福建师范大学21春《管理心理学》离线作业一辅导答案36

福建师范大学21春管理心理学离线作业一辅导答案1. 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标，改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型?( )A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式E.控制式参考答案：D2. 青年工人、中年工人、老年工人，这些群体属于( )。A.大型群体B.小型群体C.假设群体D.实际群体参考答案：C3. 由于遗传因素、后天环境以及实践经历不同，人与人之间在能力方面也存在很大的的个体差异，具体表现为能力的( )差异。A.水平B.类型C.平衡D.表现早晚参考答案：ABD4. 组织结构的设计要受到组织的规模、战略、环境、经济、技术和权力控制等因素的影响。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 只进行与工作相关信息的沟通属于( )。A.正式沟通B.非正式沟通C.单向沟通D.双向沟通参考答案：A6. 任何组织和团体，无论其规模大小，总会有领导者存在，以便于对内主持和领导整个群体，对外代表群体的全体。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 组织的变量包括结构变量和因果变量两个要素。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 个性心理倾向表现在记忆方面的能力差异是( )A.听觉型、视觉型、动感型B.形象型、抽象型C.视觉型、抽象型、动感型D.抽象型E.动感型参考答案：A9. 下面关于Selye的应激理论论述不正确的是( )A.全身适应综合征是特异性适应性反应B.全身适应综合征探索了应激影响健康的生理机制C.重视心理、社会因素在应激中的作用D.对生物学和医学领域有着重要意义E.在应激研究领域做出了开创性的贡献参考答案：C10. 从广义上说，领导与管理是相同的，但在具体的工作过程中，两者是有明显区别的。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 按照心理独立性特点，阿德勒将人的性格分成独立型、顺从型和反抗型。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 美国心理学家马斯洛认为人的需要分为三个方面。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 神经心理学是研究( )的学科。A.脑和神经系统的关系B.脑和意识的关系C.脑和心理现象的关系D.客观刺激和心理现象的关系参考答案：C15. 创新的方法包括( )。A.缺点列举法B.统摄法C.形态分析法D.头脑风暴法参考答案：ABCD16. 强化理论以弗隆的操作性反射理论为基础的，他着眼于行为的过程。( )A.正确B.错误参考答案：B17. 精神分析学派代表荣格将个体的性格划分为( )A.活泼与安静B.内倾与外倾C.急性与慢性D.力比多的指向E.主动与被动参考答案：B18. 希波克拉底提出了著名的气质类型体液说，认为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 管理心理学是一门主流科学。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 言语知识属于程序性记忆。( )A.错误B.正确参考答案：A22. 伯恩斯的重叠角色组理论对组织中的各个角色的行为做出了分析。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 企业不仅是一个“工业组织”，还应具有社会性功能的观点来自( )A.组织文化B.社会性组织、组织文化C.生活组织、社会性组织D.工作组织E.文化组织参考答案：C24. 从心理学观点看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 概念是人类思维的基本形式，是抽象逻辑思维的细胞，是人们一切认知活动的基础。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 目标管理的过程包括( )。A.目标评价B.目标的制定C.目标实施D.成果评价参考答案：BCD27. 人们态度的改变主要取决于( )，如生理状态的某些变化、心理上的某些愿望和要求的变化。A.外在原因B.内在原因C.认同D.愿望参考答案：B28. 学习型组织既是一种组织管理理论，也是一种全新的现代企业管理模式，它是以共同愿景为基础、以团队学习为特征的扁平化的横向管理网络系统。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 经常用到的控制观察法有( )。A.模糊情境设计B.模拟情境设计C.想象情境设计D.情境压力设计参考答案：BD30. 目标，在某种意义上就是人所期望达到的成就和结果。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 强化理论在实际管理工作中运用时应注意的问题有( )。A.因人而异采用强化物B.信息反馈要及时C.奖励和惩罚相结合D.及时强化，恰如其分参考答案：ABCD32. 领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。( )A.正确B.错误参考答案：A33. 通常，管理者在决定采用哪种领导模式时要考虑以下( )方面的因素。A.管理者的特征B.员工的特征C.任务的要求D.环境的要求参考答案：ABD34. ( )是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。A.挫折B.需要C.刺激D.期望参考答案：A35. 一般人皆有趋中评定现象，为避免评定过于极端，大多选择中间答案。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 在心理学研究中，人的心理过程包括以下哪些内容?( )A.知觉B.意志力C.需要D.气质E.情绪参考答案：ABE37. 根据双因素理论，管理者在调动员工积极性方面主要采用的基本做法是( )。A.物质满足法B.精神满足法C.直接满足法D.间接满足法参考答案：ABCD38. 比率智商IQ=(MA/CA)*100，MA表示( )A.该年龄组平均分数B.该年龄组的平均智商C.该受试者的实足年龄D.该受试者实测得智龄E.以上都不是参考答案：D39. 以下属于非正式群体特征的选项包括( )。A.明确的规章制度B.领导人是自然形成的C.有一套成文的奖惩制度与手段D.有一条反应灵敏的信息传递渠道E.有较强的自卫性和排他性参考答案：BDE40. “经济人”的假设代表人物是( )A.梅奥B.泰勒C.麦格雷戈D.雪恩参考答案：CD41. 只要样本足够大，人的任何一种能力差异都呈现正态分布的状态。即50%的人能力处于中等水平，25%的人能力处于高水平，25%的人能力处于低水平。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 冲突是消极的，是可以避免的。( )A.错误B.正确参考答案：A43. 心理学中把组织中实际存在的群体称为( )A.结构群体B.假设群体C.实际群体D.活动群体参考答案：C44. 知觉是( )A.直接作用于感觉器官的客观事物个别属性在人脑的反应B.直接作用于感觉器官的客观事物整体及外部相互关系在人脑的反应C.人脑对过去经历过的事物的识记、保持D.人脑对客观事物间接的、概括的反应E.心理活动对某种事物的指向和集中参考答案：B45. 根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是( )A.P型B.M型C.PM型D.pm型参考答案：B46. 决策者应有的思维特征包括( )。A.应有广阔的思维品质B.应有善于深入思考的品质C.应有独立决断的能力D.应有思维的敏捷性参考答案：ABCD47. 对于病人来讲，最重要的、最优先的需要是( )A.生理的需要B.爱与归属的需要C.尊重的需要D.安全的需要E.自我实现的需要参考答案：D48. 以下哪些属于公认最重要的优秀领导者素质( )。A.知识素质B.能力素质C.道德素质D.身体素质参考答案：ABCD49. 人们加入群体的原因有( )。A.权力需要B.地位需要C.安全需要D.自尊需要参考答案：ABCD50. 按照通路目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于( )领导。A.指挥型B.支持型C.成就导向型D.参与型参考答案：D