2019年度乡镇党委副书记述职述德述廉述法报告

2019 年度乡镇党委副书记述职述德述廉述法报告根据乡班子分工，我主要分管党群、人事、政法、财税、安全生产消防、农产品安全、食药安全等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各位同事的大力支持下，我与分管部门的干部职工一道，紧紧围绕全县经济社会发展大局，真抓实干，砥砺奋进，较好地完成了各项工作任务。现将个人履行岗位职责和廉洁自律等方面情况报告如下：一、以勤为本，履职尽责，分管工作取得新成效一是政法工作稳步推进。深入开展“平安 xx 建设” ，出台了xx 乡关于明确处理信访涉稳突出问题责任分工的通知 ，进一步明确了包案责任，努力化解信访积案；扎实开展了综治宣传月活动，广泛开展多种形式的宣传活动，为推进“平安 xx”建设提供了强大精神动力和舆论支持；联合县交警、县残联、县医院分别开展摩托车安全整治、帮扶精神病家庭等活动，为维护社会稳定发挥了积极作用；积极开展防溺水宣传和水塘安全隐患排查等工作，新增警示牌 55 块，救生杆 78 根；全力推进三项建设，综治中心、综治信息化建设和网格化管理进一步完善，除 xx 村村部拆迁外，其他各村均已完成综治中心建设，有关制度均已更新、上墙；全面加强特殊人群管控，对全乡严重肇事肇祸精神病患者 16 人、刑释 12 人、老拖拉机手 22 人，分别明确了监护责任、开展了帮扶帮教、进行了走访慰问；积极做好“扫黑除恶”工作，深入开展线索摸排，广泛开展有关宣传，上报县扫黑办线索 2 条，切实提高了全乡群众安全感。二是安全生产常抓不懈。按照县安委会和县安监局统一部署，深入开展安全生产八大领域专项整治，建立完善了有关工作台账；3 月份迎接了市安监工作检查并对反馈问题进行整改上报；开展了辖区内企业安全生产问题摸底；动员和组织企业积极主动开展安全生产培训，提高员工安全生产意识；新成立了 xx 乡安全生产工作群，将辖区内企业主纳入到工作群，及时传达县里有关安全生产工作要求。（一）业务工作：1、党建工作。一是根据省委组织部、宜春市委组织部统一部署，按照省作风建设工作会议精神要求，为进一步加强干部管理，改进工作作风，提升工作效能，切实发挥绩效综合考核的激励导向作用，充分调动干部干事创业积极性。制定了刘公庙镇干部绩效综合考核试点工作实施方案。依据三定三考三挂钩的方法促进干部履责，以岗位业绩印证干部作风；以急难险重检验担当实干，以担当实干推动整体工作落实。制定了刘公庙镇干部绩效考核内容、岗位系数设置表、干部作风负面清单、干部业绩负面清单、班子成员业绩负面清单及干部业绩表现加分项目。二是严格坚持三会一课等制度，安排开展党性实践活动 70 次。2、土管规划。一是严格执行土管规划政策，制定刘公庙宅基地改革方案，农村宅基地改革工作今年根据全镇 21个新农村点上报一户多宅 621 宗，面积 45638，并上传拆除图片 60 多张到市政府宅基地改革办公室。二是对全镇 14个村委、集镇各类建设用地实行严格的审批制度，农民建房做到选址、放线、测量、报批、验收五到位。全镇今年共收到建房用地申请表 127 宗。今年 5 月份已报批 67 宗，其中农用地 37 宗（占耕地 14 户，面积 1530)其它农用地23 宗，面积 2445，拆旧 18 宗，面积 1485，已待报批30 户。三是对镇范围内五洲砖厂，雌溪砖厂进行了整治与规范，使其符合安全生产的要求，对雌溪砖厂非法用地，我们分别下达了停止取土告知书 ，并依法拆除工棚 400平方米左右。3、生态环保工作。一是开展生猪养殖污染“回头看” 。镇组建了 7 支巡查队伍，对全镇范围内所有养猪场进行定期或不定期巡查，重点打击非法复养、方法养殖行为。2019 年发生了 5 起养殖场非法加装设施，准备复养的行为，我镇迅速反应，组织人员对场主进行劝导并详细阐述了市环保局相关政策法规，对复养行为做到严厉杜绝。同时加大了限养区猪场整治力度，32 家限养区猪场已关停 26 家，4 家已请第三方进行治理，2 家请专业治理公司进行治理。二是加强消灭劣 V 类水工作。全面开展水库渠系清淤、消毒工作，所有 54 座小（二）型以上水库按时完成了清库，水库均已进行环保处理或石灰消毒，水库水质得到极大改善，刘公庙镇 5 个水质监测点水质全部达标，无劣 V 类水存在。大力开展肖江流域渠系、礼江流域渠系、猪场排污口清淤工作，全镇渠系清淤累计达 35 公里，水葫芦水面 12公里，打捞水葫芦 110 吨，投入资金累计达 150 万。三是辖区内已无在养鸭场。所有水库已实施人放天养，确保无肥水养鱼现象。对投放畜禽粪便的行为予以严厉打击。巡查发现湖丘村委炉下村黄杰见向花门楼水库偷下鸡粪，对其处以 3 万元罚款的处罚措施。四是清洁工程治理，制定并实施了刘公庙镇环境综合整治百日攻坚“净化”行动检查考核表，确保了刘公庙镇范围内的环境卫生状况得到极大改善。4、武装工作。抓好民兵整组同时，积极组织适龄青年参军，2019 年刘公庙应征入伍青年 8 人，全部为大学生兵，超额完成市武装部下达任务，因此我镇的征兵工作受到市人武部的肯定，荣获樟树市征兵工作先进单位称号。防汛抗洪期间，多次出动民兵应急分队参与防洪抢险，有力保护了人民生命财产安全。5、办公室工作。机关干部考勤制度更加规范化，制定了机关干部考勤管理办法，要求全镇干部职工严格遵守考勤制度和请销假制度，上下班签到签退，严肃工作纪律，明确规定工作期间不擅自脱岗或不到岗，讲究工作方法，禁止以任何不文明、不礼貌的言行对待办事群众，禁止在工作期间做与工作无关的事情等，做到了下乡请假去向更清楚，群众办事更方便，赢得了干职工和群众的肯定。严格执行中央八项规定，在公务接待上严禁超标，做到勤俭节约，不铺张浪费，以地方菜色为主。（二）挂点工作。去年我挂点雌溪、五洲两个村委.协助并指导了五洲村委邓家村的新农村建设。雌溪村委作为十三五省级贫困村，深感扶贫责任重大，雌溪村委现有建档立卡贫困户 20 户，其中困境儿童、孤儿补助 2 户，发放补助金 13350 元; 低保补助 19 户，发放补助金 117822 元;五保补助 2 户，发放补助金 12240 元; 残疾补助 6 户，发放补助金 6560 元;产业扶贫发放补助金 11853 元;健康扶贫发放补助金 54047.52 元 ;危房改造 7 户，发放补助金 83500;教育扶贫 5 户，发放补助金 14875 元; 雌溪小康牛场重新整顿，规范建设，通过招投标转租给邓历群。三、讲效率、重务实务实是一切工作的落脚点。作为政府工作人员，要全面落实科学发展观、树立正确的政绩观，不断加强自身思想、工作、生活、作风建设，端正工作态度，改进工作作风。一是注重团结协作。作为班子成员，能自觉维护班子的团结，维护集体决定，能与班子成员和谐共处，同舟共济。二是坚持率先垂范。严格做到要求别人做的，自己首先做到。率先垂范执行机关考勤制度，率先垂范参与中心工作，做到冲锋在前，享受在后，不指手画脚，不推卸责任。坚持工作高效率，立说立行，求真务实，脚踏实地，扎实苦干，不搞花架子，不欺上瞒下。能深入实际，深入群众，解决实际问题，面对困难、矛盾和问题不推诿回避，不怨天尤人，积极应对，妥善处理。三是狠抓工作落实。坚持把落实作为工作推进的主抓手，对市委、政府部署安排的工作，不折不扣的落实好、完成好。做到任务布置不过夜，工作落实不落后，对于工作中的阻力和矛盾，不上交，不敷衍，勇于面对，敢于碰硬，攻坚克难，把工作推向前进。四、守清贫、重廉洁无论在何种社会思潮和价值观念的影响，我都能用理智支配欲望，用正气战胜诱惑，不管是过去与现在，还是将来，我都可以做到：一是不该想的事情坚决不想。尤其是违反原则的事、违反规定的事、追名逐利的事、见利忘义的事，不挖空心思变着法子搞“变通” ；不煞费苦心神思恍惚的搞钻营。二是不该拿的东西坚决不拿。不搞不给好处不办事，给了好处乱办事，把党和人民给予的权力变为谋取私利的“魔棒” ，把自己的立场拿偏，原则拿丢，形象拿丑。三是不该吃的饭局坚决不吃。尽量减少应酬，必要的应酬也以节俭为原则，坚决执行“八项规定” ，从不大吃大喝。四是不该去的地方坚决不去。在大是大非面前，把得住原则，辨得明方向；在金钱物欲面前，经得起侵蚀，守得住清贫；在不正之风面前，站得住脚跟，经得起考验，真正做到自重、自省、自警、自励，大事不糊涂，小节也过硬，不管在任何时候、任何情况下，都能稳得住心神、管得住手脚、经得住考验，把主要精力投入到工作中去。一年来，本人做了一些工作，也取得了一定成绩，但与上级组织要求相比，与群众的期盼相比，还远远做得不够，存在的主要不足：一是系统学习不够，平时静下心来学习时间不多；二是协调能力有待进一步加强，有时工作中会顾此失彼，加上脾气比较急躁，对干部批评有时会不注意场合。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。