2011年度个人述职报告.doc

二0一一 年 度 个 人 述 职 报 告自流井区公安分局檀木林派出所政治教导员 王 攀 2011年，我在分局党委的正确领导下，在辖区党委、政府的关心支持下，在派出所胡勇所长的带领下，以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持政治建警、素质强警、文化育警、科学用警的方针，以派出所公安工作为重点，大力开展“开门评警”大走访活动、“警民亲”活动并以“六小竞赛”活动、“平安楼院建设”等活动为推手把“三项重点工作”、公安机关“三项建设”推向深入，勤奋工作，服务基层，服务人民，充分履行职责，切实加强派出所队伍的思想、组织、能力、作风和形象等建设，较好地完成了全年工作任务。一、 注重政治建警，狠抓民警政治思想教育不放松。1、打牢自身和民警的思想根基。作为基层政工干部，一年来，我除抓好自身的理论和业务学习外，进一步完善了民警政治理论学习计划，先后组织民警开展以党的十七大、十七届六中全会精神等为内容的学习教育活动，加强定期督促检查，定期组织派出所党支部组织生活会，确保了学习时间、内容、效果的到位。同时，派出所还建立了每周例会纪律条例必学制度，不断强化对内务条例、五条禁令等规章制度的学习，使全体民警做到“警钟长鸣”。我还大力推进无违纪所队活动，积极推行民警交心谈心制度。在队伍当中开展谈心交心活动，面对民警反映出来的事业心责任感下降的现状，我结合实际，开展了比贡献活动大力推行民警工作实绩月考核制度和周汇报检查制度，客观的估价民警的工作业绩，对于民警的困难，也是给予力所能及的帮助。对公安机关的各项规章制度，自己带头执行，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不能做的，自己决不为之，做到了清清白白做人，满腔热情干事。同时，以庆祝建党九十周年为契机组织了“重温入党誓词”活动及学习革命先烈事迹活动，通过深入学习教育，进一步增强了民警的法治意识、纪律意识、群众意识、大局意识和服务意识，全所民警“立警为公、执法为民”的思想根基进一步筑牢，队伍凝聚力进一步加强，2011年檀木林派出所全所民警无一人因违规违纪被查处。2、扎实开展了创先争优活动。党建工作是基层政工干部的一项主要工作，在实际工作中，我和全所民警结合“开门评警”大走访活动，注重公安特色，创新载体，强化措施，狠抓落实，扎实开展了创先争优活动。通过创先争优活动，队伍的综合素质明显提升，服务中心、服务大局的能力明显增强，有力地促进了派出所公安工作和队伍建设。二、突出素质强警，全面提升民警素质 认真落实轮值轮训和基层岗位练兵制度。继续坚持“三大主题”活动“素质大培训，技能大练兵”的要求，在所长支持下我们制定了2011年民警教育培训计划，在大练兵、苦练基本功的基础上，组织开展了全年派出所民警的教育培训。首先，建立了每周执法办案法律法规学习会制度，由我每周选择个案对民警进行点评，提升民警的执法办案能力，为执法规范化建设打牢基础。其次，落实了警务实战技能小教员制度，由我及派出所民警赵跃、刘宏鸣担当派出所的警务技能教员，定期组织警务实战技能培训，增强了民警的实战技能。通过，派出所一系列的培训，我自身及派出所全体民警的素质都得到了提升，实战能力大大加强。三、以身作则，贯彻民主集中制，抓党建，带队伍，促工作。 2011年是公安工作任务繁重的一年。保持领导班子的团结一致，重大局，发挥合力是艰巨任务面前的首要任务。努力建设一个领导放心，群众满意，民警信赖的优秀基层领导班子是大家希望的目标，在班子中，我积极配合一把手开展工作，在完成分管工作的同时，顾大体，重团结，不越位，不缺位，遇事主动找所长交心，沟通情况，交流管理经验，分析队伍状况和存在的问题，虚心听取各方面意见，化解矛盾，凝聚共识，形成合力。坚持民主集中制的原则，遇有重大事件能提议落实派出所领导班子集体领导。发挥党支部的战斗堡垒作用，在全体民警的共同努力下，我工作的檀木林派出所辖区治安稳定，平安楼院建设稳步推进，没有发生影响恶劣的重大突发事件和群体性事件，队伍保持稳定。四、以“三项建设”为抓手，深化“三项重点工作”，促进队伍正规化建设。队伍正规化建设是公安各项工作的前提和保障，涵盖了公安工作的方方面面，是公安工作的主旋律和永恒主题。今年 “三项建设”、“三项重点工作”仍然是我们工作重中之重，为我们的工作指明了方向。 一是重视信息化建设。信息化建设是提升公安机关核心战斗力的基础。在派出所信息化建设硬件有重大进步的基础上，自己深知，信息化建设成败的关键是抓民警信息化素质和运用水平的提高。因此，一是身体力行，带头学习，努力提高自身的信息化意识和信息化应用技能，二是抓信息化应用技能的培训，通过每月一考的刚性措施，大大提高了派出所民警的信息化应用技能和意识。二是积极推行执法规范化建设。执法规范化建设是保障公安工作公平正义的基础。作为派出所兼职法制员，对每一起疑难案件，自己都坚持亲自阅卷，亲自参与办案，在所长支持下继续坚持了派出所疑难案件集体研究制度，认真审核各方意见，虚心请教各方高手，确保案件质量；通过对个案进行优质和末位案卷评比和检查，表彰先进，鞭策后进；建立了个案集体讨论，法制员以案释法的派出所民警执法办案能力培养教育制度，规范了民警的执法行为，使“立警为公、执法为民”这一理念深入警心，大大减少了民警的违法违纪。公安民警执法能力大为提高，派出所的案卷质量在分局法制检查中多次获得优秀。三是重视和谐警民关系建设。和谐警民关系建设是公安工作宗旨的归宿和体现。没有和谐警民关系，没有广大群众的支持、参与和帮助，仅靠公安专业队伍，人员再多、装备再好、手段再先进，也难以做好各项公安保卫工作。在和谐警民关系建设中，不断重温为人民服务的思想，结合“开门评警”大走访活动及“警民亲”活动。在所长带领下，我与全所民警一道，遍访各社区、学校、企业，听取辖区群众对公安工作的意见和建议，积极换位思考，在自己力所能及的范围内把收集意见和建议落到实处，积极为群众排忧解难，群众满意率稳步提高。五、协助所长强化公安主业查破各类案件，保一方平安是公安工作永恒的主业。2011年结合檀木林派出所辖区实际，派出所组织精干警力加大了对扒窃、摩托车盗窃等可防性案件的查处力度，并组织了专业反扒队伍，强化了对市场、车站等易发案部位的控制，通过一年的工作，檀木林派出所共完成打击处理31名，较2010年提高42%，同时，辖区扒窃案件发案大幅下降，群众满意度得到提高。当然，我还有一些不足，一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙，对政治理论学习有所放松，需要不断学习新的管理理论，在实践中多总结探索，丰富自身的管理知识和经验。二是应加大队伍管理力度。派出所部分民警还存在一些问题，规范执法，从严治警，从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用，警务运作如何高效化，如何提高广大民警为民服务的宗旨意识，都有待更进一步的探索。在今后的工作中，我将更进一步严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。 二0一二年一月十日