财务2月份工作总结

财务 2 月份工作总结（最新版）编制人： 审核人： 审批人： 编制单位： 编制时间： 年月 日序言下载提示： 该文档是本店铺精心编制而成的， 希望大家下载后， 能够帮助大 家解决实际问题。 文档下载后可定制修改， 请根据实际需要进行调整和使用， 谢 谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、学习总结、活动总结、工作计划、述职报告、心得体会、活动方案、作文大全、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, study summary, activity summary, work plan, debriefing report, experience and experience, activity plan, essay encyclopedia, speeches, other sample essays, etc. I want to understand the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!财务 2 月份工作总结财务是工作统筹的关键， 那么财务 2 月工作总结应该怎么进行呢 ?财务 2 月工作总结是本店铺想跟大家分享的，欢迎大家浏览。第一篇：财务2 月工作总结主要工作内容：一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度; 强化了业务学习， 解决了审计工作中遇到的新问题， 使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。二、 认真学习相关业务， 及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。 在具体工作中对学校是否按政策规范收费、 对作业本费的使用及结算情况、 日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。三、 对学校的财务收支、 经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审， 并及时上报审计工作报告， 有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要内容有：1、对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。2、对学校的各项支出情况，包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核， 重点审计了支出的真实性和合法性， 有没有损失浪费等行为， 内审认为均符合有关规定要求。 各项支出均属合理。3、对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续; 固定资产做到了帐帐相符、 帐物一致 ; 各类往来款项作了相应清理。4、对学校的负债也作了相应审计，学校从XX年后没有产生新债， 更没有举债消费。5、对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。四、 认真贯彻上级内审部门的文件精神， 及时完成了教育局安排的各项工作。第二篇：财务2 月工作总结分公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人， 他肩负着监督和服务的重要职能。 所谓监督就是维护集团公司的利益， 监督分公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全; 服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户，以促进分公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、 厉行监督、诚信服务是做好分公司财务经理的基本要素。忠于职守： 财务经理作为会计人员要忠于职守， 忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度， 勤于学习， 不断提高自己的职业素养与技能， 要有强烈的责任感和职业道德。 财务经理作为部门负责人要忠于岗位， 严格要求自己， 做好团队建设。 要善于与领导和员工沟通，做好总经理的参谋，及时报告资金、费用的发生情况，并主动作出预测， 提出改进意见供总经理参考。 同时对员工耐心解释有关政策制度、保护他们的合理利益，解除他们的后顾之忧，激励员工的工作热情。定期组织学习新的政策制度， 讨论分公司财务运作所存在的优点与不足，并及时调整，发扬优点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操作流程。我们杭州分公司的财务管理及控制模式、 应收款管理规定 等一系列制度的推行， 使得财务运作趋于更合理化、 健康化，更能符合公司发展的步伐。厉行监督： 会计监督是财务经理的重要职能， 我们杭州分公司主要是从这几个方面着手的：1、建立监督机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制度，如应收款的监督，我们制定应收款管理规定对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款及时、安全的上缴。2、内部牵制制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相制约性， 从制度上来保证财产物资的安全， 费用支出的合理，对违规违纪的行为起到了预警作用。3、执行制度要铁面无私：不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。第三篇：财务2 月工作总结一、费用成本方面的管理1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、 也不论购进的数量多少， 都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理， 加强了运输费用的项目管理， 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目， 真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。二、会计基础工作(1) 认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。 对所有成本费用按部门、 项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下， 突然接受检查， 但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。 给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见， 与各分公司、 营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件， 及时发现违背税务法规的问题并予以改正， 保持与税务部门的沟通与联系， 取得他们的支持与指导。(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。