2019年街道社区年终总结七篇

2019年街道社区年终总结七篇【篇一】今年以来，*社区根据街道党委、办事处的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足社区实际，团结和依靠全社区广大群众，抢抓机遇、开拓创新，有力推进了社区各项事业的全面发展。 一、全面推进党的建设，基层组织战斗力、凝聚力普遍增强 社区现自管党员290人，共有七个党支部，结合社区实际，合理划分区域，进行网格化管理。首先，社区党委坚持以学习为导向，“抓党建，促全面”的工作方针，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习十九大会议精神。开展党章及廉政勤政等内容的学习活动,并与实际工作相合，有针对性地进行学习，通过严密组织，采取统一时间、统一课程、集中培训的学习制度，通过写笔记、集体讨论等学习方式，提高了广大党员的思想觉悟、增强“四个意思”、坚定“四个自信”，增强了基层组织的战斗堡垒作用，使党员干部，学有所用，打牢了思想基础，树立了科学发展，为民造福，热情服务的执政理念;其次，我们加强了社区工作机制创新，在原有的基础上，处理工作矛盾更富人性化，严明工作纪律，严格首问责任制，鼓励党员干部积极运用科学理论分析和解决实际问题，创造性地开展工作;切实增强了党员干部群众学科学、用科学的本领和自己的工作能力。二、关注民生，把各项惠民政策落到实处1、城镇低保社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议，做到公平、公正、公开。截至20019年11月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象88户，保障人口110人，月发放保障金 78859.5元。全年共计取消低保对象7户，边缘户2户，新增3户，变更低保金额5人次，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，体现了动态管理下的应保尽保。低保临时救助今年累计低保临时救助对象12人，救助金额20400元，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。2、民政工作（1）老龄工作认真贯彻落实老年人合法权益保障法和老年人优惠政策，做到老龄宣传工作，大力营造敬老和爱老的社会氛围。截止到目前我社区高龄老人45人，办理老年证24本，优待证1本，开展活动2次。社区对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计，建立台帐; 社区还通过免费为老人测血压、检查视力等服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。社区每月向百岁老人进行一次走访。（2）、双拥工作我社区共有优抚对象8人，其中烈属1人，无军籍3人，农村籍老兵4人，今年来，我社区在上级的正确的领导和指导下，通过积极贯彻执行党的优抚政策，积极主动采取有效措施，保证了我社区双拥工作顺利开展。春节期间我社区对优抚对象进行走访，切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一不丢下一家，发放对联、慰问信。“八一”建军节区领导、办事处领导走访慰问军烈属王守仁家，并送去慰问金。在日常工作中，社区加大力量开展入户走访工作，完善社区内退役军人信息档案，做好退役军人信息采集工作,在工作中查缺补漏。3、创建文明城宣传工作积极开展“文明创建从我做起”系列活动。一是深入到各小区开展创建文明城宣讲活动；二是利用各种活动开展创建宣传活动，走街串巷覆盖全社区；三是发动志愿者开展环境卫生的整治活动，彻底清洁卫生死角；四是社区开展道德模范和诚信建设的宣讲活动，扩大接受教育的群众数量；五是鼓励文明宣讲员坚持不懈开展文明劝导活动，坚决纠正不文明现象。4、政务公开工作为确保政务公开工作的顺利进行，*社区把政务公开工作列为工作重点之一，成立了由党委书记张明辉任组长的工作领导小组，为开展此项工作提供了有力的组织保证。使得该项工作有序、有效、有力推进。我社区以公正便民、依法行政为根本要求，在政务公开、政务服务方面进行了积极探索，做了大量工作，本年度截止目前共办理诉求案件46件，做到了件件有受理，事事有回音，答复率为100%。通过微信、微博等网络平台及显示屏、宣传栏等多种形式向居民宣传创建文明城市的知识和内容，号召广大居民群众参与到其中，推进了文明城市的创建，营造了健康向上的社区文化氛围。利用5.15政务公开日在社区门前开展以“推进政府信息公开，提高政府办事效率”为主题的政务公开日活动。活动现场，通过出板报、现场办公、咨询等形式将公开内容分解细化，设立了计划生育、社会保险、低保、再就业、治安管理等多个政策咨询服务台，并摆放了政务公开的各种制度和各类宣传单，向到场的居民宣传相关的政策法规并解答居民提出的疑难问题，气氛十分热烈，受到居民群众的一致好评。此次活动的开展，保证了公开的真实性，防止了公开的随意性，坚持了公开载体的创新性，确保政务公开的实效性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。5、网评宣传工作在网络信息迅速传播，人人都是自媒体的今天，加大网上正面宣传，具有越来越重要的作用。我社区严格按照上级部门的工作部署，遵守网评工作的相关法律法规，及时完成各种网评宣传任务。6、退休工作随着老龄化社会的到来，退休人员的数量将会越来越多，工作量也会越来越大，在工作中，我社区对于新接收和转来的退休人员做到及时核对，并进行电脑登记和及时归档，卡片做到合理摆放，易查找，今年共接收99人，目前共有退休人员3117人，并为10位退休人员办理了退休采暖报销手续。为落实国家扶贫政策，认真核对区里下发的扶贫名单进行逐一核实，做到应保尽保，精准扶贫，本年新增办理城镇居民养老保险 12人，目前我社区共有82人享受城保待遇金。为丰富退休人员的业余文化生活，发扬尊老爱老的优良传统，给老年人提供增进交流的机会，社区利用中华传统节日重阳节开展了系列活动，首先组织退休人员参观了*工业博物馆，让他们深切感受到*的历史文化发展，感受*经济日新月异的变化脉络，通过参观活动激发他们更爱家乡，更为中华民族的智慧而骄傲。其次社区还举办了退休居民座谈会，会上大家畅所欲言，相互沟通，增进感情。在此过程中，社区艺术团的成员们为大家表演了舞蹈、歌曲、时装秀等精彩纷呈的节目，此次活动的开展，既增强了社区的凝聚力与向心力，又让老年人真切感受到社区生活的温馨与快乐，实现老有所养、老有所为、老有所乐，充分展现了老年人健康快乐的精神面貌。 7、居民医保工作为营造全社会关注医保、参加医保，创造更加良好的氛围，通过微信等网络平台、张贴宣传画等多种形式就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传，取得了较好的效果。在实际工作中，我们坚持做到为参保人员提供优质服务,维护参保人员的切身利益，努力改进工作上的不足，遇到对政策不懂的参保居民，工作人员用自己所学到的医保政策和法规知识对他们耐心讲解，做到让他们疑惑赶来，满意而归，得到参保群众的充分肯定。截止目前已为404人办理了参保，参保金额约15万元左右。8、计划生育工作首先全年共办理计划生育一孩生育登记31个，办理二孩生育登记8个，独生子女父母双失业儿保费19户31人，独生子女退休补助费100余份，独生子女计划生育家庭特别扶助新增2人，年审60人，计划生育终身未生养育3人，录入流动人口 19人，并及时完成上报流动人口报表，每月按时完成上报各种计生统计报表。为独生子女计划生育家庭特别扶助60人建立档案.清单.和台帐，建立紧急联络人和走访记录，做到无缝对接成功。其次认真做好了计生药具的管理和发放工作。9、经济普查工作核对录入经普个体商户174户，核对录入经普企业164户及时完成和修改各项经普报表和下达的任务。10、红十字会、妇联工作本年度注册红十字会志愿者2人，开展红十字会活动13次（无偿献血活动. 义务扫雪. 义务劳动. 宣传文明祭祀. 世界红十字日. 夏季送清凉文艺演出. 扫黑除恶专项斗争宣传活动. 公共安全法治宣传活动.普及应急救护知识培训. *社区重阳节退休职工座谈会. 防震减灾，全民参与. 世界艾滋病日. 国际志愿者日）。妇联工作按照上级的工作部署，积极参加各项会议和培训，本年两癌筛查共6人。11、住房保障工作公租房2019年，接待咨询公租房政策的居民70余人，办理新增公租房核查共56户，受理公租房材料共28户，现在我社区共185户享受公租房政策，复核授权共有185户。受理公租房房屋租赁证共93份，办理公租房补贴年审人员共88户，办理公租房实物房年审人员共6户。办理实物配租雪莲雅居共5户，办理实物配租西雅美苑2户。现实物配租共98户，租赁补贴办理租补复核共29户，收取季度外区外街道证明共4户。受理低保租赁证共20户。停发4户，现共25户享受低保租赁补贴。廉租房办理廉租房复核共9户。12、再就业工作本年度共发布用工求职信息280条，召开2次招聘会，提供就业岗位70余个，12家企业参与，吸引储备大学生就业创业100余人，全年办理就业创业证156个，办理就业登记123人，全年创业带头人共11家，带动就业72人，解决困难就业18人，本年度新增劳动关系和谐企业一家（*市*区顺发冷鲜肉店）。三、预防为主、综合治理保平安*社区以创建“平安社区”为工作目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案，有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。2019年辖区内无重大刑事案件发生，无集体上访事件发生，无重点信访人进京访事件发生。两名社区矫正人员表现良好，总体治安稳定。在春节、两会、70周年大庆、四中全会期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动，进一步弘扬法治、法律知识，培养居民的国家意识、大局意识、法律意识，增强全国重大活动期间居民的责任感和使命感，培养群众自发的防范意识，为除隐患、保稳定、促平安贡献一份力量。1、扫黑除恶专项斗争是党中央的重要决策和部署，是全面贯彻党的十九大精神的重要举措，*社区在扫黑除恶专项斗争中把依法治国、社会治理、基层党建有机结合起来，巩固了党的执政之基、密切了党和人民的血肉联系。社区在辖区内单位、小区、重点场所等传达部署扫黑除恶专项斗争，社区领导班子多次对此项工作进行研究部署，制定了扫黑除恶专项斗争工作方案，成立了以社区书记张明辉为组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，全面负责辖区的“扫黑除恶”工作。加大“扫黑除恶”工作的宣传力度，将扫黑除恶工作纳入会议议程进行宣传发动和安排布置，将文件精神传达到每家每户，营造家喻户晓的浓厚宣传氛围。设立举报箱1个，以充分发动广大人民群众参与到“扫黑除恶”专项斗争中，积极提供“黑恶”势力犯罪线索，举报“黑恶”势力犯罪案件。通过全面摸排，目前辖区暂未发现黑恶势力线索。2、司法工作中社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实司法所对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，及时有效地消除社区一切不安定隐患。 在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在查明事实，分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成协议，使很多矛盾纠纷都清除在萌芽之中，实现了调解无空白，隐患无死角，给居民营造了一个治安良好、环境整洁优美的社区环境。四、正风肃纪，有序开展工作 *社区党委将正风肃纪工作渗透到社区工作的方方面面，邀请正风肃纪监督员参与到社区工作的共治共建中。正风肃纪监督员定期查看社区工作的各类资金使用情况，如：党员的走访、低保户申请入户、社区工作“三项清单”、社区准入工作制度、老旧小区自治征求意见情况等。真正做到了监督工作具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到了用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。通过正风肃纪监督工作，改变为了社区工作中不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气。五、工作中存在的问题与不足及今后工作打算1、创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。2、社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。对此，我社区在以后的工作中要着重做到以下几点：1、加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓励社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。2、加强交流，把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。【篇二】回顾一年来的工作实践，现总结如下：一、以党建为龙头，加强党组织凝聚力的提升（一）强化三会一课制度，促进基层党建工作。把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实做到抓紧抓好。认真学习习近平总书记系列讲话和上级重要会议精神，进一步提高党性修养，强化为民服务意识；坚持支部学习制度，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促使党员牢固树立党的宗旨意识，增强党员荣誉感和使命感，激发党员自觉提高思想政治素质和科学文化素质，协助做好社区的各项工作。（二）以党建为引领，运用“社区党建+志愿服务”模式。将志愿服务作为社区党建工作开展的重要载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，组建多支党员志愿服务队伍，开展多类型志愿服务活动，实现社区党建与志愿服务的有机结合。定期开展红色教育、道德讲堂、科普讲座、志愿服务、帮扶慰问等系列活动。（三）培养发展新党员，为党组织注入新鲜血液。党支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作，今年确定了1名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的考察，社区发展了1名新党员，同时1名预备党员如期转正。（四）走访慰问困难党员，继承党的优良传统。为纪念建党98周年，继承党的优良传统和作风，充分体现党委对各支部党员的关怀。社区开展“走访慰问困难党员”活动。既让老党员真切感受到党组织的关怀与温暖，又进一步增强了党性观念和为人民服务的意识，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。让党员同志牢记党的宗旨，不忘党的恩情，为党和国家发挥余热。春节走访3名困难党员，慰问金每人500元，将米、油等慰问品送到5名困难党员手中。“七一”来临之际走访慰问2名党员，慰问金每人500元。二、围绕满意工程抓服务，提升社区服务水平（一）搭建社情民意沟通微信平台，让社区与居民“零距离”。积极开展载体服务，倾听群众心声，了解群众需求，全心全意为居民群众办实事、做好事。通过微信平台，社区工作人员每天把日常生活小常识、社区信息快递、温馨提醒及通知等信息发到微信群内。社区居民若遇到问题无法解决，可在微信群里直接询问社区工作人员，进行线上“键对键”沟通；对不能立刻解决的问题，社区工作人员会进行记录，并在线下尽快处理。实现社区工作人员和居民“零距离”“无时差”沟通，为居民参与社区管理和快速反映问题开辟了绿色通道，让社区与居民的心贴得更近。（二）完善便民服务大厅设置，实行一口式服务摸式。社区始终把搞好服务作为基层组织建设的出发点和落脚点，着力抓出特色、抓出亮点。结合*街道办事处的要求，社区定期对全体社工进行业务知识培训，补齐短板，全面掌握民政、计生、社保、再就业、残联、综合治理等相关政策规定和便民服务本领，实现社工从“丁字型”向“十字型”转变，从“一专多能”发展为“全科全能”。同时，变“大厅专项服务窗口”为“全科服务窗口”，为居民群众办事提供更加便利的环境。2019年低保户数114户，发放低保金1136134元。临时救助12人，救助金35400元。采暖补贴53户，1148.51平米，金额29861.26元，春节发放米面油123户；新增公租房社会房源享受户31户、公租补贴36户、廉租住房租赁补贴4户，因不符合条件停止廉租补贴2户；发放90岁以上高龄老人补贴102000元，百岁老人补贴9600元；办理老年证37人，优待证7人；低保失能老人护理补贴2人，补贴2160元；分散供养“三无”护理补贴2人，4131元；退伍兵登记并悬挂光荣牌220人；办理居民医保1090人，388970元；办理就业创业证166人，就业登记164人，解决就业困难人员就业8人，创业带头人10人并带动就业60人；办理一胎生育指标34人、二胎及多胎生育指标6人、独生子女奖励费34人，3575元、新增终生未育5人，11000元、特扶人员8人，48960元、独生子女退补费99人。（三）充实社区文化活动，丰富居民业余生活。积极开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动，不断增强辖区居民的认同感和归属感。根据居民的兴趣爱好成立了各类社会组织，艺红乐团、评剧团、棋牌协会、球类协会、科普协会、社会组织培育发展中心。在园区开展公益电影进小区活动，送去欢乐的同时为居民搭建沟通的桥梁，让邻里关系更融洽。在庆祝新中国成立70周年之际，社区在南院区举办文艺汇演，将浓浓的爱国情融入到节目表演中，为伟大的祖国送上真挚的祝福。（四）创建文明城市，营造良好氛围社区紧紧围绕创建文明城市这一目标要求，广泛深入居民之中发放致市民一封信，进行面对面宣传发动；利用社区宣传栏、微信平台宣传社会主义核心价值观、市民公约、关爱未成年人、家庭美德；充分调动社会各界力量，参与创建工作，有效提高居民知晓率、支持率。开展卫生大扫除活动，重点清理楼道杂物堆放、卫生死角、“牛皮癣”，确保辖区良好的卫生环境。自创建工作以来，社区清理楼道杂物、楼外围杂物、建筑残土、卫生死角，共162车。始终坚持“属地管理、横向到边、纵向到底”的工作原则，发挥社区在创建工作中的主战场作用，最终实现创建文明城市总体目标。三、党建领航，聚力打造“红色家园”在社区党委的指导、支持和帮助下， 4月29日大欣物业管理有限公司成立了非公企业党支部，让“红色基因”融入企业“血脉”。*社区党委同步探索“两融合两进入”机制，与物业非公党支部建立“入户拜访”制度，不仅让物业把自己定位成小区管理人员，更将自己融入群众，成为居民的“好邻居”、“好朋友”针对居民的不同需求，点对点的为居民提供优质服务，有效拉近与居民群众的距离。开办“红色阅览室”，丰富社区居民的业余文化生活；增设便民服务站，为居民提供多项便民服务；开放居民活动室，让棋牌爱好者就拥有了舒适、整洁、免费的固定娱乐场所；建设青少年教育基地，积极探索，将青少年教育基地扎根社区；成立“红色物业志愿服务站”，吸收党员志愿者、爱心志愿者，“传承红色基因，践行志愿服务”打造一支思百姓之忧、解百姓之愁的红色队伍，定期为小区居民提供精准、专业服务；慰问高龄老人、抗美援韩老战士；创新特色服务，婚庆服务、就医入院服务、百岁老人生日祝福服务，让居民感受到了与物业的心贴心；为空巢老人提供助餐服务、助洁服务、助浴服务、助医服务、助行服务，获得小区居民的纷纷点赞。*广播电视电记者走进社区采访，并将小区“红色引领”创新工作模式及小区的暖心事进行了报道。四、多管齐下，社区垃圾分类工作初见成效今年，我市吹响了全市开展垃圾分类处理的集结号，*街道*社区紧跟政府步伐，迅速行动。表明对推进生活垃圾分类建设生态文明的高度重视和坚定决心。设立垃圾分类环保屋、安装智能回收设备、宋氏绿色帐户注册、办卡、宣传，扎实开展垃圾分类“七进”工作，实现垃圾减量化、无害化和资源化处理。社区强化党建引领，由党员带头广泛开展垃圾分类的宣传、教育和倡导工作，将垃圾分类的环保意识植入居民心中。让居民群众认识到垃圾不分类对社会造成的严重危害，树立垃圾分类的环保意识，使垃圾分类逐渐成为自觉和习惯性行为。以点带面，让每位居民投身其中，以参与垃圾分类为荣，以准确分类为荣。实现到2020年6月居民绿色账户注册率、使用率达到85以上的工作目标。五、南园区改造，引导居民“做主人不当看客”（一）小区改造问需于民先行。社区通过召开居民代表座谈会、入户问卷调查、致居民一封信等形式，广泛征求居民意见，以提升人民群众的居住品质为目的，将居民迫切需要改造的项目汇总报给*区住宅小区服务部，将征求到的意见融合到改造项目中去。（二）改造时，社区与居民就是改造监督员，全程参与。今年5月改造工程走进社区南小区，15栋居民楼外墙粉饰、楼顶防水、楼道墙体粉刷、单元门更换、下水主管线更换、路面铺设、小区围栏陆续开工。社区时刻关注施工进度，施工中与居民发生冲突时社区第一时间介入，做好劝导工作，协助施工顺利进行。对于改造的各类项目施工质量，社区与居民全程监督，针对发现的问题及时与施工负责人沟通解决，实现“民意验收”和专业验收相结合。（三）改造后，实行保障型物业管理社区党委牵头，经南园区70以上业主同意，选举*社区南园区第一届业主委员会，由业主委员会与大欣物业管理有限公司签定保障型物业管理合同。物业公司先期投入资金79万元规划停车位、封闭园区、安装高清监控设备、垃圾分类环保屋、建设居民养老服务站等，本着先服务后收费的原则，免费为业主提供2个月的优质服务。同时，将“红色家园”系列服务、活动延伸到南小区，实现南北园区居民共享。六、规范国有资产管理，提高资产的使用效率寿山路9巷98号北侧二层建筑物（150平方平）多年被占用，承租人紧锁大门始终不露面拖欠承租费用。在*街道办事处的指导下，通过辽沈晚报刊登公告后，3月27日*街道办事处、寿泉派出所、*社区、大欣物业、居民群众共同见证下依法将此处国有资产收回，现建设为“红色家园”教育基地。*路268号二层建筑物（200平方米）由盛世制衣厂承租，迟迟未交纳承租费用。社区多次与该厂法人沟通联系，做其工作，5月28日社区收回此处国有资产。辖区内3处国有资产正在通过合法程序收回，社区正在积极、努力办理中。七、小区亟待解决的问题（一）北园区17栋居民楼存在不同程度楼顶严重漏雨、楼体墙皮开裂、脱落现象，存在安全隐患。需要通过楼顶整体重新做防水、暖房工程解决。（二）辖区四栋高层楼（淮河南街14号、淮河南街2甲1号、淮河南街2甲号、淮河南街2号、）多户房屋所有人因存在变更情况，至今未能办理产权证。需*万泰房地区开发有限公司加快办理速度，尽快解决居民办房证难问题。（三）北园区部分下水主管因当年小区改造时铺设存在问题，堵塞外溢时有发生；自来水主管线年久失修，易出现爆裂现象，加之各楼地下控水阀门老化无法正常使用，维修管线时只能大面积停水，给居民用水带来不便，由其冬季停水影响居民供暖。社区曾与*区自来水公司当面沟通，转达居民提出在每栋楼、每个单位更换控水阀门的诉求，没有得到自来水公司的答复。（四）四栋高层居民楼共1149户居民，2006年回迁以来，居民们都是使用罐装液化气，2017年9月末该地区燃气工程纳入三网改造惠民工程。到目前为止，外线施工作已经完毕。现已经完成39个厅，998户安装立杆并挂表，淮河南街2号燃气都已安装完毕并进行了打压测试；未完成12个厅，涉及151户。社区多次和燃气公司联系，希望燃气公司能来入户安装已经做通工作的居民家燃气，让居民能尽快使用上燃气。燃气公司以上级主管单位未付工程款、还有其他工程为由，一直没有再次进行安装和开栓。（五）小区绿地零散，但总面积并不小，一直缺乏细心的管理，绿地的部分花、树无人经常性维护而枯萎。社区党委与物业非公党支部沟通，计划由物业公司投资为小区增加植被并制作标志牌，由热爱环保，热心公益的志愿者认领并为自己的花坛命名，除草、浇水，定期照料。为小区能增加一抹绿色、一片红花，努力打造更整洁、更美丽的小区“后花园”。在肯定成绩的同时，我社区也清醒的认识到工作中存在一些不足，主要表现在居住人员复杂、回迁户多、居民楼基础设施比较薄弱、居民对社区治理及社区服务居民方面还存在更高的期望等，面对上述问题，2020年我们将紧紧依靠*街道党工委的正确指导，主动作为，全力推动社区各项工作再上新台阶，再创新水平。【篇三】2019年*社区积极探索加强社区各项工作新模式、新办法，初步形成以社区党委为主导、党委为依托、各类公益组织为桥梁、全体社区百姓受益的工作模式。1、 发挥党员活动中心的实际作用：今年*社区党委将党员活动室、图书室、充分整合建立党员活动中心，通过电视、网络、党建书籍等多种方式组织党员观看党建宣传片、阅读党建书籍，交流学习心得、感悟，不断提升党员修养党性意识，调动党员争做“四讲、四有”合格党员。将“两学一做”学习教育、党风廉政建设、“不忘初心、牢记使命”系列活动、扫黑除恶治乱等融入到“三会一课”，筑牢信念，心中有尺，心中有戒，激发党员发挥模范带头作用，在为人民服务中实现自己的人生价值。2、 加强廉政建设确保惠民资金万无一失：切实承担起全面从严治党主体责任，层层落实工作责任，做到敢管敢严、长管长严。履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的责任，班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；利用党员活动室先后开展专题讲座，观看反腐教育宣传片等党风廉政建设活动，使党员做到心中有尺、心中有界。社区针对低保、特扶、双补等惠民资金定期公示，监督员认真履行监督职责定期入户走访，确保资金发放到位、领取到位，不出偏差、不出遗漏、不出问题。3、 加强社区工作人员管理提升社区工作水平：年初以来社区将劳动纪律、思想教育作为提高社区干部素质的主要问题来抓，充分让社区干部了解，只有遵守劳动纪律、认真钻研业务知识，努力提高个人思想政治素质，业务能力和工作水平才能跟上社区建设的步伐。社区工作人员通过学习，统一思想、明确职责，不断提高大局意识和服务意识，从而提升社区工作人员服务水平、服务质量，为全年来充分完成功能区交办的各项工作任务指标及社区建设奠定了坚实的基础。4、 发挥志愿者组织优势为民服务：“治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”，*社区党委始终以安民为己任，把群众冷暖放在心间，为此*社区党委借助社会力量组建、发动志愿者公益组织，为社区居民提供服务，党员带头成立*社区便民服务队，跑冒滴漏小事不出社区，小棉袄服务队、光彩促进会、*好人徐海波志愿者服务队等志愿者组织先后开展扶弱助残、敬老爱老、公益大篷车、便民市集等活动，帮扶活动20余次，帮扶物资近万元、受益居民近千人。解决困难“送关怀”，逢年过节“送祝福”已成为*社区党委常态化工作，年三十为孤寡老人上门包饺子、为重度残疾人找工作、坚持每天为失明老人测血糖。社区党委不断传递关爱和温暖把真诚的关怀送到百姓的心坎上。5、 红色家园建设推动小区治理：2019年*社区积极推动红色家园建设，在“五和大院”开启党小组+自管委员会模式带动居民共治共管。以党小组为核心，充分让居民发挥主人翁精神，成为小区环境的维护者、监督员，集思广益，实现共治共享良好局面。促进邻里和谐。“五和大院”党小组积极发挥模范作用，成为服务居民的志愿者，变管理为服务，实现了服务群众零距离，解决邻里纠纷、居民生活难题，增进了邻里和谐，提升了居民的幸福感和归属感。6、 依托社区场所开展多种服务：2019年*社区依托社区活动室、心里咨询室、人民调解室、养老服务站等场所开展消防安全培训、妇女健康讲座、青少年安全防范、法律进万家等活动40余场，心里疏导、矛盾调解20余次，通过大量工作先后有两名二类信访人息访，养老服务站先后为辖区老年人开展便民超市、助餐等服务深受居民好评，通过活动的开展不断夯实社区工作基础。以上是*社区2019年开展的总体工作，我们将在以后的工作中，继续总结经验，改进不足，牢记全心全意服务群众的工作宗旨，切实为居民办实事、办好事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上新台阶。【篇四】2019年，*社区认真贯彻党的十九大精神，在*街道办事处的正确指导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致,积极工作，坚持以人为本，充分发挥为民服务的作用,为民做好事办实事,展现出了和谐、热情、进取的*社区，较好的按时完成了上级部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践，现总结如下：一、2019年各项工作（一）认真开展社区党建工作，充分发挥党组织作用1、抓好两委班子自身建设。社区认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。2、积极开展活动，增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动，关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行慰问；春节、建党节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众，发放生活用品送去党组织的关怀。3、注重培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。（二）关注民生，把各项惠民政策落实到实处1、城镇低保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公开、公正。截止本月我社区共有享受低保生活保障对象18户，保障人口23人。今年共计新增2户、取消低保对象2户、低保边缘户1户，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，体现了动态管理下的应保尽保。2、劳动保障。为加强社区再就业工作，动员全社会的力量，优化社区的就业服务环境，帮扶困难群体就业，我社区通过多种形式落实再就业工程。截止目前我社区在省就业失业登记系统中登记岗位信息条数98条，个人求职数54条，举办招聘会1场，带动就业8人，接待下岗失业人员212人，实名制就业人数达到124人，其中单位就业20人，安置就业困难人员8人，新增劳动力1人。病退办理工作宣传到位。三月接到劳动局下发文件，关于“2019年病退办理要求”的通知，文件规定了2019年各项疾病申请办理病退的时间和所需材料。接到文件后将通知张贴到社区各宣传栏，以便居民能够根据自身的情况按规定时间来社区领取申请表。截止目前，我社区共有3人申请办理病退。3、养老保险。为进一步扩大养老保险参保范围，满足更多人员参保愿望，社区大力宣传，通过黑板报，每个单元楼张贴养老保险政策宣传单，定期举行养老保险宣传周等方式宣传养老保险政策，耐心对居民讲解保险知识，详细地解答居民的各种疑问。4、医疗保险。医疗保险分设两大块，一是婴儿和儿童，包括28周新生儿，准新生儿，学龄前儿童：二是成年人，主要是那些没有单位给交医疗保险个人选择居民医保的社区的居民。28周新生儿参保政策虽然实行了很多年，我社区每年每季度都大力宣传相关的政策，每个工作人员也密切关注来社区办理生育指标的居民，解说相关政策。做到每个婴儿从出生到上学前六年，跟踪服务，所有参保居民如果有遗忘，做到及时通知。2019年共办理440人，2019年续保人员341人。（三）维护社会稳定，抓好综治维稳工作1、安全防范。社区通过多渠道进行安全宣传，逢会必讲安全生产，发放安全生产宣传单百余份，增强群众安全生产意识。不断完善辖区的企业和食品加工零售业单位档案，建立了四级安全和食品网格化档案存档，每月上报安全生产和食品安全信息，定期走访巡视辖区内企事业单位、食品加工流通企业，完善*区安全生产综合监管信息平台内容，做好安全防火大检查工作。在春节期间对在我社区老法院门前设立的烟花爆竹销售点进行每天的巡视并做好登记工作。做好食品安全创城材料的准备工作，按照上级要求整理，接受省里、市里及区里部门的检查，未出现问题，受到领导的多次表扬。2、发邪教工作。社区积极组织各种排查反邪教活动，各片主任经常、不间断的入户逐个排查，对出租房屋和外来人口进行登记、清理、整顿，社区巡防队员、义务巡逻队坚持每天巡逻。社区共有反邪教练习者4人，已全部转化。并对每个人建立详细的个人档案，对重点人员实行四位一体监控。每周走访反邪教练习者1-2人，排查监控点1-2个。每月18日-20日组织社区干事、保洁员、居民党员等集中清理xx功小招贴，全年集中排查清缴反宣品20余次，并坚持零报告制度。密切防范xx功等邪教活动，社区没有一例xx功练习者及集体上访事件等非法活动。3、人民调解。建立人民调解组织机构，成立社区人民调解委员会，积极组织社区居民委员会调解员业务培训12次，参学率达100，切实做好了人民调解队伍的建设，提高了队伍素质和业务能力。我们坚持每月四次人民调解研判制度，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。全年社区共调解各类纠纷6起，其中邻里关系纠纷3起，房产物业纠纷3起，调解成功率达100%。并且通过调解知识培训和研判会议，交流了工作经验，提高了调解员的法律素质，增强了基层干部为群众服务的意识。4、信访稳定。稳定工作是社区工作的重中之重，社区党委高度重视，“春节”和“两会”期间及重点时期加大力度排查整顿，对xx功小招贴、条幅及可疑人细致排查。积极参与组织深化平安建设“助力三城联创共建五型城区”综治宣传月宣传活动及禁毒宣传，并利用板报及驻街单位LED屏进行宣传。为进一步壮大群防群治队伍，社区组织居民志愿者及社区干部每天佩戴袖标在社区明显位置进行巡逻，确保社区治安环境良好。5、“扫黑除恶”专项斗争宣传工作。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级关于开展扫黑除恶专项斗争工作要求和通知精神，通过张贴宣传挂画、发放宣传资料和宣传公开举报电话等方式，宣传重点打击对象的十个方面，鼓励引导广大群众遵守法律法规，切实提高群众参与扫黑除恶专项斗争的意识，积极踊跃举报黑恶势力违法犯罪线索。社区充分利用板报、墙报、辖区商铺LED电子屏等信息平台、通过悬挂宣传横幅、调查问卷、发放宣传资料等形式进行宣传，扩大群众参与扫黑除恶专项斗争宣传覆盖面，其中开展“扫黑除恶”宣传活动8次，辖区商铺LED电子屏显示11处，开展调查问卷活动发放调查问卷60份，共发放宣传材料220余份，努力营造辖区动员、全民知晓、全员参与的扫黑除恶氛围，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗，用实际成效增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。（四）卫生整治工作1、落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门市、住户签订市容环境卫生管理责任书95份，积极配合行政执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。2、垃圾分类工作。今年城管工作的重点是垃圾分类宣传及落实工作，社区投入了大量人力物力来开展此项工作，开展各种方式的宣传活动10多次，发放宣传单200多份，下载绿色APP100多人次，张贴垃圾分类宣传板5块。3、珠江小区改造。今年区小区办对珠江小区进行了老旧小区改造，改造楼栋8栋，小区环境有了很大的提升。（五）计划生育工作截止到目前为已婚育龄妇女按照计划生育的相关政策办理了一孩生育指标22个，随着全面二孩政策的放开，为符合政策的单独和双独以及全面二胎办理生育指标共计8个；社区出具婚育证明18个；节育取环证明5个；健全了计划生育的基础台帐，认真填写信息卡，每月及时上报报表，每月对本社区的常住人口全面的清查和对流动人口进行一次核查，每月定期与公安、民政部门核对出生、结婚、死亡，及时掌握人口变动情况，并及时录入电脑台帐。今年的9月末，街道社会事业科要求去派出所核查2019年1月1日以来出生人口和死亡人员信息，并录入*省人口信息系统，并把人口信息不全的，要继续完善。从7月份开始对辖区内流动人口，进行入户核查信息的采集及人口信息系统录入的完善工作，填写*市流动人口基本信息采集表508张，根据采集到的信息和现在*省流动人口系统里人员信息进行比照，信息系统里已有的，要信息进行完善，没有信息的，进行详细录入。按时完成上级主管部门安排的育龄妇女的孕优检查工作；及时核查辖区内特服人员的基本情况和动向，并做好安抚工作。积极参加区计生部门组织的计生药具培训工作，做到计生药具摆放清楚齐全，药具和药具手册登记清晰完整。二、2020年工作安排今年我们的工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导和群众的肯定，但与高标准的要求还存在一些差距和不足，我们社区在明年将要继续加强社区班子和干部队伍建设，加强思想政治和理论学习，提高全体社区干事的整体素质，改善服务质量和提高服务水平，加强与居民的沟通联系，调动干部群众的积极性，把社区打造成居民生活幸福、地区和谐稳定的高品质社区。【篇五】*街道*社区党委在街道党工委、的领导帮助下，坚持真学真改，不忘初心使命、立足社区，关注民生，针对老旧小区管理难、党员队伍薄弱等状况。通过开展主题教育活动，社区党委和党员对照党章党规，对照群众提出的意见建议，认真整改，团结带领社区党员群众破解群众关切的小问题，使主题教育走深走实，取得成效。主题教育的实事案例先后在中国新闻网、*日报等新闻媒体和*区主题教育每日专报宣传报道。其主要做法如下：一、加强理论学习，坚定初心使命，筑牢坚强阵地主题教育开展以来，*街道*社区党委认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，发挥“红色头雁”作用，以党委带动支部，支部带动党员，党员带动群众，将主题教育的内容不断延伸，通过多种形式的开展，将更多的党员群众吸引到社区中来，凝聚民心，使社区党组织阵地更加坚强。（一）积极推动非公企业“小海龟”党支部建设。指导“小海龟”党支部开展学习、帮助落实“三会一课”制度，送学到企业支部，搞好阵地建设。12月份有2名预备党员转正，还有1名入党积极分子，不断提高党支部战斗堡垒作用。积极发挥“小海龟”党支部党员优势，开展志愿服务活动，小海龟党支部在主题教育中对自闭症患儿阳阳在生活上进行贫困帮扶。9月24日社区党委与非公党支部“小海龟”，共同举办了“礼赞七十年，奋进新时代”推进红色家园庆国庆文艺汇演，现场居民200余人。（二）组织全体党员参加主题教育。组织党员开展“党旗伴我到终生，牢记誓词跟党走”、观看红色教育影片等活动。树立了刘桂兰、刘增印等优秀党员典型，党员刘桂兰积极参加主题教育学习，坚持学习强国，目前积分已9401分，并将学习感受通过社区党员微信群和自己朋友圈晒出来,是一名垃圾分类志愿者。党员刘增印创作多篇歌颂党和国家、赞美社区的诗歌、散文作品。居民周宝英将主题教育期间看到的变化写成打油诗送到社区。（三）充分利用社区资源，开放共享。在党工委书记宋晓英领导帮助下，*街道在*社区开设“初心诗社”，目前，“初心诗社”成员96人，党员62名，主题以来在各类报刊发表诗文28篇，组织党员居民将优秀的诗歌作品书写成书法作品，弘扬传统文化，11月13日在区党群中心，举办以“让红色文化，走进红色家园”为主题的“初心诗社”成果展，区委组织部、街道党工委领导到现场莅临指导，成果展充分展示了主题教育期间党员、居民群众对新时代美好生活的向往，“初心诗社”准备本月底搞专场诵读会。（四）社区党委开设“红色音乐课堂”。“红色音乐课堂”是老党员栾玉梅，免费为辖区居民讲乐理视唱等知识，让这些退休的老伙伴们用歌声歌唱美好的生活，抒发对党和祖国的热爱之情。党员和居民群众在主题教育中通过自己的实际行动感召身边的人和事，社区群众对党的向心力明显增强。二、发挥引领作用，夯实群众基础，促进红色家园建设社区党委落实组织生活制度，打造“社区党校”、“红色家园”，结合实际组织党员上党课，听民意，解民忧。照顾好老人，教育好孩子，这“一老一小”服务，成为了*社区主题教育的亮点。为民解难事、解烦事、办实事，办好事是主题教育的目标。（一）社区党委成立了“社区党校”。街道办事处领导、讲师团、驻街单位领导先后为社区党员上党课，全面打造“家门口”党员主题教育阵地，让党课辐射到整个辖区，使党员和居民共同提高政治思想素养。10月17日社区党校启动仪式，社区党校上课4次，社区包保领导金辉主任、“两代表一委员工作室”的区委组织部领导何长江同志为社区党员上党课，党课内容主题鲜明，生动形象，受到党员欢迎。（二）社区党委携手居家养老服务站“爱心服务”。为老年居民提供养生常识宣讲活动，免费提供豆浆等“爱心服务”。（三）社区党委为辖区孩子们开设了“暖心课堂”。针对学校每周三下午2:30放学双职工家庭孩子无人照管的情况，为辖区孩子们开设了 4 点半社区“暖心课堂”，有 27 名孩子受益。三、社区党委真抓实干，勇于担当作为，破解群众难心事主题教育开展以来，社区党委开展“红色协商议事会”解决操心事、“点对点”解决揪心事、“主动协调”解决烦心事。社区党委为居民解决上下水疏通、邻里纠纷、拆违等操心事揪心事和烦心事40余件。通过为社区居民办实事解难题，让群众看到主题教育带来的变化。（一）“红色协商议事会”解决操心事。乌江街24号楼6单元，因2楼家中返水与楼下居民协商未果，情绪激动找到社区后，社区本着“谁受益谁拿钱”的原则，将1-7楼的居民找到社区，经过多次的“红色协商议事会”，10月25日居民自愿筹集资金3000余元，更换上下水管线，成功化解了居民邻里纠纷。（二）“点对点”解决揪心事。9月27日晚8时许，辖区昆山中路98-1号 544居民陈某家自来水主管道突然爆裂，社区干部以最快速度赶到现场，联系房产维修中心人员共同抢险，全部处理完已经是次日凌晨1点。事后，老人送来一封表扬信：“共产党全心全意为人民服务，为人民群众谋福祉”。（三）“主动协调”解决烦心事。针对居民强烈反映的小区共享单车随意停放及私搭乱建的问题，社区党委“主动协调”执法局，共同解决居民的烦心事，在执法局的帮助下，于11月13日为社区安装12个共享单车架，使社区共享单车随意停放的问题得到了有效解决，11月18日将昆山中路90号楼私搭棚拆除，得到了辖区居民的一致称赞。2020年社区党委将继续按照街道党工委的要求，将主题教育贯穿始终，扎实推进，持续发力，把牢记初心使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，以推进社区各项工作的新成绩检验主题教育成效。【篇六】2019年在*街道党工委的正确指导下，团结和带领社区全体党员、干部、群众以发展才是硬道理为指导思想，结合“大学习、大检查、大规范、大提升”等主题活动，全力打造“红色家园”建设，现将上半年工作完成情况汇报如下：一、自查整改，强化支部建设规范提升年初开始，*社区党委根据区委组织部关于深入学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的通知，*社区党委根据辖区内的实际情况，认真贯彻落实。（一）组织培训学习*社区党委认真组织各支部进行专题学习，召开支部党员大会，进行集中学习条例。把学习条例作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，引导支部党员做好自学和互学。（二）认真开展自查整改*社区党委9个党支部及2个非公党支部进行自查整改，围绕组织设置、承担任务、工作运行、组织生活、班子建设、领导保障等方面内容系统自查，坚持边查边改、立行立改，严格落实党支部建设重点任务清单的各项要求，力争每个党支部都建好建强。二、明确时间，“红色家园”全面推进*社区以党建为引领、党员为骨干，成立社区红色共建协商议事会，推进红色家园建设有序开展。在推进过程中，社区首先选出2个物业园区进行先试先行，计划以一个点逐步汇成一个面，在社区全面铺开。经过社区党委认真调研决定选取嘉陵苑小区作为开展红色家园建设推进的一个点。嘉陵苑小区3栋楼，业主多为政法干校地块回迁户，邻居间相对熟悉，并且党员占一定比例。社区党委先期联系楼院党员骨干，在园区成立了红色共建协商议事小组，共商共议“房前屋后”贴近群众生活的大事小情，让党员去发动群众，带动身边群众自觉参与社区治理和建设。园区成立了志愿服务队，努力为居民提供最温暖最体贴的服务和关怀。同时壮大骨干党员队伍，吸收党员群众骨干作为单元楼事务监督员、信息收集员、人民调解员，发挥“红色力量”的作用，牢系党和群众的纽带。目前，物业工作人员中没有党员，社区派党建指导员指导工作，今后企业在招聘员工时，同等条件党员优先，逐渐充实党员。物业公司表示在今后的服务中，将以人为本，加强服务。计划7月份完成红色楼院建设工作。中央学府小区物业服务公司为央企下属单位鞍山中合物业服务有限公司*分公司，物业公司已在公司总部成立党支部，经与物业、业主几次沟通，现红色家园建设正在分阶段、有序推进，物业公司正努力融入红色基因，提升物业水平，准备了便民工具、小推车等便民服务项目，计划设立共产党员先锋岗、示范区，制作红色展示区，营造宣传氛围，计划于7月份完成红色物业建设。我们希望通过精心打造红色家园，能让居民有更多的幸福感和获得感。真正落实好红色家园红在让党放心上；红色家园红在党员引领上；红色家园红在精准服务上；红色家园红在让居民满意上；红色家园红在让物业企业可持续发展上。三、全面清查，把好民生资金入口关*社区严格按照办事处党工委的要求，积极开展高龄、低保、残疾人补贴等民生专项资金清查工作。制定明确时间清单和任务清单，严格按照文件要求，每半年对辖区内高龄老人进行普查，重点核实申报人是否健在，并对正在享受高龄津贴的老人定期进行公示，对发现的问题要及时纠正。认真做好低保管理工作，及时了解低保对象的生活状况，加强低保动态管理。做到对符合条件的困难群众“应保尽保”，低保金额“有升有降”。同时加强民政资金管理，管好、用好每一笔救助金，严格规范地将各种款项落实，切实做到公平、公正、公开。打通保障服务民生“最后一公里”。截止目前社区共有：高龄37人、低保20户、残疾人补贴43人。四、全力以赴，入户悬挂光荣牌为进一步发扬拥军优属的光荣传统，彰显军人的社会政治地位和荣誉感，营造全社会敬重军属的浓厚氛围。为符合条件的退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌，是对其过往经历的充分肯定，是一项很高的政治荣誉。为完成好此项工作，从2019年4月份开始布置这项工作至今，*社区全体社工奔波在社区的大街小巷、院落胡同，把光荣牌送到每位退役军人和其他优抚对象家中并帮助安装好，让悬挂对象够感受到党和政府的关怀，感受到为祖国国防事业做出过贡献的光荣感和自豪感。光荣牌悬挂工作是一项体现军人荣誉感、仪式感强的政治工作，也是此次退役军人信息采集和悬挂光荣牌工作的最后一个重要环节。*社区严格要求提高政治站位，切实加强组织实施，通过组织启动仪式、召开座谈会、送立功喜报、社区党员报到等多种方式，认真做好悬挂光荣牌工作。在尊重个人意愿的基础上因地制宜做好发放登记、上门悬挂工作，把光荣牌送到家中、交到手中，忌简单地以电话通知自取的方式发放，要真正让退役军人、军烈属感受到仪式感、荣誉感和自豪感，避免为悬挂进度而忽视工作质量和社会效益、因工作简单化造成不必要的社会信访矛盾。在这次为退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌工作中，全体社工克服人员少、工作难度大等困难，积极响应市、区政府以及街道领导号召，在短短的20天时间内，穿大街、走小巷、串胡同，为需要送光荣牌上门的服务对象送上象征着荣誉和自豪的“光荣之家”的光荣牌。有一些老军人年龄大了，下楼不变又搬到大东、苏家屯、浑南等地，*社区党委要求社工一定要给这些老党员入户悬挂，当社工到达每一户的时候老军人们都非常感动。悬挂光荣牌工作，一方面营造了全社会爱国拥军、尊崇军人的社会氛围。另一方面，也能通过社区工作人员发放光荣牌工作实地走访了解每位退役军人和其他优抚对象的家庭生活状况和生活需求，为以后的精准帮扶提供翔实的依据。截止到6月31日，*社区共发放光荣牌290块，*社区的光荣牌发放工作在社区领导以及社区民政专干的辛勤努力下，正按照市区的规定时间全面推进中，确保在最短的时间发放到356名退役军人手中。