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演讲技巧训练培训,1,一呼百应 动力传递 学习拍档 竞赛小组,动力“磁场”,2,师曰: 征或前或后 前常而后福 伤常而完福 重常而轻福 亡常而存福 世间万般事 不过常与福,3,深层次的心灵修炼,万般皆福气,烦恼即菩提! 正心-正见-正念-正语 天堂地狱一念间! 圆融人生:戒-定-慧 要提起,即要完全提起 要放下,则要全心放下,4,知之者不如好之者; 好之者不如乐之者。,关于学习的探讨,精通的目的 全在于运用,反也者,道之动也; 弱也者,道之用也。,5,解一人之恼可得幸福 解他人之恼可得人心 解天下人之恼可得天下,赵常乐,6,戒:有所不为、有所可为、有所必为 定:心的收慑、不使放逸、不使倦怠 慧:清明睿智、认清方向、努力精进,7,自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。,中国文化之精华!修身之根本!,提升演说从修炼精气神开始!,8,正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相,精生气 气生精 气生神,9,人气-财气-福气,与个人,气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果,与领导,10,11,心理系,psychology,精神生命,the Second Life,27%没有精神生命 60%较弱的精神生命 10%较强的精神生命 3%巨大的精神生命能量,12,精满 气强 神旺,13,精虚 气弱 神亡,14,第一部分:专题演讲培训,如何成为演说高手,15,怯场压力的破解方法,生理舒缓法 正面思考法 预演成功法 自我激励法 身心投入法 无所顾忌法 坦然面对一切,16,准备篇:演说三要素,17,肢体语言训练,手势和胳膊的运用 脚部走动的影响力 眼神运用训练 肢体语言配合训练 肢体语言能力的扩张训练,18,演说的一项重要能力,肢体创造情绪 情绪创造影响力,强者控制情绪,弱者被情绪所控,19,常见的不良肢体动作,祈祷手势 双手背后 双手叉腰 胸前抱臂 双手插兜 手臂交叉 ,无处摆放的手暴露的是不自信、慌张。,20,一、疯狂训练 利用肌肉记忆,彻底打破旧有行为习惯 二、有意识持续训练 掌握肢体动作要领,建立动手习惯 三、手随心动,习惯成自然 没有技巧的技巧是最高明的技巧,拳打百遍出身法,肢体语言开发三阶段,21,眼神的训练与运用,高度关注直视 一般注意虚视 观察反馈扫视 平等交流平视 表示尊重仰视 显示权威俯视,22,吸引高音、停止 明晰减速、重音 强化重音、高音 激动加速、高音 感动低音、减速,语音、语调控制技巧,23,演说的语言技巧与要领,用排比句体现气势 用类推法体现权威 用疑问句启发思维 用联想词深入思索,24,语言内容组织技巧,用数字说话 善用故事启发 善用案例说问题 多用感官词,形象生动 细节、对话,增加渲染力 情理结合 注重逻辑性,言之有据,25,三三原理的构思方法,上、中、下 左、中、右 老、中、青 过去、现在、将来 思想、行为、结果 为何做、为谁做、如何做 第一点、第二点、第三点 ,将演讲主题快速构思三个层面,自己思路清晰,听众易于接受,道生一、一生二、二生三,三生万物。,道德经,内容组织的万能公式,26,三三原理的具体运用,不管多美的一个故事不管多厚的一本书不管多 长的一部电视剧尽在时间、空间、人物中,论点、论据、论证 论点明确,表述清晰 论据形象生动、依据充分 论证推理层层相扣符合逻辑,27,开场快速破冰技巧,悬念破冰法 游戏破冰法 故事破冰法 事件破冰法 音乐破冰法,活动身体,打开心扉,引发兴趣,让其进入感性状态,28,开场应避免的五大问题, 偏离 自夸 过热 过冷 平淡,29, 寒暄式开场 幽默式开场 悬念式开场 活动式开场 开门见山式 ,演讲最重要的5分钟是开场的5分钟,开场的5种形式,30,结尾应避免的问题, 仓促 冗长 矛盾 不扣题,31,“完”“美”收尾技巧,总结收尾法 呼应收尾法 激励收尾法 赠言收尾法 高潮收尾法 抒情收尾法 感恩收尾法,深化理解、强化印象、激发行为,32,精彩演说的必备元素,快乐元素 情感元素 共同元素 新知元素,33,演讲的五项基本原则,言之有的 言之有要 言之有理 言之有序 言之有据,34,技巧篇:肢体语言开发,不良肢体动作的表现及成因 肢体语言开发三阶段 眼神的训练及运用,35,技巧篇:分析和构思,对听众的心理分析 对听众需求进行评估 三三原理的掌握与运用 如何一分钟构思提纲 设计演说提纲流程,36,技巧篇:流程控制,如何开场的技巧 如何制造悬念 如何制造高潮 如何煽情 如何收结的技巧,37,如何讲好故事,逻辑严密 生动形象 动之以情 落点准确 总结精辟 有身临其境之感,38,催眠技术的领会与运用,催眠术的涵义 语言催眠 音乐催眠马丁催眠花园 课堂环境对催眠至关重要 身体调理 心灵对话,39,悬念的制造,前段讲述生动形象 伏笔埋得合情合理 结果出人意料之外,40,煽情的独到之处,煽情术是通过情绪的转移,左右听众 思想,达到思想同步的方法。 想感动别人,先感动自己 释放自己的激情 挖掘听众的潜在情感 全情投入,忘我境界,41,让人幽默到心田, 幽默是一种智慧 幽默是一种习惯 乐观的心态 情理之中,意料之外 轻松自在的自嘲 有意识的用词不当 有意识的谐音 恰当运用歇后语 抖包袱时要注意停顿 平时多收集、多练习,感性性格表情要丰富,理性性格学会冷幽默,42,高潮的制造,演说关键处 声音加大语速加快 引发听众情绪渲染 带动听众的肢体 彻底释放激情,43,演说的控场技巧,现场呈现的四大关键 集中听众注意力的技巧 心理暗示控件法,44,演说设计流程,模拟试讲,课件设计,效果设计,正式应用,明确主题,素材收集,内容设计,需求分析,45,听众需求分析,需要激励 需要快乐 需要慰籍 需要发泄 需要实用的技巧,46,确定演说目的及主题,目的:改变思维观念 学习实战技巧 提升管理技能 主题:紧扣需求 简洁易懂,47,演说内容计划,时间 内容 目的 方法 流程 场景 概念,48,素材收集,背景分析 来源确定 资料搜集 分析整理 精彩案例提炼 经典故事准备,49,课件设计, PPT课件制作 演说方式的选择 辅助性材料的应用 测试题目的设计 经典故事、案例的选择 游戏、活动的设计,50,效果设计,特效营造 新知元素 哲理元素 情感元素 幽默元素,51,模拟试讲,备课:全面精熟 试讲 现场自然发挥 改进 脱稿、进入角色,52,讲义的编写,描述现象,引出“主题” 列举并分析“主题”的重要性 列举并分析造成“事与愿违”的原因 列举相关的原理、方法 选择有效的材料和工具来说明相关的原理、方法 列举现实问题,并提出解决的方案 编排讲义的章节和内容 细化、润色、修改讲义 抽丝剥茧,丝丝入扣,53,课程设计标准,确定演说题目 明确演说对象 明确演说目标 演说设计结构完整 演说富有特色,54,演说形式选择,讲座式以讲授为主,学员聆听、笔记,无活动 互动式让学员参与进来,例回答问题、探讨等 体验式通过游戏、案例、现场模拟启迪学员 启发式通过引导,学员自己找出答案,发现真相 训练式身心互动,老师是练而不是教,55,课程大纲设计表,时间,56,课程分节设计表,结束形式,灯光,案例准备,活动安排,论证观点,开篇,演说形式,预期目的,演说主体,时间,音乐,57,时间,上 午,下 午,晚 间,内容,形式,活动,案例,灯光,音乐,备注,午 休,晚 休,演说操作流程,58,演讲的忌讳,主题不明,方向不清 没有重点,主次不分 华而不实,哗众取宠 含糊不清,模棱两可 拖拉冗长,不知所云,59,第二部分:述职培训及演示技巧,60,管理者表达的基本方法,明确的 可执行的 可量化的 有期限的 有负责人的,61,述职的技巧,主题清晰 内容客观 重点突出 语言精炼 结果导向,62,述职的误区,述职报告是重点关键,而非流水帐 述职报告是价值体现,而非工作总结 述职报告是真实反映,而非居功或谦虚 述职报告是朴实无华,而非文采展示,63,工具运用,幻灯片演示技巧 音乐的运用技巧 场地的运用技巧 其他道具的运用,64,制作PPT应该注意的问题,信息量过大 思路不清晰 结构不完整 重点不突出 颜色太混乱,65,第三部分:市场推广演说与销售展示,66,市场部演说策略,低手说“事” 中手说“市” 高手说“势”,67,介绍企业的策略,介绍企业,焦点应该是什么?,68,介绍行业的策略,以高求大 大势所趋 说以利害 有理有据 逻辑严密 环环相扣,69,USP法则,独特销售主张,理念独特 服务独特 功能独特 概念独特 形式独特,70,产品介绍之FAB陈述法则,特性 Features 优点 Advantages 好处 Benefits,71,销售陈述准备,个人准备、内容准备、物资准备 设计舒服的第一眼印象 如何快速建立信赖感,72,销售陈述控场技巧,将现场调节到开放、愉悦氛围 如何快速破冰 如何吸引客户注意力 如何“完”“美”收结,73,价值陈述互动策略,销售在于沟通,沟通在于互动 如何提高客户的兴趣与参与度 互动原则:有意思更要有意义 互动类型:思维互动、行为互动、心灵互动,74,价值陈述的策略,客户采购的并非产品本身,而是产品的价值 客户异议因认识不足而产生 采购意愿因价值大小而决定 UPS陈述技巧 FAB陈述技巧,75,AIDA销售技巧,注意:Attention 兴趣:Interest 欲望:Desire 行动:Action,76,谢谢大家,The end,77,
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