员工宿舍水电费分摊讨论方案

员工宿舍水电费分摊讨论方案公司于2014年7月22日下达了由居住员工共同承担集体宿舍水电费的通知，现针对员工宿舍水电费分摊问题提出一些讨论方案，方案如下：方案一：按已分配宿舍的长住人员人头来扣，全部由员工承担。方案二：考虑到居住人员的流动性和不确定性，无法详细核算，公司和员工各承担一半，或者由公司每月每人固定承担60元，其余超出部分由员工均摊。方案三：考虑到居住员工对用电、用水的不同需求（有些人不愿意开空调，有些人一定要开空调），加上404、405、406三个宿舍的电表是共同的，无法准确知道每个宿舍的耗电量，在均摊方面无法做到公平，为了避免产生矛盾，同时作为员工的一项福利，可以考虑全部由公司承担。附件：宿舍入住明细以及水电费明细表宿舍入住明细以及水电费明细表宿舍404405406403入住人员席达兀咼新燕陶丽君谭小辉张力彭本成范灿闵朝辉郭强黄早安戴寒雪肖序清力奇毕婵妮赵钰辜芳韡卓小静温杰杨超陈淑琴8月份水费65110.580.508月份电费2389.5124.2备注：陈淑琴是龙岗分公司9月份入住，肖序清长期出差，8月份并没有住在宿舍。入住期间，流动性比较大的人员有：熊景新，大同分公司经理亢经理，接警中心已离职的接警员2名，河源分公司接警员2名。404、405、406宿舍人员除肖序清，陈淑琴外，8月份每人次水电费平均耗费165.34元。