教你写一篇让人羡慕的述职报告.doc

仅供参考教你写一篇让人羡慕的述职报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 6 页教你写一篇让人羡慕的述职报告年度总结或述职报告年年写，要想赢得更多的掌声和感动，得到方方面面、广大干部群众的肯定、理解、支持和认同，关键在于实事求是，不断创新，以事实服人，以真情感人。只有带着对干部群众的真情，用形象生动的话语，走进广大干部群众的心里，善说实话、敢讲真话，甚至正话反说，才能出其不意，收到意想不到的良好效果，赢得广大与会者的掌声与好评。第一，总结成绩突出重点，善说实话。一年忙到头，工作自然做了不少，总结成绩时仍要低调亮相论实绩。首先是对一些总结性数字，要确保准确无误，不能夸大，也不能缩小。在用词上，要尽量避免出现什么大概、好像。对一些主要成绩的数据来源，要说得清、道得明，让人听了可信。以真实取信于民，必须避免总结会上大做数字游戏。其次要高调集体，低调说个人。要时刻牢记领导就是服务，党的干部始终应该全心全意为人民服务和实践三个代表重要思想。领导干部既是决策者，也是广大干部群众的服务员。时时处处注意低调做人、谨慎处世，尤其是总结成绩时个人低调亮相，是领导干部做人与处世的一种涵养，也是一种让自己赢得人心的领导艺术。即使在一件取得很大成功的事上，个人发挥了重大作用，甚至那件事完全是你靠一个人的能力促成的，但如果把自己摆在集体中间低调说个人成绩，不仅体现出做人谦虚、处世低调的领导风格。而且可以让你因此赢得更多人的支持、得到更多人的信赖。做好年度总结或述职报告，关键之处是我们在讲成绩时，如何摆正自己的位置。第二，以情动人，贯穿始终。每个干部都工作、生活在群众中间，每天接触到许多人和事。年度总结或述职报告会上，深情回顾曾经走过的工作历程，细心体会一年来收获的感动，总有一些事让你记忆深刻，甚至刻骨铭心。把值得珍藏心底的那份感动与大家分享，你会在不经意间收获更多的感动和誉。我曾经在市政府办公室工作，有一年春节前夕，市长收到一封群众来信，反映我市交通局下属一个困难企业40多户居民，因城市建设修路过程中自来水管被损坏，在长达3年的时间里到附近挑水饮用。市长收到信后十分重视，批示市政府办公室派人督办，马上找有关部门协商解决。我作为具体承办人，接到任务当天就去找了交通局、城建局和自来水公司有关负责同志开会研究。那年农历大年三十那天，雨雪飘飘，为了让这40多户居民过年能用上盼望已久的自来水。我陪着两个局的有关负责同志和自来水公司的施工人员，一直守候在工地上。当群众盼了3年的自来水终于又顺着水管哗哗流下，我们该离开的时候，几十户居民都走了过来，追过来紧握着我们的手。许多人自发地燃起了鞭炮，依依不舍送我们走，一些群众甚至流下了热泪。那一瞬间，我真切而深刻地体会到，什么是实践三个代表重要思想，什么是党的全心全意为人民服务的宗旨。我突然明白，作为市政府机关的一名工作人员，每天到底应该忙些什么，应当担负怎样的义务和责任。这样的事情虽然很小很小，却让我刻骨铭心。后来到市委办公室工作后，借在一次大会上发言的机会，我用简洁的语言，把自己的这次经历、这种感动、这种深切体会，讲出来与参加会议的全体领导和干部群众分享，结果全场掌声雷动。领导机关事情繁多，很多同志每天都忙忙碌碌，只有在细微之处，才能体现干部对群众的深情。如果干部在做述职报告或年度总结的时候，恰到好处地拿出一两件曾经让你感动、让你难忘、让你流泪的实事，把自己的感动告诉你单位的全体同事和广大干部群众，那么一定会收获更多的感动。第三，真心诚意亮丑揭短，敢讲真话。在做年度总结或述职报告时，许多人会高奏凯歌，这无可厚非。但是，如果反其道而行之，把它当作一次发自内心的批评与自我批评，也许更能让人为之心动。作为述职者，应当按照敢讲真话的原则，多深入剖析工作中存在的问题和漏洞，多说说已经或正在采取帮助本地、本单位干部群众解决实际困难的具体办法和措施，让干部群众都知道，领导忙了一年，到底办了几件让干部群众看得见摸得着的实事。这样会比一味谈辉煌成绩、避重就轻掩盖问题更加深得民心。在年度总结或述职报告中，也不妨把为干部群众解决实际困难的结果，实话实说。比如，职工子女入学、就业，职工和职工家人病有所医、老有所养等问题，你知道多少、解决了多少。这样的话题，最深入人心，最能激发单位干部群众的工作热情。领导干部要赢得群众拥护，激发干部群众工作热情。提高领导艺术和领导水平，就要经常与群众进行换位思考，真正把群众的小事当成领导干部的大事来办。只有多解决一些身边干部群众的实际困难和问题，干部群众听领导总结或述职时，才能从中体会温暖，才不致感觉领导说的与自己很遥远。年度总结或述职报告还要体现出自己对工作像夏天一样的火热，体现出自己对同事像春天一样的温暖。应当清醒认识到自己与这个日新月异伟大时代的差距，正确对待组织和集体一年来对自己的指点，正确对待同事一年来给过自己的帮助，正确对待他人对自己曾经有过的是非得失的评判。不要总拿自己工作的长处与别人的短处相比，更不要总为自己工作的特长与优势沾沾自喜，而应当年年不断用已有优势再创新，使自己每年总结时，都有让人耳目一新的工作帮手网.foxer当前，全国各地都在认真贯彻落实党的十六届五中全会精神。或述职报告必须始终紧跟时代前进的步伐，高扬与时俱进的主旋律。每一位党的干部，都应当把学习贯彻十六届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。在总结布置工作时，要按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，深入分析和反思自己是否在贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力等方面得到了提高。天天进步一点点，年年都有新看头。年度总结或述职报告，只有始终体现务实的作风，把个人成长与单位红火、把个人实绩与地方发展、把个人差距与时代要求结合起来，才能做到全部是实话、大胆说真话、细微之处显现真情。第5页共6页仅供参考工作范文，仅供参考！ 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 6 页 共 6 页