电子科技大学22春“行政管理”《公司行政管理》平时作业（一）答案参考8

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她电子科技大学22春“行政管理”公司行政管理平时作业（一）答案参考一.综合考核(共50题)1.结构报酬包括()。A.基础报酬B.岗位报酬C.技能报酬D.奖励报酬参考答案：ABCD2.一般来说日常例会需要()A.2030分钟B.3090分钟C.4050分钟D.30120分钟参考答案：B3.行政管理工作有着管理的属性，而管理的核心要素是()A.开拓B.可控C.优势D.资源参考答案：B4.员工考核中关于“能”的考核要素有()。A、业务知识水平B、决策能力C、职业道德D、组织协调参考答案：ABD5.绝不能开的会议是()A.低投入高效能的会议B.高效能高投入的会议C.高投入低效能的会议D.低投入低效能的会议参考答案：C6.不属于企业固定资产的有()。A.房屋和建筑物B.生产燃料C.办公用品D.运输设备参考答案：BC7.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是()。A.着装华贵B.着装朴素大方C.饰品俏丽D.发型突出个性参考答案：B8.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()A、比较公共行政的模式B、公共行政生态学C、政府生态学D、美国社会与公共行政参考答案：D9.无偿向现有股东增发的股票叫做：()A、认股权B、凭证C、红利D、红股参考答案：D10.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与()。A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制参考答案：A11.企业行政文化包括()。A、行政意识B、行政道德C、行政心理D、价值观参考答案：ABCD12.行政管理的功能包括()A、整合功能B、综合功能C、服务功能D、保障功能参考答案：ABCD13.员工考核中关于“绩”的考核要素有()。A.出勤率B.工作数量C.工作效益D.职业道德参考答案：BC14.办公室管理的根本特征是()。A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性参考答案：D15.安全管理的特性包括()。A.专业性B.经济性C.人本性D.创新型参考答案：ACD16.行政管理的功能包括()。A.整合功能B.综合功能C.服务功能D.保障功能参考答案：ABCD17.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为()。A.积极方案B.消极方案C.临时方案D.应变方案参考答案：C18.员工考核的基本内容有()A、德B、能C、才D、绩参考答案：ABD19.企业的员工价值取向和人生追求呈现出多样化的状态，必须采用严密的管理制度才能形成企业的凝聚力。()T.对F.错参考答案：F20.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是()。A.最直接的B.决定性的C.间接的D.较直接的参考答案：A21.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()A、工业管理和一般管理B、行政管理科学论文集C、科学管理原理D、管理决策新科学参考答案：B22.企业财产物资包括()。A、固定资产B、材料C、低值易耗品D、人力资源参考答案：ABC23.“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。()T.对F.错参考答案：T24.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。A.实践性B.利益性C.强制性D.抽象性参考答案：A25.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()。A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求参考答案：D26.企业安全工作的主要包括()。A.安全教育B.安全制度C.安全检查D.安全督导参考答案：ABC27.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()A、实践性B、利益性C、强制性D、抽象性参考答案：A28.区别重要的任务和紧急的任务，通常按()，以安排好工作的优先次序。A.承办时限规定B.紧急程度C.办周期制度D.ABCD法则参考答案：B29.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()A、信息原则的要求B、预测原则的要求C、可行原则的要求D、择优原则的要求参考答案：D30.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()。A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是参考答案：A31.企业的价值观层次包括()。A.员工个人价值观B.群体价值观C.企业整体价值观D.部门价值观参考答案：ABC32.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是()。A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理参考答案：C33.净利润是指()A.销售收入-销售成本B.销售收入-销售成本和费用C.销售收入-费用D.生产成本-费用参考答案：B34.有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于()A.技术研发型人才B.动手作业型人才C.公关特质型人才D.领导特质型人才参考答案：C35.信息的使用和价值对时间的依赖性称为()。A.信息的广泛性B.信息的可转换性C.信息的时效性D.信息的可传递性参考答案：A36.咨询成果质量与咨询人员素质之间()A、成正比关系B、成反比关系C、不构成比例关系D、没有必然联系参考答案：A37.下列固定资产不可申请报废的是()。A.主要结构陈旧，精度低劣、耗能高、而且维修成本高或不能维修和再次利用B.损坏严重、无法修复或继续使用会发生危险的C.老化、性能低劣、无修复价值的D.尽管设备遭受损坏、但是还有修复价值的参考答案：D38.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是()A、行政学研究B、行政学导论C、政治与行政D、科学管理参考答案：B39.行政后勤管理主要内容包括办公环境建设、办公自动化建设、司机车辆管理、餐厅宿舍管理及()。A.行政费用管理B.财产物资管理C.法律事务管理D.企业文化建设参考答案：B40.在会议过程中的使用的语言也要紧扣主题，下列不适合作开场白的语言方式是()A.自杀式开场B.自夸式开场C.游离式开场D.以上都不适合参考答案：D41.办公室管理的根本特征是()A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性参考答案：D42.下列不属于行政组织基本构成要素的是()A、机构设置B、人员构成C、法规制度D、资本有机构成参考答案：D43.在Word编辑窗口中，与实际的打印效果一致的视图方式是()。A.普通视图B.页面视图C.大纲视图D.版式视图参考答案：B44.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是()A、行政决策B、行政咨询C、行政执行D、行政反馈参考答案：C45.经济方法的根本特征是()A、利益性B、有偿性C、间接性D、多样性参考答案：A46.社会环境中最基本的因素是()A、自然环境B、经济环境C、政治环境D、文化环境参考答案：B47.股东会是公司的()A.经营决策机构B.生产机构C.权利机构D.财务机构参考答案：C48.企业行政组织结构设计的内容包括()。A.职务设计B.群体设计C.结构设计D.层级设计参考答案：ABC49.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是()。A.行政学研究B.行政学导论C.政治与行政D.科学管理参考答案：B50.员工报酬包括()。A、工资B、津贴奖金C、精神奖励D、福利参考答案：ABD