2011年安全环保部目标和计划更改.doc

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资源描述
2011年安全环保工作计划为了加强安全环保管理,完成各项管理目标,强化安全环保意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全环保事故,预防或减小一般安全环保事故,服从公司领导安排的相关规定,强化监督,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以规范化,系统化的方式去推进安全环保生产,进一步完善职业健康安全管理体系,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全环保运行,以“安全第一、预防为主、综合治理”为安全生产方针;以“关爱生命、预防污染、建立清洁工厂”为环保方针,健全和落实以安全环保生产责任制为中心的各项管理制度,做到有章可循、违章必究、奖罚分明、杜绝违章、违纪现象、以及跑冒滴漏污染现象,确保安全环保生产,以取得最大的经济效益,特制定以下工作计划:一、工作目标1、重伤、重大及重特大安全生产环保事故为零:无因工受伤事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故;无重大特种设备事故。重大环境污染事故为零,实现工业含碱零排放。2、月轻伤事故不超过0.5。3、隐患整改率达90%。4、安全措施项目完成率达90%。5、安全教育率达到100%。6、完成“三大体系”认证工作,并做好管理体系运行监督工作。7、特种设备年审达到市质监局要求。8、防尘、防毒设备完好率,达到95%以上。9、职业危害控制:粉尘作业点监控合格率达到80%以上;毒物作业点监控合格率达到95%以上;职业危害岗位职工健康体检合格率100%。10、各类污染物实现达标排放。11、继续加大现场管理检查力度、实施“周检查,月考核制”。二、实施安全生产的工作措施1、强化“分级管理、分线负责”安全生产责任的落实工作,加大对安全生产责任制的考核力度,层层签订安全、环保责任状,使安全环保责任落实到每名员工。2、积极开展全员安全及环保教育活动,努力提高员工安全和环保意识3、开展普及安全生产法、职业病防治法、环保法及配套法规的宣传教育活动。4、抓好新入厂员工,变更工种等人员的安全和环保教育。5、坚持抓好安全检查和隐患整改工作以及环保监督工作:将加大对各种违反安全违章的考核力度,通过日常的安全检查,坚决查处各种违章行为,并及时公布考核结果;为防止发生伤害事故和职业危害,加强对特种设备的安全管理和检查,砂轮机、除尘器、排烟装置等设备的日常管理和使用,其使用率达到90%以上;坚持节假日前的安全大检查;教育员工正确使用劳保用品,避免因不配戴防护用品或佩戴不合理而发生伤害事故。三、开展“百日安全攻坚战”活动和“百日安全无事故竞赛”活动。四、加大工伤事故管理力度,做好事故处理工作:1、加强事故的调查分析和事故报告的管理。2、对发生事故后隐瞒不报或不按规定时间上报而造成的后果由事故单位负责,对其事故的单位和单位领导给予从重处罚。3、要求公司交纳工伤医疗保险,认真落实工伤医疗保险条例维护企业和职工的合法权益。五、加强特种设备危险设备的安全管理:1、强化起重设备,厂内机动车辆安全管理。2、强化吊绳、索具、压力容器的安全管理。六、抓好环境管理工作:加强对各部门及车间垃圾场、建筑项目工地等重点部位的日常管理,不断改进企业环境状况,确保“三废”达标排放。七、加强消防管理工作:1、樊总负责一期生产消防自动报警实施的完善工作以及消防验收工作,安环部具体负责完善资料筹集工作和现场消防实施安装监督工作。2、组织职工学习消防法、消防安全管理条例,加强员工的消防安全意识和消防设备、设施、器材的管理。3、加强消防安全知识教育,使员工了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火材料扑灭初期火灾,会自救,会组织人员疏散。4、加强消防器材、设备的管理、保养,每月进行一次检查。5、组织消防演练。八、一期生产环保验收工作以及一期生产安全竣工验收工作。1、孙总负责一期环保工程硬件实施的完善,事故水池的建设,污水处理的调试运行和一期工程安全竣工验收工作,完善一期工程建设资料的准备工作,并负责一期安全竣工验收现场评审。2、杨总具体完善环保验收方案的落实以及外联的疏通,相关手续的完善、变更、补充工作,以及赤泥大坝验收相关手续的完善工作。3、娄总负责一期生产跑冒滴漏,设备设施的使用、维护管理,以及环保设施的正常运行,严格控制各项环保污染指标,保证生产含碱废水零排放,环保达标验收。4、安环部配合公司各位领导,具体负责资料完善,各项工作的监督检查,参加一期工程安全竣工现场评审工作;并负责一期工程安全验收报告、环保应急预案的完善。九、加强新建、扩建(厂内)建设项目三同时管理:对于在建项目和新立项目,工程部和有关部门要严格按照环评报告、职业危害预评价报告、安全预评价报告的要求,做好“三同时”,确保项目达到国家验收标准。十、加强外来施工的安全管理:1、严格执行公司有关“承包工程项目”管理的有关规定。2、项目承建单位必须与安全环保部签订安全协议。3、各施工单位严禁从劳务市场非法雇工进入新厂区从事各种服务工作,违反者将按公司有关规定处罚。
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