精编组织部跟班干部学习心得八篇

精编组织部跟班干部学习心得八篇从抽调到组织部干部档案室协助工作到正式跟班学习已有十个月之久。几个月的跟班学习，在漫漫人生道路上虽然只是短短的瞬间，但对于我的成长却有着非凡的意义。在这段时间里，有紧张、有充实，有付出、有收获，有欢乐、也有泪水，既是我成长道路上的一种历炼，更是生命绿园里一道亮丽的风景。我的人生将因这段经历而五彩缤纷，我的生命将因这段经历而更加灿烂，跟班学习让我历练颇多、感悟颇多。如果没有这次机会，我不知道什么叫严谨什么叫严谨，我认为是指思维缜密、作风细密。不同的环境造就不同的思维习惯和不同的工作方式。过去，我一直在乡镇工作，因为乡镇工作性质与机关不同，决定了它的工作方法和方式与机关的区别，再加上自身的惰性，养成了想事大大咧咧，做事松松散散，对自已要求不严的坏习惯。到组织部跟班后，其规范的管理制度与严谨的工作作风让我确实好一阵子“不习惯”。以日常作息时间为例，很早就听说组织部一直都保持着上班签到的优良作风，我一直不以为然。说实在的，这种制度不仅在一般机关单位有，就是在我们乡镇也有，但由于种种原因，大部分都形同虚设。到组织部跟班后，我发自内心地由衷钦佩，其它单位很难执行的考勤制度，在组织部却是风雨无阻，不打折扣。这既与领导带头分不开，更与全部干部严谨的工作作风分不开。环境可以造就人、环境也可以改变人，受这种风气的影响，我已经养成了一种良好的时间习惯。跟班期间，我每天都在 7 点 50 左右到达办公室，搞好办公室卫生，整理好文件资料，以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。古人云：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起，绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单，但我却是在来组织部跟班学习以后才真正明白。跟班期间，我所做的主要工作就是完成干部档案信息的微机录入。由于时值公务员法实施，工资配套改革，而干部档案信息又是人事局为各单位干部套改工资的主要依据，为此，全市各单位在工资套改时均要从档案室来提取干部信息。为了保证输出信息的真实性与权威性，从我们档案室输出的信息都必须加盖档案室公章，方能生效。刚开始，由于时间紧、任务重，我时常忙不过来，把输出的信息表格直接由单位人事干部去盖章。就是这么一个小环节的疏忽，没想到竟然给有些人以可趁之机。个别单位从外面打字店仿照我们信息表格式，自己伪造干部信息，并拿到档案室来盖章。要不是发现及时，后果不堪设想。“组织工作无小事”。一个年龄、任职时间等数字上的差错，一个环节的疏忽，就有可能引发一连串的连锁反应，影响到组织工作的质量和效率，影响到组工干部公道正派的形象。这是我十个月来明白的第一个道理。如果没有这次机会，我不知道什么叫严格组织部是一个特殊的部门，组工干部是一种特殊的身份。从踏入组织部机关的第一天起，我就更加严格要求自已，时时处处以组工干部的标准约束自己。在随后的工作中，耳濡目染了组织部干部的工作之后，我才真正明白严格的深刻含义。严格就是要求高、节奏快、效果好。在组织部，广大组工干部有一句共同的座右铭：组织部拿出的东西一定要是最好的东西；组织部做出的事情一定要是最严谨、最规范的事情。起初，我不以为然，认为有点过于自信，直到今年“七一”期间直接参与部内中心工作之后，我才感觉到自己的幼雅与无知。这里大到“七一”晚会的组织筹备，小到每一份文件的起草，每一个细小环节都有其严格的量化和质化标准，每一个程序都尽量要求做到尽善尽美，每一个步骤都要求严谨有致。难怪观看完建党86 周年文艺晚会后，一位市领导感叹道：到底是组织部拿出的东西。俗话说：台上一分钟，台下十年功。成功背后满是练兵的汗水与艰辛。为了适应工作需要，提高工作标准，部里对组工干部提出了更高的要求，要求他们必须具备过硬的政策理论水平、较强的政策执行能力，保持终身学习、学以致用的良好习惯。对他们来说，加班加点是家常便饭，集中学习是中心工作，优化服务是无上职责。跟班期间，我有幸接触了这么一批高素质的干部，是他们让我感到自身的差距，同时也给我带来了巨大的压力。有压力才能产生动力，现在，我更注意加强学习与自身素质的提高，只要不加班，每天晚上坚持学习到十点半。有了高标准、严要求，才会有好效果。组织部的领导看工作是既要求过程，更看中结果。在干部档案信息的录入过程中，我们档案室的几个女孩子没少加过班，但因为其工作的复杂性，录入进度一度停滞不前。干部组刘组长在肯定了我们工作成绩的同时，毫不客气地给我们下了死任务，就是不眠不休，也要在一个星期内完成建库任务。领命之时，大家都应在嘴上，却怨在心里，觉得提这样的要求太不尽人意。但想法终归是想法，工作还得认真做，在大家的共同努力下，我们还真在一个星期内完成了建库任务，目前，录入工作己基本完成。“严格出人才，严格出质量，严格出效率。”十个月来的艰苦工作，让我懂得了严格的含义、严格的意义。如果没有这次机会，我不知道什么叫严爱“关心是一种爱，批评更是一种爱。”这是我跟班以来的第三点感悟。组织部的领导对我们跟班干部平时要求非常严格，但却是严中有爱，严爱相济，这种爱体现在关怀、尊重与赞美之中。这种爱具有伟大的动力，是“春雨润物细无声”。在组织部干部档案室跟班期间，我既能感受到领导对我工作业务上耐心指点与悉心指导，也能感受到领导对我生活上的关心与照顾，虽然有时只是简单的一句话，却让我心存感激。我是外地人，今年端午节因为工作原因，不能赶回家，只能一个人在这过节，其实，对于长期在外工作的我来说也习惯了。但组里领导却总是放心不下，他们一个个盛情相邀，请我与他们一起过节。最后，李清海主任还把我接到了他家。他们的盛情让我在异土他乡倍感亲情的温暖，丝毫没有落寞的感觉。作为跟班干部，难免很容易会有一种边缘人物的感觉，为此，我们的内心感受常常更为敏感。但部里领导对我们的关心却是如此无微不至。就连我们的一些细微感受都考虑得细密周到。从参与部机关支部活动、每星期的政治学习，到跟班干部座谈会，组织部的领导从没有把我们这些编外人员另眼相看过，甚至更为关心。他们就是为了营造一种融入组织部这个大家庭的氛围，可谓用心良苦。对我们跟班人员来说，这些活动已不仅仅是一次次简单的活动，它是一把把温暖我们心头的火。“良言一句三冬暖，恶语伤人夏日寒”。组织部领导除了在工作上严格要求我们外，从不吝啬对我们的赞美。这种赞美既是对我们工作的肯定，更是温暖的阳光，是它帮助我们树立坚强的自信心，也是它激发了我们工作的动力和潜力。给我一点阳光我就灿烂，现在这个“我”就是指我们这些跟班干部，而这片“阳光”就是组织对我们的培养、关心、赏识、宽容。在组织部跟班学习期间，我学会了很多，也收获了很多，我将会十分珍惜这次机会，学习好，工作好，生活好，以扎实的工作成绩来回报组织。我肯定做到：给我一点阳光，我就灿烂；给我一片阳光，我就烂漫。我想这不仅是我的心声，也是我们所有跟班干部的共同心声。组织部跟班干部学习心得xx 年 xx 月份，我很荣幸得到了来组织部跟班学习的机会。转眼半年过去了，在各位领导和同事的关心和支持下，通过仔细观察，虚心学习，我在思想，作风，工作方面有了明显提高，这半年的跟班学习是我参加工作以来经受锻炼，增长见识，提高工作能力和深受启发的一段受益匪浅的经历。在未进入组织部大家庭之前，总觉得组织部是一个带有神秘色彩的地方，对组织部严谨的工作作风和严肃的工作环境略有耳闻。带着好奇而紧张的心情，来到这个新环境，刚开始总觉得有些不适应。一方面是对自己的能力提出质疑，怕跟不上组织的步伐，不能与同事顺利开展工作，完成任务。另一方面，是来自对新环境和新工作的未知而产生的不安。后来，伴随着工作的开展，与各位同事就慢慢熟悉，大家对我的关心和指导逐渐消除了我的不安和忐忑。在和谐的工作氛围里，我体会到了组织部各位同事忙而不乱，繁中求细的可贵精神。回首这半年来之不易的跟班学习经历，我有几点心得体会：一是进一步增强了学习动力。相比其他县直单位，组织部对组工干部的业务素质要求更高，管理更规范，置身于这样一个严谨工作氛围里，我深切感受到了自身业务知识贫乏，视野狭窄，差距较大。各位同事过硬的业务水平给了我无形的压力，也是动力。对于从未接触过组织工作的我来说，这是一个新的挑战。于是我沉下心来，通过虚心请教，相互交流，私下自学等方法，慢慢了解业务框架，牢记业务要点，到后来能单独完成部分任务，进一步提升了自身的工作潜力和水平。二是为人处世，待人接物放方面。在组织部大家庭学习和工作的半年里，我深深感受到了阳光和温暖。此次跟班学习让我体会到了组织部并不像别人说的那么强势，那么严苛，不近人情。相反，各位同事的深切关怀和谆谆（zhun）教诲使我开阔了视野，增长了见识，丰富了阅历，积累了经验。每每想起那些暖心的帮助，总能鼓舞陷入困顿迷茫的我，指导我将困难逐一分解，各个击破，化整为零，让我觉得未来可期。 三是过硬的工作作风和爱岗敬业的精神。一是作风过硬。和大家在一起工作感觉最大的是大家身上散发出来的那股韧劲。组工干部那种职责感，自觉性，律己性，原则性很强，特别是我们很多部门的工作需要跟基层对接，这不但需要过硬的业务知识，还对待人接物，与人交流方面有更高的要求。没有那种克服千难万难的韧劲，无法如此出色完成各项工作。二是爱岗敬业的奉献精神。组工干部早就做好了“5+2”，“白+黑”的心理准备了，大家总是以强烈的责任感，本着对工作精益求精的态度，忙时灯火通明，加班到深夜，有时放弃中午休息，甚至牺牲周末时光。大家这种爱岗敬业的精神和过硬的工作作风令我十分触动，深受启发，由衷敬佩。组织部是一支有担当，善作为，勇创新，重落实的队伍，这段经历将对我往后的工作和生活产生深远影响，鞭策着我不断前进。大家都说：“跟着组织部，天天有进步。”我认为我到组织部学习了半年，从每位领导和同事身上学到很多，自身的综合素质得到了提高，但是相比各位优秀的同事，还是有很多不足。我觉得人生自我学习还不够，学习的道路还很漫长。我会把跟班学习到的优良的工作作风，用心的工作态度等带到未来的学习和工作中去，用心做好本职工作。我喜欢于优秀的人为伍，能与大家共事我感到很幸运和满足。在此，我再次感谢组织部各位出类拔萃的领导和同事，祝愿所有的追梦人不忘初心，一往无前；也祝愿蒙山县委组织部日新月异，越来越好，谢谢大家。组织部跟班干部学习心得经组织批准，我被抽调省委组织部干部教育处工作半年。冬去夏返，脚步匆匆，当中体会了许多、收获了许多，也感悟了许多，确实是一段难忘的人生经历。一、体会了什么作为一名选调生、一名基层工作者，能到省委组织部帮助工作是莫大的荣幸。半年的光阴里，我对组织部有了更多的了解，也有了更深的认识。组织部从我印象中的省委大院 1 号楼和一个个红头文件，变得更加有血有肉、丰富多彩。1、组织部是一所勤于治学的课堂。半年里，我感觉自己仿佛置身一所学校，处处是浓郁的学习氛围。部机关把学习抓得很紧，有目的、有计划、有安排地组织大家学习，构建了多个学习层次。如机关党委定期举行集体学习，由部领导主持，邀请很有分量的领导或学者来机关授课。半年里我有幸参加多次，印象深刻、受益匪浅。部门也经常组织学习，一般是围绕部门工作交流讨论，各抒己见，气氛自由，强调务实。机关还定期组织年轻干部学习，有时请进来，有时走出去，内容相对多元，形式相对多样。半年里，我对走进长沙市监狱的廉政教育活动记忆深刻。除机关组织学习外，部机关干部主动学习的意识也十分强烈。机关干部特别是年轻干部大多来自名牌高校，不少具有硕士、博士以上学位，虽有扎实的学历基础，但依然崇尚学习、热爱学习，让身边同志都感受一种强大的学习压力，也使学习在部机关成为一种时尚、一种潮流和一种习惯。2、组织部是一面高高飘扬的旗帜。旗帜就是方向，旗帜就是生命。对整个系统而言，组织部是我们的旗帜，是我们追随的方向。半年里，我更加深刻地体会到这一点，体会到组织部在工作信号上的高度集中，在工作方向上的坚定不移。党的十八大以来，组织部门将组工工作放在国际国内的大环境中去思考，形成了一系列新的理论成果，也部署了一系列重点工作。当前，部机关上下都是围绕这些理论成果、紧扣这些重点来思考和谋划工作的。应当说，组织部给了全省组工工作一种十分强烈、十分集中的信号，举起了高高飘扬、引领方向的旗帜。3、组织部是一座锤炼品行的熔炉。组织部对干部的要求十分严格，可以说是既关心爱护又严格要求。半年里，我耳濡目染、亲身感受了部机关干部身上那种高尚的品格和良好的言行，令人印象深刻。他们普遍有理想、有追求、有激情，上进心很强；他们普遍有强烈的工作责任心，许多同志爱岗敬业、加班加点，1 号楼内夜夜灯火通明；他们普遍具有吃苦精神，敢于迎难而上，在艰苦困难的环境下勇挑重担、吃苦耐劳；他们普遍谦虚低调，一些同志虽有较高职位，却从不骄傲自满，傲慢无礼；他们普遍严谨细致，不该说的不说，不该做的不做，对自己的一言一行要求十分严格。4、组织部是一个和谐温暖的家庭。部机关工作氛围是严肃认真的，却丝毫不影响她的温情。机关干部普遍讲政治、讲原则，也很讲感情、很有人情味。半年里，无论是工作还是生活上，我都得到了领导和同志们慷慨无私的帮助和无微不至的关怀，让我虽远离熟悉的工作环境，却也同样感受家的温暖。部领导对同志非常关心爱护，经常找干部交心谈心，给我们很多温暖，也给我们许多教育。处室里则更加活跃，处长关心关爱下属，大家亲如一家，平常工作中分工合作、各司其职，有重大任务时大伙齐心协力、携手而上、不分彼此。组织部的工作并非想象中的沉闷，身处其中，每天都有工作体会在交流，都有心情故事在分享，大家在精神和情感上的交流很多，时常充满欢声笑语。二、收获了什么于我而言，在组织部的半年时光很短，却收获很多。不一样的层次、不一样的环境、不一样的平台，给了我难得的锻炼机会，对我的思想观念、能力素质、行为习惯都产生了深刻影响。回顾总结这半年，感觉自己主要有几大收获：1、收获了对组织工作的更深理解。到组织部之前，我已在基层工作岗位上磨砺了一段时间。进入 1 号楼后，有机会从全局的高度和宏观的角度来审视组织工作，才发现原先认识的肤浅。半年时间里，我静下心来，认真研读了组织部一系列重要文件和重要讲话，特别是有幸读到了中央和省级主要领导同志的一些讲话。这些讲话博大精深，具有鲜明的时代特色，阅读它们使自己以不同的角度对组织部作更全面的了解和更深刻的思考，使自己对组织部门的政治性、思想性、群众性和社会性有了更准确的把握。在部机关，讨论交流也是经常的，它也促进了我对工作的思考。无论在部里还是处室，无论与领导还是同事，对工作大家各抒己见、畅所欲言，求同存异、取长补短，半年里，部门务虚会开到中午一点半等等，都是我难忘的记忆。在相互吸收、相互借鉴的过程中，我对组织部的理解有了进一步加深。2、收获了自我认识的更加清醒。有人问我在部里工作生活的感受时，我曾用“省委很大，自己很小”八个字回答，这确实是我的心声。如果说长期在基层工作，使自己陶醉于所谓的“长处”的话，那么在组织部机关的半年，更多地是让我看到了自己的“短处”。部机关人才济济，精英云集，他们中绝大部分毕业于名校，品学兼优，素质很高。在与他们的相处共事中，我深感自己的差距不仅是明显的，也是巨大的。半年里，我有一种前所未有的知识恐慌、能力恐慌，心中的危机感时刻存在，我被迫重新审视自我、评价自我、定位自我。不怕不足，就怕不知不足。我很庆幸在组织部的半年，让我查找到了自身的许多不足，重新认识了自我，重拾了慢慢淡忘的忧患意识，重获了修正自我、完善自我的机会。3、收获了能力素质的更大提升。组织工作很锻炼人。一位领导的话让我印象深刻，他说“省委组织部是省级组工系统的最高机关，不能指望有人来给你把关纠错，没有退路的情况下，必须把每件事情做好。”半年里，正是必须把每件事情做好的要求，使我很是难受，也使我在难受的过程中提升了能力素质。半年里，我多次参与大型会议和活动的筹备，多次起草重要的领导讲话和工作文件，这些使自己很受锻炼。特别是有幸起草了省委干部教育工作领导小组多篇综合性材料，更是让自己的感触颇深。过去写材料，一般两三稿就可过关。可在为省委干部教育工作领导小组起草材料时，尽管自己有一定功底，尽管大量阅读资料、大量掌握素材，尽管绞尽脑汁思考，一个稿子没有七八稿是绝对拿不下来的。应当说，组织部的许多工作都是“折磨人”的，它让你心力交瘁、痛不欲生，时常将你带到身心的极限，但就是这样的痛苦的过程给人以最好的锻炼。4、收获了工作作风的更多锤炼。半年里，我深切地感受到，组织部的许多工作不仅是凭出色的能力做到的，也是靠优良的作风干成的。在部里工作，勤奋、认真、严谨、细致、务实的作风不可或缺，但凡好的作风在这里或许都需要。组织部的工作任务很重，经常需要加班加点，首先需要勤奋投入的作风。我们处长就是一个很好例子，她每天最早一个到机关，经常最晚离开，几乎是把她所有的精力都投入到了工作当中。组织部的工作还要求严谨细致，刚到机关的时候，就听处长反复提到因为材料中一个标点符号搞错，被领导多次点名批评的事情。半年里，我如履薄冰、小心翼翼，对每一份自己经手的稿件，总是过细、过细再过细，不敢有任何疏忽，不敢有任何纰漏。此外，组织部还十分强调务实，反对干部讲空话、套话、大话、假话，这让我印象深刻，也让我在讲话做事时不敢不踏实、务实、扎实、老实。在组织部工作的半年，使我进一步养成了勤奋踏实、严谨细致、求真务实的工作作风，自身得到了锻炼和提高。三、感悟了什么1、学习是法宝。学习的重要性，之前一直都知道。我曾总结自己最大的经验在学习，最大的希望也在学习。在省委组织部的半年里，我深切地体会到巨大的差距背后是学习的差距。在部机关，我见证了许多同志将马列经典著作、毛选、邓选读上许多遍，完全不觉枯燥乏味；我也看到了许多同志熟练地操持几国语言，与外宾交流毫无障碍；我还目睹了许多同志许多人在工作之余著书立卷，洋洋洒洒几十万字让人钦佩。在与许多同志交流中，我能感受到他们厚重的知识积累，联想到他们背后的刻苦学习。半年的经历，让我深切地体会到：学习是成才的唯一道路，是一个人成长进步的法宝。一个人必须始终树立学习的紧迫感，通过勤于学习、善于学习、乐于学习，完成从学习的自觉，到学习的习惯，最后到学习的热爱的进化，最终实现自我的升华。2、态度是关键。有句话说得好“态度决定一切”。在组织部的半年里，对这句话我有更深体会。其实，在部机关，除正式干部外，还有许多挂职干部、借调干部和驻会干部，无论挂职、借调还是驻会，大家都是组织部的“过客”，没有身份一说，也无结果可言，因为结果都是到时离开。面对这种尴尬，大家的态度也大不相同。我很庆幸自己把这半年看得宝贵，选择了重视而不是轻视，积极而不是消极。记得刚到组织部时，为了尽快胜任工作，许多人下班后三五成群去聚餐了，而我选择在办公室学文件、找资料，熟悉工作；到了周末，许多人睡懒觉不愿起来，而我早早地一个人到省委大院，力求尽快地熟悉这片充满魅力的土地。回头来看，这半年可能比别人忙点、苦点、累点，自己却实实在在地收获了更多，不仅有履历上那光鲜的一笔，还有许多许多。3、吃苦是前提。曾有人总结到组织部工作就是让人学会“吃苦”，这话一点不假。半年里，我挤在办公室、住在地下室，体验了工作辛苦、生活清苦的滋味，也学会了吃苦耐劳。刚到机关报到时，我就赶上了有省委常委参加的 xx 年省委干教工作领导小组会议，在大会召开的前一天我接到紧急通知，要起草发言稿。我来不及多想，在通读历年干部教育有关文献资料后，立即投入文稿起草，一台电脑、一个人、一整夜，当我在键盘上敲打完最后一行字时，已是次日凌晨六点，把稿子发邮件给领导后，来不及休息就又投入第二天紧张的工作中了。尽管心身疲惫，令人欣慰的是最终赢得大家的认可。半年里，这样吃苦的记忆还有很多，细细想来，许多事情都是靠吃苦才换来理想的结果，才换来欣慰的满足。可以说，半年的大院生活，使我明白了吃苦的重要，也培养了吃苦的精神。组织部跟班干部学习心得3 月上旬，我有幸被安排到市委组织部远程教育办公室进行为期一个月的跟班学习。转眼一个月过去了，通过勤学、勤看、勤问、勤做，有一些体会与收获。一、主要工作和收获跟班学习期间，我的主要工作是：1、检查督促高坝洲镇所有村级组织做好“两个平台”内容跟新和维护。期间，配合我镇组织统战委员杨洁督促“两个平台”更新情况较为滞后的村完成更新。2、协助远程办做好宜都党建网稿件收集编辑整理工作，每天下班前收集整理第二天党建网所发稿件，每次至少核对两遍，保证文字、语言上的严谨。3、协助远程办做好共产党员微信及宜都党建网微信公众号推广工作，进一步提升微信公众号的关注度和点击率。帮助制作宣传单，在“五强书记”培训班上帮助全市村（社区）党组织书记扫描关注共产党员微信及宜都党建微信公众号。4、学习了解市远程办“三通一站”工作经验和办公室资料收集整理等日常事务。“三通一站”是我市远程教育一块金字招牌，在 xx 乃至全省都有地位。“村村通”打开网上便民服务新窗口，“视频通”搭建亲情交流新平台，“掌上通”创新沟通新方式，综合信息服务站整合惠民服务包。在本次跟班学习中，我严格遵守跟班学习人员工作职责，努力学习“三通一站”相关知识，服从领导安排，虚心请教。从一开始对“三通一站”一无所知到现在能够熟练运用，都离不开领导的悉心教导和自己的不断努力。在检查各村两个平台更新情况时，需要逐个了解各村情况，并提醒各负责人及时更正。例如在帮一些村解决村村通信息上传的问题时，由于年龄原因，可能对电脑的操作不是很熟悉，需要很有耐心的讲解，并解决问题。通过不定期的检查和督促，各村在村村通的更新情况都得到很大提高。通过在党委部门跟班学习，特别是素来神圣严谨的组织部，作为来自村里的一名后备干部，让我看到了同志们工作的热情、敬业、团结、协作，经常一个材料、一个方案大家一起商量探讨，群策群力，这些都让我看到了自身存在的不足与差距。在这一个月的时间里，无论工作还是生活上，都得到了部领导的无私帮助和无微不至的关怀，感受到了领导身上高尚的品格和良好的言行，令人印象深刻，受益匪浅。二、存在的不足和今后发展方向学习期间，我丝毫不敢懈怠，倍加珍惜这次学习机会，利用每件小事汲取经验，作为一名农村工作者，深知自身的许多不足，一个月的学习更多的让我看到了自己的短处。在政治思想、理论水平上存在很大差距。在与部机关同志相处共事的过程中，切身感受到他们良好的政治素质和过硬的业务素质，虽然我还不是一名党员，但通过熏陶感染，使我更加坚定了加入中国共产党的决心，在这期间，我再次向村党组织提交入党申请书，希望尽早成为一名光荣的共产党员。在工作能力、方式方法上也存在差距。之前我在私营企业工作，对机关工作了解较少。通过这次培训，让我认识到了两种工作之间的相同与不同。相同的都是必须尽职尽责完成自己的工作，而不同点则是机关工作更注重自身的综合素质，无论是组织协调能力，还是文字材料能力，都有较高的要求。这些都让我自己有一种本领的恐慌，今后工作中要多学多问，向领导学，向同事学，向群众学，使自己尽早成为农村工作的行家里手。这些难忘的经历与收获，会是我人生道路上的一个加油站，感谢领导们给我这次机会，也感谢同事们对我的关怀。组织部跟班干部学习心得在组织和领导的关心下，我有幸于 xx 年 8 月至 11 月在市委组织部进行了为期三个月的跟班学习。三个多月时间里，无论是市部领导同事的淳淳教诲、无私帮助，还是自己置身工作的耳濡目染、潜心学习，都让我收获很多，感触很多，真切地感受到什么叫“学而后知不足，行而后知路远”，也更加坚定了做好工作的信心和决心。一、工作简要回顾跟班学习期间，我被安排在办公室（研究室）工作，主要配合从事部分文字材料、信息撰写工作，兼做后勤接待、办文办会等工作。后勤接待方面，先后参与中组部调研组专题调研完善干部选拔任用制度、山东省委组织部副部长刘永巨一行莅宿考察、省委创先办调研组调研创先争优、“海外高层次人才宿迁行”活动等工作。会议组织方面，参与全国组织系统创先争优总结视频会、十八大开幕式收看、全省组工信息第 13 行动学习小组研讨会、全市组工干部运动会、部内组工讲坛等活动。文稿撰写方面，参与省委督察组党建带工建座谈会、省妇儿工委专项督查座谈会汇报材料撰写，全市党委办公室系统先进单位材料、创建学习型机关党组织材料申报，全市干部人事制度综合改革宣传调研方案起草，组工干部应知应会读本校对，工作日要论摘编搜集编发等工作，参与中组部完善干部选拔任用制度座谈会汇报材料、换届后领导班子思想政治建设文件、市区人才集聚三年行动计划文件等集中研讨。通过零距离参与、全方位学习，我主要有以下几点感触。一是市部工作追求精心精细。无论大稿件还是小材料，工作都尽力追求精心精细，致力精品。如刚到市部时，安排我写一个创建学习型机关党组织材料，我思想上并没有太多重视，认为只是务虚的材料，能应付过去就行，写的第一稿被改得几乎面目全非，感到很惭愧，更加深刻地认识到，要用心对待每件工作。二是市部工作讲究程序规范。坚持每周印发处室工作计划、每月召开部办公会、每季度制作特色工作展板，每项大的活动结束后及时将材料梳理汇编，印发成册、存档。如组织工作科学化书籍，将一年来的组织工作媒体外宣成果汇编，让外人能够较为方便地了解组织工作开展情况、亮点特色。办公室（研究室）坚持每周一召开工作例会，各人汇报上周在手工作完成情况，研讨本周工作重点，梳理组工信息点，确定主题后由主任将任务分解到人头，明确完成时限，对重要信息坚持集体研讨后再上报。三是市部工作注重团结协作。市部对大的活动方案、领导讲话、工作汇报等材料，坚持集体议稿制度，一般由稿件撰写处室负责人介绍写作背景、框架思路等内容，稿件涉及的相关处室人员逐人谈观点、建议，大到文章布局结构是否合理、小标题表述是否到位，小到每句话是否符合逻辑、每个词语使用是否恰当，每个人都畅所欲言，不存在观点对错、质疑是否合理、建议是否成熟。这种做法值得我们学习，尤其是对新手而言，充分激活每个人的思维，在相互碰撞交流中提升思考问题的能力。四是市部工作职责分工明确。市部办公室（研究室）根据每个人能力特长、适岗情况，适当独立分工、明确岗位职责，锻炼独挡一面、统揽全局的能力，充分激活个体潜能，力求人人都成为本职岗位上的行家里手。同时坚持分工不分家，推行处室内部 AB 岗制度，要求熟知他人业务，重要活动全员参与、相互配合、相互补台，保障了工作高效运转。二、工作中的不足一是工作主动性要着力增强。由于办公室（研究室）承担具体事务性工作相对较少，作为新人，大量繁杂、琐碎及需沟通协调的工作往往难以插手，更多的是做一些安排的事务性工作，缺乏主动找事做的积极心态。二是工作能力需不断提升。市部的文字材料要求标准较高、注重逻辑搭配、用语凝练准确，自己常常感觉能力不济。每次领导或者主任修改后的材料我都会留存，时常拿过来学习、揣摩思考，为什么要这样改，是否合理，不断加以总结提升。此外，空闲之际要多学习一些拍照、接待、经济、时事等知识，做个有心人，避免领导需要时难以为继。三是工作成效不够明显。对待交办的事项，有时思考的不深不透，对一些好的信息缺乏统筹谋划和深度挖掘，工作成效不够明显。所撰写的信息仅有 2 篇被中组部入库，其中全市组织系统学习十八大的稿件被中组部组工通讯采用，配合综干处撰写的大学生村官群众观学习实践调研被人民日报（内参）刊发。三、下一步工作打算及建议 目前我县组织部门存在着人员总数偏少、新手较多、业务不精、协作不够等现状，每个人的精力都是有限的，如何科学配置人力资源，让每个人都有事做，每件事都有人做，所有人能力水平得到普遍提升，进而推动全县组织工作出特色、上水平，需要在工作中不断思考和探究。结合学习体会，有以下几点粗浅的建议。首先要增强学习力。市部学习的氛围比较浓厚，坚持将每年 8 月定为“组工干部培训月”，组织组工干部走进井冈山，利用干部培训资源派员走出去，举办部内处室业务工作负责人“组工讲坛”，全方位提升素质、拓展视野。办公室坚持工作日编发要论摘编，将中组部及省委主要领导涉及组织工作的讲话及外省党建工作特色做法加以摘编，以短信形式发送至部机关每位同志。工作中，我们要继续坚持组工讲坛、党建夜校等好载体、好做法，形成制度化、常态化，深化拓展学习内容及方式，组建学习兴趣小组、信息写作集中攻关小组等，力争人人都能独挡一面、有所提高。其次要增强执行力。市部将年初全市组织工作任务进行责任分解，确定一批创新创优重点项目，实行项目组长负责制，每季度通报工作完成进展情况。坚持每周编发工作计划和部领导安排，每月编发大事记、组工参阅，每季度制作部机关特色工作展版，每年编辑一本推进组织工作科学化书籍，保障了工作高效规范运转。我们要坚持用制度管人、靠制度办事，完善“月计划、周安排、日记录”工作制度，加强重点工作督查提醒，编撰组工大事记，构建标准化组织工作体系，减少工作偏差和失误，提升组工效能、彰显组工速度。三要增强协调力。市部办公室注重加强与省里业务处室沟通，基本上每隔一段时间都会和省里沟通信息工作或者其他业务工作，联络感情、把握动向；加强与部内各处室的经常性沟通，定期对部内大事要事、综合性工作进展情况进行碰头协商，互通信息、资源共享；加强与外单位协作，善于借力做文章，如在科学人才观集中推进月活动中，市部联合宣传部召开新闻发布会，新闻策划、媒体记者采访、专栏约稿等全部外包，人才处负责工作统筹协调，既减少自身工作精力，也达到了扩大宣传影响的目的。四要增强参谋力。办公室（研究室）工作事务繁杂，遇上中心工作或突击任务，有时会忙得不可开交。如何有条不紊、优质高效地完成本职工作，从日常事务性工作中摆脱出来，需要我们要学会抓全局、抓重点，跳出工作抓谋划，融入工作做研究，做到眼里有事业，胸中有全局，手头有事务，脚下有成果，在工作中找到成就感、快乐感，切实为领导决策服务、给领导当好参谋。“处处作表率、党群都满意”是组工干部不懈的追求，在今后的工作中，我将努力做到：在岗在位在状态，会说会写会实干，精心精细出精品，有始有终见成效。有人说，文字工作者，是默默无闻地做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人。个人深有体会，与大家共勉。组织部跟班干部学习心得到市委组织部跟班学习已经四个月有余了。说长，对比所要学习的东西来说太短；说短，在跟班学习、融入组织部这个“大家庭”中经历的那些事儿，又深切感受到组工干部付出的劳苦艰辛。跟班这些日子，观察到的是组工干部的“精气神”。到部内以来，所接触的业务与工作都跟之前截然不同，过去所需面对的工作往往是单一的，而现在则需要能多线协作，多线贯通。至此，所面临的加班的次数与在原单位相对比呈几何倍的上升，我因初来乍到，也因业务生疏，相比部内的一些“老同事”，在加班的路途上，我已经颇受“照顾”了。三个月来，我能真实感受到“白加黑”“五加二”的“超长待机”时长，能真实看到白天“如火如荼”、夜晚“挑灯看剑”的日常工作状况。整栋楼里总有一层楼灯最齐、最亮、最透明，不必想、不必问、不必怀疑，那就是组织部的灯。这正是组工干部的“精气神”的最好诠释，是组工干部肩负的责任与义务的具体体现。跟班这些日子，体验到的是组织部门的“传帮带”。我的大学专业是应用统计学，在原来单位工作时，我所负责的工作是数字统计，专业对口使我较为得心应手，到组织部跟班学习以来，则需要兼顾各种材料、公众号和内部刊物的编排等工作，在自身工作经验严重缺乏下，种种任务压身使我有点“难以喘息”，经常会因为材料撰写过于空泛缺乏事例、标题不够亮眼难以突出主题等问题而“日思夜改”，也经常因多项任务难以兼顾、各种忙中出错等情况而“焦头烂额”，但在自己部内同事的帮助下，虽天资愚钝，但我也对自身所负责的工作慢慢熟悉，也获得一定成绩。我想“学”这一字，是我来部内的最大收获，于工作，我从一窍不通到逐渐上手，从被动学习到主动学习，这是观念上的转变。于人，在我较为“鲁钝”的情况下，部内同事依旧尽心尽责、不厌其烦地“传帮带”，让我感受到如“教科书”般的言传身教。于事，在千头万绪的工作下，部内同志能保持认真仔细、担当负责的工作态度，这也让我们跟班学习的“见贤思齐”。跟班这些日子，感受到的是组织工作的“德为先”。习近平总书记对组织部门提出了“建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的要求，在跟班学习中，我从身边的同事中，能充分感受到这一要求的具体落实，我想能以“四德”来概括，那便是对党忠心的政德、为国为民的官德、遵纪守法的公德和积极向上的品德。作为党员，党的性质和组织工作职能使他们具有不折不挠、愈挫发奋的信念，对党的忠诚，对国的忠心能在他们身上显现无疑。作为干部，他们始终严格要求自己，做一个公道正派、为国为民的干部。作为一名组工干部，往往需要与党员干部群众打交道，在我跟班的这段时间，我所看到无论是业务办理还是问题咨询，部内同事都能礼貌和善地对待来访的每一个群众，印象最深的便是一个阿姨为自己儿子转组织关系，却因档案问题久久不得解决，部内同志依旧以礼貌耐心的方式为其解决困难。无论是做人、做事，我想“德”之一字在组工干部身上一览无遗，这也是我应学习的。在我来跟班的三个月中，经历过“挑灯”夜战的苦楚，经历过因各种忙中出错被“温馨提醒”的心酸，但也经历过“日思夜改”的材料被夸赞的喜悦，经历过被中央、省和揭阳市各级党建刊物网站刊文的欣喜我想，跟班学习对我而言，是一种磨练，更是一种进步，让我从一开始的“空白”到现在被点缀上了“几点油墨”。组织部跟班干部学习心得在县委组织部及乡领导的关心下，我于 xx 年 3 月 17 日来到了县委组织部跟班学习，从一开始，我便保持着积极平和的心态，十分珍惜这一次锻炼与进步的机会。在这个县委重要部门学习的三个月里，总感觉工作虽忙但有节奏，压力虽大却有动力，工作生活充实而愉快。这是一个工作氛围和谐的大家庭，在工作中，领导和同事对我有问必答、耐心指导，让我学习到了很多从未接触过的东西，每天都能感觉到自己成长与进步;在生活中，同事们对我照顾有加，领导也会对我的衣食住行定期询问，让我倍感暖心，体验到了大家庭的温暖。光阴似箭，弹指一挥间，我在县委组织部的跟班学习生活已经接近尾声，回顾这段学习经历，收获颇多，现将学习心得总结如下：一、主要学习情况根据安排，到组织部跟班的初期我被分到组织科学习，组织科的工作涉及领域广，材料要求精，工作细致不容失误。对于我这个材料新手来说，工作思路总是不够清晰。周科长在忙碌之余了解到我工作中存在的困难，给我交流了许多她在组织工作中的成功经验，并教导我面对不熟悉的工作，不要慌、不要怕，要敢于迎难而上，多向前辈请教，并充分利用网络和书籍积累业务知识，从而提高办事能力。在周科长的帮助下，我从最简单的工作开始入手，不急不躁，努力将简单的工作做完美。跟班后期，我被安排在干部科学习，主要任务是协助整理干部档案，努力达到中组部干部人事档案目标管理一级标准。干部人事档案是干部成长轨迹的真实记录，它记载了干部成长、进步的过程，是组织人事部门考察使用干部、培养发展人才的重要依据材料。这是一项繁琐而枯燥的工作，由于时间紧任务重，我们大家都做了明确的分工，对每天应该完成的任务也做了安排。我主要负责的是干部的基本信息与任免情况的系统录入，这是一项需要极大责任心的工作，要做到不厌其烦、精确、完整、真实、条理、实用的要求。开始没多久，枯燥单一的录入让我的工作量逐渐下降，但在部领导的重视和同事们的积极态度影响下，我不断地给自己调节心态、增加压力。如今，在大家几个月的辛勤与团结下，已完成了 695 位干部的人事档案情况录入，整理上架了 600 余册，打开档案柜一本本档案整齐地立在那里让我感到激动又欣慰，在此之前，我从来不知道自己可以做这类细心的工作，这不仅提高了我对档案工作重要性的认识，也让我相信，无论多陌生的工作领域，只要愿意学习，永远都不嫌晚。二、个人心得体会在组织部跟班期间，组织部各个组工干部以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动着我，感染着我。有人曾经说过，优秀是一种习惯，在我看来，优秀更是一种环境，一种氛围。在这个环境和氛围里，我有很多感悟，通过向各位领导和同事们学习，我也有很多收获。首先，我学到了认真负责的工作态度。从部领导到一般工作人员，无论资历的深浅，都有较强的责任感，部领导在工作中以身作则，严以律己，对自己和每一位组工干部严格要求，对各项工作认真踏实、放得下身段、弯得下腰，把深入基层、走入群众视为常态，用实际工作和成绩说话，时时刻刻为每一个组工干部做出榜样。在这个集体里我深刻体会到认真负责的工作态度不仅能促进团队的凝聚力，更能提高个人的综合素质和工作的执行力。其次，我学到了正直做人的人生态度。从前辈们的身上，我看到了什么是正直，什么是骨气，什么是任人唯贤，什么是大公无私，什么是舍小家顾大家。诚信正直是公民道德建设的本质要求，是社会稳定和经济发展的道德基础。缺乏诚信，就算做事积极主动，也很可能会抛弃原则，损害组织名誉。因此，我会时刻绷紧自律这根弦，干净做事、坦诚坦荡，严格按照制度和程序办事，做一个让组织放心、人民满意的公务员。再次，我学到了积极向上的处事态度。既然我选择了这个职业，就必须准确地认知自己的社会角色，摆正自己的社会位置，不断的给自己设定目标，不断学习，不断给自己充电。遇到挫折和困难时要勇敢承担自己的责任并吸取教训，以积极的心态从头开始，始终保持蓬勃朝气、锲而不舍的劲头。成功并不垂青所有人，但所有参与、尝试过的人即使没有成功，他的精神世界也不会匮乏。三、下一步工作打算跟班期间，部领导和同事们都对我十分关心，在工作上给了我极大的支持和照顾，让我进一步拓展了知识、更新了观念、增长了见识，同时我也看到了自身许多的差距和不足，今后，我将始终以一个学生的身份和心态，向每一位领导、同志和各方面的人士虚心学习，坚持不懈通过各种途径广泛吸收知识的营养;回到乡镇基层，我会把在组织部所学到的新知识与同事交流共享，也将把本次跟班学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，认真履行岗位职责，多干实事，真正做到学以致用，勤奋工作，积极开拓创新;在未来更长远的人生道路上，我也会时刻谨记“人生无细节，世上无小事”，我会时时激励自己将认真负责的工作态度、正直做人的人生态度以及积极向上的处事态度融入到我的工作和生活中，以更好的精神面貌和职业素养来面对今后的工作，在自身的工作岗位上展现自己最好的风采。组织部跟班干部学习心得时光荏苒，日月更替，离别故乡，告别培训，转眼间来到 xx 县组织部已经有 10 天，期间好像从未写点什么，借此机会，也能好好梳理下自己的思绪，挥别往夕，迎接未来。经过 80 天选调培训生活，我很荣幸被分配到 xx 这个甜蜜多彩宜居的县城，并留在组织部办公室进行跟班学习，在这期间，我有幸参与到换届工作业务培训会议和组织工作暨县乡领导班子换届工作会议的筹备工作中，这短短 10 天，我感受颇深、启发亦多。严，制度严，每天早上准时点名，打考勤，上到部长下到跟班学习干部无一例外，并且还制定了请销假管理制度，严肃工作纪律,改进工作作风,提高办事效率。说话严，办公室的工作特别繁琐，对外通知的事情很多，每天进进出出的人很多，组织部门无小事，每一项工作安排部署都代表着组织部门的形象，该讲的要讲细讲严，不该讲的要闭口不谈。材料严，部里的文件、材料是不允许出现语法错误和错别字的，哪怕是标点符号都不行，记得我校对的材料交杨主任审阅时，个别的标点、别字都改得很彻底。强，精神头强，组织部的干部对于自己所干的事情非常有热情，愿意克服困难，忍受痛苦，积极地完成该事，不管前天加班到几点，第二天一上班仍然精神饱满，情绪高昂。意志力强，遇到重点工作的安排，办公室一坐就是一天，中午根本就顾不上吃饭，吃在办公室睡在办公室是经常的事情，夜以继日的工作需要强大的意志力来支撑，从他们身上我深刻感受到了什么是铁一般的信念。协调力强，每遇重点工作，办公室都要组织协调、统筹调用各科室，各科室也是雷厉风行、相互协作、互调人力、合力攻关，保质保量完成领导交办的各种急难险重任务。大，跨度大，办公室作为组织部门的“枢纽”，从熟悉基本的辅助办公软件到熟悉干部科、信息调研室、基层办等 7 个科室的业务工作，这需要工作人员掌握各个方面的技能，对知识面的要求范围之广、跨度之大。压力大，对于刚刚进入体系工作的外地人来讲，我面临着理论学习、双语学习、人际关系处理等各个方面的能力匮乏，需要学习的太多，再加上办公室突发事情多,应急事情多,需要加班加点的任务多，而本身时间和精力有限，只能给自己增压，挤时间、想办法去学习十天的工作让我深刻体会到自身还存在很大的差距，各个方面的能力还有待提高。修定心，培养意志力，在面对任何情况下都能“坐得住、待得下、吃得消”，做具有铁一般信念的干部。夯专心，强化理解力，对领导的安排、会议的部署、文件的学习要入脑入心、弄懂弄实，真正做到“一分部署，九分落实”。展细心，打造执行力，坚持“小题大写、小事大做”，做任何事的时候认真对待，不要抱着无所谓的态度，从小事做起，将每一个细节都观察仔细，耐心地认真地做好记录，只有细心才能把事做得细致，才能把工作执行好、落实好。立学心，提升竞争力，牢固树立终身学习的观念，向党章党规学习、向系列重要讲话精神学习、向组工老前辈学习，多看党建研究之类的书、多读组织人事之类的报、多写组工信息之类的稿，在研究中学习、在实践中学习、在生活中学习，不断拓展视野、更新知识、转换方式，提升核心竞争力，适应新常态，展现新作为。