行政科干部作风整改措施.doc

行政科干部作风整改措施一、政治意识和政治信仰不是十分强。在有些方面表现有随意性，在大是大非问题上保持清醒的头脑和认识方面还有欠缺，对社会主义核心价值体系认识不足，在个人价值追求、价值取向和价值目标上存在一些偏向，对正确的人生观、价值观认知不足。作为一个党员，思想上懈怠是十分危险的。二、业务能力不够强，思想上、工作上表现了标准不高、要求不高，满足一般的对付，过的去就行，缺乏为了群众满意、企业满意、客商满意、局里满意的高标准要求。在业务知识和能力上储存不足，应对一般的业务情况可以，碰到特殊情况和疑难的一些情况把握度欠缺，灵活性不够。三、在为群众服务方面提升空间还很大，一线窗口每天面临着各种各样的群体，要做到优质服务对工作人员是一个重大的考验，我们在这方面有时候也会表现出不耐烦，不细心，甚至会使群众发生误会，产生一些不好的影响。在窗口工作比较枯燥，每天的情绪对工作影响非常大。所以保持一个好心情迎接新的一天工作非常重要，否则的话可能就会出点这样或那样的问题，在这方面，我们还要不断的探索，如何保持窗口工作人员每天好的心情，进而达到好的精神状态，去迎接全天的工作还做的不够。情绪好与坏都能保持平和的心态还要继续修练。四、在创新工作方法上没有新的举措。工作方法、方式受传统影响逐渐不适应现代快节奏的需要。网上公告、网上申请、网上受理、网上审批还有待进一步加强。行政审批公平、公开、公正确保在阳光下运行，杜绝社会上对人社窗口的流言蜚语，树立人社窗口的良好形象还有待提高。针对以上四点存在的问题，主要整改措施是：一、加强政治学习，加强党章的学习，重温入党时的誓言，保持共产党员的先进性与对党的坚定性和忠诚性，顾大局，识大体，始终与党中央保持一致，以社会主义核心价值体系为引领，树立正确的人生观、价值观，保持共产党员永远积极向上的精神，始终保持清醒的政治头脑，在大风大浪中站稳正确的立场。二、加强业务学习，锻炼提高业务能力。窗口每个月要集中半天时间学习和讨论业务，对每个月受理、办结的业务进行分门别类。对办的好的、一般的、较差的事项进行总结，不断提高办理业务的能力。坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的恶劣行为，准确地把原则性和灵活性结合好。三、在为群众服务方面，窗口人员要做到心态平和，克服不认真、不耐烦。以四个满意为标准（群众满意、企业满意、客商满意、人社局满意）。宁可窗口麻烦千百次，也不可怠慢来办事的群众一次，把为群众服务好当作窗口的首要职责，坚决打造好市人社系统的服务品牌。四、在创新工作方法上，我们要多与局里各业务科室沟通。按照市行政服务中心网上审批的有关规定，虚心请教，能网上受理、网上审批的项目坚决不用传统的方法受理、审批，提高办事效率。通过前一段时间的学习和自查自纠，主要存在的问题找到了。结合存在的问题，进行了整改，提出相应的整改措施。在集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，结合窗口的工作实际、全年的工作任务和局里对窗口的工作要求，我们将逐步地加以克服、纠正、解决和提高，使全体窗口工作人员更好地适应窗口工作的需要。第 3 页 共 3 页