2022年《班级管理艺术》培训的心得体会范本

上传人:hehu****duo 文档编号:107925534 上传时间:2022-06-15 格式:DOC 页数:4 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年《班级管理艺术》培训的心得体会范本_第1页
第1页 / 共4页
2022年《班级管理艺术》培训的心得体会范本_第2页
第2页 / 共4页
2022年《班级管理艺术》培训的心得体会范本_第3页
第3页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
2022年班级管理艺术培训的心得体会范本小章中学吕丽萍从事教育工作十余年多以来,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的_荣誉感。并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的_荣誉感。在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢。班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会_自己的班级体。这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。俗话说:没有规矩,不成方圆。为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了,一定就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废。这说起来容易,做起来,其实很困难的,有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候,我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候,只要占用几分钟时间,总结一下上周情况,然后,对下周进行安排,这样孩子们都知道自己在本周该做什么,不该做什么,做的不好的改正,做的好的,继续发扬。班主任在班级中占主导地位,因此作为班主任,一言一行,一举一动,都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己,为孩子的楷模,孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌,主动问好,这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好,培养孩子主动向人问好,养成良好习惯,树立良好班级风貌。在班级里,孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑,班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么,班主任都必须要有满腔的热情,不要给孩子施加压力,无论做什么,告诉学生重在参与,不要计较结果怎样,这样孩子压力自然减轻,同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中,我班的孩子与别的班级学生拔河,当时在第一局的时候,开始我一直都在前面大声的叫着加油,一身都使满了劲,可是,拔到后来,一个孩子由于队伍没有站好,就被拔出来了,当时,作为班主任的我一下就泄气了,当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景,他们也突然松了劲,一眨眼的工夫就被对方给拔过去了,第一局就这样输了,当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气,认为自己不行。我一看,知道是自己的原因,于是,当时给他们鼓气,在第二场第三场中,我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油,孩子们也卯足了劲,终于给赢回来这场拔河比赛。管理班级的方法很多很多,这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。2022年班级管理艺术培训的心得体会范本(二)课题班级自主管理的研究已经顺利完成了第二阶段的研究。在这第一段研究的过程中我获得了不少心得和体会,当然也遇到了不少困惑。可是,在孩子们的努力协助下,各同仁的指导下,这些问题都迎刃而解。班级自主管理的效果在第一阶段研究的基础上又取得了突飞猛进的成果。下面我就这一阶段课题研究学习谈一点自己的看法。一、他山之石,可以攻玉。“他山之石,可以攻玉”,作为教师,千万不可固步自封,一定要善于与别人交流、沟通。沟通可以使你的视野开阔,可以增长你的见识,可以解决你正在困惑的问题。这次课题研究过程中,我一次次遇到问题,都是在与各位同仁的交流过程中得到解决的。二、放低姿态,走进学生心理。传统教育下我们教师始终高高在上,与学生不能平等交流沟通。虽然,新课改下一再倡导教师要走下讲台,走向学生中间,走进学生心理。但是由于长期形成的习惯,使我们始终认为学生就是一个孩子,他们知道什么,所以也就难得有几个人愿意真正走向学生,听听他们的想法。但是,通过这次课题研究,我发现现在学生的思维很开阔,他们知道一些我们所不知道的东西,更_一些新名词,他们更了解同龄人的想法,他们提出的建议往往更好推行。所以,我觉得我们应该放低姿态,走进学生心理,使他们愿意和我们交流沟通,认真向他们讨教当下一些时髦的名词,那么我们一定会有更多的收获。三、一视同仁,切实贯彻班级管理制度。俗话说。“没有规矩,不成方圆”,一个优秀的班级,也需要有合理的班级管理制度作为班级管理的依据。合理的班级制度有利于班级管理的实施,班级良好班风的形成。但是,怎样才能使班级管理制度落到实处,使班级管理制度真正成为学生心中的标尺,使学生资源被班级管理制度约束。我认为,除了制定切实可行的班级管理制度,作为老师,还要做好一点,那就是一视同仁,当学生违反班规时,或者表现良好时,不管是差生,还是优等生,不管是班干部,还是普通学生都要做到一视同仁,公平对待。做好了这一点,学生与班干部之间,班干部与老师之间才能真实有效的交流,沟通,为班级管理奠定基础。四、了解学生,合理安排班级管理小组职务。为了使每一位同学参与到班级管理之中,我组建了_个班级管理小组。每组设组长一名,负责本组纪律;副组长一名,负责本组卫生;成员_名,各负责本组语数外、政史地六个科目的学习。可是一开始各小组的管理效果并不好,经过和小组内部成员交流后发现,原来不是他们不想干好工作,关键是自身条件不足以干好分配的工作。后来,我就和他们交流,讨论,让学生根据自己的优势选出小组内部职务,如果在选出的职务上人选较多的情况下,_个或多个候选人竞选。最终_个小组内部职务的人选全部确定,小组内部_个人,各自承担适合自己的职务,在管理中各司其职,相互协作,使班级管理效果越来越明显。总之,课题研究使我“累并快乐着”,我在“累”中不断学习,不断进步,使自己在班级管理中形成了自己独有的管理方式,取得了一定成绩。第4页共4页
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!