人防办党组书记、主任述职述廉述德报告.doc

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仅供参考人防办党组书记、主任述职述廉述德报告 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 9 页人防办党组书记、主任述职述廉述德报告述廉述德报告市人防办党组书记、主任xx年1月经组织安排,我从永州市人民政府副秘书长调任市人防办党组书记、主任。任职以来,本人始终不敢忘记肩负的光荣使命,努力践行“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,认真执行市委、市政府的决策部署和市纪委的决定,恪尽职守,勤奋工作,较好的完成了职责任务。现述廉述德如下:(一)执行政治纪律和落实科学发展观情况本人在思想上、行动上与党中央、省、市委保持高度一致,自觉拥护中央的领导,维护中央的权威,对新的中央委员会实施的一系列方针政策和所做出的一系列规定,从内心里是坚决拥护和认真贯彻执行的。工作中始终坚持民主集中制原则,建立健全“三重一大”(重大事项决策、重要干部任命、重要项目安排、大额资金使用)事项集体决策制度,严格执行单位“一把手”“三个不直接分管”的规定,不搞以权谋私和特殊化,真正做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通、遵守纪律不放松。本人还利用休息时间自觉学习科学发展观的相关知识,进一步加深对科学发展观的精神实质和科学内涵的理解,工作中善于用科学发展的观点和方法来观察问题、分析问题、解决问题,推动人防事业可持续发展。(二)遵守廉洁从政规定的情况1.关于规范用权方面:本人深知权力是人民赋予的,只有为人民服务的义务,没有为自己谋利的权力,严格遵守廉洁自律的要求,坚持依法行政,不滥用职权,不玩忽职守。2.关于家属子女方面:本人的爱人罗庆云,是原冷水滩区法院的纪检组长,早就在法院系统工作,是1997年我到蓝山县担任县委常委、组织部长后,为照顾小孩和老人,感谢组织关心,从零陵区法院调过来的。xx年自动申请退出领导岗位,现为法院正科级干部。儿子蒋泽宇,xx年北京理工大学毕业后,留在北京打工,现在立信会计师事务所服务。爱人儿子都是遵纪守法、爱党爱国、爱岗敬业、心地善良的优秀公民,在家、在单位、在社会都有很好的口碑。3.关于住房方面:本人现有三套住房,一套在市委大院内,是97年市委为解决机关院内干部职工住房难的问题,建设的福利房,本人出资3万多元,分得一套105的房子;一套是商品房,是xx年买的,地点是远志新外滩。当时正值房市低迷,销路很差,冷水滩区委区政府作出规定,每名干部职工和国家工作人员都要卖一套或自己买一套房,否则,就要扣一万元钱。在这种情况下,我爱人(时任区法院纪检组长)跟我商量后,在冷水滩住房公积金办公室贷款20万元,自筹28万元购买了一套195的住房。此外,在我农村老家黄田铺镇邓家冲村,继承了父母的一点遗产,与堂兄弟合建了一栋住房,本人分得一套,约160。除此之外,我再也没有其他住房。4.关于公费出国(境)旅游方面:本单位从xx年到现在,没有公费旅游的情况。5.关于个人收入方面:本人xx年至xx年财政应发工资约3900元/月,下洞补助标准为380元/月,年终绩效奖金多发的一个月工资,每年的总收入约5.5万元;xx年以来,财政应发工资约4700元/月(含市里从1月份开始补发津贴补贴810元/月),本人从今年2月份起开始执行车改,车改补助标准为2600元/月,下洞补助标准为380元/月,总收入约为7700元/月。差旅费和下乡补助按规定报领,除此以外,再没有其他方面的收入。6.关于公民道德方面:本人工作和生活中坚持树立和弘扬良好的职业道德、社会公德、家庭美德,工作中尽职尽责,积极上进,廉洁自律,勤政为民;生活中遵纪守法,文明待人,家庭和睦,邻里团结。7.关于在外兼职方面:本人任职以来,从未在外兼职。(三)落实作风建设情况本人坚决贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条规定”,没有出现违反规定的情况。群众路线教育实践活动开展以来,工作中注重改进工作作风、密切联系群众,下基层指导工作共10余次,帮助解决联系点群众反映的实际困难,从有限的经费中挤出45万元支持扶贫项目建设和创卫工作,调研注意轻车简从,不搞迎来送往。本人目前的办公用房是18平方米。“三公”经费使用严格按规定办,接待费和车辆费锐减。今年1-10月份较去年同期下降65%,xx年同比xx年下降了35%;车辆使用费用xx年比xx年下降21%。本单位从xx年3月开始就实行了改革,所有干部职工除出差、下县指导工作外,一律使用私家车。本单位从xx年到现在,没有公费旅游的情况。改进文风会风方面,制定了改进文风会风专项整治工作实施方案,全年共召开全市人防工会会议12次,近几个月仅召开党组会议23次,坚持开短会、说短话,反响良好。(四)履行党风廉政建设责任制情况本人严格遵守廉洁从政的各项规定,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,认真履行主体责任,按照“一岗双责”的要求,既管好业务工作又管好党风廉政建设工作,既管好自己又带好队伍。工作中坚持“一把手”负总责,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合人防实际进行工作调研,亲自接访,认真处理群众来信来访,解决群众反映的党风廉政建设方面的重大问题,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,重要事情亲自督办。在干部人事任免方面,坚持正确用人导向,严格按照规定程序执行,确保选人用人风清气正。在制度建设方面,结合工作实际,从管权、管钱、管人、管事入手,建章立制、规范管理,加大了源头防腐治乱力度,制定了市人防办党风廉政建设责任制度等制度,做到规范行为有制度,督促检查有标准,形成了用制度管人管事的机制。(五)个人存在的不足和整改措施存在的不足:一是在理论学习上还有欠缺。对政治理论学习兴趣不大,对业务知识学习感到太难。用看新闻代替学政治,用看文件代替学业务。有时甚至认为自己当领导多年,有文凭有水平有能力,学不学无所谓,花在酒桌上的时间多,用在书桌上的时间少。二是在服务群众上还有欠缺。调研检查工作不够深入,面对面与群众沟通交流较少,对干部群众身边的一些小问题关心不够。存在官本位思想,总觉得自己是领导,批评人是应该的,有时在下属和群众面前摆威风,三句话不对就训斥别人,似乎不发脾气在下属面前就没有威信,不摆点架子就不像个领导。对下属和同事谈心鼓励的少,批评指责的多,导致部下缺乏工作热情和创新精神,更不会主动给领导出主意提建议了。三是在工作抓落实上还有欠缺。近年来,几个重点工程项目目标定得高,有的没办法落实,如冷水滩零陵中路单建式人防工程,零陵区黄古山路的单建式人防工程就是如此。四是在勤俭节约方面还有欠缺。认为吃喝接待也是生产力,搞点特殊无所谓。有时下县里遇到超标准接待,也“客随主便”,嘴上说几句,没有严肃拒绝和制止。对贯彻中央、省委有关改进作风的制度规定有打折扣,搞变通的现象。如接待外面来的客人有超标准的行为。开会、培训也没有严格按标准执行,有时上了酒水,自己没有制止,有些还是自己同意的。整改措施:1、转变工作作风,注重工作实效。一是加强理论学习。始终把政治学习和思想建设放在首位,认真学习领会中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的有关规定及中央、省、市委关于作风建设的各项规定等,并结合自身实际,找问题、找差距,及时整改。二是深入调查研究。深入调研、排解基层困难。坚决克服慵、懒思想。坚持每周深入到项目中去,直接了解重点项目进展情况、知晓需求,掌握一线情况,一起研究面临的困难,帮助他们解决实际问题,每年至少撰写专题调研报告一篇。2、力戒官僚作风,密切联系群众。一是克服官本位思想。克服主观主义、经验主义和官本位的思想,克服动不动就训斥人的官僚作风,克服批评同志不注意场合的坏习惯。做到换位思考,关心干部群众的工作和生活。二是加强与干部职工的沟通和交流。重视与干部职工的谈心交流,制定并认真执行市人防办干部职工谈心交流制度,努力做到每个季度与干部职工谈话交流至少一次,了解干部职工的心里想法与意见建议,并形成专门的谈心记录。坚持以人为本,加强引导和教育,多给干部职工提建议,帮助解决实际困难。三是大力推进问计于民。组织班子成员和干部职工深入联系点江永县夏层铺镇夏层铺村、永州经开区陈家村、凤凰园经济开发区将军岭社区开展问计于民的调研活动,从群众朴实的话语中提炼真知灼见,从基层的实践中探寻工作思路,从办公经费中挤出专项扶贫资金,落实好“结对帮扶”政策。强化服务意识,加强对服务对象的跟踪服务。3、坚持清正廉洁,弘扬勤俭节约。一是按照中央八项规定要求,认真做好各项对外接待工作。严格控制公务接待标准,根据上级新要求,修改完善公务接待制度,上级部门及业务单位来我办调研和检查等公务接待活动,一切从简,工作餐不提供酒水,公务接待中不馈赠纪念品,坚决杜绝铺张浪费,召开各类会议一律不摆鲜花、水果。二是严格遵守党员领导干部廉洁从政的规定,保持我党艰苦奋斗的光荣传统。作为主要领导,在出差的交通和食宿上,始终本着厉行节约的原则,不搞特权,不超标准。同时,注重把勤俭节约之风影响到身边干部职工,带到基层,在全市人防系统倡导节约光荣、浪费可耻之风。4、健全规章制度,狠抓工作落实。一是敬法守规、保持党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,严格贯彻落实中央“八项规定”的实施办法,力求做到防微杜渐,经得起考验。二是健全规章、促进规范管理。坚持民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义,杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度,增强服务能力。立足于实际、着眼于发展,尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。三是服务群众、自觉接受监督。积极开展批评与自我批评,改善批评的方式与方法,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督。第8页共9页仅供参考工作范文,仅供参考! 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 9 页 共 9 页
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