奔跑、戏闹等，发现孩子的不良交通行为要及时教育和纠正。四、教育子女乘车、乘船时不要拥挤，要遵守“先下后上规那么，不要将头手伸出窗外，不要在车船内戏闹或大声喧哗，下车时不要急于横过马路，要注意道路上有过往车辆，确认平安后再行走。五、教育子女严格遵守“五不原那么，即：不搭乘无牌无证车辆及各种农用车、三轮车、拼装车、改装车、报废车等平安技术不符合平安规定的非法营运车辆；不搭乘超载超速车辆；不搭乘车况不好的“老爷车；不搭乘驾驶员有问题洒后、疲劳驾驶等的车辆；不搭乘非客运渡船和超员渡船。六、家长不使用(也不能租用)无牌无证、报废车辆，农用车、三轮车 、“病车等不符合法定载客要求的车辆接送子女上学。家长接送孩子的车辆要经常检修，不违规超载，不违章驾驶、不酒后驾车。七、教育子女严格遵守其他应该遵守的交通法规。八、密切与学校联系和沟通， 共同教育学生，及时纠正学生不良交通行为。九、凡因家庭因素及家长未尽到责任没有履行上述条款造本钱子女交通平安事故的，概由本人负责。本承诺书一式两份，学校和家长各留一份。学校：xx初中负责人签字：xx-x学生签字：xx-x学生家长签字：xx-x