员工培训纪律要求.ppt

员工培训纪律 高能工业气体 主讲 龙金燕 文凡 培训纪律要求 1 培训由行政部负责各部门人员的安排 实行训前训后点名制 2 参加培训人员必须准时参加 不可迟到 早退 不得请事假 特殊情况除外 因工作原因不能准时参加的员工 需提前10分钟告知部门主管 由主管告知行政部 迟到 早退人员处罚如下 迟到 早退5分钟之内 罚款5元 迟到 早退5分钟 不含 以上15分钟以下 罚款10元 迟到 早退超过15分钟 不含 以上25分钟以内 罚款20元 迟到 早退超过25 不含 分钟以上 按不参加培训处理 部门当天安排培训 私自不参加的员工 罚款50元 次 3 培训时手机设为振动或关机 除管理或业务人员外 培训中严禁接听电话 管理或业务人员到培训室外接听电话 4 不得私自离场 特殊情况需向行政请假 培训纪律要求 培训纪律要求 5 培训时要保持会场安静 不可窃窃私语 严禁抽烟或做其它与培训无关的事 6 尊重培训人员 他们把自己所掌握的专业知识与技能无偿的分享 应该心怀感激 7 培训时要注意力集中 认真听课并做好笔记 培训所需要的态度和培训的意义 1 培训所需要的态度 积极主动 2 培训的意义 掌握相应的工作技能和职业道德 从而胜任工作 学到新的知识 多获得经验 从而有机会提升 坚持接受培训 可减少工作中的失误 为增加收入创造条件 新手可以变为熟手 熟手可以提高工作效率 增加自己的提成 THEENDTHANKYOU