“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：为民担当保障人民群众健康福祉与“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：加强机关党建推动作风建设取得实效（合集）

“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：为民担当保障人民群众健康福祉与“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：加强机关党建推动作风建设取得实效（合集）“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：为民担当保障人民群众健康福祉组建医保部门是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，充分反映了医保工作在党和国家事业全局中的重要地位。省医保局组建以来，坚决贯彻落实省委省政府决策部署，坚持对标一流、问题导向、目标导向，积极回应社会关切。特别是“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，全省医保系统聚焦“六个破除”，积极谋划，推动各项惠民政策落地见效。梳理出了社会关切的热点重点问题，着力破解。一是从政策层面主动化解矛盾风险。及时将 17 种抗癌药纳入我省医保报销范围，研究制定了部分“罕见病”的基本医保、专项救助等保障措施，完善了地方病、血液病的医保政策，开展了中医适宜技术纳入医保报销试点；与陕西等 14 个省（区）联盟，与周边省份及京津冀实行价格联动，推动药品和医用耗材降价。“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：加强机关党建推动作风建设取得实效“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：加强机关党建推动作风建设取得实效转变工作作风、破除慵懒散漫，彰显担当作为、改善发展环境是这次大讨论的重要任务之一，也是机关党建围绕中心、服务大局的重要着力点和落脚点。去年以来，省直工委坚持围绕中心抓党建，开展了“建功新时代岗位大练兵”第二届省直机关党员干部职工基本能力竞赛、共产党员“戴党徽、亮身份、明岗位、树形象”等活动，提升广大党员干部担当作为精气神，激励各级党组织和广大党员改革创新、奋发有为；坚持把整治形式主义、官僚主义融入机关党建工作，删减不切实际、不接地气的指标，把 5 大类 53 项党支部工作台账规范精简为 3 大类 11 项，实现基层党支部工作大幅度“减负瘦身”；坚持基础评估和社会评估、日常评估和集中评估相结合，突出社会评价、媒体监督，委托第三方对管理服务对象满意度进行抽样调查，进一步推动省直机关强化担当作为，改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，优化发展环境。在这次大讨论中，省直工委承担着省直机关 116 个单位的联络督导任务。下一步，省直工委将切实做到“省委有号召，工委先行动；省委有部署，工委抓落实”，坚持对标一流强弱项，以大讨论的实际成效推动省直机关党的建设开创新局面，推动省直机关做好“三个表率”，建设模范机关。坚持把“改革创新、奋发有为”大讨论贯穿于机关党建工作全过程。在自查自纠的基础上，健全完善举报反映渠道和受理处置机制，强化督查问责和监督，健全评价考核机制，以自我革命的勇气和精神，刀刃向内，先从自己做起，下大气力解决本部门、本系统在干部作风方面存在的突出问题，为加快全省经济社会发展创造良好的“软环境”。近期，省直工委将印发关于在省直机关开展“党建品牌”创建活动的通知，要求省直各单位将党建工作中涌现出来的先进典型、创新的工作理念思路、成功的工作模式和较大社会影响的案例，创建成政治性强、内涵丰富、具有广泛代表性、示范效应明显的党建品牌，最大限度转化党的政治优势和组织优势，激发党建工作服务中心工作、凝聚人心、促进和谐的强大推动力。在完善现有评估体系的基础上，积极运用“互联网 ”思维深化效能建设和评估工作，采取网络问政的办法，倾听民意、顺应民心，开展服务窗口作风评议，切实解决窗口单位不作为、慢作为、乱作为等问题。通过新思路、新手段，进一步提升评估效果，发挥导向作用，推动部门工作作风持续转变、全省营商环境不断优化。将对标安徽、黑龙江等省的做法，建立省直机关党建工作“四级四岗”责任清单，形成推进机关党建的强大合力。