三八红旗手申报材料.doc

三八红旗手申报材料XX年进入公司担任仓库保管员至今。参加工作四年多来，同志兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟、始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条作为人生准则，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，用自己的辛勤和智慧为公司的发展做出了应有的贡献，受到公司领导和同事们的一致好评。一、加强学习，提高自身综合素质XX年，公司开展了深入学习实践科学发展观活动。活动中，同志按照上级的安排部署，认真学习，及时做好学习笔记，积极参加上级组织的学习。她积极配合公司领导，紧紧抓住仓库管理这个中心，较好完成了公司深入学习实践科学发展观活动的各项规定动作。同时，她还结合工作实际，在工作之余不忘给自己充电，利用业余时间学习了有利用工作的专业知识，并于XX年1月取得了财会大专文凭。二、勤奋工作，出色完成工作任务同志深知作为一名仓库保管员必须要有责任心，工作才能有所作为，所以在工作中，她一直本着兢兢业业的工作精神，以一丝不苟的工作责任心做好本职工作。在工作期间，她总吧“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使她形成了较强的责任意识。(一)任劳任怨，努力完成各项工作仓库保管员工作繁琐复杂，但是同志总是任劳任怨，认真的完成各项工作。她所管理的仓库，涉及两个车间，品种繁多：手套、口罩、编织袋、皮鞋以及五金材料。而且她所管理的仓库分别在一、二、三、四、五楼都有，这相对的增加了她的工作强度，但是她总是可以很好的做好仓库物品的保管、分类工作。为了更好的完成公司领导安排的工作和更好的为大家服务，她总是加班加点，甚至在周末也不例外。就算是有同事来领取劳保用品，她也会第一时间感到，不会有任何的推脱。她这样任劳任怨的工作却从来没有向领导申请过加班工作，从何来不计较个人得失。(二)尽职尽责，为公司节能降耗同志对仓库保管做了这么一个诠释：“物料”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料也可能浪费、被损坏。所以她在控制机物料领用上花了大离去，动员维修人员，在零配件能维修的前提下绝对不能领取新的，坚持以旧换新的原则。并且做到给每个领用人员都设有明细台帐，无形中给领用者施加了压力，从而降低了机物料的耗用。在XX年度，相比XX年度她为公司节约了2052.56元的机物料费用。(三)积极主动，严格把好质量关XX年9月，公司成功地开拓了编织袋，这是公司的一个新业务，所以需要更加地注重产品质量，同志积极主动的配合车间主任把好质量关，对于未达标的产品杜绝入库。(四)兢兢业业，认真配合做好对账同志在仓库管理是总是做到账目清晰。月底，积极配合财务人员进行账目核对，尽管保管物资数量多、品种杂、金额小，但数量账目无一漏差。(五)勤勤恳恳，做好日常保管工作同志在货物日常保管、仓库整理工作上，按照“易拿、易放、易看、易点”的方式，把好了库存数量的管理，防止了不必要损耗的发生，有效的利用了库存区的面积。今年，公司常规产品-短帆布手套，比去年多生产20770双，无论是入库还是发放都增加了工作量，但是在同志有效的管理下，没有出现一点差错，提高了工作效率，进一步为公司的资金回笼争取了时间。三、团结合作，保持良好同事关系古人云：“人无信不立”。该同志坚信在一个集体工作，如果每位成员都互相信任，大家处事处人就容易，即使相互之间有什么误解，也会一笑泯之。可见诚实守信是该同志做人的基本道德，也是大家合作共事的基础。因此，该同志养成了以诚待人，以德取信的良好习惯，与同事之间开诚布众，不打小算盘，不搞小动作，真正做到在思想上坦诚相待，解除戒备心理，实现同舟共济；在感情上与同事充分尊重、相互理解，实现情感认同；在工作上与同事协调一致、密切配合，共同促进了仓库管理工作的顺利进行。第 3 页 共 3 页