安全文化与企业经济效益.doc

行业资料：_安全文化与企业经济效益单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页安全文化与企业经济效益安全文化以有形或无形的渠道，正式或非正式的方式传递在群体中每一个成员，用人类创造的安全观念、安全知识、安全技术、安全行为方式培育着每一个人，使之具有现代安全素质。事实证明，文化是人类社会发展的每一个历史时期相对稳定的信息流，人类对各方面的思维模式及行为方式都是由相应的文化培育成的。正是高度的安全文化才教会人们认识到：安全是发展经济的前提条件之一；理解安全在改革开放中的重要地位；体验出“伤亡是不能用经济效益弥补的”这一观念的深刻涵义；感觉到自己对自己、自己对他人安全应承担责任；进而明确自己的安全行为规范。安全工作能顺利开展：安全工程技术能有效使用、安全管理能顺利进行。从而减少事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，减少生产过程中出现的负经济效益。另外，企业有了健康的安全文化氛围，可以提高员工的生产积极性，提高生产效率，间接的增加了企业经济效益。总之，没有具备现代安全文化的人作为现代企业的安全生产力，就不可能顺利地进行现代化、高效率生产，就不可能长期的取得好的经济效益。安全文化是最近几年提出的安全理念。其根本在于有高素质的人，因为，人才是生产力的主导因素。当今中国的各行各业可以说是事故频发，造成的人员伤亡、财产损失数量巨大，使人们的劳动成果毁于一旦。究其祸根在于低素质的人。一是人贫穷；二是人愚昧。贫穷靠人的体力劳动和智力劳动可以改变的，但脱贫致富首先而必须要以保障人的身心安全为前提；而愚昧无知是可以通过文化教育进行启迪和开化，塑造出具有科学知识和正确思维方法的高素质的人。劳动脱贫要依靠科技，而文化是科学技术的真正母体和基石。解决人的身心安全问题，要靠倡导和弘扬、宣传与学习安全文化，不断提高全民安全文化素质，才能使大众自律安全。因此安全文化才是解决我国意外伤亡事故的金钥匙。也是我们安全工作的真正核心。第 3 页 共 6 页安全文化与安全生产确认制安全文化是社会文化的一部分，也是企业文化的一个方面，它是保护人的健康，尊重人的生命，实现人的价值的文化。安全文化的核心是安全价值观。那么，如何控制职工的安全行为，提高职工的安全意识呢？我们在总结多年的安全生产经验教训，并吸取了许多先进煤矿的经验基础上，提出了安全生产确认制，收到了良好的效果。一、安全生产确认制的内容体现了安全文化安全文化是一种以人为中心，以文化为手段，以激发职工安全约束行为为目的的独特的文化现象和管理思想，安全生产确认制正体现了这种现象和思想。安全生产确认制是以参与生产活动的人为基础，对人、机、物等诸因素进行事先的认真检查，严密分析，系统评价，从而制定稳妥的事故控制措施，确保安全生产。安全生产确认制有三项基本确认内容，即对构成事故原因的三要素（人、机、物）进行确认。根据三项确认内容，为了将确认制落实到实处，矿务局印制了“班前会记录本”，即班前职工精神状态确认（人）、岗位确认（机）、三员连锁确认（物、环境）等确认形式。这种由上而下的检查确认，实际上是一种对职工进行教育和自我约束的过程，是提高职工操作技能、安全素质的过程。通过这种确认，规范了职工的行为，减少了事故隐患，培养了职工自觉做好安全工作的自觉性，更提高了职工的安全文化素质。二、安全生产确认制的实践贯穿了安全文化近几年的实践证明，安全生产确认制与其它安全管理有机结合，推动了我矿安全工作的开展。1、安全确认制与安全责任制相结合，促进了一把手为龙头的安全生产责任制落实，明确了行政一把手是安全生产的第一责任者，实现党、政、工、团齐抓共管，使人人身上有指标，从而强化了各级干部搞好安全工作的责任心。2、安全确认制与岗位“三不伤害”相结合，实现了全员管理和全线预防。通过宣传教育和培训，提高了广大职工的安全意识和安全技能，增强了自我防护能力，调动了职工搞好安全工作的积极性，使广大职工在生产作业中，认真执行安全生产确认制，主动搞好纵、横向确认，努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。3、安全生产确认制与现场管理相结合，制定现场管理标准，悬挂警示牌，安装护栏、护罩，打通安全通道，使流动物品、设备科学定位，分类摆放，实现了文明生产。三、全生产确认制的特点反映了安全文化安全生产确认制通过自上而下、互保联保的关系和安全联保网络，使全体职工在“安全第一”的思想指导下从文化心理、精神追求上连接成一个整体，具有以下特点：1、安全生产确认制具有全面性。安全生产确认制渗透到各个角落，贯彻到每个职工，形成横向到底，纵向到边的管理网络，具有广泛性和全面性。2、安全生产确认制具有超前性。安全生产确认制是对影响事故的诸要素进行事先周密分析、科学研究而制定防范措施，注意预防预测，未雨绸缪，居安思危，防患于未然。3、安全生产确认制具有一定的经验性。“亡羊补牢，未为晚矣”，“前车覆，后车诫”安全生产确认制是在总结经验教训，研究事故发生发展的规律后而采取的防范措施和制度。4、安全生产确认制具有鲜明的目的性。它的主要目的就是保护劳动者在劳动中的安全和健康，以达到安全生产的目的。近几年的实践证明，安全生产确认制不单是一个安全工作问题，也是一种安全管理方法与思想，是一种企业文化，正是安全生产确认制度夯实了安全基础，保持了我矿长期安全生产稳定的局面。第 5 页 共 6 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页