讲师综合考评办法.ppt

上传人:za****8 文档编号:3403021 上传时间:2019-12-13 格式:PPT 页数:7 大小:394.82KB
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讲师综合考评办法,讲师评分标准,时间把控35%肢体语言30%语音语调20%演讲内容15%例如:演讲超时-时间把控不及格。3560%=21分以下,超时越多扣分越多。,计分办法,大家一起评分,去掉最高与最低分各一个,得出平均分即为该讲师成绩。自己也给自己评分以对比分析自我感觉与大家总评的不同。,奖励方案,专题演讲第一名-推荐成为团队专题培训讲师,免培训膳宿费用。每次培训的专题演讲第一名,下次比赛不能再讲同样的专题。,讲师比赛成绩,题目:自己评分:时间把控:肢体语言:语音语调:演讲内容:,名次:参赛人数:大家评分:时间把控:肢体语言:语音语调:演讲内容:,讲师比赛成绩评分明细表,讲师比赛成绩评分明细表备注,单项分数满分按100分计算,评委按讲师的实际演讲发挥水平给予评分,交给计分员(两人)统一计算分数。,
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