企业文化专员岗位职责.doc

文秘知识/岗位说明书 企业文化专员岗位职责 企业文化专员主要负责协助企业文化部部长完善公司企业文化相关制度，完善企业文化系统。下面小编为大家精心搜集了3篇关于企业文化专员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇一：企业文化专员岗位职责1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。7、负责公司发展史资料的收集、整理。8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。9、负责公司级会议的落实工作。10、完成领导交办的其它工作。篇二：企业文化专员岗位职责全面负责公司企业文化建设工作;1、负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作;2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;3、实施企业文化推广等;4、公司部份网站维护与更新;篇三：企业文化专员岗位职责一、制定企业文化建设的实施计划。二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。四、定期对企业文化建设工作进行效果分析五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。九、负责职工思想状况调查工作十、完成领导交办的其它工作任务。*l