浙江新颖铜业企业主支持党建工作调查.doc

浙江新颖铜业企业主支持党建工作调查浙江新颖铜业股份有限公司创建于1992年，是一家专业生产铜制水暖、洁具产品的民营企业，其前身是玉环新颖水暖管道厂。1994年建立厂党支部。随着企业的不断壮大，根据企业党建发展的需要，2005年成立了浙江新颖铜业股份有限公司党委，并通过扎实而卓有成效的工作，被省委组织部授予“省级非公有制企业党建示范点“荣誉称号。到目前为止，开展非工党建已有十多年历史了。十多年来，该公司“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，充分发挥党建工作和企业发展的有机结合。使企业从小到大、从弱到强，迅速壮大。2005年实现产值6000万元，创利税800万元。一、十多年来，企业主对党建工作支持的基本做法回顾该公司党建实践，体会最深的是企业主在党建工作中做到“三个重视”、抓好“两个落实”、发挥“三个作用”。（一）做到“三个重视”一是重视党建人才培养。“以人为本”是一切工作有衡的原则。非工企业党建工作搞得好与坏，人才是关键。为了抓好企业党建工作，同时又能推动企业发展，该公司采取“选”、“育”、“用”相结合的办法，加强党建人才的培养。“选”就是从外地选聘党建人才进入公司负责党建工作。2000年，我公司通过人才引进机构，高薪聘请了一位即懂党建、又熟悉企业管理的高级政工师专职负责公司的党建工作。“育”就是注重培养企业内部党建人才。从文化程度高、思想进步的车间主任、班组长中培养党建工作人员。近年来，我公司通过不定期的内部培训，已在车间主任和班组长中建立了一支10多人的党建工作队伍，为企业党建打下了良好的人员基础。“用”就是对党建人才委以重任，目前我公司经过培训考试合格的10多名党建工作者，通过推聘都成为了各级行政和业务领导人员：凡被选举为公司党委副书记的班组长都被提拔为车间主任或副主任。既提高了企业党建工作人员在企业的地位，又有利于党建工作与生产经营有机结合，拓宽了党建工作的路子。二是重视党员队伍建设。该企业还十分重视党组织发展工作，首先是重视入党积极份子队伍建设，通过上党课、宣传栏等形式和开展党员责任区活动，向广大员工广泛宣传党的基本知识，增强党组织在广大群众中的影响力，吸引更多的普通员工向党组织靠拢，又一批又一批的员工向党组织递交人情洋溢的入党申请书，入党积极分子队伍不断扩大；生产和工作中，组织上一方面有意地给入党积极分子压担子，另一方面经常地和他们交心谈心，热情地鼓励他们从思想上向党组织靠拢。仅近3年中，就共发展新党员近30人，使公司的党员数从成立党支部初的6人迅速发展到今天拥有党员近百名。三十重视硬件设施建设。硬件是开展企业党建工作的必要条件。从建立党支部的十几年来，企业投入党建硬件设施建设的资金达到160多万元。1997年，我公司率先在老厂址成立了玉环第一家民营企业党校。随着企业的发展，我公司又在新厂投资将近120万元，新建一所新党校，并建立了党员活动中心、党员电教室、图书室、健身房、排球场等现代化教育和文娱设施作为党建工作的真谛。其中党员电化教育（远程教育）室，已成为全公司党员理论学习和业务培训的重要场所。仅今年上半年就利用电教网络组织党员学习10余次，并注重把党员学习和生产经营的业务学习相结合，开展与企业经营、管理有关的培训，如数控知识培训、iso标准体系分析、海尔经验、A管理模式等10多次，平均每个月开展电化教育达到5次。公司的党员电化教育工作荣获“浙江省非公企业党员电化教育先进集体”称号。（二）抓好“两个落实”一是落实党建工作时间。为了切实搞好公司的党建工作，必须有必要的时间做保证。公司党委和董事会联合做出规定：每月的15日和30日晚为党员活动夜，硬性规定任何部门不准在这两个晚上安排加班。在工作安排中，我公司十分注重保障党组织的活动时间，要求生产部门、技术部门和销售部门在工作任务的安排上尽量不与“党员活动夜”、“党员活动日”相冲突，并在每月15日晚的党员活动夜上为入党纪念日在当月的党员集中过政治生日，让党员自觉重温入党誓词，回忆党组织的培养历程，进一步激发党员的政治责任感，强化党员意识，帮助党员增强党性观念，促进党员先锋模范作用的发挥。对“七一”、“十一“、春节等节日期间的“党员活动日”，公司都事先安排好生产计划，确保“党员活动日”不受影响。二是落实党建工作经费。公司董事会和党委会清醒地认识到，适量的党建经费投入将为公司带来巨大的精神、文化效应和潜在的经济效益，因此十分注重党建工作日常经费的投入。公司专门在年度财政预算中拨出专项资金由党委全权支配，用于公司党建工作。2005年我公司的党委活动经费为20万元。今年，根据发展需要又安排了23万元活动经费，加上党建工作人员的工资和日常半公开销，党建工作的经费实际投入实际远远突破30万元。使党建经费随着企业的发展和党建工作的加强而增加。有了经费的保证，也为开展生动活泼和切实有效的党建活动提供了保障。去年由公司党委组织开展的与员工心连心文艺演出、职工运动会、职工技术比武、党员外出爱国主义活动共八项。今年上半年。已组织党员与员工心连心文艺演出、新党员外出学习等三项活动。（三）充分发挥“三个作用”首先是注重党组织在企业重大问题上的参与和决策作用。目前，公司董事会的9名成员中，有5名是中共党员，占整个班子的55.5%，在董事会成员的配置上，确保了党组织在公司重大问题决策时的发言权。提高了党组织在企业中的地位。有效的减少和避免了公司在重大问题上的决策失误。其次是注重党员在生产经营中发挥模范带头作用。公司生产经营的难点在那里、重点在哪里，企业党组织和党员工作的突破点就在哪里。十多年来，该公司党组织围绕公司的工作重点，每次都设立党员技术攻关小组，协助技术部门开展技术攻关活动，并在每个车间都设立党员示范岗和党员责任区。在每年的全公司技术攻关中党员攻克的技术难关占大多数，取得的成果也比较大。在参加玉环县青工技术比武及各类竞赛中获奖的也基本上都是党员技术员和党员技工。公司的党员技术人员已成为一支技术好、有纪律、荣誉感强的坚强队伍和公司发展的中坚力量。 第三是发挥党组织在企业文化建设中的“火车头”作用。去年开始，公司把企业文化建设包括职工政治思想、职工福利等工作交给党委牵头管理，加强党委对工会和共青团的领导，成立了“职工之家”，建立了党委“五必访”（员工有病必访、消极怠工必访、工伤必访、纠纷必访、婚丧必访）制度。开展了党员“三帮扶”活动-由技术好的党员帮扶技术差的员工、思想觉悟高的党员帮扶思想觉悟差的员工、家庭收入好的党员帮扶家庭收入差的员工。同时，成立由党委管控的公益金，帮助和扶持贫困员工。近年来，根据公司党委的建议，公司实行了员工免费中餐、夏季补贴、职工体检等福利制度，近一步解决了职工的后顾之忧，激发了员工的工作积极性，增强了企业的凝聚力和向心力。二、今后企业对党建工作的打算总结十几年来该公司虽然也取得很大成绩，但也存在着一些不容忽视的问题：实际工作中，由于客观精力有限，有大量紧急订单和有紧急研发任务时，本着客户至上的原则安排生产突击，一定程度地冲击了党建活动，影响了党建工作的效果。根据存在的问题，该公司表示将采取以下几个方面加强党建工作：（一）进一步提高思想认识和工作水平。首先是公司的核心层、董事会要真切地认识到，认真开展党建工作队企业经营发展的巨大促进作用和推动作用，从思想上真正认识到加强党建工作是建设社会主义精神文明、建设自强企业文化、培植自主新颖品牌、促进新颖公司健康发展的需要，变要我抓党建为我要抓党建，把加强公司党建工作变成一种自觉行为。其次在形式上采取“走出去”的办法，积极学习先进民营企业的先进经验和先进方法。今年“七一”前后，公司将组织部分党建工作者和先进党员代表，赴温州、苏州等地考察学习先进民营企业的党建工作先进经验和先进方法，借它山之石攻薪颖公司之玉，进一步提高公司党建水平。（二）进一步健全工作制度，促进党建工作的系统化和规范化。要以庆祝中国共产党成立85周年为契机，把建立健全党建工作机制作为向党和85岁生日的一项献礼活动，在今年“七一”前后，将把公司现有的党建工作制度进行一次全面崇文，结合多年来的工作实际，对不太符合工作实际的条款进行一次修订；对不够健全的制度要及时健全。要建立党委中心组学习制度、党委民主生活会制度、党支部三会一课制度、新党员组织发展制度；设立党建工作意见箱，多渠道、多途径地倾听和收集普通党员和普通员工关于党建工作的意见和建议，不断改进公司党建工作的方法，提高党建工作的水平。（三）进一步加大对党建工作的资金投入，为党建工作提供足够的资金保证。下一段对党建经费采取“下要保底上不封顶”的方法，“下要保底”是每个财务年度都要在财务预算中计划出一部分资金，并保证这一部分资金年年增加和确实到位；“上不封顶”则是根据党建工作的实际需要，在年度预算的基础上临时增加资金；例如今年“七一”前夕，公司就准备在年初计划的基础上再增加党建经费5万元，用于开展“优秀党员和新党员红色旅游”活动，让优秀党员在革命老区的特殊氛围下对新党员进行现身说法式的传统教育和共产信念教育，进一步提高全体党员的思想素质和政治素养。（四）进一步丰富党建工作的活动形式和方式。要切合实际地把党建工作和企业思想政治工作、企业文化建设有机结合起来。公司党委要进一步加强对公司工会、共青团的领导，充分的发挥工会和共青团组织的优势和作用，通过工会和共青团组织的作用，把工会和共青团的活动与党建活动有机的结合起来，充分发挥党组织的政治核心作用。用党建工作统领思想政治工作和企业文化建设，为企业生产经营营造健康向上、充满生机的政治氛围，为企业生产经营保驾护航。（五）科学的处理好党建工作与生产经营的关系，增强党建活动的刚性。要坚决避免党建工作“平时重要，忙时不重要”，切实的形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”生动局面。要特别注重做好特殊生产时期开展党建工作的预案，例如有大量紧急订单时如何开展党建活动的预案、有新产品紧急研发任务时如何开展党建活动的预案、党建活动的补救预案等等。切实保证党建工作的活动落实和效果落实。