治理之道范文：锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

治理之道范文：锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍习近平同志在中央军委党的建设会议上强调，要把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力集聚矢志强军打赢的各方面优秀人才。深入贯彻落实这一重要要求，需要聚焦忠诚、干净、担当选人用人，把强军事业需要的人用起来，把合适的人用到合适的岗位上，奋力开创强军事业新局面。聚焦“忠诚”选人用人。对党忠诚是共产党人最重要的政治品质。我们党在成立初期，党章就明确规定，党员对党必须忠实。对党忠诚，坚守党性原则，坚定政治信念，增强政治意识，站稳政治立场，严守政治纪律，做政治上的明白人，是领导干部的立身之本。军队的领导干部对党是否忠诚，关系枪杆子掌握在谁手里，关系我军能否为巩固党的执政地位提供重要力量保证，因此必然是选人用人的第一标准。看领导干部对党是否忠诚，就要看其是否始终坚定马克思主义信仰、坚定共产主义信念;看其是否始终与党同心同德，不忘初心、不改初衷;看其是否牢固树立“四个意识”、不断坚定“四个自信”。要选拔任用那些在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明的干部，在重大抉择面前方向正确、态度坚决的干部，在风浪和斗争面前笃定坚守、永不退缩的干部。只有把对党忠诚作为选人用人第一标准，才能始终坚持党对军队绝对领导，确保我军在任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。聚焦“干净”选人用人。选人用人，要突出廉洁自律这一标准，确保选用的干部干净干事。我们要选用的干部，必须牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严守党的纪律规矩，遵守国家法律法规，清清白白做人、干干净净做事;必须始终牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民做事，始终坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权。欲明德于天下者，皆以修身为本。选人用人时要重视一个人在修身方面的表现，看其是否认真修好共产党人的“心学”，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，始终坚持君子检身、常若有过的自省。不仅要看一个人在解决“总开关”问题上的表现，还要看其在处理小事小节上的表现。聚焦“担当”选人用人。领导干部身上肩负着重要使命，必须尽职尽责、尽心竭力，自觉投身坚持和发展中国特色社会主义伟大事业。对于军队的领导干部来说，必须牢牢把握党在新形势下的强军目标，自觉投身强军事业。这些都对领导干部的担当提出了很高要求。选拔任用干部，必须聚焦担当，把那些敢于担当的干部用起来。如果一个人只想当官不想作为、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，就不配做干部，更不能委以重任。领导干部既要敢于担当，更要善于担当。这就要求我们选拔任用那些素质能力过硬的干部，把那些战略谋划能力强、真打实备能力强、改革创新能力强、科学管理能力强、狠抓落实能力强的干部用起来。各级党组织还要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，建立正向激励体系，树立讲担当、重担当的鲜明导向。还要进一步健全容错纠错机制，按照“三个区分开来”的要求，切实让领导干部卸下 “想干事、怕出错”的思想包袱，充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性。