畜牧业2018上半年工作总结暨下半年工作安排

畜牧业2018上半年工作总结暨下半年工作安排市畜牧兽医发展中心7月31日召开会议，总结通报上半年工作，分析研究当前畜牧业发展形势，部署下半年工作。会议由中心党组书记、主任*主持，党组成员、副主任*、*、*、副调研员*及全体科站长参加了会议。会议首先由各分管主任从省市下达的考核指标完成情况、重点工作承诺内容完成情况、大讨论大实践大学习活动开展的亮点工作、“一岗双责”履行情况等方面对各自分管科室的上半年工作，进行了总结通报和集中点评，既有肯定，又有问题，更有亮点。主任*听了总结点评后指出，各分管主任从分管角度，结合自己的理解，对分管科室的工作进行了通报总结，有的全面系统、很完整地进行了通报；有的提纲挈领、消化吸收，提出了重点、突出了亮点。他认为上半年畜牧总体工作是比较好的，下半年各科站要对照工作目标承诺，按照分管领导提出的工作重点和时间安排，扎实、有序、有效开展工作。*主任结合自己掌握的情况，对上半年工作进行了总结，对下半年重点工作提出了要求。他指出，上半年工作可用三句话来概括：一是党建业务工作有序推进。二是基本完成上半年各项目标任务。三是不少动作有声有色，呈现出亮点、可圈可点。亮点工作有十二方面：（1）、年初全局获得两项荣誉：一是被评为市直文明单位、二是2017年终考核被评为优秀单位。（2）、畜禽废弃物资源化利用争取市财政资金300万。（3）、认真做好老兽医工作，使老兽医上访人员理解政策、群体稳定。（4）、我局代表全省顺利完成农业部春防检查。（5）、制定了全市畜牧业规模养殖提档升级行动计划和2018年畜牧中心规模养殖提档升级行动方案。（6）、结合实际开展“三大”活动。既做好“规定动作”，对重点工作承诺要搞好“四个结合”，又坚持问题导向，做好“自选动作”，聚焦“学”“悟”“行”三个字，要在“三学”上下功夫，着力解决学的少、知得少的问题，提升学习力；要在“十思”上下功夫，着力解决想的少、思得浅的问题，提高领悟力；要在落实“四个五”上下功夫，着力解决喊得凶、做得松的问题，提升执行力。（7）、“巡察整改三个清单整改落实回头看”和“三基建设基础工作评估”顺利通过督导验收。（8）、党建、意识形态和群众性精神文明创建活动丰富多彩。“三八节”文艺表演、4月22日“读书日”、“五一”健步走、“庆七一”六大系列活动，展示了风采、活跃了气氛、增强了活力、凝聚了向心力。（9）、制定了“无公害认证审批流程”，以实际行动学长三角经验，落实“放管服”改革，真正以人民为中心，让老百姓“只进一扇门、只跑一次腿”。（10）、信息宣传工作力度大。上半年发表各类信息、文稿共71篇。文明办71篇、公号49篇、党建时空选用3篇、动态选用19篇、政府信息办选用2篇、报刊报道10篇（运城日报8篇，黄河晨报2篇）、省农业厅公号5篇、山西农科网报道10篇（其中报纸发表、畜牧兽医网发表、运城动态采纳、农业厅采纳6篇）。（11）、法制工作不断加强。开展“双随机、一公开”检查，实现10个抽查事项清单全覆盖；开展“尚德守法，食品安全让生活更美好”的畜产品安全主题日活动，取得了良好的社会效应。（12）、粮改饲工作，新绛县得到表彰并作了典型发言，陈文红等3人获得先进个人。谈到下半年工作，畅主任强调，总的要求是：不欠新帐、还好旧帐。有计划、有步骤地推进各项工作，确保全年目标任务圆满完成。重点抓好五方面工作：一是党建工作方面，要严格执行“三会一课”，按时上报信息、及时开展活动。二是“三大”活动开展方面，要引深拓展活动内容，坚持目标导向、问题导向、效果导向，真正把自己摆进去，把问题找出来、与任务挂上钩，触及深层次思想和心态。8月15日左右，召开“三大活动个人讲述会”。三是业务工作方面，要搞好秋防、动检屠宰技术大比武、畜禽废弃物资源化利用、配合搞好单位审计等，完成好各项工作。四是项目推进方面，做好对温氏、牧原、大象、长荣、丰淋等重点大型养殖企业的项目推进和服务。五是队伍建设方面，继续抓好四大讲堂（政治大讲堂、业务大讲堂、道德大课堂、法制大讲堂）。特别是中心党组成员和各科站长要当龙头、带好头，做好“六种人”：（1）、提高政治站位，增强政治敏锐性，做政治上的明白人；（2）、精通业务，本领高强，做工作上的内行人；（3）、以干为本，狠抓落实，做作风上的务实人；（4）、廉洁自律，守住底线，做经济上的干净人。（5）、身体力行，率先垂范，做队伍带头人；（6）、热爱生活，向善向上，做阳光大气人。会议强调，凡事预则立、不预则废；工作无计划、事情乱如麻；工作不高效、个人无自由。各科站要在总结、回顾、盘点上半年工作的基础上，切实提高政治站位、认清形势、扛起责任，以榜样的力量、示范的作用、人格的魅力，既牵头抓总，更亲历亲为的实干精神，带领大家共同完成工作任务。立足下半年这个新起点，在思想上、行动上、组织上和市委、市政府，和中心党组保持高度一致，以重点工作承诺为目标，以学长三角经验为动力，以提高计划力、学习力、时间力、思考力和执行力为抓手，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，以做好本职工作为实际行动，确保重点承诺事项全面兑现、全年工作目标任务圆满完成。