XX年度企业工会工作情况汇报.doc

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汇报体会/工作汇报 XX年度企业工会工作情况汇报 XX年年,*控股集团有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大会议精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,以服务职工为重点,充分发挥工会桥梁、纽带作用,结合集团工会XX年年的工作计划,开展了丰富多彩的职工群众活动,在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工,做职工的贴心人。一年来,我们主要在以下几方面开展活动,一、广泛动员,精心组织,抓好以厂务公开为主要内容的民主管理工作。厂务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有厂务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为集团的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来,无论是集团的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放等等,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果在集团内网上公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与各项管理工作,真正体现其工人阶级主人翁的地位。二、关注职工生活,解决职工困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。1:协助有关部门为职工每一年做健康体检一次,XX年度邀请妇科专家进行女职工妇科知识讲座。2:开展职工(包括职工的直系亲属)送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时,领导(党政工)都带礼品前去慰问,以示关心。每年的春节、元旦之际,开展离退休员工送温暖活动。送温暖活动不仅在“双节”进行,而是已形成制度化、经常化。3:织开展有益于职工身心健康的各类活动,集团工会连续举办了三届*怀蓝球友谊比赛,丰富了职工的文体生活,增强了职工的凝聚力,陶冶职工情操,促进了社会主义精神文明建设。4:XX年8月组织一线优秀员工到*进行休养活动。通过丰富多彩、积极向上、有益于身心健康的活动,把广大会员团结在工会组织的周围,增强了工会的吸引力和凝聚力。5:XX年9月举办了“寻找身边的*”感动人物评比活动,组织全体职工参与,选出10位感动人物,在中秋联欢晚会上由集团总裁,部门高管进行现场表彰。6:XX年9份集团工团委继去年阳光工程的基础上,继续对由阳光基金赞助的贫困学生进行慰问,对所开展工作的实效性进行了介,评估。使该项活动能真正起到帮助到贫困生。6:“一心系员工,点滴企业情”活动,关心困难员工,倡导“爱心化难”,是我公司工会工作的亮点之一。近几年的工作中,集团工会在全公司范围内组织发起了多起捐款、爱心、送温暖活动:为困难员工“雪中送炭”、为失学儿童的“阳光爱心结对”、为退休员工的“嘘寒问暖”,工会共计义务拨款达十几万元,真正成为员工“娘家人”,在大家遭受困难时,第一时间送去帮助和慰问,将企业的温情真正渗透到每一位员工心底。7:了解民情,化解矛盾纠纷,反映职工呼声,提高了职工对工会、工会小组的满意率。一年来,集团工会在上级工会和党委的正确领导下,在集团工会委员的全力配合和全体会员的积极参与下,做了很多工作,也取得了不少的成绩,但我们清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足之处。譬如:所有工会干部均为兼职人员,虽然大家为了做好工作都非常努力,但有时感到力不从心,所以有些工作缺乏系统性;有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在新的一年里,我们将更加努力,以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在学习贯彻十七大精神的过程中,研究新情况,解决新问题、总结新经验,不断进行探索和创新,把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建好模范职工之家,使工会组织真正成为大家温暖的家。20XX年工会工作要点1、牢固树立终身学习的思想,深入学习贯彻十七大精神,同时还要组织开展工会法、中国工会章程、全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定、中华人民共和国劳动合同法等内容的学习,进一步提高思想认识,增强使命感、责任感,扎实做好工会各项工作。2、努力搞好自身建设,积极推进民主决策、民主管理机制的建立。3、积极开展丰富多彩的文体活动,活跃职工业余文化生活,重点组织好职工休疗;利用好国庆、元旦、春节等节日,开展教育职工、慰问职工、关心职工,帮助职工、服务职工的各项活动;认真组织职工参加全民健身活动,以饱满的热情和健康的体魄迎接奥运会的召开。4、坚持以人为本,依法维护职工合法权益,努力为职工办好事办实事,热心地为单身职工、青年职工、外聘职工解决实际问题,尽力为其排忧解难。大力开展“送温暖、献爱心”与“扶贫济困”活动。*
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