健康管理岗位工作标准.doc

.健康管理岗位工作标准1范围本标准规定了公司健康管理岗位岗位的工作内容与要求、职责、与权限、相关岗位的相互关系以及岗位人员的资格要求。本标准适用于化学公司和富岛股份公司健康管理岗位工作。2工作职责和要求2.1 贯彻执行与职业健康有关的法律、法规、规章和标准。2.2 负责拟订与职业健康有关的管理标准和技术标准，组织实施。2.3 协助拟订职业健康预算计划，监督执行。2.4 负责公司员工的职业健康管理，组织年度体检，建立员工健康档案，开展与职业病有关的评估工作。2.5 负责新、改、扩建项目中与职业健康有关的工作。2.6 负责与职业健康外部检测有关的工作。2.7 与总公司、地方政府职业健康主管部门建立沟通渠道，与公司内部相关部门沟通信息。2.8 负责公司级职业健康培训。2.9 配合物业管理部的医疗部门进行公共安全事件预防和处理。2.10 向直接主管按时报告职业健康工作情况，及时报告特殊情况并提出处置建议。2.11 完成主管领导交办的其他工作。3职责与权限3.1决策权限：对职业健康范围的所有技术文件的审查权。3.2监督权限：对执行与职业健康有关的管理标准和技术标准有监督权。4相互关系4.1 辖员人数：无4.2 内部关系：公司内部各部门。4.3外部关系：子公司；地方政府职业健康主管部门；外部检测主管部门；商业保险公司。5岗位人员的资格要求5.1学历及学位: 大专5.2技术资格: 中级5.3职业技能资格:：卫生技术人员5.4工作年限: 五年以上5.5职业能力要求:良好的组织能力；良好的计算机应用能力；一定的文字表达能力；一定的综合分析 能力。5.6工作经历要求: 在管理岗位工作二年以上。5.7 身体素质要求: 健康5.8其它要求: 认同公司的企业文化；掌握职业健康管理的工作流程和特点；熟悉职业健康管理相公 法律、法规、规章和标准；了解国内外先进的职业健康管理思想和方法。精选word范本！