(考核与奖惩) 自我鉴定表

自我鉴定表申报日期： 年 月 日姓 名职称部 门处 科室 部入本企业日 期年 月 日（年） 职位学 历出 生年月日年 月 日（年） 工资元现任主要工作现行工作时间 年 个月项 目 理由及建议 厂长批示 总经理批示目前工作（1） 你认为目前担任的工作对你是否适才适听？（适合不太适合不适合）（2） 工作的量是否恰当？（太多适中很少）（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？工作希望（1） 你认为你比较适合那些方面的工作？（2） 你不适合那些方面的工作？（3） 其中最适合你的工作是什么？（4） 你对现在的工作（如异动等）有什么希望？薪资及职位（1）你认为你的工作报酬是否合理？（合理不合理）（2） 职位是否合理？（合理不合理）（3） 职称是否合理？（合理不合理）（4） 理由何在？（5） 你的希望？教育训练（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？（曾参加未曾参加）（2） 曾参加什么训练？（3） 你希望接受什么项目的训练？（4） 你对本企业训练的意见如何？工作分配（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？（合理不合理）（2）什么地方极待改进？工目作标（1） 你的工作目标是什么？（2） 这个目标你已做到什么程度？特贡殊献（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？（2）你做到什么程度？工构作想在你担任的工作中，你有什么更好的构想？请具体说明：其他（1） 请代为安排和 面谈。（2） 本人希望或建议。说明：本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。厂