转变作风改善发展环境建设整改方案.doc

转变作风改善发展环境建设整改方案为认真贯彻落实县委、县政府关于转变作风改善发展环境建设年文件精神，促进全县公共资源交易事业持续健康发展，进一步推动本单位牢固树立“四个意识”、强化责任担当、切实转作风、改善发展环境，确保我中心干部职工工作作风扎实、政治生态良好的干事创业环境，按照开展“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组办公室督查通报的要求，针对提出的问题，现制定如下整改方案。一、总体要求通过开展作风建设年活动，着力解决影响和制约发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，不断形成有利于发展的良好环境，自觉把转变作风改善发展环境作为衡量一切工作得失的根本标准，坚决杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为，深化“放管服”改革，进一步转变工作作风，着力塑造敢担当善作为的优良作风，自觉把高标准履职尽责作为基本要求，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。二、存在的问题、整改措施、责任部门、责任领导和整改时限1制定的实施方案没有结合本单位实际，照抄照搬县级方案问题。整改措施：一是提高思想认识。组织中心所有干部职工认真学习县转改办通报文件精神，以此为契机，提高干部职工认识，触发自觉性，提高干部职工整体工作水平；二是严格按照县级方案中的相关要求，结合本单位实际，广泛征求中心职工和有关单位意见，坚持“主题不变、任务不减、突出特点”的原则，制定切实可行的实施方案。责任领导：东智布 桑吉加布责任部门：各股室整改时限：即知即改，长期坚持2. 开展活动的相关资料整理不规范、不完善问题。整改措施：及时向兄弟单位“取经”学习，开阔视野，学习先进经验，不断改进工作思路和方法，补充完善本单位相关资料，做到齐全、规范、翔实。同时进一步完善档案管理制度，形成长效机制。责任领导：东智布 桑吉加布责任部门：各股室整改时限：即知即改，长期坚持3.征求意见流于形式，整改台账领导把关不严，出现问题类别不相符、整改落实与本单位实际情况不相符问题。整改措施：一是落实责任。明确领导责任、工作责任，层层传导压力，确保活动任务高质量完成。二是坚持问题导向，创新方式方法，除自查自摆外，同时向上级主管部门、服务对象、中心职工等广泛征求意见，对自查、征求的意见认真进行梳理，列出问题台帐，明确责任领导、责任人和整改时限，认真进行整改落实。三是建立健全相关规章制度，以制度促推进、保成效，确保问题及时整改形成长效机制。责任领导：东智布 桑吉加布责任部门：各股室整改时限：即知即改，长期坚持4、资料上报不及时问题。整改措施：一是加强收发文档管理，确保相关工作任务第一时间传达到责任领导和具体负责人手中，以求工作任务按时限完成。二是强化责任意识和担当意识，继续贯彻落实“两个责任”制度，在学习、工作等方面明确责任，狠抓落实，进一步增强干部职工工作的积极性、主动性和实效性。按照文件要求，及时准确地上报文件信息。责任领导：东智布 桑吉加布责任部门：各股室整改时限：即知即改，长期坚持第 3 页 共 3 页