处室文明自查报告.doc

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处室文明自查报告一、立党为公、执政为民 立党为公,执政为民既是宗旨意识,也是服务意识,与贯彻落实科学发展观在理论基础上、实践要求上是一致的,是我们党的执政要求,必须体现在我们的思想作风和工作上。处室全体同志积极参加科学发展观学习活动,深入学习和领会科学发展观的深刻内涵,努力践行科学发展观,推动科学发展观在我市内贸经济管理方面的实践和运用。认真贯彻学习党的十七届四中全会精神,切实加强自身建设,提高党性修养,增强党性观念。除保证每周不少于2小时的科学发展观学习之外,还积极开展讨论活动,每个党员都完成了2万字以上的读书笔记,同时撰写科学发展观调研报告5篇,形成了学习型处室的良好氛围,处室团结意识、发展意识、服务意识、创新意识、大局意识、责任意识明显增强。 二、与时俱进、工学双顾 建设一支素质高,能力强,作风硬的干部队伍是做好商务工作的前提,也是建设国际化大都市的重要载体。为此,商贸服务管理处在抓好思政政治建设的同时,也非常注重加强业务能力建设。首先从思想意识上使全处人员认识到,业务知识的学习关系到商务事业的兴衰,直接影响到全市经济又好又快发展。其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习,全处还积极参加各种业务知识学习和各项业务培训,今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划,农商对接、流通现代化方面的知识,参加了商务部、省商务厅的各类业务培训,对国内商务工作的创新案例,集中时间进行讨论学习,并努力将学习成果转化为推动工作的动力,全处的业务能力和水平得到进一步提升。 三、务实创新,做好工作 市级机关机构改革以后,商贸服务管理处随着工作职能的调整,业务范围有了较大扩展,工作量明显增加。处室坚持“内抓管理,外塑形象,不断提升综合管理服务水平”的工作方针,积极克服人员少、工作头绪多的矛盾,充分发挥每个人的潜力,一年来的工作取得了长足发展。 一是积极推进连锁经营发展。截至xx年年底,我市共新增连锁企业10家,新增门店240家。引导企业履行特许经营备案,今年上半年向省商务厅审核了6家企业特许经营备案。 二是做好扩大消费领导小组工作。和市金融办、人行银管办、银联陕西分公司联合在我市多个大型商场、超市开展为期8个月“刷银联消费卡尊享牛气好礼”系列营销活动,积极鼓励市民刷卡消费;分别于“五一”和“十一”黄金周期间配合省商务厅,在全省范围内开展了两次消费月活动,共发放消费券1.13亿元,拉动消费9.15亿元;积极协调扩大消费领导小组成员单位,鼓励企业开展多种形式促销活动,在我市民乐新都会、金鹰百货、华润万家超市、国美电器、苏宁电器等商业企业中开展了扩大消费的促销活动,收到了良好的效果。 三是做好现代服务业领导小组工作。xx年和市财政局对24个现代服务业项目进行扶持;我市商贸物流业发展规划着手进行修改和完善;积极做好全国物流示范城市的申报工作。推动全市电子商务发展。积极推进西安市公共电子商务购物平台项目建设。举办了召开我市首届流通网络信息技术应用成果推介企业高管论坛。 四是积极投身社会主义新农村建设工作。积极推动家电下乡工作,xx年年共销售家电下乡产品突破3亿元。继续深入开展“万村千乡市场工程”工作,全年万村千乡建设农家店800多个。按照商务厅的安排,万村千乡农家店的验收每年分上半年和下半年两次,刚好是天气最热和最冷的时候,很多农家店都在较为偏僻的乡村,为了做好验收工作,我们冒严寒,顶酷暑,跑遍了西安市各个乡镇的角角落落,保质保量完成了农家店的达标建设任务,解决农民买难卖难的问题。在每年的春节前夕,我们组织万村千乡市场工程实施企业、家电下乡中标销售企业以及商贸流通企业60多家,开展送年货下乡活动。积极推进农商对接工作,开通“西安市农商对接信息服务平台”,组织我市大型超市与渭南华县万亩蔬菜基地开展农产品购销对接,参加全省第三届农超对接会,共达成签约意向1.6亿元。 四、文明细致、热情周到 机关处室是为人民群众服务的,也是为基层区县和企业服务的。我处始终坚持“面向社会、服务企业”的原则,认真做好每一项工作的服务,切实让企业“服务在商务、满意在商务”,自觉接受企业监督,通过自身的努力,努力树立处室良好形象。对企业反映的各种问题,我们都尽力给予解决,需要和部门协调的,我们也积极协调,多次和工商、物价、卫生、烟草等部门协调企业在连锁经营发展过程中遇到的问题,争取让企业带着问题来,带着满意走,不断为我市商务企业的发展创造良好的外部环境。 五、严于律已、廉洁奉公 处室根据局里的工作部署,紧密结合本处工作的实际,制定严密的计划措施,使每个工作人员都能明确各自职责和要求。并积极开展廉政教育,学习党风廉政法规,要求人员自重、自省、自励、自警。严格各项办事制度和流程,重大事项集体决定,杜绝不廉洁行为的发生。处内建立了处室月度工作例会制度,及时通报处室内部人员的工作动态,做到工作相互通气、相互配合,形成了处室内部发扬民主、主动交流的良好工作氛围。我们还积极营造和谐的工作氛围,老同志搞好传帮带,年轻同志工作有激情能主动承担各项工作任务。工作中做到补台不拆台,到位不越位,取长补短优势互补,形成处内相互协作、相互促进的良好风气。第 4 页 共 4 页
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