工装为保管员职位说明书汇编

职位说明书基本情况职位名称工装库保管员职位编制及现有人数所属部门多缸机金工厂直接上级办公室主任直接下属职责1. 查收到库物资，验看入库凭证。2. 安排库工对物资进行装卸、分类贮存。3. 做好零件防护工作，防止零件损坏。4. 办理到货登记、发料登记，保证型号、品种数量准确。5. 填制相关报表，为领导提供决策依据。6. 完成领导交办的其它任务。7. 按月编制备品备件需求计划，保证维修备件的正常供应。8.9.10.11.12.13.14.15.职权1. 对不具备相关手续的物资拒绝接收。2.3.4.5.6.7.工作关系内部工作关系汇报督导协调外部工作关系任职资格学历高中专业不限年龄25-50性别不限工作经验从事物资管理3年以上工作技能熟悉物资型号、名称、用途。职前培训物资仓库贮存知识。其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者职位说明书基本情况职位名称设备员、安全员职位编制及现有人数1人所属部门多缸机金加工厂直接上级分管厂长直接下属职责1、负责本车部门设备管理与维护工作建立建全各种台账，要求设备名称、编号，规格类别、位置、账物相符。2、负责本厂设备操作人员的上岗培训持证上岗工作，做好安全教育工作。3、做好设备保养、维修计划的上报，督促操作者正确使用和维护保养设备，保证设备在完好情况下运转。4、服从厂长安排的其它工作。职权工作关系内部工作关系汇报1、向厂长汇参加的集团公司设备安全会议内容。2、定期汇报本部门周、月设备、安全情况。督导1、督查指导各班组正确使用设备、维护保养工作。2、督查指导各班组安全生产，劳保用品的穿戴、及防暑降温工作。协调正确协调好生产-安全， 生产-设备修理两不误工作外部工作关系1、参加设备能源部定期会议。2、参加安全保卫处定期全议。任职资格学历高中专业年龄25以上性别不限工作经验工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者职位说明书基本情况职位名称多缸机金加工厂厂长职位编制及现有人数1人所属部门多缸机事业部直接上级事业部总经理直接下属多缸机金加工厂副厂长、厂长助理、各班组长职责1、根据事业部经营目标，审核编制工厂年度生产大纲。2、根据事业部质量目标审核，分解落实工厂年度质量目标。3、落实安全目标责任，保证安全目标责任完成，避免重大事故发生。4、加强再制品管理，减少物资浪费和损失。5、加强再制品管理，保持合理的再制品占用。6、合理组织生产，不断提高产量。保质保量完成事业部下达的各项任务。7、强化各种消耗管理，制定合理的消耗定额，杜绝浪费。8、不定期安排员工参加公司组织各种培训，提高员工素质。9、加强现场文明生产，不断改善员工的工作环境。10、加强工厂成本核算，严格控制生产成本，不断提高经济效益。11、根据生产需要，及时调整补充人力资源，使之得到合理使用。12、加强员工思想工作教育，强化人性管理。13、完成领导交办的其它任务。.职权工作关系内部工作关系汇报不定其向直接上级汇报工作督导督导直接下级完成各项工作。协调1、不定期与上游铸件生产厂反馈生产过程中出现的质量情况。2、不定期与下游装配厂沟通了解本厂产品的质量、供货情况。外部工作关系任职资格学历大专或大专以上专业经济或工程类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上企业管理经验工作技能良好地口头表达能力和书面表达能力具有一定的组织协调能力具有一定领导能力职前培训工厂现有设备资源现状工厂人力资源现状工厂生产目标和质量目标其他要求职位调动或晋升生产部经理、事业部总经理考核内容考核指标考核周期考核者1、产量指标月度2、质量指标月度3、安全指标年度职位说明书基本情况职位名称厂长助理兼办公室主任、调度员职位编制及现有人数1人所属部门多缸机事业部直接上级厂长直接下属各班组长、设备员、安全员职责1、编制月度作业计划，安排月生产品种计划。2、负责人力资源的调配，挖掘生产潜能3、负责在制品的管理，编制进销存报表4、负责文明生产、环境的整理5、每天参加生产调度会，执行每天的生产指令，完成日产计划。6、旺季安排每天值班人员，保证各项工作任务完成。7、加强仓库物资管理，严格按领料制度执行。8、协助厂长抓好安全生产。9、完成上级领导交办的其它任务。.职权1、负责人力资源调配权。2、对产品品种均衡生产建议权。3、对设备备件质量检查的建议权。4、对安全生产、劳保用品配戴检查权。工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级送交季度、年度工作总结不定期向直接上级口头汇报工作督导不定期检查直级下属的工作进度情况并给予指导。协调外部工作关系不定期就产品和交货情况等到相关单位和部门地行磋商。任职资格学历高中专业不限年龄25-50性别不限工作经验从事车间工作三年以上工作技能熟悉柴油机另件金加工知识熟悉本单位另件型号、特征、加工要求。职前培训企业管理知识培训。企业发展构架培训。其他要求职位调动或晋升厂长考核内容考核指标考核周期考核者职位说明书基本情况职位名称质管员、兼技术质量组组长职位编制及现有人数1人所属部门多缸机事业部金加工直接上级技术副厂长直接下属计量员、档案管理员、技术员、安全工程师、质量信息反馈员。职责1、及时准确地为生产一线提供技术服务，保证达到质量要求正常运行。2、负责各类工艺文件、图纸的解解释说明工作，3、参与产品金加工工艺规程的验证工作，负责相关工艺改进。4、负责新工艺装备的推广应用，及现行工艺装备的革新和技术改进工作。5、负责协助工装的检查，确保工装满足工艺要求。6、对自己分管设计和更改的技术文件负责。7、对职责范围内因管理不善造成的质量后果负责。8、负责质量信息的收集处理及汇报工作。9、负责装备件的测绘及刀具、设备备件计划的申报。10、负责新产品的工装设计、毛坯验证及工艺验证工作。11、负责编制员工培训计划，不断提高员工素质。12、完成领导交办的其它工作。.职权工作关系内部工作关系汇报不定期限向技术厂长口头工作汇报。每月汇总当月出现质量情况并进行分析。督导不定期检查直接下级的工作进度，提出中头建议。协调不定期向铸件厂家提交铸件的质量信息反馈单外部工作关系任职资格学历大专或大专以上专业机械类年龄28岁以上性别不限工作经验5年以上技术、质量管理经验。工作技能1、良好的现场处理问题能力。2、良好的协调能力。职前培训其他要求精通产品零件的检验。职位调动或晋升质量技术副厂长考核内容考核指标考核周期考核者职位说明书基本情况职位名称质量技术副厂长职位编制及现有人数1人所属部门多缸机事业部金加工厂直接上级厂长直接下属技术质量组、检验组、质管员职责1、贯彻执行分厂的各项质量管理规定的指示，贯彻公司质量方针，落实实现质量目标的措施。2、加强职工的质量意识教育，不断提高职工的质量意识。3、对本部门生产的零件质量负责。4、严格工艺纪律，负责落实有关人员检查工艺纪律的贯彻、执行情况。5、严格质量检验，确保不合格品不流到下道工序。6、主持质量事故和质量问题的解决和质量改进。7、组织工厂的技术进步工作，组织质量攻关，确保质量要求。8、开展职工培训，不断提高职工专业技术水平。9、完成领导交办的其它任务。.职权工作关系内部工作关系汇报督导督导直接下级质量工作的开展及完成情况。协调1、向铸件生产家反馈铸件的质量问题2、向装配厂了解和处理零件金加工的质量问题。外部工作关系任职资格学历大专或大专以上专业机械类年龄3045岁性别不限工作经验5年以上质量管理工作经验工作技能良好的现场处理问题能力良好的协调沟通能力职前培训其他要求精通产品零件的检验职位调动或晋升技术质量部经理、厂长考核内容考核指标考核周期考核者质量指标月度职位说明书基本情况职位名称工程师职位编制及现有人数1人所属部门多缸机事业部金加工厂直接上级技术质量组长直接下属职责1、金工厂所有设备的电器维护。2、机械及电器设备的电器控制的技术升级及改造。3、数控机床的程序设计及调整。4、保证使用的各类设备电器电路安全。5、完成领导安排的其它任务。.职权工作关系内部工作关系汇报不定期向直接上级汇报所有设备使用情况。督导检查及落实相关人员的技术实施及日常维护协调与设备处协调相关设备调整改进等工作外部工作关系与设备协调相关设备调整及改进等工作任职资格学历本科或本科以上专业机电一体化年龄30岁以上性别不限工作经验三至五年一线工作实践经验工作技能计算机，数控技术及自控理论程序编制，机械加工及工艺强、弱电知识，计算机CAD等职前培训参加机关的技术培训其他要求有实践经验职位调动或晋升设备能源部经理考核内容考核指标考核周期考核者职位说明书基本情况职位名称计量检验员职位编制及现有人数1人所属部门多缸机事业部直接上级厂长直接下属职责1、完善计量管理制度，提高本厂计量器具的管理效率，确保计量器具精确度。2、定期送检做好送检台账。3、在生产线上进行不定期抽检，及时发现计量器具存在问题并进行检修。4、在生产线上进行不定期巡检，及时发现并制止操作者不合理使用计量器具，督促操作者正确使用和管理计量器具。5、根据生产需要及时调整计量器具的使用，并对所需缺件申报计划采购。6、本车间的备件严格按照图纸要求检验合格后入库。7、不合格品通知厂方返工，返工后再次检验直至合格为止。8、完成上级领导交办的其它临时性工作。9、建立健全计量器具台账，做到账物相符.职权督促操作者合理使用及存放计量器具。增减计量器具的建议权。对备件不合格品退回厂家的建议权。工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级月度工作总结年度工作总结不定期向直接上级进和、行口头工作汇报。督导督导操作者合理使用及存放计量器具。督导备件厂家严格按图纸要求玫产。协调与计量科协调计量器具检修工作。外部工作关系任职资格学历中专及中专以上专业机械或仪器表年龄22以上性别不限工作经验3-5年从事计量工作3-5年从事机械行业工作工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通能力职前培训计量器具正确使用权用和运用保护其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者职位说明书基本情况职位名称工具室保管员职位编制及现有人数2人所属部门多缸机金加工厂直接上级办公室主任直接下属职责1、按月编制月度消耗工具计划。2、按计划查收备库物资，查验相关凭证。3、保持在库物资存放整齐，分类清楚无损坏无锈蚀。4、及时办理到货登记、发料，保证品种、数量、规格。5、建立库存物资台账，做到账物相符。6、按月编制月度各种刀具、工具等消耗报表。7、完成领导交办的其它任务。.职权工作关系内部工作关系汇报按月编制月度各班组刀具消耗报表。督导协调外部工作关系任职资格学历高中专业不限年龄25岁以上性别不限工作经验从事物资管理工作2年以上。工作技能熟悉各种刀具，工具的性能用途。职前培训一定的物资管理知识其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者职位说明书基本情况职位名称会、统计职位编制及现有人数1人所属部门多缸机金加工厂直接上级办公室主任直接下属职责1、协助做好各项定额指标的分解和统计工作。2、负责各类报表的制作和发送工作。3、协助控制车间费用，做好领料单管理工作。4、协助厂长做好成本核算工作，严格控制各项成本。5、做好本单位员工薪酬统计和报表递交。6、负责原始资料、表单等保管和定期归档。7、完成上级领导交办的其它任务。.职权工作关系内部工作关系汇报定期向事业部报送产品成本计算表。定期向事业部报送再制品计算表。督导各保管员做好库存物资管理工作做到账物相符。协调外部工作关系任职资格学历中专或中专以上专业工业企业统计年龄25岁以上性别不限工作经验3-5年车间会统计实践工作技能资格从业证书熟悉企业生产车间的会统计工作职前培训金加工另件的成本核算内容。其他要求熟悉与工业企业相关的财务制度、法规。职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者报表报送时率。月事业部财务部报表的准确率。月事业部财务部职位说明书基本情况职位名称技术员职位编制及现有人数所属部门多缸机金加工直接上级技术质量组组长直接下属职责1、生产一线设备工装的测绘。2、新产品工装夹具的设计。3、新产品毛坯验证报告。4、新产品加工跟踪工艺路线的验证。5、各类工艺文件、图纸解释说明。6、生产一线纪律的检查。7、为生六一线提供技术方面的现场服务。8、完成领导交派的其它各项工作。.1、对不合理的工艺文件有修改的建议权。职权2、对不按工艺文件、图纸生产的操作者有制止权。工作关系内部工作关系汇报不定期向直接领导口头汇报较大的技术质量问题材。督导指导操作者按工艺文件、图纸生产合格的另件。协调二级现场发现的技术质量信息及时与铸件生产厂沟通。及时了解所生产产品在装配厂的质量情况。外部工作关系任职资格学历大专或大专以上专业机械类年龄23岁以上性别不限工作经验1、要具备在生产一线理问题能力2、良好的协调能力工作技能职前培训其他要求精通产品零件的检验。职位调动或晋升技术质量组组长考核内容考核指标考核周期考核者。月报表的准确率。月事业部财务部