太阳队快乐宝宝汇报.ppt

团队名称 太阳队 团队口号 没有完美的个人 只有完美的团队 成员介绍 组长 赵辉 08生科 副组长 康太伟 08财管 其他成员 赵长乐 08财管 钟颂丹 08人管 张茹 08社会工作 韩飞飞 08生科 杨柳 08生科 叶婷婷 08财管 刘维维 08财管 4 1 2 3 5 战略规划 企业组织 产品服务 目录 公司介绍 公司摘要 目录 6 市场预测 7 营销计划 财务规划 8 9 风险与退出 市场概貌 教育理念 经营计划 管理者及其组织 产品和服务 财务计划 资金需求状况 教育理念 市场概貌 对0至6岁儿童提供早期教育 综合了蒙台梭利教育理论和塑造孩子成功的性格这一教育特色 使得孩子寓教于乐 在体验中获得发展 芜湖地区 近年来经济发展迅速 城市人口激增 婴幼儿数量也有了较快增长 家长对于孩子的早期教育重视程度不断加深 愿意在孩子的早期教育方面加大投入 这就给我们早教中心的发展提供了契机 采取互动式教育方法 开发婴幼儿社会认知和身体体能 产品和服务 经营策略 乐于心 谐于体 情于智 之于行 财务计划 管理者及其组织 创办初期依托本地资源 以周边小区婴幼儿为主要对象 做好宣传工作 一两年内拥有良好的口碑 在资金允许的基础上占据芜湖市场 走向全省乃至全国 创始人赵辉先生以及他的团队 该团队的成员全部来自安徽师范大学 整个团队能够很好的相互协作 使得中心得以良性运作下去 年租金约60万 其他费用约为30万 加上人员工资 每年得保证最少100万的可支配资金 经营计划 资金需求状况 公司集资700万 计划向银行借贷180万 向社会集资约120万元 初步估计资金量在1000万左右 公司介绍 战略规划 2 4 3 1 目前社会经济的高速发展 家长对幼儿的教育越来越重视 所以针对学前教育这一块 幼儿园目标顾客的市场只会增加而不会减少 如果不是自身经营管理的失误 目标群体的市场规模只会上升不会下滑 同时个体办园虽比不上公办园的条件 所以不论从教室的布置 人员的安排 教学计划等等 都要学习公办园 并建立健全幼儿园安全制度 卫生制度 接送制度 作息安排 教保人员制度等等一系列制度创立自己的特色 1 大脑与五官刺激 2 身体素质与身体协调能力 3 情绪能力和心理健康 4 语言能力 5 良好个性与人格 6 良好生活习惯 7 社会性能力 8 求知欲开发与保护 9 知识积累与学习能力 读写算 10 审美趣味与能力 11 特殊才能发现 12 特殊技能培养 第一阶段 2012年2月 2012年12月1加强幼儿园常规管理 建立建全规章制度和考核标准 并基本形成 敬业 勤奋务实 创新 的园风 第二阶段 2013年1月 2014年12月在第一阶段的基础上能够继续努力 进一步加强幼儿园的科学管理 改善办园条件 加强科研力度 提高保教质量和办园档次 努力创建同类示范幼儿园 第三阶段 2014年1月 2015年12月在第二阶段的基础上 奋发努力 开拓创新 办出幼儿园的特色 使其真正成为示范幼儿园 以人为本 中心强调人的和谐和共同成长 使幼儿在活动中健康 快乐 全面地成长 使教师在愉悦的工作中不断的获得专业成长 使管理者在管理的过程中不停地增长其管理智慧 以人为本 也是中心人本管理精神的特色体现 科研为先 教育科研是中心改革与发展的新的增长点和第一生产力 科研先行 既是中心的办学策略 也是中心不断发展的源泉 它体现了中心以科研促教改 向科研要质量的观念 服务为上 中心重视提高服务质量 确保 服务到人 感动到心 企业组织 产品服务 幼儿活动 幼儿的心理健康 用爱教育 用心教育 给孩子一个美好的童年 教育内容 课表 教育内容和书籍 性格的培养 教育内容 活动目的 活动准备 活动过程 活动总结 幼儿的心理健康 芜湖市国民经济在较高增长平台上形成了高开高走 逐步抬升的运行轨迹 尽管宏观调控及外部环境变化等因素 对后两年经济增长产生了一定的影响 社会环境决定了人们独特的生活方式和行为规范 深刻地影响着人们的思想观念 需求态度 行为取向和消费习惯 国家政局稳定 经济发展 人民安居乐业 市场预测 经济环境 社会环境 市场环境分析和消费者分析 市场预测 营销计划 财务规划 享受国家有关教育文化产业的税收优惠政策享有享受安徽省大学生创业政策优惠 风险与退出可行性分析 中国目前家庭规模的缩小以及家长观念的更新是早教行业发展的根本原因 中国大陆家庭规模的缩小 家长更注重孩子的教育问题 早教作为一种能开发潜能的投入也逐步进入更多家长的视野 这对于早教市场的开发有着一定的作用 而且家庭收入的提高 更多家长希望孩子能接受更好的教育 良好的内部管理制度 教师的素质 团队的管理合作 更能吸引家长 达到家长的要求 还有婴幼儿教育尚未被列入学历教学范畴 受国家政策影较少 婴幼儿市场集中度较低 还没有出现跨地域发展的垄断性行业 各类婴幼儿教育企业都有巨大的成长空间 可行性建议1 避免盲目加盟 2 资金风险规避 要依照要求有足够的备用资金 在前期投入中要充分做好资金预算 3社会资源风险规避 考虑自身是否有相关的社会资源 如何充分调动和运用自身的社会资源 可以起到事半功倍的效果 Thankyou