公司党委“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿与全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿

公司党委“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿与全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿公司党委“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿同志们：今年 2 月中旬以来，公司党委高质量、高标准开启了大讨论活动，坚持把大讨论贯穿于企业改革发展全过程，准确把握大讨论的主题、内涵和要求，紧扣“十个关键环节”，狠抓“两项自选动作”，坚持以上率下、高位推进，坚持对标一流、奋勇争先，坚持典型引领、示范带动，坚持深度融合、知行合一，坚持从严从实、激浊扬清，取得了一批思想成果、实践成果和制度成果。通过大讨论的扎实开展，公司的主要指标稳步攀升，转型发展态势强劲，竞争优势持续增强，风险防控不断提升，有力促进了全年整体工作的良好开局。公司各级党组织坚持问题导向求突破，全面推动大讨论主要任务取得明显成效。主要表现为“六个显著提升”：一是改革意识有了显著提升。强化顶层设计，制定了公司 2019 年改革工作方案，出台30 条改革举措，明确了改革施工图、任务书、责任状；狠抓改革试点，各级公司积极推广契约化管理，子公司层面混改、外部董事、员工持股等试点工作有序推进；强化改革攻坚，瘦身健体扎实推进,历史遗留问题得到有效化解。二是创新精神有了显著提升。创新考核方式,引入了 “对赌”机制；创新管控模式,按照充分授权、部分授权、优化管理三个类别，对子公司探索试行分类管理、授权经营、专职董监事等制度；创新发展模式。山西商品扩大全省供应链创新与应用试点示范效应，大同地铁集团推进了 “四专”特色的运营维管一体化模式。创新资源配置方式,严格执行“一主三辅两新”主辅业目录，扎实推进国有资本“进退并转”。三是开放合作有了显著提升。与长治市举行了转型项目落地对接会,与京东物流集团达成初步合作意向，已开行中欧班列 31 列，能投国贸积极开展 LPG、镍板等进口贸易。四是市场理念有了显著提升。坚持市场化选项目，健全市场化经营机制，推进市场化专业重组，加强市场化招才引智。五是工作标杆有了显著提升。高站位定标，全方位追标，多角度立标，全系统形成了主动对标、积极超标、敢于立标的新气象。六是担当作为有了显著提升。按照骆书记提出的“三不”要求，公司领导班子成员践行“一线工作法”，开展了 13 个专题调研，促进了一些难题瓶颈突破；强化安全督查，深入贯彻省委省政府“三个专项行动”，以一流作风彰显担当作为，不断焕发出干事创业新气象。大讨论是一场大学习、大觉醒，又是一场大实践、大变革，是一场直面问题、更新观念、推动工作的自我革命，使广大党员干部经受了一次深刻的思想和精神洗礼。各级党组织要深刻认识到：思想是行动的先导，坚持思想解放不停步是成事之源；改革开放是关键一招，坚持先行先试不迟疑是成事之需；问题是创新的起点，坚持问题导向不动摇是成事之本；对标一流既是工作方法也是精神状态，坚持对标一流不松劲是成事之要；作风事关改革转型发展大局，坚持改进作风不懈怠是成事之基。公司各级各单位要始终坚持问题导向、目标导向、实践导向，持续深化拓展大讨论成果，健全巩固提升长效机制，以大讨论成果推动公司迈向高质量转型发展新台阶。一要进一步在交流总结上下功夫。要认真梳理大讨论的思想和实践成果，组织开好交流总结会，汇编公司改革创新典型做法和案例，选树先进典型，开展内部交流宣讲。二要进一步在建章立制上下功夫。修订完善公司已出台“1+9” 改革政策文件，抓好制度创新，要把大讨论中好的做法总结提炼形成一批务实管用的制度成果。三要进一步在解决问题上下功夫。要将“大讨论查摆问题、整改举措及责任清单”和工作中反映出来的问题纳入整改范畴，对已完成的整改事项开展“回头看”，同时完善常态化问题发现机制。四要进一步在对标一流上下功夫。研究制定“对标一流下一步打算清单”，重新确立行业先进一流的标杆单位，推动建立“立标、对标、追标、创标”工作体系。五要进一步在以改促转上下功夫。持续提升经营绩效，确保实现“季季红”“全年红”；持续深化转型项目年建设，不断培育转型发展新动能，深入推进清理应收账款、压降资产负债率、市场化债转股、僵尸企业出清四个专项行动；健全完善风险管理体系和合规管理体系。六要进一步在强化党建保障上下功夫。以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，压紧压实管党治党主体责任，持续加强“三基建设”，坚决整治形式主义、官僚主义，鼓励担当作为、争先进位，不断把党的政治优势转化企业发展优势，以新姿态新担当开创企业改革创新、转型发展新局面，以优异成绩庆祝新中国成立 70周年!公司各级党组织要深刻领会武强书记讲话的精神实质，准确把握会议部署要求，把巩固引深大讨论实践成果与抓好公司生产经营重点工作结合起来，与健全完善长效机制结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，不断深化成果转化，全面推动公司高质量发展再上新水平。全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿同志们：根据省市统一部署，三个月来，我市紧扣“大运城”建设“三个战略定位”“四大战略目标”，在全市高标高位推进、高质高效开展“改革创新、奋发有为”大讨论，经历了刀刃向内的自我革命，进行了激励担当的自我鞭策，完成了对标一流的自我提升，取得了丰硕思想成果、实践成果和初步制度成果，牵引全年工作实现了良好开局，带动整体工作得到了全面提升。2 月中旬以来，我市科学谋划推进，大讨论“八个起来”态势全面深化。实现了思想高度重视起来，讨论深入开展起来，人员全部参与起来，问题及时破解起来，工作迅速热闹起来，氛围马上营造起来，成效尽快显现起来，亮点陆续打造起来。大讨论的过程成为深化改革、创新驱动、转型发展、改善民生、干事创业的过程；广泛开展“我为改革创新做什么”大家谈等活动，全社会群策群力、共谋发展的氛围全面形成；各单位各部门分别建立“问题清单”“责任清单”和“整改清单”，及时有效破解问题；131 家单位部门作出公开承诺 1032 条，见贤思齐、比学赶超成为干部队伍的主流；新闻单位全过程、全方位、全媒体宣传，共推出相关报道 530 余条，专栏文章 300 余篇；大讨论与“三大战略”有机结合，植树造林2.52 万亩，集中开工两批重点项目，顺利实现全年经济“开门红”；“五个三”国土绿化机制、“三基建设”的“三四”机制、非公经济党组织“四个三”做法、“百名党员小故事评选”等均受到省市肯定。我市大讨论聚焦突出问题，主要任务取得明显成效。一是深化改革的信念深入人心。制定初步改革方案 20 余个，审议通过重大改革事项 6 个。二是创新驱动的理念深入人心。全市 60 个重点项目中，转型项目达 23 个；炬华新材料与中海油天津化工研究设计院联合实验室、博士工作站揭牌；鼓励民营企业加快传统产业改造升级等，创新“红利”逐步显现。三是开放合作的意识深入人心。全市外出学习考察、招商对接 83 次；在上海举办“ 与世界面对面”暨河津之夜专场推介会，与商务部商业发展中心签署战略合作协议；一季度全市招商引资新签约项目 9 个。四是市场引领的路径深入人心。全年将减税降费 7 亿元；设立 24 小时自助服务区，为企业和群众提供“不打烊”服务。五是争创一流的导向深入人心。选派干部赴安吉、张家港、省政府驻外办事处等地挂职锻炼；邀请先锋人物作专题报告；贺俊峰获“全国向上向善好青年”称号，王强获“全国残联系统先进工作者”称号，成为我们身边的先锋典型。六是奋发有为的精神深入人心。扎实开展“干部入企进村服务”，梳理问题543 个，解决 470 个。在大讨论中，各级各部门提升发展理念，“党建统领、五转一新”总体思路得到进一步深化拓展。2017 年 8 月以来，市委着眼时代发展大势和河津所处阶段，明确提出了“党建统领、五转一新”总体思路，带领 40 万龙门儿女踏上了全面建设开放智慧绿色文明幸福新河津的壮阔征程。在大讨论中，我市党建统领的力度、加快“五转”的理念和“新河津”建设的态势进一步深化拓展，党员干部经历了一次党性大锤炼、灵魂大洗礼，汇聚起了主动求转、深度谋转、强力促转的思想共识和磅礴力量，开放智慧绿色文明幸福新河津建设蹄疾步稳、实至名归。要巩固提升成果，持续推动河津各项事业开创新局。他指出，要把大讨论作为一个新起点、新开端，永远走在“改革创新、奋发有为”的道路上。一要持续强化理论武装。加大干部教育培训力度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推动学习往实里抓、往深里走、往心里去。二要持续解决突出问题。对大讨论中查摆出的问题要一抓到底、跟踪问效，确保问题解决到位，让广大群众看到实实在在的变化。三要持续推动高质量发展。要大力实施“生态立市、工业强市、文化兴市”三大战略，全方位开展“4510”绿色行动，狠抓 60 个重点项目，全面唱响“鱼跃龙门华耀河津”文化品牌。四要持续深化改革开放。积极争当更多领域的改革“试验田”，加快开放大通道建设，深入推进河津韩城区域一体化发展，努力赢得更多发展机遇和更大发展空间。五要持续形成长效机制。要认真学习全省改革创新的典型做法和鲜活案例，在本系统交流宣讲大讨论中涌现出来的先进单位和个人；把干部入企进村服务、国土绿化模式等好做法制度化长效化，切实用制度来巩固大讨论成果。大讨论的实践充分证明，思想解放是根本，改革开放是核心，问题导向是前提，对标一流是关键，干部队伍是保障，人民群众是源泉。只有充分抓好这六要素，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航之标、定盘之星，激昂勇立潮头的决心，坚定勇攀高峰的斗志，秉承勇为人先的精神，才能实现河津从“小步走”向“大步迈”的转变，才能让“两河强市、中原名城、华夏铝都、开放高地”更名副其实、底气十足，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。