镇委后进村整改工作总结.doc

工作总结：_镇委后进村整改工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页镇委后进村整改工作总结为推进基层组织建设年活动深入开展，镇党委高度重视，认真组织，安排部署及时对和两个后进村及时进行了整改，现将工作总结如下：一、主要做法及成效（1）加强领导，明确责任。把后进村整改工作作为农村基层组织建设工作的重点来抓。4月份，根据县委组织部的工作安排，我镇深入各村进行调查了解，确定了和两个村为后进村，分别制定了后进村整改提高工作实施方案。通过与帮扶单位、后进村“两委”班子成员座谈讨论，现场办公等形式确定了整改项目，明确了整改责任人及整改时限，并对整改内容进行了公示。在整改过程中，镇党委积极争取项目资金数万元，用于村级公路建设及水利基础设施建设，并争取了烟水配套工程项目，新建了2座排灌站，修通至通村水泥路，村级活动场所、办公设施齐全，切实提高了转化效果。（2）查找问题，认真落实。为找准和两个后进村存在的问题，镇党委组建工作组深入到村党员及群众家中。通过入户走访及发放调查问卷，召开座谈会等方式征求意见，对村支部、村委会存在的问题进行认真分析，努力查找存在问题的原因，并针对这些问题提出了切合实际的整改措施。一是加强村级班子建设。镇党委组建了工作组深入后进村与村两委班子谈心谈话，通过了解，考虑到两个村都是六名村干部，农村工作任务重、压力大，后进村的工作又难搞，镇党委决定每个村增加了2名村干部，增加了村级班子的力量。同时，镇里在7月份举办了一期村级干部培训班，就如何发展农村经济、创新社会管理等方面进行了理论培训。镇党委选派两个工作组专门指导后进村的各项工作开展，帮助后进村出谋划策、制定工作计划、切实提高后进村“两委”班子的素质和能力。另外，两个后进村各培养了2名村级后备干部，由镇驻点领导和村总支书记作为培养责任人，对2名后备干部都明确了不同的培养目标和培养措施，对后备干部及时跟踪了解，待条件成熟及时推荐到村干部岗位。二是完善各项规章制度。为充分提升后进村的规范化建设水平，镇党委及时指导两个村建立健全各项规章制度，规范了“两委”联席会议、“一事一议”、“村级财务管理”、“三会一课”、民主评议党员、创先争优等一系列工作程序。同时，针对后进村村务公开范围不够全面，民主评议制度不够健全等问题，镇专门下派工作组对后进村村级财务进行审计清理，并及时公开。日前，两个后进村的村级财务清晰明了，群众意见较少。三是切实提高活动阵地的利用率。为切实提高后进村活动阵地的利用率，镇党委制定了活动阵地管理使用办法，指导后进村制作了各类规范的图版，完善了村级班子议事办事服务方式，领导方式和日常管理等制度。村级活动场所院内进行了硬化、绿化、美化、亮化。同时，每月定期播放远程教育4次以上，配合上级涉农部门举办农村技术培训班3次，开展文化娱乐活动等，充分发挥“一场多用”功能，切实提高活动场所的综合利用率。四是大力发展村级经济，促进整改提高。把发展后进村经济，增加农民收入作为整改建设工作的出发点和落脚点，通过争取县直单位和上级有关部门“一对一”的帮扶优势，通过开展公开承诺，结对帮扶等形式，指导和帮助后进村理清发展思路，大力发展支柱产业-烟叶及西瓜、井冈蜜柚。同时，帮助后进村在认真分析该村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况的基础上，统筹考虑经济社会、民生等各方面因素，研究制定村中长期发展规划和年度工作计划，明确了发展目标，主要任务和具体措施，成立了西瓜和井冈蜜柚合作社。经过整改，和村的整体面貌有了明显的转变，主要体现在以下几个方面：一是村级班子工作能力明显增强。通过对村级干部进行思想教育和培训等措施，班子成员的思想有了较为明显的转变，班子成员服务意识有了明显提高。二是各项制度得到健全。针对财务收支不清，公开范围不大等问题，坚持“四议两公开”等制度，积极推行村务公开，民主管理等，有效解决了村级班子不团结、工作运行不规范等问题。三是村级班子凝聚力、战斗力进一步增强，建立健全了“两委”班子联席会议，村民代表大会等工作制度，规范了“两委”成员职责，做到了按章办事。二、存在的不足一是班子成员年龄偏大。文化偏低，村干部独立分析解决问题的能力不强，对党和国家的方针政策理解不够，认识不深、贯彻不力，严重影响村级组织作用的发挥。二是由于历史原因，村级集体经济发展缓慢，依然存在“无钱办事”的难题。三、下一步工作打算一是帮扶后进村谋划一个思路和规划。通过开展公开承诺，结对帮扶等形式，指导和帮助后进村进一步理清发展思路。确立发展重点和主导产业，采取政策上支持，技术上帮助，资金上倾斜等措施，帮助村级发展1-2个支柱产业。同时帮助后进村落实中长期发展规划和年度工作计划，明确发展目标、主要任务和具体措施。二是抓好发展党员工作。严格落实发展党员十六字方针。严把发展党员关。切实提高党员队伍整体素质。严控落实发展党员公示制、票决制等制度，切实解决党员队伍年龄老化等问题。镇党委每年至少举报1期党员培训班和入党积极分子培训班，切实提高党员干部的整体素质。三是抓好活动阵地的管理与利用。按照“八有”标准，进一步配齐配全内部设施。重视活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全各项制度，积极开展活动，充分发挥“一室多用”功能。四是解决一些实际问题。在抓好为民服务工作的基础上，积极向上争取项目资金，努力在改造道路，新农村建设，农田水利基础设施等关乎农民群众切身利益问题的热点、难点问题上办1-2件好事、实事，让群众感受到实实在在的变化。第 5 页 共 6 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页