2014年春汽修组培训方案(汽车维修).docx

汽车维修专业2014年春季专业教师校内培训方案一、指导思想2014年汽车维修专业师资培训，注重教师实践操作和教师备课、工作页编写能力的培训。旨在服务于专业建设，立足于培养高素质，高技能型人才。将师资培训与专业精品课程建设融合，增强教师的个人教学能力和团队的教学开发能力。二、培训目标1.培养能修真车、精通教学设计、教学组织，能理论联系实践，开发教学内容符合实际情况的教学工作页，推动教学内容和方法的改革。2.围绕专业开设的核心课程，结合学校现有的教学资源开展培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应专业发展办学特色需要的教师队伍。3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。5.实现教师整体素质和教育教学综合能力提高的目的。三、培训安排序号培训项目培训时间主讲人培训形式1长安车发动机（机构与系统）认识第3周苟维先技能培训+实践操作2长安福特轿车（机构与系统）第4周苟维先技能培训+实践操作3一体化课程教学的组织第5周蒲光吉技能培训+实践操作4一体化工作页编写集体备课第6周蒲光吉技能培训+实践操作5动平衡的使用（长安车）第7周苟维先技能培训+实践操作6长安车灯光系的检修第8周苟维先技能培训+实践操作7EQ140汽车仿真电路试验台灯光系检修第10周苟维先技能培训+实践操作8发动机拆装、发动机故障诊断第11周苟维先技能培训+实践操作9手动变速器的拆装及工作原理第12周高劲松技能培训+实践操作10自动变速器的认识及工作原理第13周高劲松技能培训+实践操作11冷却系免拆清洗机的使用/免拆燃油喷射系统清洗机的使用第14周苟维先技能培训+实践操作12柴油机的拆装及认识第15周高劲松技能培训+实践操作13考核第16-17周教务实践操作四、培训要求1、培训具体时间应提前一到两天通知给汽车维修专业给全体老师，一旦通知后时间不得随意更改。2、培训时所有汽车维修专业教师得无故缺席。并按时签到。3、培训过程中要做好培训记录，参加培训的老师必须做好笔记。4、培训结束后要对培训内容进行考核，由教务处进行监督和考核。5、对于培训主讲老师要进行奖励考核，并根据培训效果进行奖励（技能培训部分）。