黄丹华同中企团工委委员座谈讲话.doc

在与中央企业团工委委员座谈时的讲话（2010年8月30日）黄丹华各位委员：很高兴与大家座谈交流。王勇同志刚刚接见大家并作了重要讲话，语重心长，充分体现了国资委、国资委党委对团的工作的重视和对大家的关心，希望大家认真学习领会和贯彻落实。刚才三位委员代表的发言谈到了光荣和理想、责任和使命、目标和路径，谈得很深入、很精彩。下面，我讲三个问题。一、中央企业共青团和青年工作迈上了新台阶中央企业是国有企业的骨干和排头兵，大多处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，在国民经济和社会发展中具有举足轻重的地位和作用。国资委成立七年多来，不论国际国内市场风云如何变幻，中央企业始终牢记责任和使命，认真贯彻落实党中央、国务院的各项方针政策，不断深化改革，调整结构，强化管理，履行责任，既增强了自身实力，为推动经济社会又好又快发展做出了积极贡献。在中央企业的改革发展中，中央企业团工委始终按照国资委党委和团中央的工作部署，坚持履行团的根本职责，坚持“把方向、出思路、建制度、管干部、树典型”的基本定位，锐意进取、开拓创新，团结带领中央企业广大青年立足岗位、拼搏奉献，开创了中央企业共青团和青年工作新局面，为中央企业的改革发展做出了积极贡献。特别是许高峰同志担任团工委书记以来，带领大家团结奋斗，中央企业共青团工作的理论探索和实践创新均有了一系列新的突破，取得了新的进步和明显成效，很多工作走在了全国的前列，得到了委党委和团中央的充分肯定。分管团的工作以来，每年团工委举办的中央企业集团级团干部培训班，我都到班上与学员们交流。今年9月份团工委又将在中国浦东干部学院办班，由于工作安排，我不能前往，届时请大家代我向在团的岗位上真心投入、倾心付出的团干部们表示衷心的感谢并致以亲切的问候！希望大家进一步总结经验、遵循规律，不断把中央企业共青团和青年工作推向新的更高水平。二、围绕中心、服务大局，不断提升团组织对中央企业核心竞争力的贡献能力当前，中央企业处于加快转变发展方式的关键时期，面对新的形势任务和重大挑战，做好企业共青团和青年工作，意义更为重大、任务更加艰巨。（一）强化思想引领，引导团员青年坚定正确的政治方向。做好引导青年工作是党对共青团的一贯要求，引导青年跟党走中国特色社会主义道路是共青团的根本任务。引导过程中要抓住青年思想认识的关键环节。要引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，自觉将爱国主义、社会主义和坚持党的领导有机统一起来，将民族精神和时代精神有机结合起来，将追求个人成长与国家发展、企业发展紧密联系起来。要引导青年正确认识企业所面临的经济形势和目标任务，密切关注国际经济形势、国内宏观调控政策和企业经营环境的变化，在当前复杂的经济形势面前，保持清醒头脑，更好地理解和支持改革。要引导青年树立爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神，积极培育创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识和责任意识。引导过程中还要特别注重方式方法。要根据不同行业、层级、类型和年龄的青年特点和需求，积极运用新的媒体工具和文化元素，将引导青年与解决青年实际困难相结合，与团的各项重点工作相结合，切实增强引导工作的实际效果。（二）强化能力提升，培育四个一流的高素质央企青年。青年人是企业今天的生力军，明天的主力军，不仅影响企业现在，更关系企业未来。青年员工的职业精神、职业技能和综合素质的高低，直接关系到企业竞争力的强弱。要帮助青年提高技术水平和操作能力。与国际先进企业对标，通过导师带徒、技能培训、挂职交流、职业生涯导航等方式，尽快缩小在操作技能、执行能力、知识结构、创新意识和工作理念等方面的差距，使更多的青年人成为岗位上的行家里手。要帮助青年搭建脱颖而出的平台。尊重和满足青年人成长成才和自我实现的各种合理需要，积极为青年人提供锻炼提升和宣传展示的机会，通过开展各类技术比武、组织各种典型选树、举办各类文体活动和公益活动、完善各种职业通道等途径，努力为每一位央企青年创造展示精彩的舞台，达到“具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的目标要求。（三）强化效益创造，服务企业科学发展。共青团工作要围绕企业中心发挥作用，就要为企业创出成果、创出人才、创出效益。要适应企业加快转变发展方式的需要，根据中央企业强化技术创新、建立自主创新体系和加强创新型企业建设的要求，围绕国家的重点工程、重大专项，抓住能带动企业主业发展上台阶的关键技术和重点项目，组织广大团员青年广泛开展创新创效活动，努力突破一批居于领先地位的关键核心技术。要结合企业安全生产工作实际，大力开展青年安全生产示范岗创建活动，帮助青年强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，形成良好的安全文化氛围。要紧密结合中央企业节能减排目标和发展循环经济的要求，积极开展以节能减排、低碳环保、降本增效等为主题的实践活动，为建设资源节约型、环境友好型企业做贡献。 （四）强化责任履行，塑造企业良好社会形象。中央企业不仅要履行经济责任，还要履行政治责任和社会责任，树立良好的社会形象。要发挥共青团作为群众组织的独特优势，开展各类青年志愿服务和社会公益活动，展示中央企业青年的良好形象。要围绕上海世博会、广州亚运会等重大活动以及企业重点任务，大力开展“青年志愿者”、“青年文明号”等活动。要根据团中央的统一部署，深入推进中央企业“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”，为更多农民工子女奉献爱心，提供帮助。要善于利用广播、电视、报刊、网络等舆论阵地，宣传中央企业共青团和青年典型，提高正面宣传报道的影响力。（五）强化组织建设，激发团组织的工作活力。胡锦涛总书记向共青团明确提出了“两个全体青年”的要求，今年年初，团中央又将中央企业实现团组织全覆盖作为年内的目标任务，我们必须要从做好党的青年群众工作的战略高度，坚定不移、集中力量去推进这项工作。要注意把握重点和薄弱环节，着力在新投资设立企业、新收购重组企业、使用外来务工青年较集中的企业上下功夫，尽快建立和理顺团的隶属关系。要不断激发团组织的活力，通过开展多种各具特色、受企业和青年欢迎的活动，活跃团的组织，激发青年活力。建设一支高素质的团干部队伍是做好团的工作的重要基础和根本前提。要始终加强对团干部的选拔、培养、管理和输出，把优秀青年吸引到团的岗位上来，努力打造一支政治坚定、素质优良、业务过硬、作风扎实的复合型团干部队伍。三、牢记使命、严于律己，做央企团员青年的表率中央企业团工委是中央企业团的工作的领导机构，负责中央企业团的建设工作。同志们经过层层考察推荐，被任命为中央企业团工委委员，既是一份荣誉，更是一份责任，承载着组织的重托和广大团员青年的信任。我相信，只要你们潜心思考、用心实践，这段经历必将会成为你们人生成长过程中一个重要阶段，也必将会为央企共青团工作、为你们带来宝贵收获。（一）做坚定理想信念的表率。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，引导青年坚定理想信念是团组织的重要任务。要认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，牢牢把握正确的政治方向，充分认识我们党领导全国各族人民历经艰辛取得的辉煌成就，正确看待改革发展中的矛盾问题，清醒认识前进道路上可能遇到的困难风险，更加自觉把个人理想与国家民族的命运紧密地联系在一起，与中央企业的改革发展紧密联系在一起，与自己所从事的共青团事业紧密联系在一起，与追求高尚、追求卓越紧密联系在一起。要高扬理想主义的旗帜并为之艰苦奋斗，以坚定远大的理想励志前行。（二）做勤奋学习的表率。面对飞速发展的时代，团工委委员要以时不我待、不待扬鞭自奋蹄的精神加强学习。当前特别是要对中央企业党团建设的重大课题、生产经营发展的重大课题以及青年职工最为关心的重要问题进行系统性的学习和研究思考，增强思想的深度。要广学博学，既要学习政治理论、企业管理等岗位知识，提升知识能力；又要学习传统文化和哲学艺术，提高人文素养。要把学习和实践紧密结合起来，坚持从实践中来到实践中去，自觉向实践学习，向基层学习，向青年群众学习，在学习方面为中央企业团干部树立好的榜样。（三）做开拓创新的表率。当前，创新成为经济社会发展的主要驱动力，持续创新成为企业发展的重要基石。中央企业有600万青年职工，蕴藏着巨大的创新热情和创造潜能，是增强企业自主创新能力、提升企业核心竞争力的生力军和突击队，如何更好地激发这种热情和潜能，对我们的创新能力和水平提出了新的更高要求。创新是一种理念，要树立时时可创新、事事可创新、人人可创新的理念，营造支持创新、宽容失败的良好氛围，使创新意识融入思想深处。创新是一种勇气，要敢为人先、敢冒风险，始终走在工作的前面。创新是一个过程。既要有长远的眼光，又要有足够的耐心和深厚的积累。创新离不开团队。有研究表明，我国近2/3的专利是个人发明，而不是公司专利，这个比例在美国恰恰倒过来。所以团工委作为负责青年工作的年轻领导集体，要带头倡导团队创新的精神，并把这样的创新理念和方法传递发扬出去。（四）做岗位奉献的表率。甘于奉献是人生的一种境界。奉献的人生最有意义。奉献落实到具体的工作中，就是要不断培育诚实敬业的职业精神，保持拼搏进取的工作状态；就是要立足本职、扎实苦干，努力在平凡的岗位上追求卓越、创造一流；就是要勇挑重担、攻坚克难，敢于在最困难、最艰苦的地方大显身手；就是要大胆创新、锐意进取，为企业的改革发展贡献聪明才智。从事共青团工作，特别是作为团工委委员，更是要肯花时间，要有奉献精神，全身心地投入到工作当中。一分耕耘、一分收获，要通过自己的用心和勤奋，为组织作出贡献，与组织一道成长。（五）做严格自律的表率。团干部发挥作用，很重要的一个方面是靠非权力因素的影响，也就是要靠团干部的人格魅力。一名优秀的团干部必须做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我们只有对自己严格要求，才能够带领广大团员青年共同干好团的事业。大家在团的岗位上都还比较年轻，成长的道路还很长，尤其要有敬畏之心，在自律上严格要求自己。要牢记“两个务必”，努力加强修养，拓宽心胸、提升境界，大力倡导健康文明的生活方式，做人以诚、诚诚恳恳，做事以敬、兢兢业业，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，给基层带个好头。国资委党委一直高度关心、重视中央企业共青团和青年工作，不断为中央企业共青团和青年工作的发展创造良好的环境和条件。希望中央企业各级党组织要高度重视、切实加强和改进对共青团和青年工作的领导。要始终坚持党建带团建，把共青团和青年工作放在企业党的工作总体格局中统筹考虑、统一安排。要研究把握新形势下共青团和青年工作规律，定期听取汇报，把更多的资源和手段赋予共青团组织，敢于和舍得把生产、经营和技术等岗位上具有管理潜质的优秀青年放到团的岗位上培养锻炼，配齐配强团的干部，在工作经费、阵地等方面给予充足保障，指导推进中央企业共青团和青年工作不断开创新局面。各位委员，同志们，韶华易逝，青春无悔。希望你们能够永葆激情，用你们的忠诚、勤奋和智慧，执着追求，永不懈怠，在国资委党委和团中央的正确领导下，紧紧依靠各级团组织和团干部，团结带领广大团员青年为中央企业的改革发展做出新的更大的贡献！谢谢大家。