机关党支部开展追赶超越实施方案范文多篇合集.doc

机关党支部开展追赶超越实施方案范文多篇合集机关党支部开展追赶超越实施方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“两区开发创先争优，追赶超越加快转型”为主题，以实现“六项提升”为目标，以党员干部为重点，紧密结合三农工作实际，针对在思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面影响和制约发展的突出问题，摆现象、找差距、查原因、学先进、转观念、变思路、提境界，引导党员干部不断解放思想，转变发展观念，突破思维瓶颈，提升境界标准，增强发展能力，为全市粮食增产、农业增效、农民增收和农村稳定，全面建设生态、美丽、幸福新滨洲提供坚实的思想基础和强大的精神动力。二、主要任务根据市第八次党代会和省、市农村、农业工作会议提出的工作任务，立足于适应新形势、新任务，着眼于解决新问题、新矛盾，落脚于提升新境界、新标准，在查找差距、解决问题上下工夫，在理清思路、改进工作上出实招，在提升水平、推动发展上见成效，重点围绕以下五个方面展开讨论：1、认清形势坚定信心，强化赶超意识。组织党员干部认真学习中央和省委、省政府大政方针，深入学习贯彻市第八次党代会、省、市农村、农业工作会议精神，科学全面的分析形势，牢牢把握发展大势、主题主线、市情特征，不跟风、不摇摆、不折腾，把全局上下的思想和行动统一到市第八次党代会、省、市农村、农业工作会议精神上来，统一到实现“六项提升”的目标上来，不断强化科学发展意识，进一步坚定追赶超越的信心，着力解决好“自卑自馁、信心不足、思想僵化、片面求稳”等问题。2、把握机遇加快发展，强化责任意识。引导广大党员干部群众进一步深化“两区”开发对滨州发展重大战略意义的认识，强化把握机遇的责任意识、时不待我的忧患意识、不进则退的危机意识，增强深度开发、加快发展的使命感、紧迫感。深化对“两区”规划和相关政策的学习理解，提高把握机遇的能力、项目运作的能力、政策运用的能力、运筹资金的能力、合作对接的能力，确实把“两区”开发战略机遇带来的政策优势、利好因素落实到科学发展观上、体现在追赶超越中，着力解决好“封闭保守、反应迟钝、不懂政策、争取不够”等问题。3、积极作为创先争优，强化进取意识。深化“创先争优”活动，开展多种形式的“比学赶超”活动，激发广大干部群众争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲，始终保持奋发有为的精神状态。采取“走出去、请进来”等各种形式，引导干部群众以振兴滨州为己任，走出滨州看发展，跳出滨州看滨州，横向对比找差距，内外对比看不足，与强者比，向高处攀，瞄准先进定目标，着眼超越提标尺，树立勇于争先、敢打必胜的信心，着力解决好“盲目自满、得过且过、不思进取、甘心平庸”等问题。4、明确目标提升境界，强化创新意识。以实现“六项提升”为目标，作为提升境界的新标尺，引导广大干部群众结合工作实际，把个人追求和价值目标融入“六项提升”的具体实践中，进一步提升发展境界、提升发展标尺，创新发展思路、创新机制方法，高标准落实各项任务，高水平破解各种难题。准确把握政策，灵活运用政策，特别是针对制约发展的一些关键问题和瓶颈制约，大胆探索，勇于创新，敢闯敢试，敢于突破，着力解决好“悟性不强、境界不高、创新不够、能力不足”等问题。5、转变作风真抓实干，强化落实意识。引导广大党员干部求真务实、崇尚实干，时刻以事业为要、责任为重，执行为要、落实为重，争当勇于负责、高效落实的表率，争做敢于担当、刚性落实的榜样。要与“效能提升工程”紧密结合，切实解决当前干部作风和机关效能建设等方面存在的各种问题，重点解决好作风上“庸”、“惰”、“散”，执行力上“懈”、“梗”、“软”，工作效能上“浮”、“拖”、“乱”等问题。三、方法步骤根据市委、市政府提出的要把解放思想作为一项经常性、常态化任务的要求，这次大讨论活动自3月上旬开始，年底结束。大体划分为三阶段。(一)宣传发动阶段(3月)市农业局成立解放思想大讨论活动领导小组，下设办公室，召开动员大会，对大讨论活动进行全面部署，结合工作实际制定实施意见，策划具体活动。(二)集中活动阶段(4月-11月)按照既定的活动方案，抓好大讨论活动各项任务的组织实施。为提高大讨论活动实效，集中活动阶段，市大讨论活动领导小组除将年内市两次观摩会纳入大讨论活动经验交流内容外，原则上不安排集中活动，不统一规定活动的具体步骤。按照市大讨论活动领导小组的具体要求，结合农业工作实际，以“情系三农真诚服务”机关服务品牌为活动载体，扎实做好“六项提升”，确保活动取得实实在在的效果。(三)总结提高阶段(12月)全面回顾、认真总结大讨论活动的理论成果、制度成果和实践成果，充分运用大讨论活动成果，建立完善一批规章制度，探索形成长效机制。局属各单位要对大讨论活动开展情况进行专题总结，形成书面总结材料，报局大讨论活动领导小组办公室。各阶段活动要注意把握好以下几点：1、认真抓好学习。要紧紧围绕“两区”开发、转型升级和破解难题的需要，科学规划学习内容，精心组织学习活动。充分发挥党支部的作用，采取集中学习、分散自学、专题辅导、专题报告、参观学习、座谈讨论等灵活有效的方式抓好学习培训活动，重点是中央、省、市的重大工作部署，“两区”规划及相关政策，市第八次党代会精神、省市“两会”精神，党的十八大和省第十次党代会精神以及科学发展的前沿理论、发达地区先进经验等。2、深入查摆问题。局属各单位要紧密结合各自实际，围绕“五个方面”讨论内容，通过个人找、群众提、互相点、上级帮等方式，组织党员干部紧密联系自身思想和工作实际，深入开展自查自纠，认真查找在思想观念、工作作风、履行职责、精神状态等方面与“两区”开发、追赶超越不适应的实际问题，切实做到有的放矢、各有侧重。要重点查摆在追赶超越信心、执政为民理念、推动发展举措、服务发展效能及精神状态、工作作风等方面是否存在问题。对查摆出的问题，要逐条逐项进行认真梳理和综合研判，找准结症，分析原因，提出对策。3、切实解决问题。把大讨论活动与解决实际问题结合起来，着力解决一批事关全局、影响发展突出的问题，确保大讨论活动的过程转化为解决问题、促进工作的过程。要立足本单位工作实际和干部群众的思想实际落实大讨论活动任务，精心确定活动载体，切实做好针对性、时效性，真正触及干部群众的思想实际、触及发展中的的难点问题，特别是对一些“先进地区能做的我们为什么不能办”的难点问题，以及一些无经验可循的新情况、新问题，深入讨论，拿出办法，干出水平，力戒脱离实际，防止形式主义。4、坚持正面引导。紧紧围绕市第八次党代会确立的战略目标和省、市农村、农业工作会议精神，着力推进创新工作理念，转换思维模式，切实把大讨论活动成果转化成科学发展、追赶超越的动力。要充分发挥各级领导的示范带头作用，采取以上带下、上下结合的办法，组织引导全局广大干部群众广泛参与到活动中来，保证活动始终沿着正确方向有序展开。要坚持以正面教育、自我教育为主，让干部群众表达真实的想法，不扣“帽子”、不抓“辫子”、不打“棍子”，着力形成推动科学发展、促进追赶超越的强大合力。四、组织实施开展这次解放思想大讨论活动，是市委、市政府着眼于科学发展、追赶超越作出的一项重要决策。局属单位要高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，务实求效。(一)加强组织领导。大讨论活动在局党委统一领导下进行，成立局解放思想大讨论领导小组，党委书记、局长吕迎春同志任组长，副局长王占峰同志、副调研员刘长金同志任副组长。领导小组下设办公室，设在局机关党委，马耀辉同志任办公室主任。领导小组负责整个活动的协调组织和检查指导，确保大讨论活动扎实有效开展。(二)强化检查督查。领导小组办公室加强与各类媒体联系，宣传典型，交流经验，指导工作，推动大讨论活动深入开展。大讨论活动领导小组要不定期对局属单位活动开展情况进行指导和督导，积极掌握工作动态，抓好各项活动任务落实，确保活动取得实效。(三)做好结合文章。把大讨论活动与创先争优活动结合起来，与建设学习型党组织结合起来，与“效能提升工程”结合起来，与开展“基层组织建设年”活动结合起来，与开展“履职能力提升年”活动结合起来，深入研究事关农业科学发展重大问题，积极探索符合追赶超越要求的办法措施，真正把解放思想的成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。要积极开展对照先进看差距、找准坐标定目标、比学赶超促发展等活动，学习借鉴发达地区的先进经验和做法，研究确立各自追赶超越的目标。各种形式的学习教育和讨论活动，要坚持联系实际、求实务实，力戒形式主义，防止空对空。机关党支部开展追赶超越实施方案一、总体要求近年来，镇党委持续发力正风肃纪，推动全镇各级干部作风明显好转。但干部队伍中依然不同程度存在浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，影响全镇经济社会发展环境。在全镇开展治四病强作风促超越专项整治活动，就是要以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。这是镇党委全面落实中省市县从严治党要求的又一重大举措，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对于实现追赶超越、富民强镇、打造美丽老庄，具有十分重要的意义。开展专项整治活动的总体要求是：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省委十二届九次全会和市委四届十次全会部署及县第十五次党代会精神，牢固树立抓作风就是抓发展的工作理念，按照“两学一做”学习教育、市委“三讲三当”和县委建设“三型”干部队伍建设的要求，集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，促进干部作风持续根本好转，为加快“六个城固”建设、打赢脱贫攻坚战、实现同步全面小康提供坚强有力保障。二、工作目标通过专项整治活动，实现以下三个方面的目标：1.进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识进一步强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。2.进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，学习总书记系列重要讲话真学真用，落实各项规章制度认真严格，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。3.进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。推动工作问题导向更加鲜明，群众关心关注的热点难点问题有效解决，经济社会发展的环境进一步优化，群众对党的基层组织满意率明显提升。三、主要任务重点整治党员干部作风中的“四种病”：1.浮躁病。主要表现是：有的政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标，没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势、实际没效果的事，热衷于“三板斧”、“短平快”;有的功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不用不学，给领导留不下印象的事不做、形不成影响的事不干，不善于做打基础利长远的事;有的抱有侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至顶风违纪;有的心浮气躁，搞工作一遇难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事，一个岗位屁股还没坐热，就想着换个岗位，这山望着那山高，精力集中不到干工作上。2.虚假病。主要表现是：有的填数据、报材料弄虚作假，经不起深究细查;有的说一套做一套，纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻点成绩说成比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高调，不接地气;有的干工作摆样子、走形式，人在心不在，不求实效，只图交差;有的当“假把式”，抓工作光说不练，只务虚功、不出实招。3.懒惰病。主要表现是：有的不担当、不作为，应付支差，回避矛盾，当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞拿来主义，简单照搬照抄上级文件，当“传声筒”;有的不结合实际调查研究，安排部署工作就是文来文去、层层开会，不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严，做事情松松垮垮;有的只挂帅、不出征，甘于当“主持”、守摊子，缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥，自己干个啥，没有预见性、前瞻性，工作推一下动一下;有的思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，遇事首先想的是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新，抱残守缺，政绩平平;有的借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少，该跑的项目不跑，该争的资金不争，该管的事情不管，模范带头作用发挥不够。4.扯皮病。主要表现是：有的工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑，出风头的事抢着干，一遇棘手的事就踢皮球;有的画地为牢，眼里只有自己的“一亩三分地”，对需要配合支持的工作不积极不主动;有的单位相互之间不互通信息，各吹各的号、各唱各的调，让基层无所适从;有的单位和干部怕负责任、怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实。四、主要措施这次专项整治工作由县委统一部署，镇党委具体组织实施。1.认真开展专题学习讨论。各支部要按照专项整治要求，采取召开三会一课、党组织生活会、讨论交流等形式，深入理解开展专项整治的重要意义。要以聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。2.扎实推进全面过硬工程。各支部要以开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手，下力气从整治党员干部“四种病”抓起，进一步锤炼全镇党员干部队伍的过硬素质，促使全面过硬工程各项安排落细落实、党支部作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决。各支部要把专项整治作为开展“两学一做”学习教育活动的重要内容，引导党员在全员对标全面合格全力创优活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想到位、问题导向突出、学做紧密结合，真正推动学习教育深入有效开展。3. 全力保障追赶超越发展。各支部要把开展专项整治作为完成年度各项责任目标任务的重要推手，重点看既定目标完成的怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动各项目标任务圆满完成。要把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、驻村干部能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。要把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。4.坚持领导示范带动。各村(社区)、机关事业单位领导干部要在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党组织生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。要严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，党委班子成员要将包抓的脱贫攻坚村(社区)及党建联系村(社区)、单位作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。各包村干部、党建指导员要按照抓样板、树典型的要求，指导好包抓联系村(社区)、单位的整治工作，以推动全镇专项整治工作深入开展。5.持续开展督导检查。镇党风廉政办公室要坚持用好督查工作机制，采取明查暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。同时，把中心工作、重点任务完成情况作为检验各村(社区)、单位开展专项整治工作效果的一项重要标准，从9月开始，对全镇目标任务完成、重点项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，实行“一月一检查、一季度一评比”，评比情况全镇通报。6.强化整治结果运用。各支部要将开展专项整治与落实省市县“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。五、工作要求1.加强组织领导。全镇专项整治活动由镇纪委牵头，镇党风廉政办公室具体组织实施。各村(社区)、单位要严格按照镇党委要求，积极搞好宣传发动，迅速制定各自专项整治活动方案和具体措施，抓领导、抓责任、抓督查、抓问责，确保专项整治取得满意效果。2.明确工作任务。各党支部是整治工作的责任主体，党支部书记是第一责任人。各支部要建立支部书记主抓，班子成员督查抓实施的领导机制。专项整治活动在全镇所有党支部和全体党员干部中开展，严禁浮在面上、停在机关。各党支部班子是整治工作的重点，要明确目标任务，找准问题症结，细化工作措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升。3.形成工作合力。镇纪委及镇党风廉政办公室要搞好统筹协调，加强沟通联系，强化执纪监督问责，及时收集和了解全镇进展情况，通报存在问题。镇党政办、镇扶贫办等部门要发挥职能作用，全力协作配合。镇宣传办要及时反映整治工作进展情况和工作实效，为开展专项整治营造良好舆论氛围。4.严格工作考核。全镇各支部要高度重视专项整治工作，细化工作措施，夯实工作责任，明确任务分工，确保专项整治取得实效。镇党委将对各支部专项整治活动开展情况纳入年度目标责任考核内容，进行严格考核。