财务部档案兼统计 考核方案

分部档案兼统计 考核方案一、 考核指标的结构与权重考核指标财务日报的编制上报档案管理促销费统计审核运费统计审核序号（1）（2）（3）（4）权重30%20%30%20%二、指标说明1、 指标解释（1） 财务日报的编制上报：在考核期内，财务日报的编制上报在时间性和准确性方面的情况（2） 促销费用统计审核：在考核期内，按总部的要求对分部所有门店的促销费进行统计审核，保证及时性和准确性；（3） 运费统计审核：指在考核内按总部的要求对分部所有门店的运费进行统计审核，保证及时性和准确性；（4） 档案管理：指考核期内对分部档案管理员保管的会计档案丢失率的控制。2、 指标计算标准（1） 财务日报未按时上报次数财务日报上报出错次数（2） 促销费用统计审核中出现的错误次数=在考核期内出现的统计审核差错次数（3） 运费统计审核中出现的错误次数=在考核期内出现的统计审核差错次数（4） 档案缺失率=考核期内档案附件丢失笔数/考核期内档案总量3、 考核办法（1） 财务日报编制得分=财务日报未按时上报次数得分*40%+财务日报上报出错次数得分*60%财务日报未按时上报次数得分：在考核期内：未及时上报次数为1次以内得100分，2次80分，2次以上不得分；财务日报上报出错次数得分：在考核期内；出错次数3次以内得100分，3-5次得80分，5-6次得60分，6次以上不得分（2）促销费用统计审核中出现的错误次数（半年累计）：2次以内的得100分；2-3次（含）的70分；4次以上此项不得分备注：如因统计或审核中出现的错误次数，给公司造成损失又无法弥补的此项不得分（3） 费用统计审核中出现的错误次数（半年累计）：2次以内的得100分；2-3次（含）的70分；4次以上此项不得分备注：如因统计或审核中出现的错误次数，给公司造成损失又无法弥补的此项不得分（4） 档案管理缺失率序号丢失率标准得分1千分之一100分2千分之五非正常损失率千万之一80分3千分之十非正常损失率千万之五60分4千分之十0分4、考核得分计算设考核得分为“A”A=（各单项经营指标考核得分*目标权重）A=财务日报编制上报得分*30%+档案管理*20%+促销费统计审核得分*30%+运费统计审核得分*20%