《安全检查制度》word版.doc

安全检查制度 一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。 二、检查的内容是查两标贯彻，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。 三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。 四、机械方面除执行上述外，还要坚持十字作业法即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。 五、安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。 六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。班组安全管理：（目标分解）项目各施工班组：根据公司对我工程项目下达的管理目标，现分解到各施工班组的安全管理目标如下：班组名称 目 标 轻伤年负伤频率 安全达标 文明施工目标土工班 实现“五无” 20% 100% 100% 木工班 实现“五无” 20% 100% 100%钢筋班 实现“五无” 20% 100% 100%砼 班 实现“五无” 20% 100% 100%架子班 实现“五无” 20% 100% 100%瓦工班 实现“五无” 20% 100% 100%水电班 实现“五无” 20% 100% 100%安装班 实现“五无” 20% 100% 100%杂工班 实现“五无” 20% 100% 100%机械班 实现“五无” 20% 100% 100%修理班 实现“五无” 20% 100% 100%希望各班组认真执行“建筑施工安全检查标准”及有关安全生产规定，各自做好本班作业范围内安全生产，确保目标实施。本目标有效期发文之日至竣工止。 大丰市青少年活动中心项目部 2008年2 月 1日 安全生产工作考核1、为推进公司安全生产监督管理进程，提高整体安全管理水平，公司对各级各部门的安全生产工作实施考核管理。2、公司安全生产委员会对全公司安全生产考核工作实施组织和领导，安全生产考核工作应逐级进行。3、安全生产工作考核的依据：国家有关安全生产的法律、法规，政府及上级主管部门的有关规定和公司安全生产的各项管理制度等。4、公司安全生产委员会每年对公司机关有关部门、各区域（专业）公司组织进行一次安全生产工作考核；各区域（专业）公司安全生产委员会分会每半年对其下属各单位组织进行一次安全生产工作考核。5、公司机关有关部门及公司所属各区域（专业）公司安全生产职能部门的安全生产管理工作考核重点：有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况；安全生产规划的制定和监督执行情况；安全生产投入的监督落实情况；安全生产活动的组织及实施效果；专业安全管理队伍的建设情况；督促重大事故隐患的整改情况；年度伤亡事故控制及安全事故的调查、处理情况；全员安全生产管理及群防群治情况；安全生产制度建设及职业健康安全管理体系的运行情况；安全生产教育及培训管理情况。6、各项目部安全生产管理工作考核重点：安全生产责任制及安全生产管理制度的落实情况；安全生产检查及事故隐患整改情况；安全设备、设施配备维护情况；专职安全生产人员配备情况；职工安全生产教育、培训情况；特种作业人员持证上岗情况；安全防护费用的投入情况；职业健康安全管理及环境管理体系运行情况；安全、文明工地创建情况；年度伤亡事故控制情况。7、安全生产工作考核标准由公司安全生产委员会统一制定，实行百分制，90分（包括90分）以上为优秀，80分（包括80分）90分为良好，70分（包括70分）80分为合格，70分以下为不合格。保证项目中，如有一项不得分，总考核成绩为不合格。8、安全生产工作考核要纳入公司及公司所属各单位的目标管理中，每年考核工作结束后，公司安全生产委员会将对公司机关各部门、各区域（专业）公司的考核情况予以通报，并依据本制度的有关规定和安全生产责任书的有关条款进行奖惩兑现，奖优罚劣。安全生产责任制考核办法 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。 公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切产负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工长进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。考核共分三个等级、即：称积、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评比、职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批语教育外，并要求限期达到列职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款并提出警告处分。第二次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、隐藏级使用、扣发全年奖金。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。目标考核办法 为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全过程、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、盐城市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特此制定本办法。一、本办法依据建筑施工安全检查标准及有关规定制定。二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。三、安全管理目标考核衽分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。五、考核结果分为：1、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。2、安全达标、文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级。六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地公布。七、奖罚：1、年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。2、每一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批语外，还要进行扣发奖金或罚款街道上罚。3、每二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文稿之日起执行。安全教育和培训制度1、安全教育内容（1） 安全技能教育A. 岗位使用的设备，安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。B. 处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。C. 用劳动防护用品、用具的技能。（2） 安全知识教育A. 本企业一般生产技术知识。B. 一般安全技术知识。C. 专业安全技术知识。D. 安全法规教育E. 国家安全生产法律。F. 行业安全生产法律。G. 企业安全生产规章。H. 安全思想教育I. 思想教育J. 纪律教育2、安全教育的方法（1） 管理人员的安全培训：管理人员（八大员）在进入生产岗位之前，必须进行公司企业的安全生产教育，并经考试合格。（2） 新职工三级安全教育：新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。（3） 特殊工种教育：特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。（4） 经常性安全教育：经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。（5） 转岗及复工安全教育。（6） 职业健康教育。（7） 工人应知应会考核。3、安全教育的实施（1） 施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。（2） 外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）。（3） 项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司安全监管部门负责组织。（4） 未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。（5） 教育培训时间：A. 三级安全教育时间不少于24 学时。B. 特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。C. 经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。D. 转岗及复工安全教育时间不少于4 学时。E. 专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8 学时.F. 职业健康教育时间不少于8 学时。安全技术措施制度（一）、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。 （二）、劳动保护安全技术措施计划的范围包括： 起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进行的改装。 各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。 为安全而重新布置或改装机械和设备。 电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）。 为安全而安设低电压照明设备。 在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。 在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。 在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。 在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。 消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。 为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。 机械、电气设备等传动部的防护装置。 为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。 工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。 购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等。 建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施。 安全技术劳动保护所需的工具、仪器。 女工卫生室及其设备。 、安全技术措施项目由公司安全科在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行。 、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安全科负责定期检查实施情况。 、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。安全技术交底制度 1、工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。 2、每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。 3、实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。安全教育管理制度 安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定： 一、新工人入场安全教育制度 1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。 2、质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）安全管理规定。（3）机电及各工种的技术操作规程。（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）尘毒危害的防护。（6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。 3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。 4、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。 二、生产过程中安全教育 1、经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候，亦应签到点名，必须人人参加。 2、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲，工长要查对有否更换人员。 3、工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。 4、班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待记录。 三、项目经理部安全生产工作 1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度，严禁“三违”行为。 2、每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训，布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。 3、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实在各级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。 4、负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。讲述安全生产的好人好事。安全用电制度 一、在建工程与高压线路的水平距离不少于10米，施工现场机动车道与高压线路的垂直距离不少于7米。 二、开关、配电箱应有漏电保护门、锁及防雨设施，电箱进出线，电源开关，保险装置要符合要求，老化破皮不合要求的电线不许使用。线路必须架设在绝缘材料上。 三、新工地的用电线路设计、安装必须经有关技术人员审定验收合格后方能使用。 四、电器和机械设备必须有接零接地和防雷设施。 五、电工、机械工必须持证上岗。班组安全活动制度 1、组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章行为； 2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全； 3、做好对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育； 4、由班组长负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录； 5、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；架体、设备安装验收制度 一、物料提升机、脚手架及其它各种施工机具进场前，由项目部自检，由公司安全科验收，验收时项目经理、安全员、搭设负责人、机工必须参加。 二、验收时要根据规定的验收程序、内容进行，在验收表中填写内容要量化，每次验收时要在验收表中写明验收部位、时间，参加验收的人员要在验收表中履行签字手续。 三、脚手架可分段验收（以三步架为准），物料提升机一次性验收，若验收不合格时，要定人、定时间、定措施进行整改，由提出问题的验收人员复查，并做好检查记录。 四、脚手架经验收合格后挂牌使用，物料提升机及各种施工机具经验收确认无问题后方可投入使用。 五、脚手架、物料提升机、灰浆搅拌机等施工机具每月定期检查一次，由安全科组织，有关人员参加，每次验收都做好记录。 六、未尽事项按现行安全检查标准实施。门卫值班和治安保卫制度 1、成立保卫工作领导小组，以项目负责人为组长，安全负责人为副组长，其他成员若干人。 2、定期对职工进行保卫教育，提高思想认识，一旦发生灾害事故，做到招之即来。 3、工地设门卫值班室，由3人昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场。 4、加强对外来民工的管理，非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准。 5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查。 6、更衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生偷盗案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。 7、外来人员联系业务或找人，警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。 8、门卫值班人员不得随意离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。 9、外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。 10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。 11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。施工机具进场验收及保养制度 1、对进入施工现场的施工机具必须由专职人员进行验收合格后方准进场。 2、建筑机械要进行日常保养和定期保养。 3、认真做好日常保养，使机械设备达到原国家建委提出的下列要求：机械技术状况良好，工作能力达到规定要求；操纵机构和安全装置灵敏可靠；搞好设备的“十字”作业：清洁、紧固、润滑、调整、防腐；零部件，附属装置和随机工具完整齐全；设备的使用维修记录资料齐全、准确。 4、施工机具维护人员必须在施工现场值班，确保机械设备的运转正常。施工现场安全文明生产制度 一、根据有关文件规定和公司要求，为保证工地的文明施工，展现我项目部良好的形象风貌，特制定以下公约，望全体员工自觉遵照执行: 二、进入施工现场的所有人员，必须佩戴合格安全帽，佩带工作证，衣冠整洁，不打赤脚，不准穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象。不得违反安全禁令。 三、高空作业必须系安全带。 四、不准使用电炉或用电热器烧水。 五、禁止乘座升降机吊篮上落，乘座者和开机者一并处罚。 六、禁止在严禁烟火区内吸烟。爱护消防器材，不得随意挪用。 七、一切用电必须安全接地，并通过漏电保护装置，各种机械不得带病工作，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。 八、机械设备必须专人操作，不得随意抽人临时操作。 九、现场电线线路不得随意乱搭乱接，未经同意不准私自安装插座。电动设备必须一机一闸，严禁一闸多机共用，临时停工停电或是下班退场，都应关闸切断电源，各闸不准用其他金属物代替保险丝。 十、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各种材料，雨篷板等悬臂板上禁止堆放一切物料，。 十一、严禁在高空抛落各种材料。一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时，不准从楼上投掷到下面。 十二、使用手提电动机械、器具时，必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋。 十三、坚持现场文明施工，做到工完料清，不造成人为的浪费。 十四、讲文明，尊敬上级，团结同志；不说脏话、粗话，不打架、不酗酒闹事。 十五、遵守项目经理部多项规章制度，按照作息规定时间上下班，按时休息。十六、讲究卫生勤打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生；维护公共卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰，不随地大小便，不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。 十七、爱护公共财物，不损坏生产、生活设施；不随意乱涂乱画。节约用水和用电。 十八、多做好事善事，敢于向不良倾向作斗争，检举揭发坏人坏事。施工现场防火、生活卫生规章制度一、 施工现场防火制度(一)、组织义务消防队 1、成立以单位工程施工负责人为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组其他成员若干人。 2、义务消防队应当定期进行教育训练，熟悉掌握防火，灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。 （二）、防火教育 1、现场有明显的防火宣传标志，每月组织防火检查。 2、使用电气设备和易燥物品，必须严格防火措施，配备灭火器材，确保施工安全。 3、施工材料的存放，保管应符合防火安全要求，易燃易燥物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风，用火符合防火规定。 4、施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。 二、生活卫生规章制度： （一）、环境卫生管理制度的责任区为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片建立责任区，使文明施工保持经常化。 (二)、环境卫生管理措施 1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。 2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区，生活区有明确划分、设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。 3、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，无违反本规定处罚工地负责人。 4、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求，对当天值班员罚款。 5、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用井架运下，严禁高空拖散。 6、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水，公用杯，必须采取消毒措施。 （三）环境卫生定期进行检查，发现问题、限期改正。施工现场工程质量管理制度 一、各项目部、施工队领导必须坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“质量第一”的思想,宗旨是优质、优产、用户至上。 二、各项目部、施工队必须有保证工程质量的管理机构和制度，有专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项技术资料,确保施工质量符合要求。 三、进行经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键性的部位时,必须在现场进行指挥和技术指导。 四、施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实,保证每道工序和施工质量符合验收标准。坚持做到每分项、分部工程施工自检自查,把好质量关,不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。 五、隐蔽工程施工前,必须经过公司质安员、建设单位工地代表和设计单位代表验收签证后,方可进行工程隐蔽。 六、严格把好材料质量关,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料化验、试验，材料没有检验证明,不得进行隐蔽工程施工。 七、建立建全工程技术资料档案制度，每个工地有专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，要根据工程进行的进度及时做好施工记录，自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程保证资料分类整理保管好,随时接受公司质安员检查。 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。施工组织设计与方案编审制度 1、工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工组织设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。 2、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工组织设计。 3、安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。 4、施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科审查批准，签名盖章后方可实施。 5、工地现场要根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。 宿舍工棚管理制度 1宿舍内布置要整洁,床铺、地面保持干净,不得乱丢杂物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得乱放。 2室内外周围要经常打扫,随时清除垃圾杂物,做到门前“三包”,剩饭剩菜倒入指定桶内,垃圾务必倒入指定垃圾箱内。 3严禁赌博或变相赌博,违者罚款2000元。 4非本宿舍员工不得留宿,更不准留宿妇女。 5严禁聚众斗殴、酗酒闹事、打人、骂人等不文明行为。 6工棚内不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。 7工棚内的照明线路,应有专业电工架设、安装维修,非电工不得乱拉乱接、维修电源线路。 8工棚宿舍内严禁使用电炉、煤油炉、电热器等自行烧煮各种食物。 9工棚宿舍照明灯泡不准用大灯泡,功率不得大于60w。 10工棚宿舍轮流值班,上班和睡觉前进行一次防火检查,注意关灯、关电扇。 11广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助,做一个讲公德、讲文明、讲卫生的合格员工。对于违反上述行为者,公司将处予罚款。职工伤亡事故报告制度 第一条：为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。 第二条：本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 第三条：伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。 第四条：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告公司工程部安全科。 第五条：安全科接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告总经理，并请示上报市、区主管部门及有关单位。 第六条：发生死亡、重大伤亡事故时，安全科会同总经理应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 第七条：公司安全科及主管安全的付总经理必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。 第八条：公司安全科应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。 第九条：违反本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料，对直接责任人员给予行政处分或经济处罚（视情节轻重，罚款金额最低1000.00元最高10000.00元），构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。分包合同中安全生产指标内容一、总包方向分包方签发分包经济合同中时，同时以书面形式对安全防护部位、防护设施进行移交。并分解各项安全生产指标：1、6死亡、重伤控制指标实现零事故；7年负伤频率 。2、安全达标率：合格率为100%；其中优良率 %。3、文明施工达标率： %；其中优良率 %。4、考核办法。二、分包方施工作业人员必须接受总包方的有关安全生产规定、公司有关管理规定和安全技术交底。三、分包方的施工人员必须持有效证件。四、分包方施工人员必须遵守安全操作规程和有关安全制度，总包方统管安全管理工作，分包方应有专人负责日常具体安全管理工作。五、分包方如果完不成上述指标，或施工中存在事故隐患，总包言有权限其整改，必要时停产整改，直到达到指标要求。六、分包方由于失职造成伤亡事故，除要承担经济损失，同时视情节轻重，总包方给予罚款，解除合同，直至追究刑事责任。七、若由于总包方的责任，导致分凶单位人员在不安全条件下作业，分包方有权拒绝作业，并提出改进意见。如果导致发生了事故，应由总包方负责。八、总包方在检查、总结、评比安全生产时应包括分包工程安全生产情况。安全生产管理目标公司所属各项目部：为科学地反映施工现场安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，特制定以下目标：1、工伤控制指标：死亡零人，重伤零人，月负伤率控制在3以下；2、安全达标目标：按JGJ59-99建筑施工检查标准检查达到合格要求；3、文明施工目标：在安全检查评分表中，文明施工评分得分达到70 分以上（注：此目标严格按JGJ59-99建筑施工检查标准执行）；望各项目部严格执行本目标，并将此目标落实到各项目工程。 大丰市森海建筑集团公司处置重、特大建筑质量安全事故应急预案 为确保我司一旦发生重、特大建筑质量安全事故后，能够及时、有序、高效地做好应急抢险救灾工作，最大限度地减轻由灾害造成的人员伤亡和经济损失。根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、建设工程安全生产管理条例和市委、市政府、市规划建设局的部署要求，特制定本应急预案。一、适用范围： 我市行政区域内所有在建项目的施工活动中发生坍塌、火灾等造成一次死亡1人以上，重伤2人以上或直接损失在3万元以上，以及其它供电、供水、影响交通等的重、特大质量安全事故，均适用本应急预案。二、组织机构： 成立大丰市森海建筑集团公司处置重、特大质量安全事故应急预案领导小组。领导小组职责：负责全公司重、特大质量安全事故应急抢险救灾的指挥、部署、实施和督察；贯彻执行市委、市政府、市规划建设局的指示精神，及时汇报抢险救灾情况；妥善解决、协调抢险救灾工作及善后工作的有关问题。 领导小组名单： 组 长：孙国富(手机号：13805112959) 副组长：肖正龙(手机号：15962077688) 单 荣：(手机号：13601424285) 吴永康(手机号：13705112798) 成 员：潘宏山(手机号：13905113941) 李亚琴(手机号: 13584775746) 吴友宏(手机号：13485277400) 吴俊凯(手机号：3891019) 朱永高(手机号：3891555) 单俊江(手机号：3712226)刘进娟(手机号：13921828349) 领导小组下设“一办四组”办公室设在森海集团公司二楼，单荣兼任办公室主任，在应急预案领导小组的统一指挥下,办公室具体负责全公司重、特大建筑安全、质量事故的应急抢险救灾工作。 综合组组长：吴永康兼任。成员：夏海露、单建国，负责事故发生后的车辆、物资、资金的调度与后勤保障;负责与公安、消防、卫生、安监及其它部门协调联络；负责受害人员及家属的安置稳定工作。救援组组长：潘宏山 副组长：李亚琴成员：全体工作人员及部分工地职工。负责现场抢险救灾方案的制订，组织指导方案的实施，全面了解现场事故情况，协调解决各抢险救灾责任部门、责任单位在抢险救灾工作中遇到的问题及事故的善后工作。 技术组组长：单建国 成员：李亚琴、负责事故后的技术补救措施，分析事故原因，提出事故处理的依据，参与事故的救援及善后处理。 保卫组组长：吴友宏 成员：公司全体办公人员 负责事故现场的安全保卫和警戒工作；维持事故现场秩序；阻止无关人员随意进入事故现场；对肇事人员采取监控防止逃逸。救援队伍及设备如下：两辆拖拉机,两台潜水泵,四个千斤顶及各种机械操作人员,架子工5人,电工2人,土方工5人,机械设备工2人,应急救援人员5人,铁揪10把,麻绳若干米。以上人员由各项目经理部负责人作为领队,其它施工队伍应急预案救援人员,设备和物资作为预备队,随时听从调度。三、应急预案实施:一旦发生重、特大建筑安全事故，迅速启动抢险救灾应急预案。领导小组统一指挥抢险救灾工作,办公室要迅速查明事故发生的基本情况,针对事故现场情况,立即制定抢险救灾措施,及时向领导小组汇报。各工作组按职责分工在最短的时间内下达抢险救灾通知，组织调动抢险队伍和设备物资，快速赶赴事故现场，实施抢险救灾。根据事故的具体情况迅速联系协调公安、消防、交通、医院等部门,积极做好抢险救灾和善后工作。四，要求：1办公室要定期召开专题会议，分析研究形势和存在的问题，不断完善应急预案措施。检查指导各成员单位抢险队伍的演练工作,确保应急预案的针对性和实效性。 2各项目经理部及各部门的抢险求灾机械、物资等必须时刻保持良好的使用性能和状态。 3各项目经理部及各部门定期对抢险人员进行专业培训和抢险演练，提高实战能力，做到召之即来、来之能战、战之能胜。 4领导小组成员及有关成员单位责任人必须保持每天24小时畅通的通讯联系。通讯电话如有变化，要及时通知办公室。二0一一年元月八日大丰市森海建筑集团公司各项目经理部安全事故应急预案 为了确保我司各幢号工程一旦发生建筑质量安全事故后，能够及时、有序、高效地做好应急抢险救灾工作，最大限度在减轻由灾害造成的损失。根据国务院文件精神和政府以及单位的要求，特制定各项目经理部应急预案。一、适用范围：适用于我公司所有在建项目的施工活动中发生的质量、安全事故等造成轻伤或直接损失3万元以下，以及其它供电、供水、影响交通等的较大性质的质量安全事故，均适用本应急预案。二、成立各项目经理部救援机构成立各项目经理部处置质量、安全事故应急预案领导小组。领导小组职责：负责全项目部质量、安全事故应急抢险救灾的指挥、部署、实施和督察；贯彻全市安全生产指示精神，及时汇报抢险救灾情况；妥善解决、协调抢险救灾工作及善后工作的有关问题。各项目经理部经理任各项目救援机构负责人第一项目部负责人：潘宏山（13905113941）第二项目部负责人：单荣祥 (13584775728)第三项目部负责人：吴友宏（13485277400）第四项目部负责人：朱兴华（13770242448）装璜工程部负责人：钱伟明 (15961958639)设备负责人：吴俊凯（3891019）各救援队伍由各幢号工程技术人员和工人组成。根据救援情况由各项目部负责人具体安排救援事项。三、应急预案实施一旦发生建筑质量安全事故，迅速启动抢险救灾应急预案。各项目经理部的领导小组统一指挥抢险救援工作，各工地办公室要迅速查明事故发生的基本情况，针对事故现场情况，立即制定抢险救灾措施，及时向公司的领导小组汇报情况。各工种抢险人员按职责分工在最短的时间内下达抢险救灾通知。并根据事故的具体情况迅速联系协调交通、消防、医院等部门，积极做好抢险救灾和善后工作。四、要求要求各项目部要定期召开专题会议，分析研究形势和存在问题，不断完善应急预案措施。同时要求各项目部的抢险救灾机械、物资等必须时刻保持良好的使用性能和状态。 二0一一年元月二十日施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案根据建设工程的特点，工地现场可能发生的安全事故有：（一）、物体打击事故（二）、机械伤害（三）、坍塌事故（四）、高处坠落事故（五）、触电事故（六）、起重伤害（七）、火灾（八）、车辆伤害（九）、环境污染事件（十）、食物中毒、传染疾病（十一）、施工中挖断水、电、通信光缆、煤气管道本应急预案的人力、物资、技术准备主要针对这几类事故第一章 物体打击事故应急准备和响应预案1、预防措施常见物体打击事故主要有六类：在高空作业中，由于工具零件、砖瓦、木块等物从高处掉落伤人；人认为乱扔废物、杂物伤人。起重吊装物品掉落伤人。设备带病运转伤人。设备运转中违章操作。压力容器爆炸的飞出物伤人。（1） 人员进入施工现场必须按规定佩戴安全帽。应在规定的安全通道内出入和上下，不得在非规定通道位置行走。（2） 安全通道上方应搭设双层防护棚，防护棚使用的材料要能防止高空坠落物穿透。（3） 钢井架、施工用人货梯出入口位置应搭设防护棚，防护棚长度以钢井架、施工用人货梯外边沿两侧各超出0.8m，宽度：当建筑物高度在15m-30m 时，搭设4m；当建筑物高度在30m 以上，搭设5m；超高层建筑物，搭设6m。（4） 临时设施的盖顶不得使用石棉瓦作盖顶。（5） 边长小于货等于250m 的预留洞口必须用坚实的盖板封闭，用砂浆固定。（6） 作业过程一般常用工具必须放在工具袋内，物料传递不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。所有物件应堆放平稳，不得放在临边及洞口附近，并不可妨碍通行。（7） 高空安装起重设备或垂直运输机具，要注意零部件落下伤人。（8） 吊运一切物料都必须持有司索工上岗证人员进行绑码，红砖等散料应用吊篮装置好后才能起吊。（9） 拆除或拆卸作业要在设置警戒区域、有人监护的条件下进行。高处拆除作业时，对拆卸下的物料、建筑垃圾要及时清理和运走，不得在走道上任意乱放或向下丢弃。2、应急准备（1） 组织机构及职责：A. 项目部物体打击事故应急处置领导小组：组长：项目经理组员：安全员 各专业工长 技术员 质检员 值勤人员值班电话：项目经理手机（略）B. 物体打击事故应急处置领导小组负责对项目突发物体打击事故的应急处理。（2） 培训和演练A. 项目部安全员负责主持组织全机关每年进行一次按物体打击事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。B. 施工管理部负责对相关人员每年进行一次培训。（3） 应急物资的准备、维护、保养A. 应急物资的准备：简易担架、跌打损伤药品、包扎纱布。B. 各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。3、应急响应当物体打击事故发生，发现事故人员首先高声呼喊，通知现场安全员，由安全员打医院抢救电话“120”，项目部成立应急处置小组，由项目经理担任组长负责现场总指挥，安全员，各专业工长等为组员，主要负责紧急事故发生时有条不紊的进行抢救或处理，外包队管理人员及后勤人员，协助项目经理做相关辅助工作。同时由应急处置成员对伤者进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成立的应急小组人员各负其责，重伤人员由水电工长协助送外抢救工作，门卫在大门口迎接来救护的车辆，有程序的处理事故，最大限度的减少人员和财产损失。4、事故后处理工作（1） 查明事故原因及责任人。（2） 以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。（3） 制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。（4） 组织所有人员进行事故教育。（5） 向所有人员进行事故教育。（6） 向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。第二章 机械伤害应急准备与响应预案1、形成机械伤害的事故其主要原因有：（6） 检修、检查机械忽视安全措施。如人进入设备(球磨机等)检修、检查作业，不切断电源，未挂不准合闸警示牌，未设专人监护等措施而造成严重后果。也有的因当时受定时电源开关作用或发生临时停电等因素误判而造成事故。也有的虽然对设备断电，但因未等至设备惯性运转彻底停住就下手工作，同样造成严重后果。（7） 缺乏安全装置。如有的机械传动带、齿机、接近地面的联轴节、皮带轮、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；还有的人孔、投料口绞笼井等部位缺护栏及盖板，无警示牌，人一疏忽误接触这些部位，就会造成事故。（8） 电源开关布局不合理，一种是有了紧急情况不立即停车；另一种是好几台机械开关设在一起，极易造成误开机械引发严重后果。（9） 自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。（10）在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。（11）任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、拣物等)。（12）不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。2、防止机械伤害事故的防范措施：（1） 检修机械必须严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必须确认其惯性运转已彻底消除后才可进行工作。机械检修完毕，试运转前，必须对现场进行细致检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。检修试车时，严禁有人留在设备内进行点车。（2） 炼胶机等人手直接频繁接触的机械，必须有完好紧急制动装置，该制动钮位置必须使操作者在机械作业活动范围内随时可触及到；机械设备各传动部位必须有可靠防护装置；各人孔、投料口、螺旋输送机等部位必须有盖板、护栏和警示牌；作业环境保持整洁卫生。（3） 各机械开关布局必须合理，必须符合两条标准：一是便于操作者紧急停车；二是避免误开动其他设备。（4） 对机械进行清理积料、捅卡料、上皮带腊等作业，应遵守停机断电挂警示牌制度。（5） 严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场，非本机械作业人员因事必须进入的，要先与当班机械作者取得联系，有安全措施才可同意进入。（6） 操作各种机械人员必须经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。上网作业中，必须精心操作，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品，严禁无证人员开动机械设备。3、应急准