电视现场报道策划方案.doc

电视现场报道策划方案一、背景环境 1、背景分析：目前，就业难已经成为社会的主要问题，当代大学生中更存在着“高不成低不就”的现象，许多毕业在即的大学生们，都在思考着就业的问题。2、业生们分析就业问题，给他们提供优质的信息资讯，以帮助他们走出困境。二、节目设定1、节目名称：社会焦点2、节目类别:为全校学生提供优质资讯的现场报道节目。3、节目主旨：传递最新消息，为学生提供优质资讯。4、节目目标：帮助学生分析问题，从而更好的解决问题。5、节目定位：为学生提供了解时事分析问题的平台。6、节目形态：针对在校学生，为他们提供信息的电视新闻现场报道栏目。7、节目内容：直击学生关注的焦点，时事热点的报道，内容积极健康向上。8、节目特色：本期接目是一场特别节目，针对学生们关注的就业问题所做的特别报道。9、节目风格：针对性强 轻松 真实10、主持人串联风格：有才气，稳重之中不失幽默11、节目长度：20分钟左右12、单集节目构成：片头，主持人和嘉宾（演播室内），外景主持，被采访者13、播出时段：暂定14、播出次数：暂定三、节目宣传1、网络媒体：通过校园电视，校园网络传播2、平面媒体：校内各报刊，海报宣传，广播站宣传四、摄制要求1、人员安排：主持人：孙巍嘉宾：邢雪静外景主持：祁昦涵 王玉莹被采访者：张君后期制作：张君等2、节目要求：在保证新闻报道真实性和现场感的同时，要有深度的分析，从而达到我们的节目目标。3、整体目标：节目播出时段，可以赢得绝大多数电视观众。4、制播周期：暂定五、具体内容主持人：观众朋友们，欢迎收看本期的社会焦点，我是主持人孙巍，当前就业难已经成为我们国家越来越关注的问题了，而对于涉世未深的大学生们来说，就业的问题就显得尤为重要了，针对当前大学生就业难的问题我们节目组制作了本期特别节目，大家也看到了，坐在我身边的是我们本期节目的嘉宾，资深分析师，邢雪静教授，邢教授您好。邢雪静：主持人好，电视机前的观众朋友们好。主持人：在节目的开始，我们跟给大家分享一段视频。（插郭蒙职来职往的视频）主持人：大家都看到了，刚刚在节目中出现的应聘者就是我们学校即将毕业的郭蒙同学，那么由于他本人工作的关系，我们今天不能将他请到我们的节目现场，但是，我们的工作人员已经通过电话的方式联系到了他，下面让我们的导播将电话接到郭蒙。主持人：郭蒙同学你好，我们都看到了你在职来职往的精彩表现，也由衷的为你感到骄傲。你能和我们谈谈当初为什么会想到通过这种方式去寻找就业的机会呢？郭蒙：主持人:我们也知道，现在你也已经开始正式投入实习工作了，那么，你认为在工作中最重要的能力是什么呢？郭蒙：主持人：好，我们谢谢郭蒙，邢教授，看了刚才的视频，以及我们与郭蒙同学的对话，您觉得当代大学生毕业后为什么要选择在电视上求职这一渠道呢。邢雪静：我觉得，电视节目的招聘者都是来自各个行业以及不同领域的精英，可以给应聘者更多的意见和建议，而且它不同于普通面试的拘谨，更多的是游戏的感觉，给求职者一种轻松愉悦的面试气氛，以至于能把他们的才华更好的展示出来，而且电视节目招聘的求职成功率也比平时的一对一的面试大得多，只要有一个人认可自己，就有机会找到工作，还有资深分析师来助阵，他能够用犀利的眼光全面扫描职者的缺点，并能一针见血的指出求职者身上的问题，发表出独特的观点，最主要的是它的阵容强大，百强企业联盟，他的求职范围很广，能够同时面试这么多的大企业是一个很好的机会。主持人：了解了电视上的求职情况，那么我们去看看大学生们是如何看待就业问题的呢？下面，让我们连线前方记者祁昦涵，祁昦涵。祁昦涵：主持人好，电视机前的观众朋友们好，我现在所在的位置是湖南科技学院，我们今天采访到了即将毕业的杨开民同学，杨开民同学你好，据我了解啊，你选择了在毕业后直接就业而不是考研，请问，你做出这样的决定是基于怎样的原因呢杨开民：.祁昦涵：我还了解道，你已经开始着手应聘和面试了，请问，你觉得在准备过程中，哪些是比较重要的呢？杨开民：祁昦涵：请问同学你是大几学生？张君：你好，我是大三的学生。祁昦涵：那现在你应该决定了是要考研还是工作吧？能和我们分享下原因吗？张君：恩，是的，我决定考研。如今研究生是人才市场上的“香饽饽”。而且，拿到硕士文凭，便等于有了一块进入大城市工作的敲门砖。为了日后选择工作的自由，牺牲眼前的这点自由算什么？祁昦涵:把镜头交给主持人。主持人：恩，好的。在祁昦涵采访的同时，我台的另一位记者王玉莹也赶到了新闻传播系，让我们连线我台前方记者，玉莹。王玉莹：主持人好，电视机前的观众朋友们，我现在所在的位置是湖南科技学院新闻传播系的主任办公室，我们今天有幸采访到新闻传播系的潘主任，潘主任，您好，您能和我们说说新闻传播系目前的就业情况和就业前景吗？潘主任：.王玉莹：那您能给新闻系的同学们说说为了以后更好的工作现在应该做哪些准备吗？潘主任：.王玉莹：把镜头交给主持人主持人：恩，好的，玉莹。那么，邢教授，纵观以上我台记者从现场发回来的报道，您觉得造成当代大学生的就业困扰的原因以及排除这些困扰的方法有哪些呢？邢雪静：现在的大学生总是在抱怨就业难，大学生就业难也已经成为了如今的热点话题，当前普遍出现的大学生就业紧张的问题并不是大学生供过于求，而是因为大学生不正确的就业思想所导致的。现在的大学生普遍都存在功力、安稳和依赖的心理，这导致了他们高不成低不就的现象比较严重，其次是他们在找工作时，一味的去应聘那些热门行业，而不考虑自己是否喜欢与擅长，现在的热门行业基本上呈饱和状态，则要面临更激烈的竞争，所以将有更大一部分的人会被淘汰，而如果大学生不想再为就业问题所困扰，就要注意几点：第一，要客观的认识大学生就业形势，目前是我国政治稳定，经济飞速发展的大好时机，国家需要大批高素质的人才，以及更多的用人单位频繁的走进大学生校门招聘求贤，为大学生们提供了更多的机会，第二，客观的认识自己，不要把自己摆在一个过高的位置，正确的认识自己我，明确自己今后求职的方向，第三，要不断的完善自我，做好职业规划，大学生找工作并不难，难的是找一个理想的工作，有了明确的方向，才能更好地适应社会，最后，期望值要适度，正确的认识社会需求与自身的竞争条件，不要好高骛远，给自己一个恰当的定位，才能实现自己的最大值，我相信如果做到了这几点，大学生就业就不再会是一个难题。主持人：听了邢教授的分析，我们对今天所探讨的问题也有了了解，当前，就业一直是困扰各高校学子的主要问题之一，那么，如何解决这一问题，关键的还是要靠我们自己。我们再次感谢邢教授在百忙之中来参加我们的节目，观众朋友们我们本期的社会焦点就到这里了，感谢大家的收看，我们下周同一时间，再见！