重庆xx大学关于创建市级文明标兵单位实施意见.doc

中共重庆大学委员会 重庆大学关于创建重庆市文明单位标兵的实施意见为加强我校精神文明建设，争创重庆市文明单位标兵，根据重庆市文明单位建设与管理办法，结合我校实际，特制定中共重庆大学委员会 重庆大学关于创建重庆市文明单位标兵的实施意见。一、指导思想以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，高扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，紧紧围绕学校人才培养中心，营造安定、文明的优良育人环境，形成蓬勃向上、催人奋进的精神文化氛围，为开创我校各项工作的新局面提供强大的精神动力和思想保证。二、目标任务以开展创建工作和落实科学发展观整改项目为契机，对照公民道德建设实施纲要和文明单位标兵评选条件，我校创建重庆市文明单位标兵的目标任务主要为以下六个方面。（一）组织领导有力，创建工作扎实。1.领导高度重视创建工作，创建活动摆上重要议事日程，规划周全、目标明确、措施具体、责任落实。2.领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。3.层层落实创建工作责任制，全校师生员工普遍参与创建活动。4.积极开展军民共建、拥军优属活动。5.热心支持社会公益事业，大力支持市区文明创建活动的开展。（二）思想教育深入，道德风尚良好。1.切实加强思想道德建设，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神。2.充分发挥思想政治理论课教学在政治理论教育中的主渠道、主阵地作用，推动科学发展观“进课堂、进教材、进头脑”工作。3.认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，成为大家的行为规范。4.积极开展深入细致的思想政治工作，健全行之有效的工作机制，使广大师生员工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。5.进一步做好“抓党建、促三风、建三高”工作，建立完善机制，形成合力，推动我校良好校风、教风和学风的形成。6.突出抓好诚信建设，杜绝不守信用行为。（三）学习风气浓厚，文体卫生先进。1.坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。2. 深入开展“唱读讲传”活动，提高师生人文精神和人文素养。3.采取有效措施，营造崇尚科学，反对迷信的氛围，积极倡导健康、文明的生活方式。4.扎实做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。5.坚持开展群众性文体活动，推进 “大学生科技文化艺术节”、“社团文化节”、 “公寓文化节”及“田径运动会”等的深入开展，切实体现活动育人。 6.积极开展爱国卫生运动，加大对校园环境的监管力度，建立和完善疾病、防疫防控体系，保障师生的健康。7.推进体育卫生设施和专业师资队伍建设，全面提高学生健康水平。 8.进一步加强文化设施建设，培育高品位、高质量的校园文化。在完成第三期校园文化建设工程的基础上，启动以雕塑为主的第四期校园文化工程建设。创造人文环境与自然环境和谐统一、亲切温馨、优美舒适的校园文化氛围。（四）加强民主管理，严格遵纪守法。1.加强民主政治建设，健全民主管理制度，推进依法治校，促进校务公开工作的制度化、规范化。2.坚持和完善工会会员代表大会制度和教职工代表大会制度，保障职工的合法权益。3.建立健全学校安全保障体系，努力防范安全事故发生，全面加强学校维稳工作。4.民主法制教育经常化、制度化。增强师生知法、懂法、守法和用法的自觉性，不断提高学校依法治校、依法治教的能力。杜绝“黄赌毒”等丑恶现象和邪教活动。 5.加强质量监控，力争实现无重大安全质量责任事故。（五）内外环境优美，环保工作良好。1.规范各项规章制度，提高管理和服务的水平，使内务管理规范有序。2.积极开展“清洁校园”活动，使内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。3.进一步加强绿色景观建设工作，开展“弘扬生态文明，建设绿色校园”活动，深入开展环境教育，为职工创造良好的工作生活环境。4.环保制度健全、措施落实。建立切实有效的环境管理体系，环境宣传教育工作好，环境污染控制指标达到国家环保标准。（六）业务水平领先，工作实绩显著。1.管理、服务等工作进一步细化规范、优质高效。2.扎实推进教育教学改革，切实提高教学质量，在教学成果奖方面取得重大进步。3.大力推进科技创新，将科学研究成果积极转化为生产力，更好地为地方经济建设服务。4.积极推进素质教育，提高学生综合素质。5.努力做好学生的择业就业工作，提高就业率。6.着眼于教育信息化水平的提高，重点打造以校园有线无线网一体化为基础的“数字校园”基础支撑平台；进一步完善数字化校务管理系统和教育信息化服务系统的建设，提高管理与服务水平。三、保障措施（一）建立领导机构。为保证创建工作的有序推进，成立重庆工商大学创建重庆市文明单位标兵领导小组，统一领导创建活动。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织协调和具体事务工作，挂靠党委宣传部，由杨维东同志兼任办公室主任。（二）保障经费投入。切实增加精神文明建设的投入，以确保创建工作的顺利实施。开展创建市级文明单位标兵的日常工作经费，列入党委宣传部（文明办）的年度经费预算。属于硬件设施建设有关经费，纳入学校发展的总体规划，保证所需的资金。开展评估检查的所需经费，申报专项工作经费。四、实施步骤（一）2009年12月，召开全校争创重庆市文明单位标兵动员大会，全面部署创建工作。各学院、各部门自行安排时间搞好宣传和动员。（二）2010年1月12月，各学院、各部门要按照学校党委的部署，全面、深入地开展文明单位标兵创建主题实践活动。创建办公室定期检查、通报各学院、各部门文明单位标兵创建情况，抓好典型，加强指导，推动工作。（三）2010年12月2011年1月，各学院、各部门负责本单位教学、科研、学生教育管理、党建思想政治工作、为教学科研和师生服务的典型事例、共建活动、主题教育实践活动等文明单位创建工作经验和成果进行精选、汇总，以电子邮件的方式发送到创建办。（四）2011年3月以前，校创建办汇总材料，做好准备，迎接建市文明办、市教委组织的考核评估。五、工作要求（一）提高认识，加强领导。创建重庆市文明单位标兵是学校的一项重点工作，各级领导干部要统一思想，提高认识，从学校事业发展的大局和教职工的根本利益出发，把创建工作摆上重要日程，认真部署、精心组织、狠抓落实。（二）广泛宣传，全面动员。要认真做好创建文明单位标兵的宣传工作，利用校园网、校报、广播、电视、宣传栏等各种宣传渠道，广泛宣传创建工作的意义、目标、任务和要求，积极营造良好氛围。要层层动员，做到人人参加，人人关心，人人为创建做贡献。（三）认真落实，注重实效。各单位要按照学校的整体要求，精心打造具有本单位特色的主题实践活动，把创建活动做细、做实、做新，做到全面工作有推进，重点工作有突破。要把文明单位迎评工作与落实科学发展观整改有机结合，进一步推进文明单位标兵创建工作上层次、上水平。（四）落实责任，加强监督。文明单位标兵创建工作，在党委领导下，在学校创建重庆市文明单位标兵领导小组指导下进行，要责任到位，建立监督、检查、推进、通报等工作机制与制度，加强指导和监督。各单位要责任到人，任务到人，确保创建工作落到实处。重庆市文明单位标兵创建是一项长期的系统工程，任务艰巨而繁重，需要全校上下齐心协力，共同奋斗，常抓不懈。目前，我校正处于改革发展的关键时期，广大师生员工要进一步统一思想，凝聚力量，振奋精神，使学校的物质文明、政治文明、精神文明建设达到一个新的更高的水平，为学校的进一步发展和建设提供有力的精神动力和政治保障 2009年12月10 日