三讲三提升心得-内修于心外显于形.doc

内修于心 外显于形立足本职岗位磨砺最强党性西工工商分局 李国贤围绕组工人员党性，开展“三讲三提升”活动，是加强组织部门自身建设的重要举措，也是适应新形势下组织工作的客观需要。组工干部带头讲党性，要内修于心，外显于形，努力成为党味最浓、党性最强的干部，矢志追求“庙堂倚之为长城，草野望之若时雨”的境界。组工干部讲党性是属性所在、职责所在、命脉所在。讲党性是组织部门和组工干部鲜明的政治特征，也是建设表率部门和过硬队伍的基本点和必修课。组织部门姓党，讲党性是属性所在。组工部门是党委的重要职能部门，是应党而生、为党而兴的一个部门，它与党的诞生、发展、兴旺紧紧相随。因此，从血缘关系上讲，组工部门天然地姓“党”。 党兴则组织部门兴。如果组织部门不讲党性，就成了无源之水、无本之木。在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党，这就是组织部门的天然属性。组织部门工作的同志必须带头讲党性。组织工作从党，讲党性是职责所在。组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的。坚持为党的中心工作服务、为党的全局工作服务，为党的建设、党的兴旺、党的发展开展工作，是组织工作的生命线和活力源泉。所有组织工作的最终目的，都是为了建党、护党、兴党。所以，做好组织工作，讲党性是职责所在。组工干部随党，讲党性是命脉所在。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人群，肩负着培养才俊、调配精锐、动员群力的神圣使命。通俗地讲，组工干部就是党的“直属部队”、“近卫军”，是随党伴党的。组工干部身份的特殊性决定了带头讲党性是其命脉所在。组工干部讲党性的内在属性、核心要素、本职要求。什么是组工干部的党性，从不同层面、不同角度看有不同的答案，但在其丰富内涵中有以下几个核心要素，体现了其内在属性和本职要求。忠诚忠诚于党。为政修德为先，修德首在忠诚。对于组工干部来说，忠诚是首要的政治品德，是基本的党性原则。忠诚于党不仅是入党时的誓言，更是一种坚定的理想信念。要坚持用马克思主义中国化理论成果武装头脑，坚持党的基本理论、基本纲领不动摇，认真贯彻执行党的各项路线方针政策，做到真学、真信、真懂、真用，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，严格按照党章要求办事。见诸实践，就是对上级、对组织的决策部署、工作安排和指示精神，不打折扣、不遗余力地贯彻落实。为民上善于民。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。从“全心全意为人民服务”，到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，句句不离“民”字，字字饱含着爱民深情。为民是党诞生之因，也是党执政之果。上善于民，既体现了党的根本宗旨，也是共产党人的政治本色，是党的性质、宗旨和历史使命所决定的。组工干部要做党的宗旨的自觉实践者，始终保持与人民群众的血肉联系，时刻把握群众脉搏，全心全意为人民服务，保持“水能载舟、亦能覆舟”的忧患意识，切实把群众观念作为党性修炼的核心。精业勤勉于业。业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。组工干部爱岗敬业要从本职工作做起，把谋事创业、干事出活作为始终追求，自觉加强对组工业务的钻研，增强对组工规律的认知和把握，努力推进组织工作科学化。要始终以最强烈的事业心和责任感来对待本职工作，保持积极进取的精神状态和工作激情，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在本职工作中创先争优。公道守道于心。公道正派是组工干部讲党性的一个重要特征，也是组织工作的根本之“道”。公道内修于心，正派外显于形。邓小平同志强调：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。公道正派反映了组织工作的价值追求，是组工干部的立身之本。组工干部要“不畏浮云遮望眼”，辩证看世界，冷静查真伪，善于把握事情规律，探研事物本质。要善于积累识人之法，察行识德，看绩识能，探幽识节。要发扬“人梯精神”，为党和人民选贤荐能，绝不私相授之。修身厚德于身。马克思主义认为，人就是社会关系的总和。在红尘遮眼、欲望乱心的复杂情形下，组工干部要修身立品、以德励志，涵养浩然之气，坚守人生底线。要懂规矩，存谦卑，随良俗，修雅兴，去贪欲，求淡定，防止庸俗腐败之气“逼宫”原则红线。要做到三个正确对待，即正确对待组织，懂得知恩图报；正确对待他人，懂得学人之长；正确对待自己，懂得思过自新。要按照“三个从严”的要求，完善制度，健全机制，增强组工干部抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。组工干部讲党性体现于工作之中、洋溢于性情之外。组工干部带头讲党性重在实践，要从具体岗位、具体工作、具体事情中来践行，于细微处见精神、在日常中修性情。一言一行皆品行。党性是内修于无形、外显于有象的，它通过我们的言和行体现出来。低俗的人说不出高雅的话，心胸狭隘的人做不出大气的事情。组织干部要善于三思而言，谋定而动。说到“正本”上，谋到关键处，干到正当时，于举手投足之间彰显党性涵养，春风化人，冬雪修己。一事一文皆作风。一滴水可以折射出太阳的光辉，讲党性不能脱离了具体岗位、具体工作。办一件事，写一篇文，都体现着组工干部的作风。撰文要严谨缜密，办事要于法周延，防止百密一疏，漏洞频出，自毁形象。要虚心学习，善于感悟，拜“一字”之师，学一事之窍，砥砺积累人生。一科一人皆形象。“一花独放不是春。”组织部门要成为党味最浓、党性最强的部门，部领导带头讲党性，责无旁贷。各科室和每一名组工干部作为组织部门的主体，要同心力行。要力戒“事不关己”、“人微言轻”、“小节勿视”等错误思想，自觉从小事做起，从自己做起，汇细流成河，集众志成城，共同建设组织部门精神高地，共同守望组工干部的精神家园。一得一失皆素养。组织工作任务重、要求高，组工干部工作辛苦，加班加点多，休息时间少。这就需要树立正确的价值观，辩证看得失，淡定看功名。我们在默默耕耘中暂时失去了一些加冠晋职的机会，但也收获了人生历练的功底，收获了兼学众长的胸襟，收获了识人治学的眼界。这是人生持续发展的宝贵财富。因此，正确对待得与失，体现出了组工干部的一种姿态、一种素养、一种可持续发展的潜力。