党建工作经验交流会发言材料八篇

党建工作经验交流会发言材料八篇【篇一】xx 党委自成立以来，认真按照中央关于促进非公有制经济发展的要求，正确定位，有效融合，不断探索、创新和完善混合所有制企业党建工作，把党和国家的政策方针与企业发展目标密切联系，把党的政治工作与企业文化建设相结合，在关爱和促进员工与企业共同成长的同时，发挥好桥梁和纽带作用，为企业发展提供了有力支持。一、以党的方针政策为指导，积极发挥党委服务企业发展主渠道作用在集团党委的正确领导下，祥鹏党委结合混合所有制企业特点，全面贯彻党的 xx 大和 xx 届三中、四中、五中全会精神，按照党中央和集团党委的决策部署，一手抓党建，一手抓企业发展：团结全体党员、干部和员工，激发企业的活力和创造力；充分发挥党组织联系地方党委、政府的主渠道作用，积极支持运营班子，为公司发展攻坚克难，促进了企业持续快速发展。xx 年 xx 完成营业收入 43.43 亿元 ，完成年度预算 110%，同比增长 17.3%。实现净利润 36,468 万元，同比增加 39.7%，完成年度预算 139.5%。安全正点服务质量稳步增长；低成本转型和国际化布局成果显著；运力引进和飞行实力储备，航线网络完善及昆明新基地正式启用，成都新机场基地建设项目立项等大项工作取得重大突破，为促进企业转型，快速稳健发展，作出了应有的贡献！二、认真落实“一岗双责”，为企业发展提供政治保障公司党委按“一岗双责”的原则，始终坚持现代企业制度的公司法人治理要求，自觉支持、维护和保障企业法人治理结构的权威；积极支持运营层领导实施科学的运行决策的同时，紧密联系应对经济下行、企业调整转型的新形势，重视发挥经营团队中党员骨干的作用，团结凝聚力量，积极探索党的建设与企业发展的最佳结合点：认真贯彻落实党和国家的政策法规，切实把员工的思想和行动统一到中央的决策部署上来；通过优化党员队伍结构，提高党员发展质量；根据干部变动情况和部门工作实际适时完善基层党组织。祥鹏党员队伍不断发展壮大，从成立时 4 个支部，43 名党员，发展到现在的党委下辖 1 个党总支，14 个党支部，共有 566 名党员的基层党组织。几年来，共有 4 个支部和两个党小组先后 8 次荣获“先进基层党组织”和“党员先锋岗”、47 名党员获得“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”荣誉称号，受到海航集团党委、海航航空党委和 xx 党委的表彰，充分发挥了党员和基层支部在推进公司安全运营，健康发展进程中的先锋模范和战斗堡垒作用。三、创新党建工作方法，服务改革，服务发展公司党委从企业发展要求出发，主动转变工作方式，把党建和企业经营有机结合，针对公司混合所有制结构特点和运行规律，正确处理与“三会”、经营管理层以及工青妇组织的关系，引领和支持“三会”依法、依规行使职权、正确决策的前提下，积极发挥党组织联系沟通协调，争取行业及政府资源的主渠道作用，服务企业健康快速发展。一是，针对公司开航多年未解决的运行基地在云南大理，严重制约公司发展的瓶颈问题，党委充分利用与政府沟通方便的优势，主动协调政府主管部门，积极沟通，仅仅用了半年时间，成功实现公司主运营基地由大理变更为昆明，为 xx 在云南乃至西南民航市场的发展打下了坚实的基础。二是，在昆明巫家坝机场转场长水国际机场中，党委勇于担当，始终把解决公司生产经营中的问题和困难，助力企业发展作为第一要务，积极协调机场建设指挥部和空港经济区管委会等单位，解决长水新基地项目规划、选址落地以及在新机场航站楼桥位、工作区、贵宾室均优先选址等需求；同时，协助员工争取购买长水航城员工保障房 415 套，申请政府公租房 372 套；为公司快速发展和在长水国际机场转场后以高效、快捷、优质的服务迎接各方宾客提供了保证，有力地促进了经营收入的大幅提升。三是，根据集团的战略布局和 xx 的发展规划，公司党委再次与经营团队紧密配合，主动出击，多次协调四川省机场集团、省发改委、省政府、民航局和国家发改委，使 xx 成都分公司基地建设项目在成都第二机场规划立项取得四川省发改委的批复，为集团布局西南添加了重要的筹码。与此同时，在运力引进、航线网络优化拓展、开通国际航线和重大资本项目运作等关系公司转型发展的运营实践中，党委选好角度、精心谋划设计，积极争取行业及政府资源，突破重点难点，解决经营中的瓶颈和难题。在以上工作中，党委有计划、有步骤，努力做到尽职不越位，帮忙不添乱，务实不表面，参与不代替，支持不撒手；形式生动活泼，工作富有成效。四、用海航精神价值体系引领企业文化建设为推动企业健康发展，党委联系积极开展以“守法诚信、坚定信心”为主题的理想信念教育，在认真践行海航特色党建的实践中，始终把党的思想政治工作与企业文化建设相结合，构建共同的理想和追求；始终把“诚信、业绩、创新”的理念作为一种社会责任，贯彻到企业经营全过程。通过企业文化的推广宣传，要求管理干部以身作则，恪尽职守，做到忠诚、敬业、奉献，用榜样的力量感召员工，把良好的思想道德风尚传递给员工，引导员工以诚做人，以诚待人，以诚信服务社会，用诚信捍卫企业。通过员工人格的塑造，最终实现企业团队的诚信。公司积极参与“诚信机场”机场创建活动，分别获得了 xxxx 年度“A 级诚信集体 ”、xxxx 年“服务明星”、xxxx 年度“三级诚信集体”，云南省和昆明市“守合同重信用”企业等荣誉称号。五、围绕中心做好服务，创建和谐劳动关系xx 党委积极营造良好的企业发展生态环境，确保公司整体运营有序、安全、稳健发展。党委以心灵工程和“员工关爱”为主要载体，加强和推进党群工作内容和形式创新，通过开展创建青年安全生产示范岗、“青年文明号”、“安康杯”劳动竞赛和青年志愿者服务等丰富多样的特色员工活动，来活跃员工的学习、工作与业余文化生活，增强员工间的沟通和交流，融洽关系，凝聚力量；引导员工建立健康、快乐、新生活；有效提升员工对企业的认同感和归属感；促进员工与企业共同成长，劳动关系和谐发展。通过不懈努力，2008 年 11 月和 xx 年 5 月，公司先后被评为“全国民航先进劳动关系和谐企业”和“云南省劳动关系和谐企业”，为企业发展创造了和谐的环境，促进了企业两个文明建设和员工的全面发展。由于党群工作卓有成效，助力企业发展成绩突出，党委书记钟佳琪荣获 xx年海航集团董局主席基金奖之“业绩明星”奖；党委副书记王科荣获第二届“民航五四青年奖章”提名；xx 工会荣获海航航空工会授予“先进基层工会组织”荣誉称号；xx 团委先后荣获海航航空团委、共青团昆明市委、全国民航团委分别授予“五四红旗团委”荣誉称号，同时，还获得多项个人荣誉奖项。我们将在集团党委的正确领导下，团结全体员工，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，戮力同心，勇担使命，助力公司低成本转型，实现快速稳健发展而不懈努力！【篇二】近年来，xx 市积极应对城市快速发展对基层党建工作提出的新课题新挑战，坚持以解决突出问题为导向，通过理顺管理体制，优化工作机制，深化区域党建统筹、资源整合，形成各方联动、齐抓共建、统管互促的城市基层党建强大合力。一、理顺体制机制，建立健全区域化组织体系。一是深化组织联结“纽带”。全面推行街道“大工委”和社区“大党委”建设，辖区单位党组织负责人担任街道社区党组织兼职委员，共同做好加强基层党建、创新社会管理、推动城市发展工作。二是增强日常联系“黏性”。健全区域化党建协调机构，在区级建立区域化党建指导委员会，在街道建立区域化党建协调委员会，在社区层面建立大党委兼职委员联席会，实现“居民的事大家管，大家的事大家办”。三是强化激励约束“刚性”。把推进区域化党建工作作为区、街道和社区三级党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，并把辖区单位参与共驻共建情况作为评比表彰重要指标，各地各单位推荐的先进基层党组织，必须经由所在街道(社区 )党组织填写其参与社区党建工作的表现情况和推荐意见。二、深化共建互补，实现条块联动。一是坚持组织联建。推进“强基扩面”工程，采取横向联合、纵向联建、行业组建、相近联建等方式，织密城市基层组织网络。深化“互联网+”党建，推进各领域党建互联互动。二是坚持活动联抓。坚持以需求为导向、以项目为抓手，由街道社区党组织统一搭建为民服务载体平台，协调驻区单位发挥各自优势，服务辖区百姓。三是推动资源联用。全市命名 20 个党员思想教育基地，建立基层党建理论与实践师资人才库，统筹开展“送教下基层”等活动，推动优质党建资源向基层倾斜。三、着眼有形有效，扩大新兴领域党建覆盖。一是创新管理体制。在纵向，指导各地区完成非公党建工作机构和职能的“两合并一理顺”，在乡镇街道设立非公综合党委，形成了市、区、街三级非公党建工作管理体制；在横向，按照“谁主管谁负责”原则，抓实行业主管单位党建责任。二是抓实“两个覆盖”。突出重点领域精准施策，全市共建立 7344 个非公有制企业党组织和 971 个社会组织党组织，组建率分别为 45.4%和 45.1%，全市 100 人以上企业、30 人以上实体性社会组织实现党组织全覆盖。三是重点突破提升。推进民办教育、民办医院、律师等 10 个重点行业单位党建工作，开展“党员亮身份、支部强作用、党风带行风”主题实践活动，解决与群众利益密切相关的难点问题，创造了良好的营商环境。四、突出作用发挥，筑牢基层一线红色堡垒。一是从一线抓起“强支部”。制定“一线筑垒”实施方案，从社区网格、经营窗口等基层一线党支部抓起，抓最前沿、强最基层。严格落实六项标准，深化党支部规范化建设示范点创建工作，以 78 个市级示范点为引领，带动全市基层党支部提升规范化、制度化、科学化水平。二是从制度严行“促规范”。制定关于严格党的组织生活制度的实施意见，对组织生活八项制度作出明确界定、提出量化要求。三是从硬件实行“强保障”。规范社区工作者生活补贴和社会保险等各项制度，稳步提高社区工作者待遇水平，全市社区工作者月平均报酬 2800 元(扣除五险一金)。按照每个社区 20 万元的标准，落实社区党组织服务群众专项经费，通过社区党组织这个主渠道联系群众、凝聚人心。【篇三】一年来,在市委和市委组织部、市直机关工委的领导和关心支持下，我局始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以推进“xx”常态化制度化为契机和动力，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格落实党建工作责任制，扎实履行党建工作职责，有效促进了科技工作全面发展，现将我局党建工作落实情况总结如下。一、加强思想政治建设，坚定理想信念 1、加强政治理论学习。以局党支部中心组学习为引领，以党员干部学习为重点，采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、心得交流等方式认真学习党的十九大精神、xx 届六中、七中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神，学习贯彻党章准则条例，加强理想信念和宗旨意识教育。2、建设学习型党支部。制定教育方案，明确学习内容，落实工作责任。坚持学习制度，采取集中学、自学等方式，坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合，建立主要领导讲学，分管领导带学，科室负责人领学，一般干部互学的学习机制。采用主题发言、心得交流、专题讨论、实地调研等活动丰富学习载体，营造浓厚的学习氛围，保证学习效果。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。3、继续深入开展“xx” 学习教育。深入开展 “xx”学习教育，加强党员教育管理、深化党内教育，从集中性教育向经常性教育延伸，使学习教育常态化、制度化。继续深入学习党章党规党纪，学习准则条例，学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。把学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神作为重要的学习内容，用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。 1、加强党支部建设。全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公，执政为民；二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；三是强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；四是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。2、落实党建各项制度。建立建全落实党建工作目标责任制，实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。加强领导层层负责的工作体制和机制。党支部定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动了全局各项工作任务的顺利完成。三、加强党的作风建设，提高拒腐防变能力。1、加强廉政教育和学习。一是认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，引导党员干部把党章和廉政准则作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是认真学习廉政通报。传达学习党办通报和纪委督查通报精神，重温纪律，引以为戒，以“通报”警醒干部职工，做到防微杜渐。三是制定了中心组、干部理论学习安排，不断加强党风党纪教育。结合“xx”常态化制度化教育活动，采取集中学习、专题辅导、集体研讨、个人自学等多种形式，深入学习习近平总书记系列讲话、学习党章准则和条例，强化规矩意识；四是以案为镜，强化廉政意识。组织学习坚守纪律底线一书中涉及我市因公款旅游、私设小金库、职务犯罪等典型案例，观看蝇贪之害警示教育片，使党员干部从违法违纪案件中吸取教训，提高拒腐防变能力。2、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是严格执行制度。结合贯彻落实准则条例，认真落实党内监督的各项制度，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。二是建立完善内部管控制度 6 项，建立婚丧嫁娶制度干部考核制度2 项，健全请销假制度财务管理制度公务接待管理制度。形成用制度管人、管事、管物的管理机制，起到了有效的防范作用。四、抓载体，确保党建工作取得实效。（一）认真开展了“党建促进月”活动。召开“固原市科技局在全市整治干部作风优化发展环境活动中开展干部作风评价工作”会议。邀请了 11 名参会代表，现场发放关于征求整治干部作风优化发展环境活动意见函及xx年全市干部作风评价工作测评表。通过座谈交流及梳理征求意见函，大家对我局干部在全面从严治党、作风建设、履职尽责、服务群众、廉洁自律五个方面的工作表示满意；征求意见时收集意见建议 6 条，逐条制定了相应的整改措施。 （二）开展了学习宣传贯彻党的十九大、自治区第十二次党代会、市委四届二次会议精神的活动。组织全体党员干部观看了十九大开幕式及大会实况。围绕“如何做到革命理想高于天，高扬信仰旗帜，传承红色基因，坚定信心、不忘初心、继续前进，始终保持坚韧不拔的意志、百折不挠的品格、奋发有为的状态”这一主题进行讨论发言。认真组织学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神并讨论交流，党组书记对党的十九大精神进行了专题辅导，并作为市委讲师团成员赴泾源县大湾乡、林业局对十九大精神进行了宣讲。（三）开展了庆祝建党 96 周年系列活动。一是开展慰问包扶村困难党员活动。在建党节深入包扶西吉县吉强镇水岔村为 18 名困难党员送去毛毯、水杯等慰问品，把党的温暖及节日的问候送到他们身边，并为每位党员佩戴了党徽，发放了党章，勉励党员同志依据党章要求履职尽责，牢记党的宗旨，继续发扬党的优良传统，树立战胜困难的信心和决心，发挥好党员模范带头作用。二是开展“以创新发展理念，引领脱贫攻坚”活动。组织局机关部分党员和包扶村党员、致富带头人到西吉县马莲乡向丰家庭农场进行学习观摩。并围绕“创新发展新理念引领脱贫攻坚”这一主题进行了座谈交流。通过观摩现代农业设施、牛棚及养牛技术和大棚建设及种植技术，使农民党员开拓了眼界，增长了见识和致富脱贫的信心。（四）深入开展社区“联合党委”工作。一是为了充分发挥“联合党委”西湖路社区工作，我局支持捐赠南关街道西湖路社区会议条桌 10 条和会议椅子 20 把，有效解决了社区基础办公条件差的问题；二是开展了 10 名党员与社区党员、残疾人“手拉手”活动。 为贫困党员、残疾人“爱心捐款”1000 元，感受了党的温暖；三是参加西湖路社区“联合党委”组织的“主题党日”暨庆“七一”建党节朗诵比赛，我局 3 名选手参加了比赛并获得了优异的成绩。四是召开了座谈讨论提建议活动。为了促进“联合党委”工作，我局从科技实际出发，结合西湖路社区工作特点，积极献好言建好策 2 条，受到了好评。五是参加“联合党委”组织的清明节赴任山河烈士陵园祭扫活动和赴红庒小学捐赠校服活动。 （五）开展 “我的初心*走好长征路”主题党日。组织局机关党员与包扶村党员到西吉县将台堡开展了“不忘初心，走好新的长征路”实践活动。28 名党员学习中国工农红军第一、二、四方面军胜利会师历史，接受革命传统教育，重温入党誓词，引导党员牢固树立党性观念和宗旨意识，切实增强党员理想信念和党性修养。（六）积极参加机关工委组织的各项活动。组织参加全市职工运动会，在全市“xx 强党性，脱贫攻坚立新功”演讲比赛中，我局推荐的高云霞同志荣获第一名,为单位争取了荣誉。一年来，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，还存在一定的差距，今后，我们要认真贯彻学习党的十九大精神，扬长避短，长抓不懈，再接再厉，不断创新工作思路，把党建工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。 【篇四】近年来，县气象局支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，严格恪守“围绕中心、服务大局”，按照“党要管党，从严治党”的方针，加强机关党的建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真落实县委、县政府各项工作任务，努力做好气象服务各项工作。一、加强思想政治建设，坚定理想信念。（一）认真组织开展“xx”专题学习教育。强化学习型党组织建设，积极组织机关党员干部认真学习党章、党规、党纪，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬党的优良传统和作风，着力打造适应全面小康的合格党员。（二）深入学习贯彻党的 xx 届五中全会精神。把学习党的 xx 届五中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会、举办知识竞赛等形式引导党员干部深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强党员干部理想信念和宗旨意识。（三）加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导机关党员干部在政治上看齐，在政策上看齐，在担当上看齐，在自律上看齐，切实打造政治坚定、能力过硬、作风扎实、干净纯洁、忠诚担当的党员干部队伍。二、加强机关党的组织建设，激发队伍活力（一）严格落实党建工作责任制。坚持把党建工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动，一起落实，建立党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以党建引领各项工作任务顺利完成。（二）严格落实党内生活制度。坚持党要管党、从严治党新要求，认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会、每季度一次党员大会，每半年一次组织生活会，每月一次党课。积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。（三）严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督，抓好党费收缴，及时接转党员组织关系，按时搞好党员年报，坚持开展党员思想分析、交心谈心、民主评议。建立和完善党内关怀和帮扶机制，积极开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员，帮助解决实际困难。三、加强服务型党组织建设，提升服务效能（一）继续深化党员干部先锋模范作用。紧密结合气象工作实际，在气象服务、防雷监管、防灾减灾、气象为农各项工作中，落实党员挂牌上岗、亮明身份、找准定位、优化服务、强化落实，实现工作提效、服务提质、形象提升，切实发扬党员干部先锋模范作用。（二）进一步推进“六有”服务型党组织建设。按照 “六有”服务型党组织创建标准，进一步完善党建阵地及配套设施建设，提高综合使用效率，提升整体功能。及时更新过时的党建宣传牌，保障党建经费投入，确保“六有”目标。（三）持续抓好党建助推脱贫攻坚。发挥党组织和广大党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用，深入实施“干部直接联系群众”、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，以全县“脱贫攻坚党旗红，奔康路上争先锋”为载体，扎实开展干部驻村帮扶工作。【篇五】今年以来，工委高度重视基层党建工作，积极探索创新“党建+”工作模式，构建了 1+2+3+4 党建工作体系。各级党组织以党建为统领，以“党建+”为载体，扎实有序开展各项工作，取得比较明显的成效，重点体现两点：一是党建主体意识不断提高，二是党建工作思路不断清晰。（一）党建工作的政治意识不断提高。今年以来，各党委扛起党建主体责任的政治责任感和历史使命感进一步增强，党建工作意识进一步提高，能够根据工委党建工作体系，主动作为，抓实责任，为开发区党建工作走出了新的路子，创设了新的载体。机关党委与企业工委，按照党建工作缺什么“+”什么的工作思路，大力推行机关与企业结对帮扶、党建+互联网等工作模式；新英湾区党委的“党建+廉洁文化”，通过组织干部群众观看山歌剧等，强化党建的宣传力度；国投洋浦港有限公司党委构建“一二三四五”党建工作体系（一个决定，两个意见，三项规则，四项工程，五大载体），把党建工作融入生产经营工作，搭建党建工作新平台；控股党委邀请专家作主题授课、举办 “庆七一颂歌献给党”经典诗文诵读等活动，推动党组织建设。（二）党建和业务工作不断融合。今年以来，各党委立足“五个洋浦”建设，围绕中心任务，紧密服务大局，不断拓展党建空间，取得不错的成效。教育党委围绕学校、医疗单位的中心工作任务，着力推行党建加单位管理、师德医德、人才培养，打造特色鲜明的党建工作品牌，不断完善“一校一品”“一院一特”工程；三都区党委以党建促工作，统筹推进全区“脱贫攻坚、征地拆迁、计划生育、环境整治、土地确权”等中心工作扎实有效地开展。干冲区党委在“党建+搬迁安置” 方面，注重发挥“两个”作用，做到搬迁安置在哪里，党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里，推进了党建和重点工作的融合开展；公安局党委开展“迎接十九大忠诚保平安”主题教育活动，筑牢对党忠诚思想根基，为“平安洋浦”建设保驾护航；地税党委坚持党建+业务工作、党建+提高党员干部素质、党建+典型创建等，积极营造比学赶帮、创先争优的良好氛围，实现了实现“省级文明单位”三连冠；工商局党委通过“党建+商事制度”改革模式，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，在全面推行“多证合一”、引导市场主体规范经营、营造市场主体良好的公平竞争氛围等方面取得了良好的效果。这些成绩的取得离不开工委的正确领导，离不开各级党组织及党组织书记的责任担当，离不开广大党务工作者的辛勤付出和全体党员大力支持。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是对“党建+”理念的丰富内涵和重大意义认识不够深刻，部分党员对“党建+”工作的转换和认识还不够到位；二是党建与业务工作没有深度融合，存在抓党建与抓发展还存在“两张皮”问题；三是抓基层“党建+”工作力度不够，对基层党组织缺乏工作督查机制；四是“党建+”工作载体和内容不够丰富，探索符合本单位实际的新路子的意识不强，没有很好地打出自己的党建+特色工作品牌；五是在“党建+”工作中抓先进典型、宣传经验做法不足，营造良好的社会舆论氛围有待提高。同志们，十九大报告里提出，要坚持党对一切工作的领导。“党建+”工作模式是推动开发区党的领导的重要载体，是各级党组织增强党建工作政治使命感、责任感和紧迫感，切实担负管党治党政治责任的重要抓手，是切实补齐党建工作短板、不断提高党建科学化水平的有利手段。为深入推动党建+工作落实，各党委要继续落实“党建+”工作责任，在抓牢基层党组织主体责任上下功夫，在积极推进下级党支部党建思路中有所作为：机关党组织要围绕“起示范、站前列”这一目标定位，大力推行党建加依法行政、人才队伍建设、思想政治建设、机关作风效能建设、服务型党组织建设等。特别是在窗口单位要通过小窗口展现党员新形象、体现党员真服务、实现党员大作为；执法部门要紧扣服务中心，建设队伍，以党建促工作，以品牌促党建，提升队伍形象；民生部门要全面激活党建工作民生“元素”，以民生主导党建，围绕民生开展党建，实现党建工作在民生领域工作成效的最大化，回应社会关切。学校和医院党组织要围绕学校、医院发展的中心任务，推行党建加师德医德、加爱岗敬业等，促进教学、医疗、科研、管理以及行政、后勤各个环节相互协调，充分发挥党组织在品牌建设中的引领核心作用，打造特色鲜明的党建工作品牌，同时，注重加强品牌经验的宣传推广，借助网络、微信等现代媒体拓展影响渠道，提高品牌区域认知度和认可度。国有企业党组织要大力推行党建加依法治企、加企业改革、加企业生产经营管理、加企业文化建设等，着力解决企业党建工作弱化淡化虚化、党组织地位作用边缘化等突出问题。特别是要把加强党的领导和完善公司治理结构有机结合起来，坚持党的领导与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，努力把党的领导这一政治优势转化为企业核心竞争力；“两新”党组织中，社会组织党组织要围绕发挥党组织政治核心作用，大力推行党建加依法执业、加诚信从业、加文化建设等，把党的工作融入社会组织运行和发展过程，充分发挥党对社会治理的领导作用；非公企业党组织则要围绕发挥党组织在企业职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，大力推行党建加企业生产经营管理、职工权益保护、履行社会责任等，引导广大非公有制组织在促进我区扶贫开发、改善民生、构建和谐社会等方面发挥积极作用。农村党组织要大力推行党建加现代农业发展、加精准扶贫、加“一核两委一会”建设、村务监督、村民自治，加基层党风廉政建设、美丽乡村建设、文明乡村建设，加农业结构性改革、土地确权、合作经营、基层人才培养等。，特别是要适应全面建成小康社会的新形势，建立各级党政领导班子成员直接联系薄弱村、困难户，探索各类党组织结对共建方式，为帮扶带去资源、输入血液，推动农村精准扶贫、有序管理。社区党组织，要围绕推进基层治理体系科学化和治理能力提升，服务新型城镇化和城乡一体化发展，为改革发展稳定提供坚强保证，大力推行党建加社区网格化管理、加文明社区创建、加社区环境整治，加项目征地搬迁等，大力推进社区“四提”：加强阵地建设，让社区“提能力”；优化结构体系，让社区“提服务”；加强居民自治，让社区“提质量”；推广爱心服务，让社区“提活力”。按为落实好以上各级党组织的工作任务，我强调几点建议：一是以党建思路促工作开展。各级党组织要积极适应全面从严治党新常态，强化抓党建的主体责任，进一步树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识，进一步树立融合式和“党建+”的工作新理念，推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，充分认识到“党建+” 工作对“五个洋浦”建设和推进我区党建工作发展的创新意义，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。二是以机制保障促责任落实。要做到组织健全，明确基层党组织的隶属关系，强化基层党组织的功能；做到队伍建强，选好“领头雁”、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备力量建设；做到制度完善，落实和执行民主集中制、党建工作责任制度、组织生活制度、民主管理和民主监督制度、密切联系群众制度等。严格按照“党内组织生活、开展民主议事决策、安排部署工作”内容，增强基层党组织的整体功能。建立“党建+”工作督查机制，及时掌握各基层党组织“党建+”行动的进展情况，及时研究解决具体问题，指导和推动工作落实，确保全区“党建+”工作取得实效。建立“党建+”工作考核机制，将“党建+”工作纳入各级党组织书记党建述职考核内容，重点考核对“党建+”工作的创新做法和实际效果，以考核促探索，以考核促深化。三是以加大投入促均衡发展。各级党组织要继续加大对党建工作投入，列支足额经费，以保障“党建+”工作的正常开展。各党委要采取召开推进会、调度会、现场会等方式，加强工作指导，及时总结点上经验，推动面上工作。各级党组织书记要拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作，做到亲自部署、亲自研究、亲自协调、亲自督办，促进各领域“党建+”工作均衡发展。（四）以特色品牌促突破创新。各级党组织要以项目化发展思路开展“党建+” 工作，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合，紧密结合各自实际，不断创新、丰富“党建+” 工作载体和内容，探索一条符合本单位实际的新路子。要通过项目化，把点上的创新探索和面上的总结提升结合起来，培育一批具有借鉴和推广意义、具有特色的“党建+”工作品牌，力争实施一个项目，解决一个问题，树立一个品牌，创新一项工作。（五）以广泛宣传促氛围营造。各级党组织要加强对“党建+”工作的舆论宣传工作，在各级媒体加大对“党建+”工作中的先进典型、经验做法的宣传，营造良好的社会舆论氛围，大力宣传报道开展“党建+”工作的重大意义和涌现出的先进典型，抓点带面，整体推进“党建+”行动广泛深入开展。同志们，党的建设永远在路上。在党的十九大召开之际，让我们更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围，认真学习贯彻党的十九大报告精神，严格按照新时代党的建设总要求，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，努力推进我区新时代党建工作，为“美好新海南”和“五个洋浦”建设提供更加有力的组织保障，为建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国担当起洋浦担当！【篇六】各位领导、同志们，大家好！xxxx 电子商务有限公司成立三年以来，一直坚持以“诚实、合作、创新、卓越”的经营理念，按照现代企业管理制度，不断创新，全面提高企业综合素质，现已初具规模，公司内设办公室、运营部、物流部、生产部、项目部和中小企业服务中心 6 个核心部门，现有员工及管理人员 32 人，主要从事电子商务、网络营销、企业服务、咨询培训、仓储物流、农产品开发等经营活动，xx年公司实现线上销售苹果等本地农特产品 506.98万元，直接或间接带动贫困农民增收 100 余万元，引领电商入驻创业园 69 户，带动就业 2200 多人，已成为全县电子商务发展和扶贫攻坚工作的中坚力量。公司党支部成立于 xx 年 4 月，现有党员 5 人。在县委、县政府的坚强领导下，在县非公企业党工委的精心指导下，公司党支部自成立以来，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，结合公司经营特点，探索推行“互联网+党建”模式，将党建工作融入企业发展的各个环节，逐步建立健全公司党建工作的长效机制，形成了党建与企业和谐发展、同步提高的“双赢”局面。一、坚持走以人为本的工作思路，促进党建工作健康开展县非公企业党工委也高度重视公司的党建工作，针对 xxxx 电子商务有限公司党务工作人员缺乏的实际，县非公企业党工委选派的党建指导员充分发挥其职能作用。帮助公司党支部先后修订完善了一系列规章制度，使公司各项工作步入了正规化轨道。各级领导也高度关注企业生产经营和党建工作，多次莅临公司进行调研、督查、指导，为企业发展破解难题。二、坚持“服务、引导、促进”的非公组织党建理念，做好党建工作依据这一理念，我们正确处理非公企业中党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，找准工作的切入点和着力点，探索工作中的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制，围绕企业的发展，重点在提供服务上下功夫，确保企业各项经济指标的实现。三、坚持抓党建工作与抓经营工作相结合公司董事长、党支部书记朱彦明积极响应李克强总理“大众创新、万众创业”的号召，以“互联网+ 平台+ 创新+分享”的电商发展理念，全力打造外域产品入合水、合水产品走全国”的电商发展新业态，将合水电商做大做强，让电子商务真正意义上给老百姓带来便利和效益。xx 年 7 月建办合水县电子商务民俗文化创业园，并获得 xx 年庆阳市市级创业园称号。公司还牵头成立了合水县电子商务协会，创办金蚂蚁电商培训学校，合水县网上供销社、合水县中小企业服务中心、大学生创业孵化基地、青年就业创业见习基地在园区挂牌办公，并配合县供销社取得 xx 年全国供销系统电子商务示范县。公司与京东、天猫、供销 e 家三大电商运营平台合作，开设了京东庆阳生鲜馆、御果侠天猫旗舰店、xx 供销 e 家旗舰店及供销 e 家地方平台，开发销售本地农特产品、民俗文化产品 23 类 126 个品种。xx 年公司又组织推广板桥白黄瓜、铁李川甜瓜、合水洋槐花等应季农产品的线上销售，电商扶贫效果明星，辐射代工 730 户贫困户，帮助农民增收 200 余万元。公司多次有针对性地组织当地县乡村干部、农村青年妇女、返乡大学生、农民工、残疾人、贫困户等人群进行培训，努力培养一批既懂理论、又懂业务、会经营网店、能带头致富的复合型人才。公司于 xx 年 10 月在县工业集中区征地 50 亩，投资 1.2 亿元，建设 xx 电商仓储物流中心，形成辐射全县 12 个乡镇 80 个行政村的经营服务网络。公司与当地物流快递公司合作，逐步健全全县农村物流配送体系，实现了快递物流乡村全覆盖率，打通工业品下行和农产品上行的渠道，农村物流配送成本下降 20%以上。目前一期综合服务楼和智慧仓库正在施工。项目建成后，将极大提升企业生产经营能力。在精准脱贫工作中，公司党支部还积极响应县委政府号召，先后帮助贫困户 15 名，涉及吉岘、段家集、蒿咀铺、城关等多个乡镇。公司在三年的发展过程中，取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，我们的理念还需要进一步更新，我们的发展速度还有待进一步提高，前面的路还很长。今后，公司党支部将继续认真贯彻落实党的十九大会议精神和县委组织部、县非公企业党工委的决策部署，把抓党建、促生产有机地结合起来，努力把党组织的政治优势转化为企业发展动力，为推动公司科学和谐发展、县域经济推进转型升级发展、社会和谐稳定发展作出积极贡献。【篇七】同志们：在公司上下认真贯彻落实三届四次职代会精神，安排部署 xx 年工作任务的形势下，今天，我们利用这个经验交流会的机会，一起探讨、相互学习一下公司海外党建工作，确保公司党建工作开好头、起好步。刚才的讨论，大家都作了精彩的发言，对海外党建工作积极支招，提出了很多好的建议。马来西亚、泰国所在国别的 2 个党支部或党小组的经验交流和增良书记的党建报告，我完全赞同，都具有很强的操作性。可以说，过去的一年，国际公司在经济下行的情况下，出色的完成了生产任务，这是国际公司班子把生产经营和党建“两手抓”，两手都要硬的结果。从最近几年的情况来看，凡是工程项目干得好的，党建工作一般也做得到位。党建工作不力的项目，生产经营就会有问题。坚持把党建工作融入海外业务全过程，是海外党建工作的生命所在和活力源泉。国际公司党委在党建过程中要充分体现党、工、团的责任，以党建考核来闭合对项目各项工作的考核，实现由单一依靠党组织开展工作向融入企业生产经营同步转变，党建工作与海外业务融合发展、相互促进。近几年来，公司不断拓展海外市场，国际业务得到了很大发展，但随着国际环境发生新的变化，公司海外经营迫切需要党建工作提供坚强的政治保障。因此，公司党委高度重视海外项目党的建设，如何建立健全海外项目党建工作体制，提高海外项目党建工作水平，成为当前最值得思考的问题。在今天互联网时代下，党建工作要做到与时俱进，就需要在“互联网+”上做文章，开发一套信息化管理平台，其中包括党务管理、宣传教育和信息互动等 8 个模块，以考核和实用为导向，从而实现虚工实做，更好的实现资源共享化、信息管理动态化和科学化。公司党委正在开展此方面工作，该信息化管理平台建成后，也将在公司海外党建工作中予以应用。公司党委今年的重点工作任务已经印发，希望国际公司党委能认真贯彻落实。现在，我结合 xx 年海外党建工作，谈几点意见，供大家一起探讨。一、围绕中心，不断提升党建价值引领党组织的政治优势是国有企业核心竞争力的重要组成部分，也是国企海外业务健康发展的重要保证。在海外艰苦、复杂、特殊的环境里，党建工作的重要作用更加突显。国有企业走出去，除了靠实力，还要靠我们的传统政治优势，靠我们将政治优势有效转化为企业的比较优势。做好海外党建工作，最终目的是更好地发挥党组织和党员的作用，推动公司海外业务的健康发展。因此，公司的海外党建工作必须创新，不能因循守旧；要重实效，避免形式主义。新形势下的海外党建工作，一定要把立足点放在紧紧围绕公司的核心业务来开展，与公司战略相结合，与业务岗位相融合，强化党建价值创造理念，围绕中心工作开展党建工作设计，积极探索适应公司海外业务发展需要的党建管理方式方法，推动党建对企业发展的价值创造。围绕这条主线，国际公司党委要制定完善相关的规章制度，实现公司海外党建工作的标准化。公司党群工作部门在这一过程中将会加强指导和配合。二、因地制宜，不断创新党建工作载体目前，公司海外业务遍布亚、非、拉美等 12 个国家，共有 60 多名党员分布在 46 个项目上。所在国的国情不一样，对共产党的政策态度也不一样，有的国家不禁止，默许甚至表示欢迎；有的国家不欢迎，还禁止。做好海外党建工作，既要坚持原则性，做到“程序不缺失、标准不降低”，更要体现灵活性，方式方法一定要因地制宜、勇于创新，与国情民俗相契合，不能完全照搬国内的做法，要积极摸索有针对性、实效性、吸引力、可操作性的方式方法与活动载体。海外党建工作要与“党员先锋岗”相结合，通过各种形式和载体，激发党员立足岗位、争当先锋，不断强化共产党员的身份意识、责任意识和先进性意识，时刻警醒自己的言行；要与“创造价值”相结合，把国际经营的重点、难点问题作为党建工作的着力点，通过劳动竞赛、技术创新、实现项目提质增效，推进精品工程建设；要与“以人为本”相结合，确保员工的生活质量。通过不断改善员工的工作、生活、文化、医疗等设施，缓解海外项目驻地生活条件艰苦、医疗设施匮乏。要与“安全生产”相结合，一是关爱员工的生命安全，加强与我国驻外使领馆联系，在对外沟通交流、理顺关系、调解矛盾中发挥重要作用，突出抓好项目驻地的安全防范工作；二是建立健全组织有序、指挥有力、信息联络畅通的应对重大突发事件应急协调机制和相应的预案，有效防范和化解风险。协助处理好海外生产经营活动中遇到的非传统安全或突发事件，维护海外资产、机构和人员安全。三、加强学习，不断提升个人素养知识需要不断更新，与时俱进。素质的提高、观念的转变、理念的升华，都需要通过学习来充实。一是加强政治理论的学习，保证党和国家方针政策在海外项目的贯彻执行。通过中心组、支部会等形式，继续深入学习党的 xx 大、xx 届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习“一带一路”等国家战略、重要政策法规，服从服务党和国家发展战略与外交大局，服务生产经营中心，进行理论充电；二是加强自身业务的学习，把所在国的法律、法规、宗教、文化以及涉外纪律作为学习重点，常抓不懈，同时加强对所在国语言的学习；三是加强保密知识的学习，教育党员和员工自觉保守国家秘密和企业商业秘密，不参与所在国和地区任何有损党和国家利益的活动，激发员工强烈的民族自豪感和爱国主义情操；根据所在国的政治、经济、文化情况，加强对党员和全体员工进行形势任务教育，消除他们的畏难情绪和各种疑虑。四、健全体系，不断增强组织保障认真执行好集团公司海外机构党建工作管理办法（暂行），指导帮助海外项目建立党的组织、开展党的工作。建立健全海外项目基层党组织，做到组织建设全覆盖。根据党章规定和项目实际，合理设置党的组织。要加强海外党的组织建设，确保海外业务延伸到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就开展到哪里，使每个海外党员生活在组织之中。在较大项目设立党工委，在中小型项目设立党支部；在党员流动性较大的项目，设立党小组。对个别流动分散的党员则划入相近的项目党组织进行管理；对没有合适项目党支部，可划入总部机关党支部负责代管。同时，要探索海外项目党组织片区化管理模式。完善海外项目工作制度，做到运行机制全覆盖。进一步明确海外党组织的工作职责、工作内容。建立健全相应的党员信息管理库，做好党员的动态管理。加强党建信息化建设，针对海外项目党员大多比较分散、偏远，完全集中过组织生活不现实的客观情况，项目党组织应充分利用内部网络、视频、电子邮件、QQ 、微信等现代化的信息工具，搭建内部交流平台，随时与分散工作的党员保持联系，确保党建信息覆盖到位。五、严明纪律，确保海外工程在阳光下运行严明党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，严格遵守所在国家地区法律法规，规范海外项目党员干部的行为。抓好党员干部作风建设和廉政建设，巩固xx”专题教育成果，坚决反“四风”，持之以恒落实“八项规定”。加大监督检查力度，抓好反腐倡廉建设责任制考核。抓好关键岗位人员监督，对涉及人、财、物等重要岗位人员，要加强监督，严格管理。充分发挥纪检监察、效能监察、审计等监督作用。对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。打造阳光央企，推进依法行权用权。进一步健全信息公开制度体系，为信息公开提供制度保障，提高制度执行的有效性，把权力关进制度笼子。推进依法治企，建立决策体系、制度体系、监督保障体系、考核评价体系和责任追究体系等“五大体系”。推进信息公开，加强信息公开平台建设，实现公开事项、公开内容、公开程序、公开过程、公开结果等“五公开”。推进民主管理，坚持全心全意依靠职工群众办企业，尊重职工群众的首创精神和实践经验，保护职工群众合法权益，让职工群众共享企业改革发展成果。六、加强干部、人才队伍建设，培养复合型人才突出抓好干部队伍、人才队伍管理。一是加强领导班子建设，确保海外项目任务落实到位。在海外项目部领导班子的选拔和配备中，把作风优良、业务精通、善于管理、敢于担当、执行力强的复合型人才选配到海外项目部，确保完成海外各项任务和目标。二是加强复合型人才培养，确保员工素质工程建设到位。充分发挥党组织在培养人才方面的优势，进一步提升员工队伍对海外市场的适应能力、对工作节奏变化的调节能力，培养一批具有国际化视野和经营管理经验的人才，为进一步拓展海外市场创造有利条件。三是深入推进学习型员工队伍建设，组织开展商务知识、外语知识等培训。开展“导师带徒”等活动，加快青年员工成长速度。七、加强企业文化建设，树立品牌形象公司企业文化手册（xx 版）已经正式发布，国际公司要利用一切手段进行宣贯，保证每个海外项目都能有效贯彻执行，使企业文化理念广为人知、深入人心，进一步提升企业形象。不断规范统一海外项目的企业标识，树立良好形象。积极履行社会责任，做好与所属地域的资助、帮扶，主动邀请业主、地方政府参与项目活动，融洽关系，促进合作。尊重当地文化风俗和宗教习惯，和谐发展。加强宣传思想政治工作，重视和加强海外业务宣传报道，积极围绕海外业务的重点、难点和亮点，加大海外业务建设成果、管理创新成果和先进典型事迹的宣传报道力度。加强海外员工思想政治工作，掌握外聘劳务人员思想动态，参与劳务纠纷的调解工作，防止发生群体性事件。主动加强与所属地域宣传部门、主流媒体的沟通协调，积极报道海外项目建设情况和员工风采，在国外树立良好的“中国基础”品牌形象。八、加强人文关怀，凝聚人气针对海外员工工作环境单调、远离祖国亲人等实际，要及时畅通与海外员工的沟通渠道，认真听取意见建议，及时进行心理健康疏导工作，坚持以人为本，关心职工成长和身心健康，关注职工利益诉求。积极完善文体娱乐设施，因地制宜建立篮球场、乒乓球室、图书阅览室等，组织开展文体娱乐活动，丰富业余文化生活。注重做好疫病防治和营地施工安全，保证海外员工的健康与安全。通过选树先进典型、示范引领激励队伍。创新各项先进评选表彰活动，营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同志们，公司的发展离不开国际业务的支撑，国际业务的发展离不开党建工作的保驾护航。相信通过今天的经验交流和总结，今年公司的海外党建工作一定能开展的有声有色。【篇八】近年来，xx 区检察院始终把机关党建工作作为推动检察工作健康发展的基础性工程来抓，以 xx”“xx”等主题教育为契机，努力提高党员干警的理论素养和业务能力，形成了党建、队建、业务和全院整体工作齐头并进的局面。一、以完善机制为关键，发挥政治保障力一是配齐配强班子，提升党建工作档次。由党组副书记兼任机关党委书记，设置兼职副书记和专职副书记各 1 名；支部书记和部门工作负责人一肩挑，每个支部至少配备副书记、纪检委员，支委一般由部门业务骨干担任。二是推行工作业绩档案制，强化领导班子责任。制定党组工作责任制实施意见、支部书记岗位责任制，建立领导班子和支部书记党建工作业绩档案，实行党建工作清单管理，每季度填写工作业绩记实表，每半年进行一次考评通报。三是狠抓党建制度建设，推动党务工作规范化。完善党建目标责任制、党组议事规则、党组工作责任制、新形势下加强党组自身建设的规定、党支部责任制等，规范组织工作程序，切实杜绝了有党员无组织，有组织无活动现象。二、以理想信念为核心，发挥思想凝聚力一是加强政治理论学习，筑牢理想信念。坚持中心组月学习制度和党支部周学习制度，扎实开展“xx”， “支部主题党日”及“手抄党章、学思践悟”等活动。党组成员到所联系的支部参加学习教育，带头学习、研讨、讲党课，强化了干警的党员意识。二是突出职业道德教育，增强职业荣誉感。深化社会主义法治理念教育，深入推进“xx”学习教育和“两严一对照”等主题教育活动，加强检察职业道德建设，让干警在献身检察事业中找到归属感和认同感。三是强化正面宣传引导，抢占意识形态高地。建设了由官方网站、官方微博、官方微信、官方新闻客户端和官方博客组成的“岸检网阵”，将党建活动和党建工作成效通过互联网进行传播。倾力打造“岸检讲坛”学习交流平台，弘扬了主旋律，凝聚了正能量。三、以责任担当为根本，发挥示范引领力一是明确党组书记责任，强化职责使命。黄定海检察长作为第一责任人，每年讲授党风廉政建设专题党课，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，与检察工作同部署、同研究、同检查、同落实。