市人社局副局长履行从严治党主体责任及廉洁从政情况报告

市人社局副局长履行从严治党主体责任及廉洁从政情况报告按照市委的要求，下面，我报告个人落实全面从严治党主体责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况，请予以评议。一、落实全面从严治党主体责任的情况作为一名局党组成员、副局长，结合分管工作认真履行党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。（一）增强反腐败的责任意识。牢牢扭住“主体责任”这一“牛鼻子”，做党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者；始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。多次召集分管部门研究和部署党风廉政建设工作，不定期组织分管科室局的干部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下觉政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例，以及省委贯彻中国共产党问责条例实施办法和市委、市纪委的相关廉政规定。充分发挥廉政谈话的作用，做好两个层面的谈话工作，首先与分管部门负责人谈，其次与科室干部职工谈，随时绷紧范腐败的思想之弦。主动作为、认真作为，积极做好自己分管的公共就业和人力资源服务工作，尽力推动技能扶贫和农村劳动力转移就业两个专项行动，按照“三个围绕”的转移就业工作要求服务于精准扶贫，积极帮助就业创业困难群体，努力让想培训的有机会、想创业的有扶持、想就业的有岗位，为促进全市民族团结发展进步贡献自己的力量。（二）强化对权利运行的制约和监督。严格按照市委、市政府的要求，扎实开展自身和分管部门权责清单清理工作，加强反腐源头治理。认真分析行政职权是否全面正确高效地履行法，加强领导，落实责任。 局党组充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为 2016 年人社局党风廉政建设工作要点，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是结合实际印发了市人社局领导班子及成员 2016 年党风廉政建设责任分解，班子成员认真履行“ 一岗双责”，定期研究部署分管部门党风廉政建设工作情况，及时解决工作中出现的问题，确保全局党风廉政建设和反腐败工作的 风廉政建设责任制的规定，层层签定了 2016 年党风廉政建设目标责任书，签约率达 100, 做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是在选拔干部方面，局党组严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，着眼长远发展，加强干部梯队建设，公道正派地评价、推荐和使用干部，切实把干部的心思和精力引导到干部创业上来。今年，我局共提拔使用科级干部 X 人，都是工作能力比较突出、群众认可度较高的干部。五是对落实党风廉政建设责任制实行挂钩制度， （二）强化教育，筑牢防线。 坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确对世界观、人生观、价值观，筑牢党员干部的思想道德防线。一是充分发挥党组中心组学习和党支部政治学习的作用，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，组织全体党员干部认真学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编及中央、省、市委有关党风廉政建设的各项规定，提高了干部队伍素质，增强了廉洁自律的自觉性；二是加强法律法规的学习。为进一步 教片、撰写心得等方式、开展法律法规知识学习，使大家扎实掌握与本职工作相关的法律知识，增强法制观念。三是严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例，从党员干部廉政教育入手，教育引导全局党员干部坚持厉行节约、移风易俗、文明过节，切实做到“ XX 个严禁”。四是以身边发生的腐败案件为反面典型，积极开展警示教育，增强宣传教育的针对性和实效性。把社会保险基金安全教育作为廉政教育的重要内容，通过政策 XX 个党风廉政教育月活动。通过组织专题学习、开展廉政谈话、上好廉政党课、落实“ 主体责任书记谈”、召开“ 品廉剧、倡廉洁” 家庭助廉座谈会等一系列活动，营造健康、和谐、廉洁的廉政氛围。六是积极开展廉政文化建设活动。结合建党 94 周年，开展廉政歌曲大家唱、先进典型评树、重温入党誓词等活动，在党员干部中唱响积极向上的主旋律。在办公楼道、大厅张贴廉政漫画、名言警句，在办公桌上摆放廉政风险警示牌，在电（三）健全制度，强化监督。 我局坚持“ 抓源头、源头抓” 的工作思路，加强监督检查，狠抓源头治腐的落实。一是严格落实领导班子议事决策 规则和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力。坚持和完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。二是认真落实“ 四个不直接分管” 制度。党政“ 一把手” 在领导班子分工中，不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购事项，而由班子其他成员分管。凡涉及财务、干部人事 副职分管、正职监管、集体领导、民主决策” 的工作机制，有效预防了腐败行为的发生。三是深化廉政风险防控。依法规范职权，进一步查找廉政风险点，制定防控措施，构建以岗位为点、程序为线、制度为面的防控体系，促进权力依法运行。四是强化社会保险基金监管工作。继续完善基金管理流程、内控制度和信息披露制度，加强基金收支情况动态监控，确保基金安全完整；不断完善社会保险基金预算管理体制，规范社会保险基金收支行为，增强基金预算的计划性和约束力；继续定期开展社会保险（四）转变作风，促进勤政廉政。 我局以群众满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，狠抓制度建设、日常管理和行风建设。一是加强制度建设。制定市人力资源和社会保障窗口单位服务规范、市人力 资源和社会保障窗口单位纪律要求。实行“ 六制”（首问负责制、全程代理制、离岗告知制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制）；采取“ 四公开”（办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开）；做到“ 三亮明”（窗口单位及 X 条规定及市委 XX 项措施，进一步减少会议、精简文件。二、以身作则，带头执行廉洁从政各项规定我作为主体责任第一责任人，坚持以身作则，带头贯彻廉洁从政各项规定。一是带头落实八项规定、十二不准等党规党纪。严于律己，带头规范园区公务接待，未出入私人会所，未持有会员卡，严格按照大渡口区属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法配备公务用车、办公用房，家属子女没有违规经商办企业; 二是带头执行民主集中制，在征地拆迁、银行融资、工程款项、中层干部任免等园区重点工作方面，严格落实“三重一大”决策制度;三是带头做好个人有关事项报告，真实、及时填写报告事项，自觉接受党和人民群众的监督;四是带头管好身边人。在严格要求自己的同时，我还加强对班子成员、公司员工和亲属的教育约束，净化工作圈、亲属圈、朋友圈。三、以制为镜，切实抓好责任落实和问题整改对照上级要求，在落实全面从严治党责任过程中，还是存在一些问题：一是个别班子成员认为园区是全区经济工作的主战场，还是存在重业务轻党建的现象;二是由于近年来宏观经济下行的影响，一些非公支部因公司经营业绩下滑，人力物力都难以满足新形势下从严治党的要求。在下一步工作中，将从以下三个方面加以改进，切实抓好落实全面从严治党责任的落实。一是明确责任，防止虚化空转。进一步强化“一岗双责”，分层分类将责任具体化，分类制作责任清单，以清单明晰任务;二是严格管理，强化履职担当;定期召开非公党委会、支部培训会等，定期走访约谈企业负责人、非公支部负责人，严格督促责任落实情况;三是主动接受派驻纪检组的监督。开创建桥园区全面从严治党的新局面。