银行新进行大学生轮岗培训协议书

银行新进行大学生轮岗培训协议书甲方（二级支行行长/总行部室科室经理）：乙方（新进行大学生）：为了使新进行大学生尽快熟悉农商银行主要业务、融入农商银行队伍，顺利开展职业生涯的初步规划，我行本着认真负责、高效培训的宗旨安排新进行大学生的岗位培训，特签订本协议。一、甲方担任乙方轮岗培训期间的总联系人，主要职责是负责对新进行大学生轮岗培训的指导和评价。具体要求如下：（一） 认真制定和落实岗位培训计划；（二） 协调各业务部门、科室，积极创造条件安排新进行大学生的培训岗位；（三） 联系选派人品好、业务精、责任心强的优秀员工作为帮带指导教师，并监督帮带工作；吧（四） 适时与乙方交流，了解岗位培训实施情况；（五） 定期安排业务部门负责人、部门员工、帮带指导教师与乙方共同参与的座谈；（六） 承担轮岗培训的岗位考核工作。二、乙方在岗位培训期间，应态度端正、勤奋好学、努力工作，尽快融入农商银行队伍，完成从大学生到金融从业者的转变。具体要求如下：（一） 服从所在业务部门（班组）的安排，积极配合帮带指导教师的指导；（二） 严格执行各项规章制度，严于律己，虚心求教；（三） 认真、按时地完成各项轮岗培训作业；（四） 主动与帮带指导教师进行沟通，与所在业务部门（班组）同事进行交流。三、 南汇支行 （填写协议双方所属一级支行、总行人员填写总行）人事部门是甲方和乙方的监督管理部门。如若帮带指导教师在人事部门的定期考核中不合格，甲方应当立即为乙方另行安排帮带指导教师。如若乙方在岗位培训中发生违纪违规、培训态度不端正或是不配合帮带指导工作等情况，甲方应上报对应人事部门。四、人力资源部保留对本协议的最终解释权。甲方（签名或盖章）： 乙方（签名或盖章）：年 月 日 年 月 日