劳动口号3篇.doc

口号大全/口号标语 劳动口号3篇 *目录. 劳动口号. 劳动竞赛宣传口号. 劳动合同宣传口号1.鼓足干劲勇往直前竞赛场上出成绩2.依科学管理靠团队力量建满意工程3.挑战自我突破极限确保工期如期实现4.赛技能 强素质 当先锋 为重庆建设作贡献5.团结互助敢于拼搏以苦为荣赛出成绩6.鼓足干劲勇往直前竞赛场上出成绩7.增强主人翁责任感，促进企业健康发展8.赛技能 强素质 当先锋 为重庆建设作贡献9.坚定信心 奋力拼搏 解决完成施工任务10.赚一毛钱不是赚，省一毛钱才是赚11.辛苦我一人，幸福千万农民工。12.开安全车、行万里路、送万家客、暖万人心。13.咬定工期不放松施工大干争先14.赶学比超，争做岗位能手15.职工是主人，人人都来参与企业管理16.挑战自我突破极限确保工期如期实现17.依科学管理靠团队力量建满意工程18.向技术要产品，向技术要效益19.团结互助敢于拼搏以苦为荣赛出成绩20.一言一行树交通形象，一心一意为农民工服务。21.把党和政府的温暖送到广大农民工心中。22.为农民工平安返乡(岗)提供安全优质服务。23.不留遗憾 不当罪人 奋战重庆建功立业24.向技术要产品，向技术要效益25.增强主人翁责任感，促进企业健康发展26.赶学比超，争做岗位能手27.赚一毛钱不是赚，省一毛钱才是赚28.职工是主人，人人都来参与企业管理29.咬定工期不放松施工大干争先30.精心组织 鼓足干劲 迅速掀起百日大干高潮31.不留遗憾 不当罪人 奋战重庆建功立业32.坚定信心 奋力拼搏 解决完成施工任务33.精心组织 鼓足干劲 迅速掀起百日大干高潮34.情系民工、爱播一路。35.感谢农民工兄弟为新靖江做出的贡献。36.交通职工行动起来，让广大农民工走得安全、走得满意，共创和谐社会。37.认真贯彻xx大精神，落实以人为本方针，大力开展农民工平安返乡(岗)安全优质服务劳动竞赛。劳动竞赛宣传口号劳动口号（2） 1、 谁英雄谁好汉劳动竞赛比比看2、 咬定工期不放松施工大干争先锋3、 勇敢顽强拼搏奉献4、 鼓足干劲勇往直前竞赛场上出成绩5、 依科学管理靠团队力量建满意工程6、赛技能，强素质，当先锋，为重庆建设作贡献。7、团结互助，敢于拼搏，以苦为荣，赛出成绩。8、赚一毛钱不是赚，省一毛钱才是赚。9、开安全车、行万里路、送万家客、暖万人心。10、坚定信心，奋力拼搏，解决完成施工任务。11、感谢农民工兄弟为新靖江做出的贡献。12、祝农民工兄弟合家团圆，新春愉快。13、认真贯彻xx大精神，落实以人为本方针，大力开展农民工平安返乡(岗)安全优质服务劳动竞赛。14、情系民工，爱播一路。15、增强主人翁责任感，促进企业健康发展。16、鼓足干劲，勇往直前，竞赛场上出成绩。17、为农民工平安返乡(岗)提供安全优质服务。18、赶学比超，争做岗位能手。19、央企一流，行业排头。20、交通职工行动起来，让广大农民工走得安全、走得满意，共创和谐社会。21、谁英雄谁好汉，劳动竞赛比比看。22、勇敢顽强，拼搏奉献。23、集中精力，鼓足干劲，大干快上。24、向技术要产品，向技术要效益。25、鼓足干劲勇往直前竞赛场上出成绩。劳动合同宣传口号劳动口号（3） 完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度工会应当帮助指导依法订立和履行劳动合同不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立一至三年的劳动合同，试用期不得超过二个月试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除企业职工一方与企业可以签订集体合同用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日法定节日期间应当依法安排劳动者休假工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬国家实行最低工资保障制度劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护用人单位应当对未成年工定期进行健康检查用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助依法维护劳动争议当事人的合法权益依法监督检查劳动法律法规的遵守情况不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款创造就业条件，扩大就业机会除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金建立劳动关系应，当订立劳动合同劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护国家实行最低工资保障制度劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬制定劳动标准，调节社会收入同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期企业职工一方与企业可以签订集体合同工会代表是维护，劳动者的合法权益促进劳动就业，发展职业教育法定节日期间应当，依法安排劳动者休假依法监督检查劳动法律法规的遵守情况法定节日期间应当依法安排劳动者休假禁止用人单位招用，未满十六周岁的未成年人劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助劳动者应当完成劳动，任务提高职业技能工会应当帮助指导依法订立和履行劳动合同劳动者有权依法，参加和组织工会劳动者在劳动过程中必须，严格遵守安全操作规程用人单位应当对未成年工定期进行健康检查完善社会保险，协调劳动关系用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立编辑推荐：庆祝“五一”国际劳动节宣传口劳动法标语劳动竞赛口号大全劳动竞赛口号20XX劳动竞赛口号劳动保障服务口号劳动保障宣传口号*l