基层党建工作总结7篇.docx

基层党建工作总结（7篇）（篇一）全市基层党建工作重点任务推进会议召开后，市场监管局机关党委立即召开党委会议进行学习研究，现将贯彻落实情况总结如下：一、深入学习会议精神，提高从严治党认识机关党委会上，党委书记李金文同志认真传达了会议精神，并结合推进会领导讲话和我局党建工作实际提出了加强党建工作、完善档案管理特别是进一步强化政治学习等具体措施，要求全局各支部要以贯彻推进会精神为重点，进一步促进全局党建工作再落实。二、仔细对照讲话内容，梳理党建工作思路推进会上，机关党委成员对照考核细则进行了细致分工，决定由机关党委办公室牵头组织基层支部书记对年初工作进行再梳理、在强化。进一步增强各支部管党治党意识，全面落实党建工作责任，建强建优各级基层组织，以党建工作的整体突破，强力助推全局党建工作再发展。三、认真践行会议要求，推动党建工作落实不断强化分类度，充分发挥示范带动作用。发挥好把方向、管大局、保落实的作用，贯彻落实好此次会议要求，加强中心组学习和干部职工政治理论学习，加强各党支部书记党务培训和互查互学，加强意识形态和网络意识形态管理和发挥支部战斗堡垒作用，进一步提升党务工作者非公党建工作水平，进一步做好党员发展和党费收缴工作，深如开展重实干、强执行、抓落实专项行动，整治“四官”问题，对照方案中“懒官、庸官、乖官、巧官”进行自查，深挖自身存在的问题，杜绝不作为、慢作为、假作为、乱作为现象。净化机关政治生态，大力营造忠诚履职、干净干事、担当作为的工作氛围。（篇二）（一）营造开展“不忘初心、牢记使命”主题教育氛围。利用党员夜校，党建大喇叭、理论自习室等载体，学习党章、中国共产党支部工作条例农村基层党组织工作条例等内容，同时结合主题党日活动，引导基层党员干部悟初心、守初心、践初心，在群众营造主题教育浓厚氛围。（二）积极落实“领头羊”工程。认真学习省委下发的关于深入推进农村“领头羊”工程的实施方案，通过多种方式着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“领头羊”队伍。一是进一步严肃党内政治生活。建立基层党建微信群，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，定期对党支部工作手册进行督导检查，增强村党组织的凝聚力、向心力。二是健全谈心谈话制度，党委书记定期与村两委正职谈心谈话，交流想法，解疑释惑。三是健全村两委正职档案，确保村干部档案标准规范。（三）开展村干部培训工作。今年以来我镇对村干部进行综合性培训两次，培训内容以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，同时学习了河北省村级组织工作规则（试行）、中国共产党发展党员工作细则以及扶贫脱贫政策等，切实提高村干部的政治素质和业务水平，推进我镇农村各项工作的顺利开展。（四）持续整顿软弱涣散党组织。按照后进村“十种类型”，我镇通过摸底排查，将博古刘、大王庄、店北、小满四个村评为后进村，我镇派驻工作队长，入村座谈，建立整治台账，明确责任人和整改时限，确保如期转化。（五）大力发展壮大村集体经济。一是将到期村集体土地重新发包。木架桥、洪辛等村通过公开招标方式，将村集体土地统一发包，极大增加了村集体收入；二是盘活村级资产。常庄村对村集体厂房进行翻修，以竞标方式对外承包，多途径壮大村集体经济；三是因村制宜，用活优惠政策。如中上桥通过申报壮大集体经济项目，争取上级资金，用于购买大型农机具，进行出租，预计年收入增加7万元；四是运河绿化工程涉及我镇14个村，14个村土地全部流转完毕，将沟渠、田间道路等纳入村集体土地，以每亩地1000元/年进行补偿，有效保障了村集体收入。（篇三）今年是党建工作“质量提升年”，在县委县政府和组织部门的正确领导下，林业系统党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照县委县政府和组织部门要求，围绕林业局、林场、森林公安、木材公司中心工作，以全面从严治党为主线，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，着力加强林业系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，促进党建各项工作上新台阶，持续改进工作作风，为进一步提高系统党建工作科学化水平，实现林业事业快速发展目标，提供坚强的政治和组织保证。主要抓好以下几个方面的重点工作：一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力1.以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届三中全会精神、全县党建工作会议精神，以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为党员领导干部教育培训的必修课。党委先后发放了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等各类学习教材80余册，并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨、红星云等形式学习“平语近人”“社会主义有点潮”等，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。2.以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好植树造林、森林防火等重点工作。二、注重支部管理建设，提升服务发展的战斗力1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。林业系统党委引导了各党支部和广大党员干部特别是领导干部严格落实了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动了党内政治生活若干准则落实落地，认真落实了党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，督促指导了各党支部创新方式方法，用好批评和自我批评武器，提高组织生活质量和效果。党委坚持每个季度召开一次党委会，听取上个季度工作情况汇报，研究部署本季度重点工作，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断增强党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，推动全面从严治党向基层延伸。支部每个月召开一次支委会，每个季度召开一次党员大会，每个月开展一次主题党日活动，通过严格执行“三会一课”制度，开展形式多样的党日活动，提高了党员同志的政治素质和政治修养，支部也充满了活力。2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，各支部配齐了支委班子，确保党建工作有人抓、有人管。落实组织部门部署，组织开展了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理等“四项排查”工作，及时完成了11个支部党费收缴及党员档案清理工作专项检查，按时上缴党费49933元，进一步夯实了抓基层强党建的基础。统筹推进了党建“五化”建设，以“五化”建设为抓手，统领系统支部党建工作，同时选择2个机关党支部作为“五化”建设示范创建点重点推进，其它支部同步推进，不管是林场支部还是公安支部，甚至木材公司企业支部党建工作在林业系统都开展得有声有色，各有特色，党建工作有力地保证了行政工作全面开展。以点带面实现全面覆盖。为了支部“五化”建设达标，系统党委下支部党建工作督查7次。在大家的共同努力下，*年第一季度县党建督查系统党委获得了不错的成绩，特别是一支部和木材公司支部资料完整，程序到位，工作扎实，得到了党委及上级部门的好评。组织开展了“不忘初心，牢记使命”党史知识竞赛、“学习大山卫士，共建*银山”、手抄党章等丰富多彩的主题党日活动，通过活动的开展，提高了支部的凝聚力和活力。3.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。在广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，组织开展每个季度上一次党课、受教育党员达209名，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，做好党员发展工作，注重在高学历、青年职工中发展党员工作，严把党员发展质量，全年共发展预备党员1名，发展对象3名，入党积极分子3名，优化了党员队伍结构。关心困难党员生活，开展慰问困难党员和老党员活动，慰问了23名生活困难党员和老党员。组织开展了庆祝建党97周年活动，表彰了38名优秀党员、5名优秀党务工作者和2个先进基层党组织。吴统仕、蔡常生被评为县优秀共产党员；王小花、刘群香被评为优秀党务工作者；林业局机关一支部被评为先进基层党组织。三、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力1.落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了党风廉政建设责任制分工，明确了党风廉政建设的“责任清单”。2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。组织党员领导干部认真学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党问责条例等一系列党内法规和条例。着力抓早抓小抓苗头，落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部进行约谈。在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。（篇四）一、凝心聚力全面推动基层党建主体责任（一）深化“两学一做”学习教育，抓严抓实党员教育管理。坚持学习教育常态化、制度化，按计划学习了习近平总书记系列重要讲话、中共*省委第十一届三次全会、习近平治国理政、党章党规等内容，组织集中学习24次。（二）认真贯彻学习党的十九大精神。组织党员观看了十九大开幕式，购买十九大报告和新党章及时发到党员手中，要求原原本本地学，学习新时代中国特色社会主义的伟大思想、基本方略，给全体党员上了专题党课，引导党员不忘记初心，牢记使命，发挥先锋模范作用。（三）严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员和“主题党日”制度。全年共召开支委会12次，党员大会4次，党小组会12次，专题学习会12次，带头讲党课4次。“主题党日”组织党员分别开展了环境卫生整治、治安巡逻、元旦长跑、慰问困难群众等活动，举办庆“七一”座谈会并对评选出的4名优秀党员进行表彰。严格按组织程序发展党员，培养积极分子1名，预备党员转正1名。全年收缴党费1492元。党务公开4次。二、加强党风廉政建设工作全面落实（一）努力加强班子自身建设，严明党的各项纪律。总支一班人始终把严明党的纪律放在首位，坚决杜绝有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违的行为，保证在思想上与街道党工委保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。（二）加强党风廉政建设学习、宣传、教育。一是抓好社区党总支班子的廉政学习，增强廉洁自律意识。通过学习上级廉政建设文件精神和各类典型案件通报、观看反腐警示教育片等，让班子成员真正从思想上筑起一道拒腐防变的保障线、警戒线。二是强化预防教育，廉政建设“源头抓”。社区立足抓早、抓小、抓常、抓细，从抓“两委”成员的遵纪守法做起，增强干部队伍拒腐防变的能力。（三）认真履职，加大基层民主建设。把居务公开作为工作重点，认真开展工作。一是以规范社区财务管理制度为重点，抓好居务、财务公开，杜绝违纪违规。凡属社区重大事务一律向群众公开，特别是财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对社区干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了社区各项工作的顺利开展。二是认真抓好问责制的落实，贯彻执行行政效能问责办法，抓典型，严肃问责。对干部不作为、乱作为、慢作为开展监督检查，严格工作纪律和工作效率，对违反纪律规定的党员干部进行了通报批评，严肃了工作纪律，教育了广大党员。三、重视社区意识形态工作的展开（一）加强组织领导，落实意识形态工作。深入认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，设立微信工作群，不断增强党员干部特别是班子的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入总支班子、社区干部目标管理的重要内容，纳入组织生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。（二）强化理论学习，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。一是强化理论学习。健全和完善理论学习各项制度，推进学习型服务型创新型党组织建设。二是强化党员干部学习。组织召开党员大会，通过听讲座、读文件、观视频等方式，集中学习全会精神、习总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等。三是强化公民道德素质教育。围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，张贴标语，分发学习手册和宣传材料，营造浓厚氛围。（三）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制、全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党总支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、社区的长远发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。下一步，我将与总支部班子成员一道，认真落实主体责任。一是凝心聚力全面推动基层党建主体责任落实；二是加强党风廉政建设工作全面落实；三是重视社区意识形态工作的展开。（篇五）今年以来，*街道党委围绕市委中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，发挥社区党组织战斗堡垒作用，积极推进“十百千”工程，切实把基层党建工作深处推实处做。一、工作开展情况（一）夯实基础，强化支部阵地建设。在层层落实基层党建工作责任制，扎实开展“创星晋级”活动的前提下，着重抓好基层党组织建设工作。一方面，强化社区“两委”干部培训教育，实现社区“两委”干部培训制度化、常态化，进一步增强社区“两委”班子“四个意识”，激励社区“两委”干部开拓思路，投身社区工作，基层战斗堡垒作用得到进一步加强。另一方面，开展社区办公场所提档升级，打造社区党建服务中心，建立各具特色的党群活动室。截至目前，*街道7个社区党群服务中心建设工作基本完成，使用面积均达500平米以上，功能室及相关配套设施完善，为党支部开展工作提供良好平台。（二）多措并举，深入开展学习教育活动。坚持党建引领，认真学习宣传贯彻十九大精神，严格落实“三会一课”制度，积极开展“主题党日”活动，持续推进组织学习教育常态化、制度化，有效促进了“创星晋级”工作开展。积极搭建学习平台，准确把握学习方向，利用“学习强国”软件、微信群、微信公众账号等线上平台，组织开展“理论夜读”、周五学习、“胡同论坛”、领导干部讲党课等活动，深入了解党和国家最新方针政策，打造学习型党组织。同时，组织青年党员开展“啡常时光青春之声”主题座谈会，促使年轻党员同志明确人生目标，奋发作为。（三）真抓实干，助力街道社区各项工作。一是动员党员干部，助推“五城同创”。发挥社区党员的先锋模范作用，激励党员做表率，当先锋，坚持“党建引领，多方参与”的原则，探索推行协商民主议事制度，影响和带动社区干部群众自治、自清、自律意识的逐渐形成，有力地推动了社区事务的开展。二是强化考核督导，确保工作实效。组织开展“月度工作大擂台”活动，定于每月末，街道机关工作人员、社区“两委”干部开展月度总结和谋划，谈工作、比进度、晒成绩，进一步激发党员干部工作积极性和创造性。三是打造志愿者队伍，发扬志愿精神。广泛开展志愿服务活动，号召党员志愿者大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，积极投身党员志愿服务活动，积极开展“文明城市，我建设”“我为文明社区献一计”等党员志愿服务活动，组织开展以清洁城市环境、关爱老年人、慰问困难党员和建国前老党员为主要内容的活动。二、下一步工作思路和主要措施下半年，*街道党委将继续以十九大精神为指引，按照市委部署要求，将社区党建与互联网、网格化管理、文化建设、社会实践相结合，浓厚氛围，延伸触角、开拓渠道，切实做到基层党建工作实而又实，打通党建工作“最后一公里”。一是狠抓党员教育管理。谋划开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以庆祝新中国建立70周年华诞、建党98周年等重大节庆为契机，突出政治性、思想性、针对性、指导性，开展“文艺党课”、“论坛党课”、“专家党课”、“体验式党课”，教育引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，确保理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率。二是加强沟通，增强党建合力。以创建基层服务型党组织为抓手，把在职党员的管理从工作圈向生活圈拓展延伸，将他们全部纳入社区党组织管理，实现在职党员处于所在单位和社区党组织双重管理之下，探索建立在职党员志愿服务队，带动社区党员参与社区建设的积极性和主动性。三是落实党员评议，抓好优秀党员选拔。要严格落实民主评议党员制度，同时结合辖区党员队伍实际情况，开展“优秀党支部、优秀党员”、“党员先锋岗”等评选活动，提高社区党员谋事、干事的积极性。（篇六）*年，*乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，主动担当作为，以服务人民群众为核心，以提升党员整体素质为主线，以加强基层党支部凝聚力为重点，扎实推进基层党建工作，各项工作取得积极进展。一、所做的主要工作（一）加强思想建设和党性教育。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题学习教育，组织全体党员干部通过自主学习、集中培训和考试等方式，同时通过县乡党代表走村入户宣讲，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。二是开展以“不忘初心，凝心聚力决胜全面小康；牢记使命，奋力前行建设美丽*”为主题的党员冬春训。3月17日乡党委组织全乡400余党员参加了*-*年度农村党员冬春训。进一步提高了农村党员队伍凝聚力和向心力，激发了广大党员齐心协力、攻坚克难共建美丽和谐*的决心，为深入推进十九大精神的贯彻落实打好了基础。（二）抓党建促脱贫攻坚。一是开展致富带头人培训。乡党委组织村书记、第一书记、驻村干部和白茶种植大户到坪丰村现场观摩学习白茶种植技术、经营管理模式，坚定了贫困户发展白茶产业的信心，为全乡脱贫攻坚打下坚实基础。同时组织12名贫困村年轻党员到县参加创业致富带头人培训，拓宽了年轻党员的视野。二是大力挖掘培养优秀青年致富带富创业项目。组织我乡优秀青年创业团队“万亩白茶园惠民项目”到县参加创业创新大赛，并取得优异成绩。三是打造一支强有力的脱贫攻坚队伍。今年以来，根据各村实际，选派了12支信念坚定、能力突出、吃苦耐劳的常驻工作队，为全乡决胜脱贫攻坚提供了坚实保障。（三）加强党建基础工作和各领域党建工作。一是加强后备党员队伍建设。发展党员12名，培养发展对象18名，建立村级后备干部人才库41名。二是规范开展“三会一课”。每月结合支部实际，创新活动主题，扎实开展支部主题党日活动。三是大力推行党员积分管理。严格党员积分管理制度，每月对党员进行量化考核，并按季度进行公示，激发了党员干部干事创业的积极性。四是开展好组织生活会和“双述双评”工作。通过召开年度组织生活会，集中学习党的十九大报告和党章，切实增强了各基层党支部的凝聚力和战斗力；在开好组织生活会的基础上，各支部按要求开展民主评议党员，每个党员客观的撰写个人总结，切实提高党员的党性意识。全乡共评议出4名不合格党员，进一步严肃农村党员队伍管理；认真开展好“双述双评”工作，各基层党支部书记对一年来的党建工作进行述职，更好地促进基层党组织书记履职尽责，推动管党治党责任在基层落实。五是认真开展纪念建党97周年活动及慰问困难党员。7月3日乡党委组织纪念建党97周年暨“七一”表彰大会，评选表彰了36名优秀共产党员和3个先进基层党组织，充分发挥先进模范的引领示范作用。今年以来通过春风行动、七一先后慰问困难党员、老党员240人次，给他们带去了组织的关怀。六是加强党费使用与管理。针对上级下拨补缴党费，乡党委按照上级规定的补交党费4个方面及7个具体使用项目的范围制定了管理办法和使用方案，严格按照审批程序规范使用，从严从实、抓紧抓好，确保了党费使用好、效果好。七是完善“两新”党组织建设。我乡共有两个“两新”党组织，严格按照阵地建设要求，场所、设置、标志等全部达标，阵地建设已规范化。（四）党支部“五化”建设。今年以来，坚持以“五化”建设为抓手，以问题为导向，围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障得力”的总体目标，突出强功能、补短板，重创新、求实效，深入开展党支部“五化”建设，顺利完成马椅村、机关支部等7个支部“五化”建设。今年的“五化”建设成效，为明年“五化”建设提供了先进经验。（五）扫黑除恶专项斗争和软弱涣散党组织整顿。一是扫黑除恶专项斗争。成立由乡党委书记担任组长的排查领导小组，由党委委员担任各排查小组组长，深入各村通过座谈会、走访群众、翻阅资料等方式全面摸排村支“两委”、党员、“两代表一委员”、村民小组组长等成员的违法违纪和涉黑涉恶问题线索，同时组织乡计生办、综治办、司法所、派出所、乡纪委等部门进行联审，真实准确掌握了相关人员的违法违纪涉黑涉恶情况，并分类建立了台账。二是软弱涣散党组织整顿。针对天星村党支部因党组织凝聚力不强、服务水平不高、群众满意率低的问题被定为软弱涣散党组织，乡党委严格按照“六个一”的整顿要求，认真查摆问题，制定了切实可行的整顿方案和措施，重点发展白茶、烤烟等扶贫产业，不断完善道路交通、水利等基础设施建设，在9月29日顺利通过整顿考核验收。（六）村级集体经济。在马椅村、坪丰村、新江村等村发展壮大村集体经济产业的基础上，长凤村、*村、天星村等积极实现土地流转，充分利用冬耕春种有利时机，立足各村特点确定适合自己的发展之路，按照“一村一品”的思路，找准和培育集体经济新的增长点，鼓励和支持村级组织兴办各类产业项目，村集体以牵头组建或直接兴办等方式，成立了各种农民专业合作社，发展农业产业化项目，通过项目的盈利，来实现村级集体经济收入增长。二、特色亮点做法今年是脱贫攻坚关键之年，*乡党委立足“抓党建、促脱贫、抓产业、助脱贫”，以基层党建为切入点夯实脱贫基础、以产业扶贫为着力点激发内生动力，坚持“四跟四走”模式紧紧牵住产业发展这个“牛鼻子”，着力推进油茶、白茶、玫瑰花、烤烟等扶贫产业，竭力打造以党员致富带头人，带动全乡产业发展模式，使得我乡基本形成“一乡多业”“一村一品”的产业布局。当家村支部书记伍锡红带领当地6名群众整合资金800余万元采取“公司+基地+贫困户”的发展模式，开发本村闲置荒山荒土5000余亩，高标准建成了全市最大的集中连片油茶基地。*村下岗职工钟海江建成的集种植、加工、销售为一体的1500亩标准化油茶园得到了省市领导的一致好评，占地20余亩的现代化油茶加工厂已投产使用。坪丰村党员李世东、李桂林等成立种养专业合作社，成功带动坪丰村57户贫困户种植白茶1000余亩，“公司提供种苗技术、贫困农户栽培管理、合作社进行协调、公司负责保底收购”的“产业+合作社+贫困户+市场”的发展模式在全乡乃至全县得到了大力推广。三、存在的问题（一）党员老龄化严重、年轻后备干部稀缺。现有党员846人，其中农村党员776人，占比92%，女性党员98人，占比12%，流动党员175人，占比21%，大专学历以上党员110名，占比13%。60岁（不含60岁）以上党员388人，占比46%，35岁（含35岁）以上党员96人，占比仅11%。大多年轻党员和高学历人才选择在外务工，人才流失严重导致后备干部稀缺，后备干部队伍结构出现断层现象。（二）党员队伍教育和管理相对滞后。*乡地理位置偏远，经济产业基础薄弱，外出流动党员占比较大，在乡农村党员普遍素质较低，他们对智能手机、互联网等使用困难，难以适应新时代对党员的新要求。部分党员对学习教育思想认识不到位，学习主动性不够，使得学习教育流于形式。同时党员活动形式较为单一，制度建设不完善，对流动党员管理缺乏行之有效的办法。（三）党员学用效果不明显。当前对党员进行的教育大多是党的理论知识学习，缺少结合本地实际的农业生产指导知识。另外，对年轻党员的实践培训次数过少，容易导致年轻党员视野面窄、对外面先进经验学习不及时等不良现象。党员在以学促行、以行践学、学思践行促发展这方面发挥作用不明显。（四）阵地建设规划化经费保障不足。*乡今年完成了6个重点贫困村和机关支部的“五化”创建工作，其中的阵地建设规范化需要大量的创建经费，目前我乡只有“五化”建设示范党支部马椅村党支部有县组织部下拨的一部分补缴党费，其余5个贫困村党支部尚无经费安排，阵地建设经费保障未完全到位。尤其是需在2019年完成“五化”创建的6个非贫困村，阵地建设经费严重不足。（五）非贫困村村集体经济发展困难。在县委县政府的大力支持下,*乡6个重点贫困村通过下拨的村集体经济专项资金，大力发展白茶、脐橙等村集体经济产业。但其余6个非贫困村，同属典型的偏远农业山村，无经济产业支撑，因缺少资金保障，在发展村集体经济工作中推进困难，难以完成村集体经济收入达到1万元以上的要求。四、下步打算一是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神；二是加强基层党建基础工作，加快推进乡村综合服务平台建设；三是全面完成非重点贫困村“五化”支部建设；四是着重发展年轻党员，培养村级后备干部力量；五是进一步规范“两新”组织建设；六是严格规范党费使用。（篇七）*年以来,*村党支部坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事、办实事，走访入户，拉近村民群众的距离,为创建和谐村居不断努力。在*镇党委的正确领导下，在广大村民的大力支持下，*村党支部团结一致，认真做事，较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。现就*年度党建工作总结如下：一、主要做法（一）强化民主与法制建设，深入贯彻党的十九大精神一是认真抓好*村班子成员的思想建设、作风建设、提高我村党建工作水平和个人自身素养。同时组织开展了村党员及两委干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大重要讲话精神，进一步增强了党性观念，深刻认识到高举习近平总书记中国特色社会主义伟大旗帜。二是通过制作宣传专栏，切实做好党的精神宣传教育工作。为进一步抓好村内学习教育，村党支部印发的专题学习重点内容安排，村内班子人员每月进行学习，坚持全面系统学，及时跟进学，反复深入学，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想参悟透、悟准，做好相关内容会议记录，简报和学习笔记。（二）构建我村基层党组织建设新格局为深入贯彻落实河源市加强党的基层组织建设三年行动工作方案（*2020年）要求，为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，我村党支部根据实际情况做到以下几点：一是必须坚持加强学习、夯实基础。“把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神开展了专题学习、重要会议的第一议题”。二是打好扫黑除恶专项斗争三年攻坚战。认真排查黑恶势力对基层组织的干扰渗透破坏活动，涉黑涉恶腐败和“保护伞”，做好扫黑除恶治乱相关工作。三是开展了基层党组织达标创优评定，党组织书记述职工作。四是有学习工作体会。通过集中学习以及个人工作学习，提高了两委对党建工作认识的重要性。总结经验，加强基层党组织建设，着力解决党建质量整体不高等突出问题。（三）严格党员管理保证每个党员都必须按规定过组织生活，按时按规定交纳党费。严格及时按规定接转党的组织关系，办好转接党组织关系的手续。二、存在的主要问题我村党建工作的环境和条件还不能满足必要的需求，村党建工作基础不扎实，对村党建工作认识有待加固提高。