2018年乡镇党委班子肃清马光明流毒和影响专题民主生活会整改方案与民主生活会个人发言提纲两篇

2018 年乡镇党委班子肃清马光明流毒和影响专题民主生活会整改方案与民主生活会个人发言提纲两篇乡镇党委班子肃清马光明流毒和影响专题民主生活会整改方案为认真贯彻落实县纪委、县委组织部关于召开肃清马光明流毒和影响专题民主生活会的通知 （县组部发县纪委发2018xx号）文件要求，xx 乡党委高度重视，召开党委会议专题研究，通过集中学习、征求意见建议、开展谈心谈话等方式，联系党委班子工作实际，形成了党委班子对照检查材料，并顺利召开了党委班子肃清马光明流毒和影响专题民主生活会，针对党委班子存在的问题，乡党委及时召开会议研究，特制定整改方案如下。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实好中央及省、市、县委确定的各项工作任务，坚决全面彻底肃清马光明流毒和影响，推动全面从严治党向纵深发展，进一步净化政治生态，确保广大党员干部绝对忠诚，政治生态风清气正，为建设五乡目标提供更加坚强的政治保障。二、基本原则1.坚持领导带头。明确乡党委为整改责任主体，党委书记为整改工作“第一责任人” ，层层分解整改任务，班子成员以身作则当好表率，任务到人、责任到人，限时整改。2.坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保整改工作取得实实在在的效果。3.坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。党委班子及班子成员一般性的问题，要立即整改；重大性问题，要制定整改方案，明确整改期限。要从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。4.坚持群众满意。整改过程接受干部、群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。三、目标要求通过整改，使乡党委班子和班子成员进一步坚定理想信念，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章 、条例等党纪法规，着力解决乡党委班子和班子成员存在的问题，认真抓好整改落实工作，并建立长效机制，持之以恒抓下去，确保党委班子肃清马光明流毒和影响专题民主生活会善始善终、善做善成，取得实实在在的效果。四、整改内容及措施至目前，共征求到乡党委班子意见建议 35 条，合并整理为 8 条。（一）在政治纪律和政治规矩方面 2 条1.政治敏锐性不强。整改措施：一是加强学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会，准确把握十九大确立的重大判断、重大战略和重大任务，树立正确的世界观、人生观和价值观；二是提高政治站位，牢固树立“四个意识” ，增强政治敏锐性，对社会上的政治谣言和错误言论，坚决制止，并大胆提出正确的观点，管好微信群群主，对微信群里出现的一些政治谣言和错误言论，及时制止，并对散步谣言的群众开展严肃的批评教育。责任领导：党委委员、班子成员、其他科级干部责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2018 年 12 月底监督单位：乡纪委2.从严治党、从严管理干部的力度不够。整改措施：一是进一步健全完善机关干部管理制度；二是加强对制度的执行力，严格按照制度办事；三是加强督查检查，乡纪委定期对各项制度的落实情况进行督查检查，对不严格遵守相关规定的严肃处理、追责问责。责任领导：党委委员、班子成员、其他科级干部责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2019 年 1 月监督单位：乡纪委（二）在中央八项规定精神方面 1 条3.对工作安排打折扣、搞变通。整改措施：一是增强宗旨意识，加大工作落实力度。乡党委委员、班子成员及其他科级干部对于上级部门和乡党委安排的工作任务，要理清工作思路，统筹考虑，扎实安排，在工作落实的过程中，及时跟踪督查，确保各项工作落到实处。二是及时请示报告，做到落实工作不打折扣。在工作落实过程中，出现的疑难问题，及时请示上级部门和主要领导，多方听取意见，采取合理有效的措施进行解决。责任领导：党委委员、班子成员、其他科级干部责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2019 年 2 月监督单位：乡纪委（三）在组织纪律方面 1 条4.抓工作落实缺乏过程管控，习惯于当“二传手” 、 “甩手掌柜” ，抓工作落实的力度有待于进一步加强。整改措施：一是改进方法促落实。乡党委委员、班子成员要加强学习，学习抓工作落实的方法、办法，统筹考虑、综合全面安排部署各项工作，确保安排的工作有人干、有人抓，过程有人监管。二是立足岗位明职责。明确乡、村两级工作内容和范围，由乡干部完成的工作，不得以下发通知、表册等名义，变相要求村同志落实完成，乡党委定期听取党委委员、班子成员重点工作进展情况。三是加强管理防源头。加强对干部考勤和下村工作开展情况监督检查，从源头上预防“二传手”出现。四是强化奖惩追责任。强化“二传手”干部查处，对当“二传手”干部，发现一次进行通报批评，二次进行诫勉谈话，三次以上严肃追责，并纳入年底考核和评优树模。责任领导：党委委员、班子成员、其他科级干部责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2019 年 2 月底监督单位：乡纪委（四）在廉洁纪律方面 2 条5.勤俭节约意识不强。整改措施：一是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风” 、加强作风建设的重要批示精神及省政府关于进一步转变政府工作作风的“十不准”规定；二是牢固树立艰苦奋斗的工作作风，大力弘扬和坚持“不怕吃苦、乐于奉献、敢于担当、勇于争先”的xx 精神；三是牢固树立勤俭节约意识，加强机关内务管理，健全机关后勤管理制度，严格审核审批关，坚决杜绝浪费，乡纪委对机关电脑、电灯关闭情况进行督查检查，发现问题及时通报批评。责任领导：王伟责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2018 年 12 月底监督单位：乡纪委6.党风廉政建设“一岗双责”责任落实不到位。整改措施：一是深化思想认识。切实把思想和行动统一到中央的要求部署上来，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，把党风廉政建设作为一项政治责任、政治任务来抓，坚决纠正只重业绩不抓党风廉政建设、只看业务指标不抓惩治腐败的做法，切实找准职责定位，真正做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管。二是细化责任分工。结合党委委员、班子成员分管工作，细化分管领域党风廉政建设工作任务，树立责任担当，抓好责任落实，既要干好工作，又要管好队伍。三是强化督查检查。乡党委每季度听取班子成员分管领域党风廉政建设工作汇报，乡纪委每季度对照党风廉政建设目标责任书，进行督查考核，对责任落实不到位报请乡党委严肃追责。责任领导：党委委员、班子成员、其他科级干部责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2018 年 12 月底监督单位：乡纪委（五）在工作纪律方面 1 条7.进取精神不足，创新亮点不多。整改措施：一是强化责任意识，提高工作责任心和进取心。二是深入贯彻落实党的十九大关于乡村振兴战略的安排部署，坚持新发展理念，高点谋划 xx 乡工作，树立在全县农村乡镇“当标杆、做表率、走前列”的定位。三是重实干、求实效，坚持和发扬“不怕吃苦、乐于奉献、敢于担当、勇于争先”的“xx 精神” ，激励党员干部奋勇拼搏，在各项工作中取得创新，并将班子成员每年的创新性工作纳入年底干部考核评优和推荐干部中，切实将能干事、干成事的干部推荐提拔。责任领导：党委委员、班子成员、其他科级干部责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2019 年 3 月底监督单位：乡纪委（六）在生活纪律方面 1 条8.自我约束力不足，八小时之外在一些生活细节和健康情趣的培养上做得不到位。整改措施：一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章 、 中国共产党纪律处分条例等党纪法规，切实提高党纪意识，严格遵守党纪条规；二是严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己；三是加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。责任领导：党委委员、班子成员、其他科级干部责任站所：乡党政综合办公室整改时限：2019 年 1 月底监督单位：乡纪委五、工作要求1.加强组织领导。严格落实整改工作责任制，按照乡党委委员、班子成员分工，切实抓好各项整改任务的落实。乡党委书记为整改工作的第一责任人，各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。2.强化制度保障。各责任单位和党委委员、班子成员要按照各自承担的任务，结合工作实际，认真研究制定整改措施，健全完善各项制度，进一步细化工作责任和工作措施，明确责任人和完成时限。对具备条件整改的问题，要立即整改；对通过一定努力能够解决的问题，要限期整改；对情况复杂、一时难以解决的问题，要努力创造条件，积极稳妥加以推进。同时，要坚持把整改工作和落实全乡各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，切实做到整改到位、促进工作。3.坚持正面引导，强化舆论监督。乡党政办要采取典型案例选编、相互经验交流、时事动态评论等方式，注重总结宣传点题整改行动中的好经验、好做法，以正面引导带动全面整改。乡纪委要针对整改的问题，对整改措施不落实、整改行动走过场、整改效果不明显的站所及个人，要及时进行通报批评和限期整改，确保专题民主生活会取得实实在在的效果。2018 年民主生活会个人发言提纲今年以来，本人认真学习并深刻领会党的十九大精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则 ，结合自身思想和工作实际，广泛征求意见，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，进一步明确努力方向。按照本次民主生活会的要求，现将有关情况报告如下，请各位领导和同志们提出批评意见。一、主要问题1.学习方面。能积极参加组织生活和各类学习活动，但对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，思考不够深入。在坚持读原著方面做得不够，只是通读了毛泽东选集 ，总以时间紧、任务多为理由，从网络上汲取零星的并不系统的党的理论知识。对涉及教育方面的方针政策关心多，其他方面关心少。群众观念有所淡薄，在关心教职工和广大学生方面做得不够。在专业理论学习方面也有所弱化，总以为自己的文字能力和专业功底不差，缺少钻研精神，未能做到持之以恒，特别是最新的职业教育教学理论钻研的深度和广度不够。2.工作方面。能严守党内政治规矩，严格执行上级党委的决议决定，但工作缺乏激情、缺少创新。在学校分管学生管理工作期间，担当精神不够，有时遇到困难会绕道走；吃苦耐劳的精神不够，工作中有时会出现怕苦畏难情绪；大局意识不够，会办研究问题的时候，有好人主义，涉及自己分管范围内的事情就多说话，其他方面比如在研究学校文印室合同和费用结算时，常常保持沉默。在市教育局从事文字工作期间，只满足领导交办的任务，工作缺乏主动性、超前性和自觉性。3.廉洁方面。能执行中央八项规定和市委刚刚出台的十二项规定，但在有些方面，特别是小处、细处做得不够。举办一些德育活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有时过分注重形式，将排场，追求轰动效应，造成不必要的浪费。参加会议或出差办事，认为别的校长都是学校专车，自己怕乘公交车，认为没面子，总是跟学校提出派车子的要求。节假日加班，有时还会跟领导提出吃工作餐的要求。三、原因剖析1.理论学习不深不透。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但总把理论学习当作软指标，学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，不够深入。由于理论学习不深，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新认识不强，缺少应有的进取精神。对老师和学生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，但在一些具体问题上敏锐性不够强，全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。为党分忧、为国奉献、为民请命做得不够， “四个意识”有待于进一步增强。2.工作要求不严不实。有好人主义和本位主义现象，导致进取心减弱，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备， “争”和“创”的意识不够强烈。认为自己从事教育工作三十多年了，工作便会从经验入手，错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此工作松劲了、标准下降了，未能做到精益求精，工作的主动性、创新认识有了差距。3.自我要求不高不恒。在作风建设方面总认为自己长期在学生管理条线上工作，负责青少年思想政治建设工作，自己的作风建设应该没有问题，便放松了对自我的检查与反省。加上面子思想和好人主义作祟，便在思想上和行动上自觉不自觉地存有“四风”行为。大局意识和容人容气的气度不够，对部门利益和个人利益关注太多，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有待进一步强化。三、整改措施下一步，我将以本次民主生活会为契机，围绕在群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育、 “两学一做”学习教育等活动中排查出来的问题，认真反思，努力改进，推进各项工作落实。一是进一步加强党性修养。加强政治理论学习，特别是党的十九大会议精神，掌握新形势下党的基本理论的科学体系和精神实质，不断提高理论水平和党性修养。广泛学习教育、文化、法律、科学等方面知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，始终保持昂扬向上的精神风貌，更加发奋努力地干好各项工作。二是进一步严格工作要求。主动深入群众，与教职员工和广大学生打成一片，问计于师生员工，多倾听学生和家长的批评和意见，细致做好各项工作。敢于担当、善于担当，努力把各项工作落到实处。做到工作不推诿、难事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大处着眼，也要做到小处入手，不能满足于召开会议和布置任务，更要强调贯彻落实，确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效，以求实务实落实的态度，改进工作作风，提升服务能力。四是进一步提高个人修为。按照中国共产党廉洁自律准则要求，慎始、慎微、慎独，做到防微杜渐、知纪守纪。增强节俭意识，杜绝“爱面子”思想，严格执行公务接待、办文办会、财务审批等方面的管理制度，以“打铁还需自身硬”的刚性要求来约束自己，自觉接受党组织和人民群众监督，管住自己，守住小节，树立勤政廉政党员干部形象。同时根据“一岗双责”的要求，管好自己分管的部门，持续发力、坚决把作风建设不断推向深入，使教职员工真切感受到作风建设带来的新风，努力维护我们学校良好的形象。