公路局2019年党建工作计划与社区2019年党建工作计划两篇

公路局 2019 年党建工作计划与社区 2019 年党建工作计划两篇公路局 2019 年党建工作计划2019 年，为深入贯彻落实党的倡廉精神，强化党组织书记抓党建的工作责任，全面落实“党要管党、从严治党”要求，夯实党的执政基础，在此，向我局全体党员和上级党委作出如下承诺：1、建强组织。努力建设服务型党组织，不断提升公路系统基层党建工作规范化、科学化水平，使公路系统基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整，不断提升党员干部队伍的整体素质，使党员干部队伍思想作风更硬，服务宗旨更明，履职能力更强，对人民群众的感情更浓。3、落实责任。健全并落实上级党委 “两个责任”的部署，进一步抓牢分局党风廉政建设工作，加强对基础党组织建设的领导和指导，着力创新基层党风廉政工作，确保把党风廉政工作落到实处。4、保障有力。落实基层党建工作保障机制，列支专项经费，使党建工作有钱做事。5、筑牢前沿。在抓好意识形态工作上下更大功夫，进一步加强舆论引导和传播，筑牢党建工作的前沿阵地。2019 年，我将做好以下几个方面的工作：1.继续认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。2. 夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32 学时，班子成员集中学习不少于 56 学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3 次，深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展党员志愿服务不少于 2 次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，2018 年至少创建 1 个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。 3、不断加强党员教育管理和人才培养。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、专业技术等方面教育培训，增强党员干部职工以党建促工作的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。探索实施公路系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质公路干部队伍。4、持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。5、继续抓严基本制度。督促党支部抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于 2 次，每季主持召开 1 次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。 6、加强宣传报道。加强和行业主流媒体的沟通联系，积极稳妥做好舆论引导，努力传播公路正能量。激发工作人员宣传报道的积极性，督促他们积极向各级媒体发送宣传稿件，并通过红旗党支部工作群、党委党建工作微信群等微信平台和微博转发重点工程建设、治超和路域环境整治、扶贫攻坚、党建和文明创建等工作情况，积极宣传党建工作信息，抓好意识形态工作。7.加强党风廉政建设。2019 年开展基层党建督查不少于 2 次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2 次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于 2 次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。社区 2019 年党建工作计划(一 )继续增强社区党组织建设，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。实行党员积分制管理，实现党员定性考核向定量评定转变。一是夯实基础分。根据党员每月足额缴纳党费、参加支部“三会一课”、教育培训等情况进行赋分，基础分为 60 分。二是抓牢任务分。根据党员履责践诺、联系帮扶困难群众及参与重点工作等完成情况进行赋分，任务分为 20 分。三是力争奖励分。根据发挥作用、参加公益活动及表彰奖励等情况进行奖励加分，奖励分为 20 分。通过亮明指标对党员进行综合评定，评定结果建立积分台账，并作为民主评议党员的重要依据，进一步强化党员日常管理。(二 )抓实基层党建工作。转变工作思路，创新思想观念，进一步要求社区干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、战斗力、拼搏精神、风清气正的工作团队，扎实开展党员设岗定责、党员先锋岗、帮扶帮困等活动，发挥先锋模范作用。（三）我们将继续常态化开展“三固化”工作，面对面听取群众意见、诉求，帮助解决问题，实现联系群众全覆盖、社情民意全掌握。继续深化“三亮三问”、加强党员教育管理，不断增强党员身份意识、责任意识,为切实发择挥好党组织的战斗堡垒作用。