xx年注水井工作总结范文.doc

总结范本：_xx年注水井工作总结范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页xx年注水井工作总结范文xx年我队以原油稳产，增产为中心任务，科学合理的开展注水工作，现就今年注水工作汇报注水量我队两个注水站日注水量为613方，月注水量为1.893万方，年注水量为22.716万方。注水后增产原油量4053吨，为我队原油稳产起到一定作用。二、具体工作全年我队注水站完成洗井12口，更新了多台点式站，配水间和站内压力表，恢复了4台注水回注泵，完成分层注水项目井4口，调剖项目井6口，焊接了5口管线漏水井，更换了3口井的坏阀门和站内大泵回流阀。3月份至12月份共投注新井9口，确保了我队注水工作顺利开展。三、配注工艺1、从来水进站计量水质处理储水罐进泵加压输出高压水注水干线配水间注水井。各个环节至关重要，我队结合自身情况，加强对注水员工的业务技能培训，同时，积极与各方协调，科学注水、精细管理、确保注入水质的合格和配伍性好2、在调剖井方面，我们搞清了产水层和产水方向，改善了注水井的吸水剖面，纵向上控制了高渗透层过高的吸水能力，使低渗透层的吸水能力相应提高，某些不吸水层开始吸水，从而增加了注入水的波及体系，扩大了油井的见效层位和方向，改善了井组的注入增产效果。3、分层注水井方面，我们在识别了主力油层的同时，从配水思想，配水量、层段卡分，侧调试工作安排等方面入手，合理控制注水压力，选择注水方式，控制注入水总量，分配层段水量，处理平面关系和局部与整体的关系，确保了主力油层优先注水。四、存在问题1、常用设备库存严重短缺，延误了注水的及时性与准确性。2、专业技术人员较少，致使很多技术难题在工作中得不到及时有效解决。3、陕北多为低渗透油田，水质的合格性较低。4、我队紧靠长庆注水区域，油井含水居高不下，经取样化验，均为注入水。还需进一步协调调剖堵水。五、xx年工作计划1、库存必备常用的物质准备，以提高注水的及时性和准确性。2、加强对注水员工的培训和学习，提高注水员工的业务素质水平。3、有适应地下情况的完善注采井网。4、确保水质合格并配伍性好。5、编制科学合理的分层配主方案，并根据动态变化适时调整。6、进一步运用调剖堵水解决含水居高不下的问题。总之，注水为我队原油稳产起到一定作用。但我们既要认识到注水工作的必要性，同时也要认识到了注水工作的危害性。我们坚信在科学技术的指导下，在厂级领导的领导下，我队注水工作必将迈上新的台阶。第 4 页 共 6 页xx年洁清区工作总结转眼xx年已经过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。为了能够更好地完成xx年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。3、 领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。5、 安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。6、 对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。二.形象规定1、 经常注意检查和保持仪表整洁。2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体，精神抖擞。3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好.三 、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物 不达标扣2-10分2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍 不达标扣2-10分3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明 不达标扣2-5分4、卫生间应无明显污渍 不达标扣2-10分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网 不达标扣5-10分6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网 不达标扣2-5分7、装饰设施应无积尘、无渍 不达标扣2-5分第 5 页 共 6 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页