方城县局文化建设交流材料.doc

学而不厌 诲人不倦乘“三个一”学习活动东风，促地税文化品牌建设-方城县地税局“地税文化建设”座谈会发言（2012年 月 日）尊敬的各位领导，同志们：非常感谢市局领导提供这次交流学习的机会，使我有幸能把方城县局地税文化建设的做法和取得的成效和大家做以交流。我发言的题目是：乘“三个一”学习活动东风，促地税文化品牌建设。打造一支“思想稳定、作风过硬、保障有力、勤政务实”的地税队伍，已经成为当前地税队伍建设的重中之重。2009年，市局党组站在文化引领、读书育人的高度适时提出了“读一本好书、听一次好讲座、看一套好光碟”的“三个一”读书学习活动。我们充分利用市局搭建的“三个一”读书学习平台，把“三个一”与税收工作结合起来、把“三个一”与队伍建设结合起来、把“三个一”与廉政建设结合起来，组织收入、工作学习、队伍建设，相得益彰，共同发展。一、采取的主要做法（一）抓舆论，扩大“三个一” 学教活动影响立身以立学为先，立学以读书为本。我们相继开展了以“阳光心态、平和心态、淡泊心态”为内容的“三态教育”活动，举办读书交流会、专题讲座、名篇名段朗诵会、拓展训练、登山比赛、趣味运动会、学习成果展示、读书笔记评选、楹联大赛、文艺汇报演出、摄影比赛等系列主题读书学习活动。活动期间，省、市局及县领导，多余次到县局出席、指导“三个一”学习活动，均对活动予以充分肯定和高度评价。 省局楚新民局长、王建中处长、张营处长、市局局长高新运、副局长王晨煜、刘顺伟等在方城县委副书记刘少先、副县长更智才让的陪同下莅临出席方城县局“秋日抒怀”朗诵会。会后，楚局长指出“三个一”活动的开展，一是充实了生活，二是提高了素质，三是凝聚了力量。他希望方城地税系统通过“三个一”活动进一步树立全员团结务实、奋发有为的职业操守，圆满完成省、市局交办的各项工作任务，为县域经济社会发展做出贡献。方城县委书记梁天平在全县“两个”治理工作会议上，对地税工作给予充分肯定，尤其对该局“三个一”活动予以高度关注，他指出：地税局通过读书学习活动，不仅汲取了新知识，扩大了视野，提高了全系统干部职工的综合素养，有力地促进了地税系统的文化建设，在全县起到了模范带头的作用。并要求全县各单位、各乡镇学习地税局的成功经验。省局张继民处长在视察方城地税基层文化建设后感叹道：“三个一”活动，读书育人，地税书香浓。期间，市局其他班子成员和科室领导也多次深入方城实地指导“三个一”学习活动，活动的扎实开展已经在全县地税系统营造了积极进取、开拓创新、干事创业、奋发有为的良好环境，有力地促进了全县地税系统的文化建设，推动了地税整体工作的开展。（二）抓内容，丰富“三个一”学教活动内涵蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。“三个一”读书学习活动，是一道“菜品丰盛、营养全面、易消化吸收”的文化大餐。活动开展以来，方城县地税局为不断提升地税干部职工自身的综合素质，奠定地税事业科学发展、和谐发展的“软实力”基础，举办了令人耳目一新的读书学习活动：先后在全系统发放励志类书籍300余本，组织全员开展读书育人活动；开展以“阳光心态、平和心态、淡泊心态”为内容的“三态教育”活动，引导方城广大税务干部保持良好的心理状态，有效的增强地税干部自我心态调适的能力；成功地举办了以“热情歌颂地税建设成果，褒扬队伍的风尚气节，抒发追求高尚职业道德和操守”为主题的“地税杯”书画展；集中全体干部职工观看曾仕强教授主讲的胡雪岩的启示，汲取胡雪岩经商行事、立世为人等方面的高贵品质，并在全系统分片进行心得体会交流活动，把学习心得在工作中予以转化吸收；邀请北京时代光华签约讲师乔赢为该局干部职工就“如何在工作中塑造阳光心态”进行辅导授课，有效增强全系统干部职工自我心态调适的能力，营造以积极心态干好本职工作的氛围；组织读书心得交流暨评比表彰大会，选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖四名，鼓励奖十名；组织开展了以提高干部素质，塑造团队精神，增强团队的凝聚力和战斗力为主题的拓展训练；邀请央视“百家讲坛”周思源教授作“向诸葛亮借点智慧”启迪讲座；为提高地税系统干部职工的健康水平，增强身体素质，陈氏太极拳走进方城地税；开展“书海遨游、秋日抒怀、春华秋实”读书交流暨朗诵活动“三部曲”；丰富健康积极向上的学教活动将“三个一”读书学习活动推向了高潮。（三）抓转变，孕育“三个一”学教活动结硕果。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。方城县地税局深刻领会到了诸葛亮先生至理名言的精髓-“不把名利看得轻淡就不会有明确的志向，不能平静贯注地学习就不能实现远大的目标”这一终极的读书信念，巧妙运用到了“三个一” 读书学习活动。通过将近三年来的读书学习活动，我们已经实现了阶段性的成果转变：一是工作创新意识实现了转变。工作积极性日渐浓厚，激发了干部职工的自主创新工作意识，增强了责任感和紧迫感，全系统呈现出“三多一少”态势：“局领导带头下基层调研多、机关科室驻所帮扶多、基层同志学习充电多，消极应付的少了”，实现了工作创新上的转变。二是自律自省意识实现了转变。全体同志不仅增长了学识，更注重了文明礼仪，从细节上塑造良好形象，与人为善，真诚待人，形成和谐相处的浓厚氛围，实现了在良好心态、规范言行、省悟修身、立世为人上的转变。三是团队协作意识实现了转变。挖掘队伍自身潜能，培养了良好的心理素质和顽强的意志品质，锤炼了团结互助、帮扶协作、互尊互爱的团队精神，实现了在干部队伍攻艰克难的战斗力、跨越创新的凝聚力上的转变。二、活动开展以来的几点体会 “三个一”读书学习活动已经成为地税精神文明建设的一项抓手，更是淬炼地税队伍凝聚力、战斗力的“熔炉”。通过近几年的开展，有以下几点感悟：一是必须持之以恒的开展好先进思想教育活动，广泛开展干部职工思想状况调查分析和谈心交流活动，解决好利益类的思想问题，保障地税部门核心价值体系健康运行。二是必须持之以恒的开展好阳光心理教育活动，随着经济成分、利益关系的多元化，各利益主体为了追求和实现利益最大化，千方百计地拉拢腐蚀地税干部职工，腐蚀与反腐蚀的斗争非常尖锐，要继续深挖“三个一”学教活动内涵，塑造地税干部职工健康心理。三是必须持之以恒的开展好健康生活教育活动，引领地税干部职工不断提升享受生活的幸福指数，逐渐增强追求高品质生活意识，推崇健康高尚、礼仪安康、文明富足的生活标准。 三、下步打算 党中央在关于推进学习型党组织建设的意见中明确指出“如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代，只有更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，实现知识的不断更新。只有这样，才能敏锐的把握住时代前进脉搏。”省局赵局长在培育良好作风 构建和谐地税中对地税队伍建设提出的八种风气，涵盖了我们工作、生活、学习的各个方面，如何实现这八种风气，必须是学习、修身、立德，只有不断的学习充盈才能真正的实现自身价值，充分展示健全的人格魅力。市局高局长指出：地税文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。要进一步深化“三个一”学习活动这一文化建设的品牌内涵，拓展活动载体内容，对涉及地税发展的精神文化、行为文化、制度文化、物态文化进行循序渐进的建设，使文化建设成为地税发展的原动力，逐步由文化育人、品质塑造、道德示范走向习惯养成、科学管理。下一步，我们要把“三个一”和地税文化建设有机结合，促地税文化品牌建设，在以下几个方面有力推进：推进依法治税文化建设。地税部门作为政府执法部门之一，依法治税是开展税收工作的灵魂和生命线。塑造与地税跨越发展相适应的地税文化，首要的就是要塑造法治文化，这是依法治国理念在地税部门的具体体现和必然要求。在实际工作中，我们要增强法治观念，树立税法权威，引导税法遵从，实现依法征收。推进团队意识文化建设。在推进地税事业向前发展的过程中，离不开团队的协作与配合，而高效、有序的团队则离不开先进团队文化的支持。因此，构建地税文化就必须倡导和培养一种积极进取、乐观向上、忠于职守和富有特色的团队精神。 推进学习创新文化建设。面对错综复杂、日新月异的社会经济生活，地税工作必须做到与时俱进，一是要以创新的思维深刻把握税法精髓，以创新的态度对待纷繁的社会经济现象，以创新的手段贯彻落实各项地税工作。二是要在全系统形成浓厚的学习氛围，大力深挖“三个一”学教活动潜力，大力倡导良好的学风，养成学习的良好习惯，争当“博学、厚德、精业、进取”的高素质地税工作者。推进纳税服务文化建设。在不断完善“纳税人之家、基层沟通互动平台”建设的基础上，侧重于服务理念的提升、服务方式的拓宽、服务环境的改善、服务质量的提高，要把为纳税人服务无小事作为永恒的主题，努力构建和谐征纳关系，全力打造以纳税人为中心的纳税服务文化。无形之中，“三个一”读书学习活动已经成为了地税文化建设的一个奇葩，得到了社会各界的高度认可，成为了地税文化建设的一项点亮和品牌工程，成为全市地税干部职工不可或缺的精神食粮，在地税文化品牌建设的征途中，我们要继续保持高昂的活动态势，积极的进取精神，不断激发全员工作学习热情、开拓创新工作思路、提升生活品质追求，带领“有学识、能作为、会生活”的高素质地税队伍勇创一流业绩，为地税事业的和谐、跨越式发展做出应有的贡献。以上汇报，不足之处，敬请批评指正。